與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。
2、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。
3、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。
4、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。
5、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。
6、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。
7、認(rèn)真負責(zé)、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負責(zé)、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。
崗位職責(zé):
1) 負責(zé)綜合行政管理工作以及人事管理工作。
2) 負責(zé)企業(yè)的日常管理,協(xié)助完成辦公室的各項工作,對各部門工作進行督辦、跟進、落實、考核等,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。
3) 負責(zé)公司董事長安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮綜合管理職能。
4) 負責(zé)公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。
5) 負責(zé)公司辦公物品的管理和使用安排工作。
6) 負責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理工作,建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊。
7) 負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)證書的申報及年審工作。
8) 負責(zé)公司合同、文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理。
9) 負責(zé)公司日常訪客接待安排及就餐安排工作。
10) 負責(zé)公司日常衛(wèi)生清潔監(jiān)督管理。
11) 負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,人事管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟練運用各種辦公軟件;
3)具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4)服從命令,執(zhí)行力強,善于溝通,有良好的團隊意識和高度的工作責(zé)任感。
基本職責(zé):
1.負責(zé)辦事處的綜合事務(wù)的處理工作;
2.負責(zé)與公司總部及分公司的銜接工作;
3.負責(zé)執(zhí)行總部的各項管理制度的落實推進工作;
4.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
基本要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35左右,企業(yè)工商管理,行政文秘,人力資源等專業(yè);
2.同等崗位工作經(jīng)驗五年以上,對政企政策項目申報,工商注冊/變更,人員招聘固定資產(chǎn)及相關(guān)政務(wù)系統(tǒng)操作流程熟練;
3..工作認(rèn)真負責(zé)細心,具有較強的原則性,思維邏輯靈活,善于溝通交流;
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守,能夠服從管理安排,格局意識強;
5.有制造業(yè)新項目擴建統(tǒng)籌/協(xié)助參與以及0-1體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
1、有公文處理及良好的溝通、組織能力。 2、年齡28-45歲,身體健康 3、本科學(xué)歷,有教師資格證,計算機專業(yè)優(yōu)先 4、具有開闊的教育視野和先進的教育理念,有高端民辦學(xué)校管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、簡歷直接萬行網(wǎng)直接投遞或電話咨詢:13714270280
崗位職責(zé):
1.負責(zé)接待工作;
2.負責(zé)拓展市場業(yè)務(wù),組織投標(biāo)工作;
3.負責(zé)本部門的外聯(lián)工作。
任職資格:
1.年齡:30-35歲,學(xué)歷:大專及以上;
2.性格外向,擅長業(yè)務(wù)洽談和客戶接待,能出差,能適量飲酒;
3.有帶團隊完成過困難任務(wù)的經(jīng)驗。
薪資待遇:
1.年薪10-15萬元
2.五險一金,帶薪年休,節(jié)日福利、周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假等
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)校辦工作,協(xié)助校長進行各類活動的策劃、分解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 2.協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù),傳達、布置、督查校長交辦的工作; 3.做好上級和有關(guān)單位的文件接收、處置、匯報、存檔工作;做好重大會議的會議紀(jì)要工作。 4.負責(zé)校務(wù)會議、行政會議、全校性集會、上級安排在本校召開的等各種會議的召集、安排、接待或協(xié)調(diào)接待工作; 5. 其他交辦任務(wù); 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,良好的辦公室軟件操作水平,英語可作為工作語言; 2.教育行業(yè)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.良好的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、事項追蹤和督辦能力,責(zé)任心強,抗壓能力強; 4.有過大型會議的組織、外事接待等經(jīng)驗,熟悉流程。
"1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2、能力要求:1)具備一定的行政管理經(jīng)驗,良好的溝通能力; 2)具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌規(guī)劃、組織執(zhí)行辦公室各項工作任務(wù),確保工作高效有序進行; 3)熟悉辦公軟件的使用; 3、工作經(jīng)驗3年及以上辦公室管理經(jīng)驗;有同類民辦學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè)。能認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針。" 1、熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 2、善于合作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 3、能承受較強的工作壓力,有良好的團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力。4.工作地點為成都片區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級教育行政部門指示,協(xié)助校長辦公室進行學(xué)校管理,堅持原則,辦事公正; 2、協(xié)助校長處理日常行政工作(包含但不限于協(xié)助管理學(xué)校行政辦公室、人事、招生、后勤等日常行政事務(wù)),協(xié)調(diào)各處室、各學(xué)部工作; 3、參加校長辦公會議、行政會議,并做好記錄。檢查督促會議決議的執(zhí)行情況,及時向校長匯報; 4、協(xié)助校長起草學(xué)校綜合性行政工作計劃、報告、請示、決議以及以學(xué)校名義發(fā)布的公告、通告等有關(guān)事項,有一定的公文寫作能力; 5、協(xié)助校長做好公共關(guān)系的溝通與維護和活動及宣傳的安排; 6、協(xié)助校長做好內(nèi)外賓接待工作,做好來訪、來電和來信的處理工作; 7、協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門工作,處理好其它有關(guān)事務(wù)性工作; 8、收集師生對學(xué)校工作的反饋信息,及時向校長和有關(guān)職能部門匯報和反映。 9、完成校長臨時交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡28-38周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 2、具有兩年以上學(xué)校辦公室管理經(jīng)驗,管理業(yè)績突出; 3、敬業(yè)愛崗,責(zé)任心強,具有較好的誠信意識和良好的人際溝通能力。 三、工資待遇與福利 1、享受其他待遇:學(xué)校為每位教職工購買五險一金,工作日提供免費自助餐伙食,行政人員提供住房; 2、符合條件的教師可獲得寶安區(qū)政府下發(fā)的民辦教師從教津貼。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行,組織進行人員初試,確定合適人選并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)、組織實施各類員工需求性培訓(xùn);
3.管理在職員工月度社保增減、申報繳費等相關(guān)工作;
4.負責(zé)校區(qū)做日常行政工作的開展,配合領(lǐng)導(dǎo)工作;
5.具備的能力:?
1)具備人力資源管理知識,熟悉關(guān)于合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;?
2)具備招聘方面的知識和經(jīng)驗,熟悉招聘流程和各類招聘渠道;?
3)具備良好的識別人才的能力,能運用專業(yè)的知識進行人才的識別,分析應(yīng)聘者擅長的工作以及其適合的崗位;?
4)具備良好的演講能力,能夠組織實施各類員工培訓(xùn);?
5)具備良好的團隊合作精神。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(無經(jīng)驗勿擾)
2、了解招聘市場,熟練掌握多種招聘面試技巧;
3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟練使用Office等辦公必備軟件;
4、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調(diào)力。
職位福利:績效獎金、公司重點項目、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游
職位亮點:每年調(diào)薪、金牌團隊
負責(zé)營業(yè)部的綜合運營及后勤支持。
1.營業(yè)部綜合崗位角色;
2.營業(yè)部HR崗位角色;
3.后勤角色;
985、211本科以上學(xué)歷,有證券從業(yè)資格證,性格開朗外向、工作有條理性及細心。
職責(zé)描述: 1)在上級領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司辦公室的全面工作 ; 2)負責(zé)公司計劃運營工作; 3) 負責(zé)草擬或?qū)徍斯緦?nèi)對外重要文件; 4) 負責(zé)公司宣傳工作; 5)負責(zé)公司重要會議、活動的相關(guān)組織策劃工作; 6)負責(zé)協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,參與重大商務(wù)會議及接待工作,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境 7) 協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn) ; 8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、學(xué)歷 : 本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè) : 管理類相關(guān)專業(yè) ; 3、經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,性格外向,溝通能力較好,擅長應(yīng)酬及關(guān)系處理。
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2、能力要求:1)具備一定的行政管理經(jīng)驗,良好的溝通能力; 2)具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌規(guī)劃、組織執(zhí)行辦公室各項工作任務(wù),確保工作高效有序進行; 3)熟悉辦公軟件的使用; 3、工作經(jīng)驗3年及以上辦公室管理經(jīng)驗;有同類民辦學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè)。能認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針。
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2、能力要求:1)具備一定的行政管理經(jīng)驗,良好的溝通能力; 2)具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌規(guī)劃、組織執(zhí)行辦公室各項工作任務(wù),確保工作高效有序進行; 3)熟悉辦公軟件的使用; 3、工作經(jīng)驗3年及以上辦公室管理經(jīng)驗;有同類民辦學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè)。能認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級教育行政部門指示,協(xié)助校長辦公室進行學(xué)校管理,堅持原則,辦事公正;
2、協(xié)助校長處理日常行政工作(包含但不限于協(xié)助管理學(xué)校行政辦公室、人事、招生、后勤等日常行政事務(wù)),協(xié)調(diào)各處室、各學(xué)部工作;
3、參加校長辦公會議、行政會議,并做好記錄。檢查督促會議決議的執(zhí)行情況,及時向校長匯報;
4、協(xié)助校長起草學(xué)校綜合性行政工作計劃、報告、請示、決議以及以學(xué)校名義發(fā)布的公告、通告等有關(guān)事項,有一定的公文寫作能力;
5、協(xié)助校長做好公共關(guān)系的溝通與維護和活動及宣傳的安排;
6、協(xié)助校長做好內(nèi)外賓接待工作,做好來訪、來電和來信的處理工作;
7、協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門工作,處理好其它有關(guān)事務(wù)性工作;
8、收集師生對學(xué)校工作的反饋信息,及時向校長和有關(guān)職能部門匯報和反映。
9、完成校長臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,***,***,年齡28-38周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
2、具有兩年以上學(xué)校辦公室管理經(jīng)驗,管理業(yè)績突出;
3、敬業(yè)愛崗,責(zé)任心強,具有較好的誠信意識和良好的人際溝通能力。
三、工資待遇與福利
1、享受其他待遇:學(xué)校為每位教職工購買五險一金,工作日提供免費自助餐伙食,行政人員提供住房;
2、符合條件的教師可獲得寶安區(qū)政府下發(fā)的民辦教師從教津貼。
崗位職責(zé):
1、管理層職位,主要負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)目標(biāo)和計劃,制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度;
2、負責(zé)部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)行政管理規(guī)章制度制定及工作流程的優(yōu)化;
4、負責(zé)預(yù)算、審計、資金、資產(chǎn)等財務(wù)管理工作;
5、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
6、統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門關(guān)系,提高內(nèi)部管理;
7、應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;
8、負責(zé)安全、消防、衛(wèi)生、工程管理制度的監(jiān)督執(zhí)行;
9、負責(zé)法務(wù)性工作;
10、負責(zé)外聯(lián)及各項活動的組織。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、中文、新聞類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉集團化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,有五年以上同等職位經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
4、熟悉辦公室事務(wù)工作,有扎實的文字功底,熟練運用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;
5、具有良好的職業(yè)操守及進取心,踏實、勤勉、敬業(yè),
6、強責(zé)任感、強親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
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