崗位職責(zé)： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)及掌握制造升級(jí)-燈塔工廠評(píng)價(jià)體系，組織工廠制造升級(jí)調(diào)研與規(guī)劃項(xiàng)目； 2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)及掌握事業(yè)部制造升級(jí)精益工廠：精益安全、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、TPM、制造品質(zhì)、計(jì)劃物流、原價(jià)管理、精益班組管理、方針管理、精益3P、日常管理、素養(yǎng)（5S）、創(chuàng)意工夫、QC小組模塊在各工廠的推行，成為精益工廠全模塊內(nèi)部認(rèn)證培訓(xùn)講師； 3、組織策劃和指導(dǎo)各工廠地區(qū)生產(chǎn)部現(xiàn)場改善周（Kaizen Week）的精益改善項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)制造升級(jí)精益工廠金銀銅牌級(jí)現(xiàn)場輔導(dǎo)、正式審核、中期審核活動(dòng)； 5、參與事業(yè)部各工廠的燈塔工廠建設(shè)（精益化、自動(dòng)化、信息化、智能化AI）； 6、參與事業(yè)部燈塔工廠建設(shè)和精益文化宣傳。 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：碩士研究生； 2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、機(jī)械類、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上； 4、具備良好的分析問題、解決問題的能力以及溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、性格開朗，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力； 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，經(jīng)過內(nèi)部培養(yǎng)后，應(yīng)具備精益模塊現(xiàn)場輔導(dǎo)能力； 7、崗位培養(yǎng)目標(biāo)：精益專家。
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職位描述 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌在當(dāng)?shù)氐穆鋵?shí)跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I銷指導(dǎo)的制訂，營銷推廣執(zhí)行跟進(jìn)，對(duì)營銷效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域宣傳資料及活動(dòng)物料的支持； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行情報(bào)分析，發(fā)掘產(chǎn)品新的營銷機(jī)會(huì)和產(chǎn)品推廣策略，為區(qū)域決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語口語流利； 2、精通Microsoft Office Excel、PPT、Word； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、接受美洲地區(qū)外派。 這里有國際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢想。
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崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)BMS應(yīng)用軟件模塊的開發(fā)； 2）負(fù)責(zé)軟件需求和設(shè)計(jì)文檔的撰寫； 3）負(fù)責(zé)MATLAB模型的MIL、SIL自測； 4）負(fù)責(zé)BMS軟件問題的排查以及所負(fù)責(zé)模塊的問題整改與優(yōu)化。 任職要求： 1）碩士及以上學(xué)歷，車輛工程、計(jì)算機(jī)、電氣、電子、自動(dòng)控制等理工科專業(yè)； 2）能夠熟練使用Simulink/Stateflow、C語言； 3）具備汽車、電池相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先； 4）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 截止日期：2024年05月31日 招聘人數(shù)：10人
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崗位職責(zé)： 1、通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，搭建業(yè)務(wù)經(jīng)營模型并制定短中長期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 2、基于業(yè)務(wù)場景，通過價(jià)格、引擎、感知等方向策略運(yùn)營實(shí)現(xiàn)用戶和業(yè)務(wù)增長； 3、協(xié)同產(chǎn)品、算法、體驗(yàn)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)，建立跨部門溝通機(jī)制，整合項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度與業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。 任職資格： 1、數(shù)學(xué)、金融、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，交易策略、戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析、策略運(yùn)營3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟練掌握SQL，會(huì)R/python者更優(yōu)； 3、具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)跨部門組織協(xié)同問題解決。 4、強(qiáng)大責(zé)任心、自驅(qū)力、抗壓性和學(xué)習(xí)力 5、需要省內(nèi)出差
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招募主體：滴滴旗下合資公司：亞滴新能源 **職責(zé)內(nèi)容：** 1. **商務(wù)談判**：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合同條款等商務(wù)談判，確保公司采購利益最大化。 2. **保險(xiǎn)采購**：全面負(fù)責(zé)公司車輛及相關(guān)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)采購工作，確保公司資產(chǎn)得到充分保障。 3. **供應(yīng)鏈管理**：優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，發(fā)起合規(guī)招投標(biāo)流程，制定供應(yīng)商管理制度，分析供應(yīng)數(shù)據(jù)，確保采購物資的及時(shí)供應(yīng)，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 4. **供應(yīng)商開發(fā)**：積極尋找、篩選、評(píng)估新的供應(yīng)商，擴(kuò)大公司的采購渠道。 5. **供應(yīng)商關(guān)系維系**：與現(xiàn)有供應(yīng)商保持良好關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商績效，確保供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量。 **任職要求：** 1. 本科及以上學(xué)歷，采購、物流、供應(yīng)鏈、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉商務(wù)談判技巧，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 對(duì)保險(xiǎn)市場有一定了解，能夠獨(dú)立完成保險(xiǎn)采購工作。 5. 具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)和管理能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的供應(yīng)鏈環(huán)境。 6. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 **我們提供：** 1. 競爭力的薪資待遇和福利。 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)。 3. 和諧的工作氛圍和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)支持。 如果您對(duì)此職位感興趣，并認(rèn)為自己符合我們的要求，請盡快將您的簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待與您共創(chuàng)美好未來！
人事
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器底軟開發(fā)與測試； 2.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器工藝軟件研究與開發(fā)； 3.配合部門相關(guān)技術(shù)攻關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)測試方案及相關(guān)文檔編寫； 5.負(fù)責(zé)軟件功能測試。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)軟件、自動(dòng)化、電子信息工程、測控等專業(yè)； 2.三年以上嵌入式軟件工作經(jīng)驗(yàn)，精通C語言，熟悉CCS、Keil等IDE集成開發(fā)環(huán)境； 3.熟悉EtherCAT從站協(xié)議，CANOPEN協(xié)議； 4.熟悉電機(jī)拖動(dòng)與自動(dòng)控制原理，有伺服驅(qū)動(dòng)器相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人新機(jī)型項(xiàng)目從立項(xiàng)至實(shí)物驗(yàn)收的質(zhì)量管理工作； 2.負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，組織實(shí)施機(jī)器人項(xiàng)目質(zhì)量活動(dòng)，確保項(xiàng)目質(zhì)量維度工作按計(jì)劃開展； 3.負(fù)責(zé)組織閥門預(yù)評(píng)審，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)解決，編制閥門預(yù)評(píng)總結(jié)材料； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)設(shè)定和達(dá)成路徑策劃，開展過程管控，推動(dòng)達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)零部件DV和整機(jī)試制試驗(yàn)質(zhì)量問題的管理推進(jìn)，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)組織機(jī)器人項(xiàng)目糾正預(yù)防和標(biāo)準(zhǔn)化沉淀工作； 7.負(fù)責(zé)建立和完善適應(yīng)機(jī)器人項(xiàng)目的質(zhì)量管理流程。 任職要求： 1.機(jī)械、電子、自動(dòng)化、機(jī)器智能、運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)器人開發(fā)業(yè)務(wù)； 2.6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與機(jī)器人或智能化項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理工作； 3.質(zhì)量意識(shí)好，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全局觀、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉或了解機(jī)器智能或運(yùn)動(dòng)控制開發(fā)工作更優(yōu)； 5.工作地點(diǎn)：主要在深圳，少數(shù)在廣州。
人事
主要工作職責(zé)： 1、對(duì)產(chǎn)業(yè)招商政策、產(chǎn)業(yè)鏈上下游進(jìn)行分析研究，撰寫相關(guān)方案和報(bào)告； 3、撰寫項(xiàng)目推廣方案、市場調(diào)研報(bào)告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等，根據(jù)反饋進(jìn)行修改和完善； 2、獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行需求調(diào)研及分析，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)信息； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商工作的推進(jìn)、協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,8年以上產(chǎn)業(yè)園招商或策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、文案功底扎實(shí)，會(huì)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先，能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案策劃； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新思維，善于思考； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性。
HR
銷售客戶經(jīng)理：有良好的溝通能力，負(fù)責(zé)鋼材終端客戶開發(fā)并完成公司銷售任務(wù)目標(biāo)，從事鍍鋅卷，冷軋卷，酸洗卷和熱軋 鋼卷銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上，有成熟銷售經(jīng)驗(yàn)的薪資面議，上不封頂。 銷售內(nèi)勤 ： 18-40歲之間，大專以上學(xué)歷，身體健康，熟練掌握電腦，從事鋼材行業(yè)一年以上，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
陳經(jīng)理:156-1597-0166
崗位職責(zé)： 1. 完成基于ARM、X86等主流器件的硬件單板方案設(shè)計(jì)； 2. 熟悉數(shù)字、模擬電路，獨(dú)立完成器件選型、原理圖設(shè)計(jì)以及PCB設(shè)計(jì)和硬件調(diào)試工作； 3. 獨(dú)立完成產(chǎn)品硬件調(diào)試，為系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和裝配過程中遇到的疑難問題提供技術(shù)指導(dǎo)； 4. 完成硬件項(xiàng)目開發(fā)過程中的各類相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的撰寫和整理（含原理圖、布線圖、接線圖、零件圖等）。 崗位要求： 1. 通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，研究生3年以上工作經(jīng)歷，有電子設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. 熟練掌握電子電路設(shè)計(jì)工具軟件，具備8層以上PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通至少一種主流器件的硬件架構(gòu)及外圍電路設(shè)計(jì)； 4. 熟悉主流通信接口協(xié)議及硬件電路設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成基于以上主流器件的硬件單板設(shè)計(jì)； 5. 具有豐富的產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)、EMC設(shè)計(jì)、可維護(hù)性/維修性設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 6. 熟練使用各類儀器，如萬用表、示波器、信號(hào)發(fā)生器等、具備極強(qiáng)的解決問題的能力和溝通能力。
人事
主要職責(zé)： 1、研發(fā)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)問題的識(shí)別，提供解決對(duì)策及解決方案，解決痛點(diǎn)問題，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作。 2、推動(dòng)事業(yè)部研發(fā)領(lǐng)域流程的規(guī)劃、建設(shè)及優(yōu)化，主導(dǎo)流程的建設(shè)與優(yōu)化項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施落地。 3、監(jiān)控并評(píng)估業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行效果，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和專業(yè)工具識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題，制定并實(shí)施有效的解決措施。 4、從0到1建立事業(yè)部級(jí)流程管理及運(yùn)營機(jī)制。 5、對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐，持續(xù)引入新的流程管理理念和工具，推動(dòng)公司的流程管理水平不斷提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備10年以上流程管理或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有深厚的流程管理理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、至少主導(dǎo)或參與一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域（IPD、ISC、智能制造、IFS等）流程框架的設(shè)計(jì)及流程的建設(shè)并落地從0到1建設(shè)的全過程，IPD領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 3、熟悉先進(jìn)的流程管理理念和方法，具備出色的流程優(yōu)化能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的流程設(shè)計(jì)和改進(jìn)項(xiàng)目。 4、卓越的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與高層管理團(tuán)隊(duì)有效溝通，并跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。 5、強(qiáng)大的問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速識(shí)別問題，提出有效的解決方案并推動(dòng)實(shí)施。
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崗位招募：滴滴旗下合資公司：深圳迪滴新能源汽車科技有限公司(亞滴新能源) 主要職責(zé): 1.對(duì)外商務(wù)談判，確保公司的利益得到保護(hù)。 2.協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通和合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。 3.協(xié)助上級(jí)管理和監(jiān)督公司內(nèi)外的項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4.管理與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴的關(guān)系，確保合作關(guān)系的順利推進(jìn)。 5.收集和分析供應(yīng)商數(shù)據(jù)，為上級(jí)決策提供支持； 6.商務(wù)談判、訂單分配，異常跟進(jìn)和處理，及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、公共關(guān)系或市場等相關(guān)專業(yè)的，5年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.出色的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)潛在領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，擁有良好的商業(yè)談判技巧。 4.有項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 5.有供應(yīng)商分析和報(bào)告撰寫能力。 6.人品正、進(jìn)取心。
人事
1、負(fù)責(zé)出口車型整車集成方面的技術(shù)支持工作； 2、依據(jù)整車集成開發(fā)流程，參與整車集成方向技術(shù)把關(guān)； 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整車集成進(jìn)度計(jì)劃，管控與整車性能和集成相關(guān)的問題； 4、參與整車集成技術(shù)方案評(píng)審，和技術(shù)方案落實(shí)的追蹤； 5、參與整車性能目標(biāo)的評(píng)審； 6、依據(jù)整車開發(fā)流程中的工作任務(wù)，協(xié)助整車集成技術(shù)經(jīng)理確保車型按技術(shù)達(dá)成車型目標(biāo)； 7、新車型試制總體部管理工作，負(fù)責(zé)試制車型資源協(xié)調(diào)、推進(jìn)和管理；員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查； 8、統(tǒng)籌梳理全球市場開發(fā)差異，完善海外車型開發(fā)管控；海外相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)解讀及與當(dāng)?shù)氐恼?行業(yè)組織的對(duì)接等。 截止日期：2024年06月20日
社招部
崗位職責(zé)： 1. 汽車電子部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)， 2. 需要與電子硬件工程師配合，確保零部件可靠性和防水防塵性能。 3. 需要使用UG進(jìn)行建模設(shè)計(jì)，CAD軟件用于2D圖紙繪制。 4. 用Ansys進(jìn)行模態(tài)和強(qiáng)度仿真。 任職要求： 1. 碩士以上學(xué)歷。 2. 善于溝通 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、周末雙休 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：3人
社招部
1.掌握NVH測試軟件（Lms、Tsetlab、head等）操作，根據(jù)開發(fā)需求對(duì)整車進(jìn)行NVH測試，并分析處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 2.進(jìn)行整車NTF/VTF分析、模態(tài)測試分析、TPA分析，找出問題原因，并進(jìn)行整改驗(yàn)證，解決實(shí)車NVH問題； 3.制定NVH實(shí)驗(yàn)室流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件； 4.完成其它職責(zé)內(nèi)任務(wù)；
社招部
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