與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排和行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)以及項(xiàng)目工作推進(jìn)和落實(shí);
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
4、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求:
1、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力;
1)協(xié)助物流經(jīng)理處理客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),根據(jù)客戶(hù)的要求報(bào)價(jià)以及查詢(xún)相關(guān)信息 2)協(xié)助物流經(jīng)理處理客戶(hù)的運(yùn)輸訂單,根據(jù)客戶(hù)的要求打包拍照 3)跟蹤客戶(hù)訂單,及時(shí)更新報(bào)備運(yùn)輸狀態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)輸中可能出現(xiàn)的問(wèn)題 4)與物流經(jīng)理一起定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)的需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 5)其他指派的工作和事項(xiàng)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘工作,包括招聘平臺(tái)管理及面試邀約,安排面試流程,跟進(jìn)新入職員工培訓(xùn)入職等工作;
2.協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)文書(shū)工作,包括方案制作以及文書(shū)打印復(fù)印等;
3.負(fù)責(zé)招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及提出相關(guān)解決方案;
4.可參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)以及可作為準(zhǔn)主管培訓(xùn)對(duì)象,學(xué)習(xí)人事相關(guān)板塊內(nèi)容,或者學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理等知識(shí)。
任職資格:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;應(yīng)屆生可應(yīng)聘
2.佛山常住人口或計(jì)劃在佛山發(fā)展;
3.規(guī)劃向管理層發(fā)展候選者優(yōu)先考慮錄?。?br />4.年齡介于20-25歲之間;
5.較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通能力。
員工福利:
1.五天工作制,雙休,法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假等;
2.每月定期團(tuán)建與培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3.準(zhǔn)主管重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象;
4.入職三月后百萬(wàn)醫(yī)療和意外保障;
5.全面的意外醫(yī)療及團(tuán)體保障;
6.公司旅游。
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
1. 行政支持:處理所屬部門(mén)的各項(xiàng)行政管理工作,包括但不限于文件管理、會(huì)議安排、日程管理等。
2. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):協(xié)助總監(jiān)跟進(jìn)項(xiàng)目,整理和匯報(bào)日常工作問(wèn)題。
3. 溝通與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息的有效傳遞。
4. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:參與策劃和執(zhí)行公司或部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)。
5. 市場(chǎng)支持:可能涉及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和總結(jié)。
6. 客戶(hù)服務(wù):包括客戶(hù)溝通、銷(xiāo)售支持、投訴處理等。
7. 數(shù)據(jù)整理與分析:收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供支持。
任職資格:
1. 教育背景:通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)背景不限,但某些特定職位可能要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):對(duì)于總監(jiān)助理的職位,工作經(jīng)驗(yàn)的要求較為靈活,有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn),但也有不少職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有具體限制。
3. 技能要求:良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力是基本要求。此外,熟練使用辦公軟件(如PPT、Excel等)也是常見(jiàn)要求。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備責(zé)任心、細(xì)心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作時(shí)間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點(diǎn):禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓(希爾頓正對(duì)面)
崗位職責(zé):
1. 行政支持:處理所屬部門(mén)的各項(xiàng)行政管理工作,包括但不限于文件管理、會(huì)議安排、日程管理等。
2. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):協(xié)助總監(jiān)跟進(jìn)項(xiàng)目,整理和匯報(bào)日常工作問(wèn)題。
3. 溝通與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息的有效傳遞。
4. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:參與策劃和執(zhí)行公司或部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)。
5. 市場(chǎng)支持:可能涉及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和總結(jié)。
6. 客戶(hù)服務(wù):包括客戶(hù)溝通、銷(xiāo)售支持、投訴處理等。
7. 數(shù)據(jù)整理與分析:收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供支持。
任職資格:
1. 教育背景:通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)背景不限,但某些特定職位可能要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):對(duì)于總監(jiān)助理的職位,工作經(jīng)驗(yàn)的要求較為靈活,有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn),但也有不少職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有具體限制。
3. 技能要求:良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力是基本要求。此外,熟練使用辦公軟件(如PPT、Excel等)也是常見(jiàn)要求。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備責(zé)任心、細(xì)心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作時(shí)間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點(diǎn):禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓(希爾頓正對(duì)面)
崗位職責(zé):
1. 行政支持:處理所屬部門(mén)的各項(xiàng)行政管理工作,包括但不限于文件管理、會(huì)議安排、日程管理等。
2. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):協(xié)助總監(jiān)跟進(jìn)項(xiàng)目,整理和匯報(bào)日常工作問(wèn)題。
3. 溝通與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息的有效傳遞。
4. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:參與策劃和執(zhí)行公司或部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)。
5. 市場(chǎng)支持:可能涉及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和總結(jié)。
6. 客戶(hù)服務(wù):包括客戶(hù)溝通、銷(xiāo)售支持、投訴處理等。
7. 數(shù)據(jù)整理與分析:收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供支持。
任職資格:
1. 教育背景:通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)背景不限,但某些特定職位可能要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):對(duì)于總監(jiān)助理的職位,工作經(jīng)驗(yàn)的要求較為靈活,有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn),但也有不少職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有具體限制。
3. 技能要求:良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力是基本要求。此外,熟練使用辦公軟件(如PPT、Excel等)也是常見(jiàn)要求。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備責(zé)任心、細(xì)心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作時(shí)間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點(diǎn):禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓(希爾頓正對(duì)面)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘工作,包括招聘平臺(tái)管理及面試邀約,安排面試流程,跟進(jìn)新入職員工培訓(xùn)入職等工作;
2.協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)文書(shū)工作,包括方案制作以及文書(shū)打印復(fù)印等;
3.負(fù)責(zé)招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及提出相關(guān)解決方案;
4.可參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)以及可作為準(zhǔn)主管培訓(xùn)對(duì)象,學(xué)習(xí)人事相關(guān)板塊內(nèi)容,或者學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理等知識(shí)。
任職資格:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;應(yīng)屆生可應(yīng)聘
2.佛山常住人口或計(jì)劃在佛山發(fā)展;
3.規(guī)劃向管理層發(fā)展候選者優(yōu)先考慮錄?。?br>4.年齡介于20-25歲之間;
5.較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通能力。
員工福利:
1.五天工作制,雙休,法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假等;
2.每月定期團(tuán)建與培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3.準(zhǔn)主管重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象;
4.入職三月后百萬(wàn)醫(yī)療和意外保障;
5.100萬(wàn)新冠肺炎保障福利,全面的意外醫(yī)療及團(tuán)體保障;
6.公司旅游。
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建
注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)務(wù)必附近照! 工作性質(zhì):長(zhǎng)期駐外,工作地點(diǎn)廣東、廣西、湖南等地,如不能接受,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷! 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總裁維護(hù)工程項(xiàng)目所在地的政府關(guān)系(配合總裁工作); 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)/政府的會(huì)務(wù)接待工作; 3、配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)拓市場(chǎng),洽談工程項(xiàng)目; 4、跟隨集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加商務(wù)談判; 二、任職要求: 1、22-35周歲,要求身高168以上及180以上,本科及以上學(xué)歷(綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷要求); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、播音主持、酒店管理、旅游等專(zhuān)業(yè)或特長(zhǎng)者優(yōu)先; 3、有政府對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4、能承受一定壓力,能夠在陌生的環(huán)境或全新的領(lǐng)域迅速進(jìn)入角色,開(kāi)展工作; 5、出差區(qū)域:華南、西南區(qū)域?yàn)橹鳌#ㄖ饕獮閺V東、湖南、廣西等地); 6、公司統(tǒng)一安排食宿,并提供職業(yè)培訓(xùn)、交通、話費(fèi)補(bǔ)貼及法定節(jié)假日福利等; 7、公司提供帶薪假,平時(shí)周末正常輪休。 招聘人數(shù):3人
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理日常市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 2.開(kāi)發(fā)合作的渠道客戶(hù); 3.電話、微信等方式,邀約拜訪客戶(hù); 4.了解客戶(hù)企業(yè)目前的發(fā)展情況和短板,挖掘其需求點(diǎn)并提供對(duì)應(yīng)產(chǎn)品服務(wù); 5.出席各類(lèi)展會(huì)以及交流會(huì)獲取資源; 6.做好客情維護(hù),保持雙方良好合作關(guān)系; 7.對(duì)活動(dòng)、課程現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)做好跟進(jìn)工作,了解客戶(hù)對(duì)課程、活動(dòng)的需求和反饋; 8.提升客戶(hù)滿意度,推動(dòng)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)。 【任職資格】 1、形象氣質(zhì)佳,熱情開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有對(duì)接B端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題和應(yīng)變能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)問(wèn)題; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平; 5、具備一定的抗壓能力,能夠在面對(duì)客戶(hù)壓力時(shí)保持冷靜和專(zhuān)業(yè)。 【薪酬待遇】 1、薪酬:底薪 績(jī)效獎(jiǎng) 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼(餐補(bǔ) 房補(bǔ) 車(chē)補(bǔ) 話補(bǔ)) 年終獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng);; 2、食宿保障:包午餐 包?。ㄐ^(qū)式住宿); 3、購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn)); 4、各類(lèi)假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、病假等; 5、各類(lèi)員工活動(dòng):入職周年會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)等; 6、持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì):公司課程免費(fèi)向內(nèi)部員工開(kāi)放。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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