與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)人員發(fā)展中心誠(chéng)聘英才 基地主題:集招募、培訓(xùn)、輸出為一體的短期高端培訓(xùn)種子基地,優(yōu)秀人員的輸送帶 目 的:打造高端房產(chǎn)的服務(wù)人群、店經(jīng)理與店?yáng)|的培訓(xùn)基地、培訓(xùn)講師的搖籃 引進(jìn)對(duì)象:有目標(biāo)有理想,具備團(tuán)隊(duì)精神的校招人員 培訓(xùn)計(jì)劃:一周原計(jì)劃,一月超計(jì)劃,一季破計(jì)劃,4-6個(gè)月店經(jīng)理強(qiáng)化訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)售樓中心的整體運(yùn)營(yíng)工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。4、培訓(xùn)銷售人員,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。5、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整體監(jiān)督、管理與控制。6、定期對(duì)本部門員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。7、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的執(zhí)行。8、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。9、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收與審核。10.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。11、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。任職要求1、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),乙方地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;4、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 5、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進(jìn)取精神; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。薪酬:8-10k 傭金
職位描述 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)房屋出租業(yè)務(wù),約談客戶,看房簽 訂合同,后期客戶維護(hù)工作,簡(jiǎn)單易學(xué)入門快速 職位要求:年齡18-42周歲,有同行工作經(jīng)驗(yàn)者可適 當(dāng)放寬。積極上進(jìn),勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有一定抗 壓能力,踏實(shí)肯干 工作時(shí)間:8:30-12:00 2:30-07:00 工作地點(diǎn):固安縣新昌東街萬(wàn)隆財(cái)富廣場(chǎng)底商110號(hào)德佑房產(chǎn)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理工作,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況。
2、制定工作計(jì)劃綱要并組織實(shí)施,保障年度經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、制定客戶資源把控有效措施,對(duì)于銷售政策及時(shí)傳達(dá)并準(zhǔn)確運(yùn)用。
4、結(jié)合公司任務(wù)要求,配合進(jìn)行項(xiàng)目前期考察和調(diào)研工作。
5、有效管理團(tuán)隊(duì)成員外出拓客計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)項(xiàng)目組員工日量化指標(biāo)。
6、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,抓好人才工程建設(shè),做好后備力量的儲(chǔ)備、培養(yǎng),落實(shí)團(tuán)隊(duì)搭建工作。
7、洞察市場(chǎng),善于抓住市場(chǎng)和商業(yè)規(guī)律,結(jié)合項(xiàng)目銷售現(xiàn)狀,進(jìn)行相關(guān)工作思考、設(shè)計(jì)、執(zhí)行,促進(jìn)業(yè)務(wù)銷售。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備高度的工作熱情,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力
4、頭腦靈活,自信樂(lè)觀,誠(chéng)實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意接受挑戰(zhàn)
其他信息
崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)房地產(chǎn)銷售;
2. 建立客戶關(guān)系管理體系;
4. 參與推廣活動(dòng),參與產(chǎn)品展示會(huì)等相關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
1. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力;
2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力且富有合作精神;
3. 熟練掌握銷售技巧和談判技巧;
4. 從事過(guò)房地產(chǎn)銷售或相關(guān)專業(yè)。
工作地點(diǎn):石家莊市高邑縣
1.新員工工資5000加提成,其中包括無(wú)責(zé)任底薪4100加900的獎(jiǎng)金補(bǔ)助。 2.入職以后上五險(xiǎn),月休四天。 3.不需要任何工作經(jīng)驗(yàn)。 4.五區(qū)十縣都有門店,可以就近分配。
行政管理:
1、項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)與上報(bào);
2、文案、檔案管理;
3、現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的購(gòu)買、保管;
4、現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理。
銷售服務(wù):
1、客戶資源的管理與維護(hù);
2、銷售臺(tái)賬的建立、錄入。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握OFFICE等軟件的使用與操作;
4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
有同職位、行政和文職、或房地產(chǎn)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 電話通知面試。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、試用期全額獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):文職,五險(xiǎn)
[房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人]崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù),業(yè)務(wù)涵蓋新房,二手房,租房板塊; 2、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣; 3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的線下看房體驗(yàn); 4、進(jìn)行客戶維護(hù),與客戶形成良好的溝通聯(lián)系,形成自己的個(gè)人品牌。
駐外滄州東光縣 行政管理: 1、項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)與上報(bào); 2、文案、檔案管理; 3、現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的購(gòu)買、保管; 4、現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理。 銷售服務(wù): 1、客戶資源的管理與維護(hù); 2、銷售臺(tái)賬的建立、錄入。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟練掌握OFFICE等軟件的使用與操作; 4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。 有同職位、行政和文職、或房地產(chǎn)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 電話通知面試。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理,組織銷售進(jìn)行拓客、談判、協(xié)助簽約及回款追蹤目標(biāo)的落實(shí); 2、對(duì)接渠道公司等,對(duì)銷售執(zhí)行予以監(jiān)督; 3、參與項(xiàng)目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案; 4、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管轄項(xiàng)目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo); 5、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度情況,并完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn),有完整的獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行和控制能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力,有帶領(lǐng)自銷團(tuán)隊(duì)及案場(chǎng)PK經(jīng)驗(yàn)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作餐、定期體檢
負(fù)責(zé)唐山地區(qū)的房屋租賃和買賣業(yè)務(wù),需要給客戶從公司系統(tǒng)上面搜索匹配房源,帶著客戶到小區(qū)看房,
成功的路上沒(méi)有人為你買單; 你需要自我管理、自我約束、自我學(xué)習(xí)、自我成長(zhǎng)、自我突破。 優(yōu)秀都是被逼出來(lái)的, 人的潛能無(wú)限; 安于現(xiàn)狀、固步自封, 你將逐步被淘汰; 逼自己一把,突破自我, 你將創(chuàng)造奇跡。 樹的方向,由風(fēng)決定, 人的方向,自己決定。 邢臺(tái)恒天房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司是邢臺(tái)中介行業(yè)的龍頭企業(yè),市場(chǎng)占有百分之六十,,置業(yè)顧問(wèn)精英幾百人,成交量一直在本市*位,現(xiàn)店面擴(kuò)張,大力誠(chéng)聘銷售精英。 我們只要三種人: 一種是生活遇到困難,一般工作不能養(yǎng)家糊口的人, 一種是剛剛步入社會(huì),有抱負(fù)有理想,想要快速成長(zhǎng)的人, 一種是沒(méi)有一技之長(zhǎng),就喜歡銷售的人,有成功夢(mèng)想的人。 堅(jiān)決不要三種人: 一種是對(duì)自己得過(guò)且過(guò)沒(méi)有上進(jìn)心容易滿足的人, 一種是愛耍小聰明,自以為是的人, 一種是總想不勞而獲,守株待兔,不懂感恩的人。 我們要的是“瘋子”和“傻子”,要不你是一個(gè)像瘋子一樣的執(zhí)著狂,要不你就像傻子一樣任勞任怨,只有這兩種人能在千萬(wàn)銷售大軍中占有一席之地。 看到此貼者,有共鳴的一定是我們想要的人,期待你的加入,海闊任魚躍,天高任鳥飛。有志者歡迎電話聯(lián)系路經(jīng)理 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+高額提成+工齡工資+店內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+區(qū)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+公司月度獎(jiǎng)勵(lì)+旅游+晉升空間+五險(xiǎn) 平均工資8000—12000,入司上五險(xiǎn),月公休四天。 晉升空間:高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)-資深置業(yè)顧問(wèn)-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),完全是憑實(shí)力晉升,只要你有能力有想法空間無(wú)限大! 完善的培訓(xùn)制度,除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓(xùn)外,公司還經(jīng)常花大量財(cái)力聘請(qǐng)名師為不同階段的員工授課。1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長(zhǎng)起來(lái)
行政管理:
1、項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)與上報(bào);
2、文案、檔案管理;
3、現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的購(gòu)買、保管;
4、現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理。
銷售服務(wù):
1、客戶資源的管理與維護(hù);
2、銷售臺(tái)賬的建立、錄入。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握OFFICE等軟件的使用與操作;
4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
有同職位、行政和文職、或房地產(chǎn)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 電話通知面試。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、試用期全額獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):文職,五險(xiǎn)
公司簡(jiǎn)介:
Lianjia 鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)34個(gè)城市,超過(guò)8000家線下直營(yíng)門店,擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺(tái)。
崗位條件:
1)年齡20周歲以上,優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2)強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4)高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5)溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開朗。
6)正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.!
? 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利:
1.基本保障:新人入職無(wú)責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險(xiǎn)?;ブ?。
4.其他福利:春節(jié)10天帶薪年假,團(tuán)隊(duì)出游,節(jié)日福利等。
10點(diǎn)上班
10點(diǎn)上班
10點(diǎn)上班
崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略和目標(biāo),確保銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì);
3. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定應(yīng)對(duì)措施;
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系,提升品牌知名度;
5. 負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告和預(yù)算計(jì)劃。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的談判技巧和溝通能力;
4. 敏銳的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏感度。
免費(fèi)求職
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