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職位描述：

【日常工作-豐富專業(yè)的工作內(nèi)容構(gòu)成】 （1）維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會(huì)有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進(jìn)行操作方面的培訓(xùn)。 （2）開發(fā)新房源及客戶；對(duì)于新員工，公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。 （3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機(jī)； （4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項(xiàng)；完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。 （5）維護(hù)公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護(hù)工作，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單； （6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價(jià)格信息、周邊的配套信息等等。 （7）高峰期時(shí)段社區(qū)開發(fā)及客戶開發(fā)工作。 1、優(yōu)越的薪酬 實(shí)習(xí)期底薪5500元 轉(zhuǎn)正后高額（通提35%-80%） 帶薪培訓(xùn)（終身） 保障性薪資3000-6000元 2、清晰的規(guī)劃 營(yíng)銷精英發(fā)展規(guī)劃：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 職能管理發(fā)展規(guī)劃：2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 每年多次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，能者上，平者讓。 3、雄厚的平臺(tái) 全國(guó)7000多家直營(yíng)連鎖門店，近120000名置業(yè)專家；現(xiàn)成都已有近千家門店，未來1年成都還有多家門店即將開業(yè)。強(qiáng)大的平臺(tái)支持，虛位以待。 4、多樣的選擇 鏈家業(yè)務(wù)涵蓋一手房買賣（新房經(jīng)紀(jì)人、置業(yè)顧問）、二手房買賣 租賃（買賣經(jīng)紀(jì)人、租賃經(jīng)紀(jì)人），一二手商鋪和寫字樓買賣 租賃；總部面試通過后可自選方向，就近分配！ 5、多重的福利 · 完善的培訓(xùn)體系（職前培訓(xùn)，入職帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合） · 公平透明的晉升機(jī)會(huì)，置業(yè)顧問 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理； · 各項(xiàng)福利：現(xiàn)金獎(jiǎng) 季度旅游 節(jié)日禮品 關(guān)愛基金，五險(xiǎn)一金； · 憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)； · 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動(dòng)，讓您感受家的溫暖。

職位描述：

地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作； 2、完成個(gè)人每月銷售任務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，回訪追蹤。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、有地產(chǎn)銷售3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握銷售技巧； 4、有較好的責(zé)任心； 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 6、有較好的溝通能力； 7、能夠服從公司管理，有較好的執(zhí)行力； 8、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班。 聯(lián)系人：汪經(jīng)理 聯(lián)系電話：***********

職位描述：

負(fù)責(zé)接待看房客戶，講解項(xiàng)目的基本情況，推薦合適的房源，核算價(jià)格，參觀樣板間，達(dá)成成交。

督促置業(yè)顧問完成個(gè)人業(yè)績(jī)，幫談客戶。

有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力好。

職位描述：

商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，建材家居者優(yōu)先 1）職位描述： a）在部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商，協(xié)助完成銷售任務(wù)，樹立良好的品牌信譽(yù)； b）負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)； c）負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作； d）負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作； e）參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行計(jì)劃，建立并維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系； f）了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。 2）任職要求： a）年齡在25-45歲，大專及以上學(xué)歷，二年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，有大型商業(yè)中心招商經(jīng)驗(yàn)及商家拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； b）具有較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力和高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； c）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷、分析與談判能力，有一定的客戶談判技巧，能處理突發(fā)事件，能獨(dú)立解決招商過程中遇到的問題。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待促進(jìn)成交，組織協(xié)助客戶購房合同及各項(xiàng)手辦理。 2、按照公司要求，完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3、做好客戶簽約后的后續(xù)相關(guān)服務(wù)，客戶的維系。 任職要求： 1、普通話流利。 2、年齡在22-28歲左右。 3、大專以上文憑，生熟手都均可，1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣；?3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。?任職資格： 1、年齡在20—30歲，大專以上學(xué)歷；??2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；??3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有一顆不服輸?shù)男膽B(tài)；??4、普通話流利，善于溝通；5、性格活潑開朗，喜歡從事銷售行業(yè)；?6、計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、酒店管理類應(yīng)屆畢業(yè)生及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者如從事過金融、保險(xiǎn)、汽車銷售優(yōu)先考慮。?（提供培訓(xùn)）?公司待遇：? 1、工資=底薪 福利 補(bǔ)貼 提成（月薪1800~20000）；??2、公司定期會(huì)開展各種培訓(xùn)教育課程；??3、轉(zhuǎn)正員工公司提供員工宿舍；??4、爭(zhēng)對(duì)優(yōu)秀員工公司每月.第季.年度都會(huì)組織國(guó)內(nèi)外旅游；??5、這工作并不難，只要你自信，肯學(xué)習(xí)，敢拼，努力。財(cái)富與您近在咫尺！?月薪過萬不是夢(mèng)！ 年齡要求：19-40歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

核心職責(zé)：負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊項(xiàng)目銷售工作（特別是高端別墅銷售），地產(chǎn)板塊所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷等相關(guān)支持工作，協(xié)助建立健全對(duì)各所屬項(xiàng)目公司營(yíng)銷管理的制度規(guī)范，并全面協(xié)助銷售管理工作，確保年度銷售任務(wù)的目標(biāo)分解、實(shí)施、完成。 日常管理職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營(yíng)銷發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和年度營(yíng)銷工作計(jì)劃，協(xié)助制定細(xì)化的各項(xiàng)目公司季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃； 2、制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書．并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營(yíng)銷思路調(diào)整和創(chuàng)新； 4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施； 5、 指導(dǎo)協(xié)助項(xiàng)目的各類策劃和銷售工作，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配及利潤(rùn)控制。 職位要求： - 有高端別墅銷售經(jīng)驗(yàn)和資源的，一手房二手房均可（此為必備條件），房地產(chǎn)銷售5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； - 具備良好的市場(chǎng)分析能力和銷售策略，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力； - 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系交往技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； - 熱愛房地產(chǎn)銷售工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； - 工作地點(diǎn)為武漢漢陽，能接受短期出差駐各項(xiàng)目營(yíng)銷支持工作。

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo)并按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)工作 3.制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋 4.控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樓盤的銷售管理工作,對(duì)銷售過程進(jìn)行管控與監(jiān)督,提升客戶滿意度 6.協(xié)助區(qū)域銷售人員做好客情維護(hù)工作,提高客訴處理率,降低客訴風(fēng)險(xiǎn) 7.收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 職位要求: 1.具有四年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先 2.具有獨(dú)立開展過案場(chǎng)管理和案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力以及談判技巧 4.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,能承受較大的工作壓力 5.熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)政策等相關(guān)知識(shí) 6.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 7.大專及以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成一，二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡在21-38周歲,大專以上學(xué)歷; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-19:00月休4天，節(jié)假日照常放假 一旦錄用工作地點(diǎn)就近安排

職位描述：

團(tuán)隊(duì)介紹
我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，千萬門店，2021、2022及2023年連續(xù)三年深圳全年業(yè)績(jī)***名，深圳鏈家頭部門店，區(qū)域資源商機(jī)多，門店人均年收入20W以上，我們尋找志堅(jiān)一同，跟我們一起奮斗的精英。
團(tuán)隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英培訓(xùn)及公司各種福利。團(tuán)隊(duì)致力于培育新人，擴(kuò)大規(guī)模。
敲黑板：選對(duì)平臺(tái)很重要 跟對(duì)團(tuán)隊(duì)更重要！
公司簡(jiǎn)介：
1.公司2001年成立至今，全國(guó)擁有2萬多家門店，大約40萬房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，累計(jì)服務(wù)300萬個(gè)家庭，2017年交易額突破一萬億，，2020年8月13日成功登入紐交所上市，在行業(yè)里有良好的口碑，業(yè)務(wù)范圍包含一手房銷售，二手房銷售，房屋租賃，海外房產(chǎn)。
2.旗下有鏈家，德佑等實(shí)體門店，深圳區(qū)域有1000多家實(shí)體門店。
3.貝殼找房（深圳）科技有限公司總部坐落在福田區(qū)車公廟博今國(guó)際，旗下鏈家，德佑等房產(chǎn)品牌遍布深圳各個(gè)區(qū)域。
4.公司設(shè)有貝殼找房（深圳）科技有限公司黨支部，積極發(fā)展新黨員，引領(lǐng)公司員工積極向黨組織靠攏，設(shè)有黨員活動(dòng)室。
敲黑板：我們不需要發(fā)傳單，去掃街，陌生拜訪客戶等，我們是新興互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)公司，客戶主要來自網(wǎng)上進(jìn)客。
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)深圳及其周邊一手房和二手房的銷售，房屋租賃（深圳外來人口多，對(duì)租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開單容易）；
2. 線上通過貝殼找房、鏈家網(wǎng)兩大內(nèi)部端口獲客（員工免端口費(fèi)，其他中介公司需要自己付費(fèi)開端口），線下通過門店接待、老業(yè)主老客戶轉(zhuǎn)介紹等；
3. 加強(qiáng)與客戶、業(yè)主溝通和粘性，及時(shí)補(bǔ)充房源信息；
4. 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；進(jìn)行商務(wù)談判、簽約，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1. 內(nèi)部員工免費(fèi)使用貝殼找房網(wǎng)絡(luò)找房端口，免費(fèi)獲客。
2. 完善的培訓(xùn)體系，入職前的新人培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，一對(duì)一師傅帶教，貝殼經(jīng)濟(jì)學(xué)院App培訓(xùn)和分享，部門每周培訓(xùn)。
3. 廣告效應(yīng)，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視電視劇，客戶和房東認(rèn)可度高，有利于成交。
4. 大公司上班，有面子，別人羨慕。
5. 內(nèi)部員工買房租房?jī)?yōu)惠，員工子女福利。
6. 可以選擇專做新房，也可選擇新房二手租賃一起做。
加入我們可以學(xué)習(xí)到：
1. 房產(chǎn)交易相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng)。
2. 商務(wù)談判技巧和注意事項(xiàng)。
3. 商務(wù)穿衣搭配和打領(lǐng)帶的技巧。
4. 晉升后的管理知識(shí)。
我們能給你
1. 保障底新（3.5k-6k） 提成（租賃50%/買賣30%-83%）行業(yè)頭部薪資；
2. 入職即購買？？五險(xiǎn)一金 格林互助金 精英國(guó)內(nèi)外旅游等福利，及公司不定期員工福利和團(tuán)建活動(dòng)；
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴，工作氛圍環(huán)境好，彈性工作時(shí)間；
4. 互聯(lián)網(wǎng)支撐的O20大平臺(tái)任你發(fā)揮；
5. 一對(duì)一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(zhǎng)；
6. 完善透明清晰的晉升體系，橫向可做運(yùn)營(yíng)管理者：A/M經(jīng)紀(jì)人-商圈經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)：縱向可專做職業(yè)經(jīng)紀(jì)人（A1-A10），助力于你完成職場(chǎng)飛躍；
7. 完整的晉升機(jī)制，管理培訓(xùn)生每半年可參加公平公正公開的競(jìng)聘，優(yōu)秀精英3個(gè)月升店經(jīng)理，6個(gè)月升商圈經(jīng)理，1年晉升區(qū)域總監(jiān)；
8. 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，入職半年可以轉(zhuǎn)崗到人事，行政，運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)，法務(wù)，策劃，是一個(gè)不錯(cuò)的跳板；
9.十天帶薪超長(zhǎng)年假，精英國(guó)外游，奔馳寶馬大獎(jiǎng)。
10. 高大上 設(shè)計(jì)感十足的辦公環(huán)境等你來體驗(yàn)。
我們希望你
1. 年齡20-45歲，有房產(chǎn)銷售同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不做學(xué)歷要求）或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3. 有強(qiáng)烈賺錢欲望，有責(zé)任感；
4. 性格外向開朗，喜歡與人溝通的e人，希望打破壁壘，挑戰(zhàn)自我的i人，拒絕玻璃心，神經(jīng)大條***；
5. 踏實(shí)肯干，耐得住寂寞；
6. 三觀正，守規(guī)則；
7. 認(rèn)可貝売企業(yè)文化；
薪資詳情
薪資范圍：13000-26000元/月
底薪：4000-6000元/月
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，高溫補(bǔ)貼

職位描述：

職責(zé)描述： 1、主持營(yíng)銷中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、參與項(xiàng)目策劃工作,參與營(yíng)銷推廣等相關(guān)工作的制定和組織實(shí)施。 3、參與制定并執(zhí)行銷售階段性計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo)，并進(jìn)行成交單位的催繳、催涵、與財(cái)務(wù)對(duì)接回款。 4、制定銷售流程，制定營(yíng)銷案場(chǎng)的物料及銷售有關(guān)資料，制定案場(chǎng)管理制度。內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 5、銷售隊(duì)伍的組建，制定案場(chǎng)人員編制，案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)成員的招聘，銷售團(tuán)隊(duì)成員的選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 6、根據(jù)情況定時(shí)召開早晚會(huì)，跟進(jìn)盤點(diǎn)來訪客戶情況，對(duì)物業(yè)及銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常銷售流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管控，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面人員。 7、代理公司管理。協(xié)助代理銷售團(tuán)隊(duì)成員成交，解決疑義。協(xié)助相關(guān)人員簽訂協(xié)議及合同，并監(jiān)督做好統(tǒng)計(jì)和登記工作。每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。 8、銷控房源的管理，認(rèn)購資料的審核 ，銷售情況的及時(shí)匯總、跟進(jìn)合同部建立成交客戶管理檔案。 9、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件） 2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、接待好客戶 2、維護(hù)好客戶 3、成交客戶后續(xù)服務(wù) 4、不外拓、不電拓

職位描述：

商品房銷售內(nèi)勤：銷售數(shù)據(jù)錄入，制作日常報(bào)表，打印買賣合同，辦理合同鑒證手續(xù)，辦理銀行按揭手續(xù)

職位描述：

整理銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報(bào)表，打印買賣合同，辦理合同蓋章和鑒證手續(xù)，對(duì)接銀行按揭進(jìn)度

職位描述：

1の崗位職責(zé)： 1、按公司要求完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展目標(biāo)客戶并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤； 3、完美達(dá)成銷售指標(biāo)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以下。