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職位描述：

崗位職責：
1、負責日常準備金計提，合理評估未到期責任準備金和未決賠款準備金；
2、負責協(xié)助業(yè)務(wù)分析及相關(guān)測算，進行趨勢性風險預(yù)判，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供精算支持；
3、負責協(xié)助完成年度預(yù)算與中長期發(fā)展規(guī)劃；
4、負責協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)和定價，對在售產(chǎn)品進行定期跟蹤監(jiān)控；
5、負責協(xié)助集團及產(chǎn)險總公司完成對內(nèi)及對外報告，提供測算所需的事業(yè)部相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，精算專業(yè)；
2、有信用保證保險或其他財產(chǎn)險險種精算工作經(jīng)歷；
3、具備扎實精算基礎(chǔ)和精算建模能力，獲得國內(nèi)外精算師或準精算師證書者優(yōu)先考慮；
4、有對政策環(huán)境和行業(yè)趨勢的分析和預(yù)判能力；
5、對信貸風險模型有一定了解。

職位描述：

崗位要求:
1、男女不限，18-35周歲
2、會基本電腦操作
3、具備較好的學習能力和服務(wù)意識
4、中專學歷及以上;有客服類工作經(jīng)驗可學歷不限
薪資結(jié)構(gòu):
1、月薪資=月基本薪資 績效 全勤獎 其他補貼
綜合薪資3800-5000 元
2、沒有經(jīng)驗可帶薪培訓
績效: 按照單量計算，多勞多得
工作時間:
8小時排班，月休 6天。
福利待遇：
1、新工享有兩人月600元績效保護及大專以上學歷補助 200 元
2、完善的晉升機制，所有運營管理崗位均為內(nèi)部竟聘產(chǎn)生
3、提供住宿，4人間，標準宿舍配有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、洗衣機、無線網(wǎng)

職位描述：

薪資待遇：4K-1.5K，五險一金，周日休息，長白班8小時，健康體檢，項目獎金，節(jié)日福利，定期團建

崗位職責：

1. 協(xié)助維護客戶，根據(jù)分配的客戶資源做好跟蹤轉(zhuǎn)化；

2、負責建立客戶信息檔案和管理工作，及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度；

3、協(xié)助銷售總監(jiān)開展工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有敏銳的洞察力，良好的溝通能力；

3、熱愛學習；

4、能適應(yīng)短期出差，有責任心，抗壓能力強，具有團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。

福利：

1、良好的內(nèi)部激勵機制，為優(yōu)秀員工提供額外的激勵獎金

2、提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，更加注重一對一的幫助式培養(yǎng)

3、享有餐補、話補、加班補助、出差補助等

職位描述：

職責描述： 1、 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略負責建立和完善公司質(zhì)量管理體系，組織推進公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行，確保質(zhì)量體系相關(guān)工作有效運行； 2、 負責對質(zhì)量體系進行監(jiān)控和審核，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合客戶質(zhì)量要求； 3、 負責公司有關(guān)體系文件的審核、批準工作并監(jiān)督執(zhí)行； 4、 在成本可控下組織質(zhì)量管理流程、各項質(zhì)量檢驗方法的優(yōu)化、確保產(chǎn)品可追溯性，定期監(jiān)督檢查產(chǎn)品標識、檢驗報告，結(jié)果等記錄形成質(zhì)量報告； 5、 負責建立公司與客戶之間的溝通渠道，管理、跟蹤內(nèi)外部客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量問題； 6、 負責組織對不合格品證明審查,參與顧客要求的評審、設(shè)計開發(fā)評審、設(shè)計開發(fā)驗證供方評價、檢驗相關(guān)文件控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進等質(zhì)量活動； 7、 負責對原材料進廠和成品出廠控制，對來料質(zhì)量符合性進行檢驗及評價結(jié)果；參與供應(yīng)商管理評估考核； 8、 主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目 9、 負責建設(shè)并管理質(zhì)量團隊，管理、指導、培訓員工質(zhì)量專業(yè)能力，確保人員符合質(zhì)量管理體系的要求； 10、參與其他公司管理工作的落實和溝通事宜； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械等相關(guān)專業(yè)； 2、機械制造/鑄造相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO及機械制造以及供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系，具備建立健全涵蓋生產(chǎn)、外協(xié)、成品、品質(zhì)管理的全面質(zhì)量管理體系的能力。 4、熟悉常用品質(zhì)檢測和品質(zhì)控制的方法、工具。 5、為人誠信正直，原則性強，高度認同以客戶為中心、以奮斗者為本、持續(xù)創(chuàng)新的理念。

職位描述：

視頻拍攝制作 招聘人數(shù)：2人 職位描述 視頻剪輯 短視頻 素材處理 【崗位職責】 1、負責公司的短視頻拍攝、剪輯； 2、負責公司賬號短視頻創(chuàng)作、更新與維護。 【任職要求】 1、會練熟操作 pr 、剪映、達芬奇、 vegas 剪軟輯件（任一意種即可）; 2、能據(jù)根腳本獨完立成短視拍頻攝剪輯任務(wù)； 3、有定一文案功底，有常非強的鏡頭感； 4、大以專上學歷，新媒運體營經(jīng)驗優(yōu)先。 節(jié)日福利 生日福利

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標 ，負責制定轄區(qū)業(yè)務(wù)的年度工作計劃及經(jīng)營目標 ，并完成過程管理，確保目標達成；

2、負責所轄區(qū)域業(yè)務(wù)開展，承接物業(yè)集團內(nèi)外部機電工程業(yè)務(wù) ，促成簽約完成。

3、負責所轄區(qū)域日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)督和推進合同履約，確保客戶滿意和及時回款；

4、負責所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作，防范經(jīng)營風險、杜絕和降低安全事故發(fā)生，定期開展安全教育；

5、組織管轄區(qū)域各業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)技能培訓 ，提升整體人員的整體業(yè)務(wù)水平。

招聘要求：

1、大專及以上學歷，建筑、機電工程類、物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上工程施工或設(shè)施設(shè)備維保類工作經(jīng)驗 ；

3、熟悉工程類業(yè)務(wù)開展環(huán)節(jié)，熟悉物業(yè)管理類機電工程范圍、內(nèi)容和需求；

4、具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營意識及資源整合能力。

職位描述：

1、熟練使用電動工具（角磨機，電鉆等） 2、協(xié)助焊工和鉚工拼裝鋼板，焊縫打磨，刷漆等雜項。

職位描述：

負責公司旗下教育業(yè)務(wù)的信息流廣告投放
抖音 快手 小紅書 知乎 等平臺
審素材能力較高，對素材轉(zhuǎn)化能力有基本判斷力
對投產(chǎn)比負責

職位描述：

職位描述：
崗位職責
1.負責組織建設(shè)營銷體系關(guān)鍵崗位能力評價及考核體系；
2.負責建立各城市，各項目不同層級評價考核體系；
3.負責組織營銷體系標準化建設(shè)及落地執(zhí)行；
4.負責各類規(guī)章制度的撰寫和修訂；
5.負責風險管控及滿意度工作；
6.負責各類營銷報告的撰寫
任職資格：
一、相關(guān)學習，專業(yè)要求：
1.全日制大學本科及以上，專業(yè)不限；
2.在大型開發(fā)商從事房地產(chǎn)營銷工作年限不少于5年。
二、能力素質(zhì)，工作時間/經(jīng)驗要求：
1.具備房地產(chǎn)營銷策劃，營銷管理方面的知識；
2.熟悉房地產(chǎn)營銷全流程；
3.有開發(fā)商項目一線操盤工作經(jīng)驗；
4.語言功底較強；
5.熟練掌握office，ppt，excel等辦公軟件。
三、個人素質(zhì)要求：
1.思維清晰敏捷，善于思考和分析，有較強的書面及口頭表達能力；
2.責任心強，有較強的計劃，組織，溝通，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力；
3.認同富力企業(yè)文化。

職位描述：

配合大夫完成工作

職位描述：

電話咨詢優(yōu)先安排面試??！您也可以給我們留言，我們將及時回復！！ （如果這個崗位無法滿足你，請查看本公司其他高能崗位） 工作地點：介休長虹旮旯原消防隊旁 企業(yè)概況：山西小二放羊乳業(yè)有限公司始創(chuàng)于2017年，是一家致力于羊乳產(chǎn)業(yè)開發(fā)、小二放羊品牌專營連鎖店經(jīng)營管理、羊奶粉配方研發(fā)、羊奶健康文化傳播及關(guān)聯(lián)的牧草種植、種羊養(yǎng)殖等全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)在內(nèi)的綜合性企業(yè)，旗下?lián)碛懈采w17個省市的營銷公司、山西萬里香農(nóng)牧科技開發(fā)公司、甘肅萬物春綠色農(nóng)牧有限公司等多家子公司。在全國擁有品牌直營店185家，加盟店300余家，團隊員工400余名。 崗位要求： 1、年齡20-35歲； 2、工作務(wù)實、勤奮，有團隊精神，執(zhí)行力強。 3、有晉升意愿，有進取心。 我們的待遇：3000-5000 我們的福利：無責任底薪、節(jié)日福利、消暑福利、提供住宿、國外旅游拓展、法定假日公休。 試用期待遇：2000保底。 成功轉(zhuǎn)正，正常干3000-5500 努力發(fā)展，當?shù)觊L4800-7000 持股分紅，做總監(jiān)年薪10萬起 一經(jīng)錄用，公司提供住宿，以及品牌門店運營管理、膳食營養(yǎng)、業(yè)務(wù)技巧等方面帶薪培訓，老帶新 ！ 職場晉升路線： 一、實習 轉(zhuǎn)正小二 優(yōu)秀小二 副店長 店長 持股店長 區(qū)域總監(jiān) 合伙人 二、實習 轉(zhuǎn)正小二 優(yōu)秀小二 副店長 店長 市場督導 金色的平臺正值初升，我們誠邀行業(yè)精英及有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌，在這里實現(xiàn)你我夢想

職位描述：

1.本科及以上學歷，全日制師范類院校或同等普通院校畢業(yè)生； 2.必須有教師資格證的，不能考取中，原則上資格證應(yīng)與個人應(yīng)聘學科一致； 3.有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生，具備現(xiàn)代管理才能和現(xiàn)代教育意識 5. 年富力強，身體健康，形象氣質(zhì)良好，理解和接受多元文化。 備注說明： 投遞簡歷時請附一張近期生活照片！

職位描述：

崗位職責

1.負責倉庫貨物的接收、分類、入庫和出庫以及物資臺賬建立和管理；
2.確保庫存的準確性，及時更新庫存記錄和系統(tǒng)；
3.組織和管理倉庫布局，確保貨物存放整齊、規(guī)范、合理、易于查找和轉(zhuǎn)運；
4.定期進行庫存盤點和檢查，及時調(diào)整和報告庫存差異；
5.協(xié)助制定和實施倉庫管理的規(guī)章制度和作業(yè)流程。

任職要求

1.年齡25-40周歲之間，至少3年以上倉庫管理或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)等辦公自動化工具；
3.熟悉倉庫管理和操作流程，適應(yīng)長期出差或駐廠；
4.具備良好的邏輯思維能力，較強的管理和協(xié)調(diào)溝通能力，獨立性強；
5.具備較強的責任心和團隊合作精神，工作仔細認真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

工作要求：

上五休二，月休8天，，無銷售性質(zhì)，八小時排班工作制

可繳納保險

職位描述：

【崗位概述】
綜合年薪20-40萬，熟悉競價投放系統(tǒng)和信息流投放系統(tǒng)，有抖音、快手、小紅書聚光平臺、知 、百度、搜狗、微信朋友圈、新浪扶翼、等系統(tǒng)運營/投放經(jīng)驗者優(yōu)先；
【崗位職責】
1、負責各類廣告的投放，確定合作渠道、準備投放素材、分析投放效果，對投放結(jié)果負責；
2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)需求，擬定投放計劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導入要求；
3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進素材制作及優(yōu)化效果；
4、實時跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告進行優(yōu)化調(diào)整，不斷提高點擊率、轉(zhuǎn)化率，降低投放成本；
5、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并多維度全面分析，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略。
【福利待遇】
五險一金、雙休、工作餐、班車、員工關(guān)懷、團建、免費茶點咖啡等