大量招聘客服，文員，綜合工資5000～8000】 崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進(jìn)求職簡歷; 2、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試，接聽?wèi)?yīng)聘電話； 3、跟進(jìn)求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作； 4、前期有人教有人帶。（當(dāng)天包會(huì)） 職責(zé)要求： 1、男女不限：18-26周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，說話流利，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快、品行端正，善于學(xué)習(xí)； 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生； 薪資福利： 1、1天上班8個(gè)小時(shí)左右， 2、節(jié)日禮品金、生日紅包、年終獎(jiǎng)等； 3、不定時(shí)聚餐、KTV、戶外活動(dòng)，年度旅游等。 4、綜合薪資：5000-8000，有能力者可達(dá)更高，上不封頂 有意者私聊[抱拳][抱拳]
林經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)招聘工作
傅
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)
張傳經(jīng)
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