職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門日常管理規(guī)定的制定、推行修訂； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助BYD和JV人事部門進(jìn)行內(nèi)調(diào)和外部招聘，以及后續(xù)部門內(nèi)部人調(diào)整、調(diào)動(dòng)的實(shí)施和管理； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定和續(xù)簽工作； 4、負(fù)責(zé)員工試用期考核辦理、負(fù)責(zé)員工職級(jí)晉升、崗級(jí)調(diào)整辦理等 5、負(fù)責(zé)部門考勤事務(wù)辦理 6、負(fù)責(zé)組織重大會(huì)議接待 7、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、宣傳、團(tuán)建等 8、負(fù)責(zé)部門文檔管理 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)或英語(yǔ)翻譯專業(yè)； 2、需適應(yīng)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外派需具備吃苦耐勞精神
社招部
工作職責(zé)：1、協(xié)助主管的日常工作
2、負(fù)責(zé)小組的人員安排
3、辦理入離職手續(xù)
4、接打主管的老客戶咨詢的問(wèn)題
上班時(shí)間：早8.30-12 下午14-17
周末雙休，法定節(jié)假日放假
薪資：試用期4k，轉(zhuǎn)正5k
邱經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。 2、負(fù)責(zé)公司文件管理、辦公用品管理、會(huì)議管理、衛(wèi)生管理、食堂管理等工作，保證各項(xiàng)事務(wù)有序開(kāi)展。 3、協(xié)調(diào)各部門之間的行政關(guān)系，為各部門工作開(kāi)展提供相應(yīng)的服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)和改善，做好來(lái)客接待和公司的各項(xiàng)文化宣傳等工作。 5、收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達(dá)各種指令，及時(shí)做出整理。 6、協(xié)助其他部門工作，完成上級(jí)交代的其他工作。 【薪資福利】 1、大專以上學(xué)歷；崗位工資+績(jī)效，綜合2500－3500元/月； 2、上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00 3、4天休假； 4、五險(xiǎn)、生日禮金、生育禮金、結(jié)婚禮金、過(guò)節(jié)福利、加班補(bǔ)貼； 5、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪婚假、帶薪年假；
鄭小姐
負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站溝通，日?；顒?dòng)籌備工作
唐能華
橋頭鎮(zhèn)一家居廠招聘人事助理（單休） 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助會(huì)議材料、工作總結(jié)等綜合性文字材料撰寫 2、協(xié)助企業(yè)文化宣傳工作 3、協(xié)助會(huì)務(wù)安排及籌備工作 4、協(xié)助辦公室完成其它輔助性工作 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷?男女不限 身體健康 2、有公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先? 3、熟練使用word、excel、ppt辦公軟件 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心仔細(xì)，具備良好的理解能力和口頭表達(dá)能力； 5、為人誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6、工作應(yīng)變能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng) 【工作時(shí)間】 1、早上8:30-12:00，下午13：30-17:30 2、周末雙休，法定節(jié)假日休息。 3、簽合同期 【崗位薪資】 1、到手工資3500-6000元/月，能力優(yōu)秀者工資可面談 2、五險(xiǎn)一金，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日補(bǔ)貼，月度效益 3、工作日包三餐 ?
王先生
人事行政助理《3-5千/月》 職位信息 要求：1年經(jīng)驗(yàn)，大專，招1人 工作內(nèi)容: 此崗位朋友公司代招 1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)工作，協(xié)助經(jīng)理處理績(jī)效考核工作 2、根據(jù)公司的人員需求獨(dú)立完成招聘，拓展各種招聘渠道，完善公司人才庫(kù) 3、入職培訓(xùn)及月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施和跟進(jìn) 4、匯總分析相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效文檔及報(bào)表 5、員工入職、離職辦理，檔案資料管理 6、公司考勤管理及社保辦理 7、快遞費(fèi)用的核對(duì)及款項(xiàng)申請(qǐng) 8、擬稿公司公文公告，宣導(dǎo)公司企業(yè)文化 9、上司交待的臨時(shí)性工作 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷，文學(xué)類或人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上專職招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)，較好的文字功底； 3、良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力； 4、有接觸行政后勤事務(wù)者優(yōu)先考慮；
謝俊濤
市場(chǎng)部： 崗位職責(zé)： 1.實(shí)時(shí)整理各操作單位渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展模式，供部門分析使用； 2.根據(jù)需要指導(dǎo)各公司渠道合作，挖掘客戶資源、結(jié)合培訓(xùn)服務(wù)的綜合解決方案，帶動(dòng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3.確定問(wèn)題針對(duì)市場(chǎng)份額做分析，同時(shí)確定品牌營(yíng)銷方案； 4.與公司內(nèi)部其他部門溝通，就公司項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷模式與策略的對(duì)接，資源信息的分享共建，協(xié)助其他部門的市場(chǎng)工作； 任職要求： 1.年齡：25-35歲，本科以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)背景的工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮； 2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 3.擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)查、情報(bào)收集和市場(chǎng)策略制定，對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及品牌打造、客戶服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等專業(yè)工作有系統(tǒng)整合能力； 4.成功案例與書面積累，較強(qiáng)文案功力，熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識(shí) 與策劃技能； 工作時(shí)間：上午9：00-12：00；下午2：00-6：00；周末雙休 工作地址：廣東省廣州市番禺南村鎮(zhèn)番禺大道北383號(hào)海印星玥7棟602
18377168514
【薪酬福利】 工資＝底薪?績(jī)效 底薪?績(jī)效：4000——5500（15號(hào)發(fā)底薪，20號(hào)發(fā)補(bǔ)貼）。社保，朝九晚六，周末大雙休小單休。 任職要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，人要成功，就要把自己放在一個(gè)成功的環(huán)境里面，好水釀好酒，好土造好壺，好團(tuán)隊(duì)才能造就成功人。如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不要害怕，我們給你備配專業(yè)導(dǎo)師，實(shí)行老帶新制度。 那么，樂(lè)有家控股集團(tuán)王牌銷售團(tuán)隊(duì)誠(chéng)邀您的加入!我們是常年穩(wěn)居集團(tuán)前10的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在大力拓展新的市場(chǎng)和更高的職業(yè)發(fā)展，我們不缺成功的經(jīng)驗(yàn),只缺少有志向及抱負(fù)的您！ 以上信息絕對(duì)真實(shí)，歡迎投遞，主動(dòng)來(lái)電咨詢優(yōu)先考慮！
陳南
1、全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)； 2、培養(yǎng)方向：行政管理、文秘、企管企劃。
譚小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）； 2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）； 3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)外出的會(huì)前溝通、報(bào)名以及所需資料整理等事宜）； 5.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對(duì)外日常行政事務(wù)，外單位來(lái)訪、來(lái)電等）。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂(lè)觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
張繼民
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要的事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，無(wú)遺漏或延誤。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草公司行政事務(wù)的sop、通知等文字材料。
3.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
4.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函、快遞、公司郵箱的管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部圖書借閱登記的管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的相關(guān)管理工作。
7.負(fù)責(zé)公司公共環(huán)境的維護(hù)管理。
8.負(fù)責(zé)票務(wù)管理工作，包括票務(wù)預(yù)定、發(fā)票管理等事項(xiàng)。
9.參與企業(yè)員工活動(dòng)方面的工作，參與各種文體活動(dòng)策劃、主持等相關(guān)工作。
10.負(fù)責(zé)公司工作日下午茶制作。
11.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好合同存檔工作。
12.協(xié)助處理公司黨支部和工會(huì)事務(wù)。
13.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系園區(qū)物業(yè)等部門。
14.完成上級(jí)安排的臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶解釋本公司的產(chǎn)品及服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品； 3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
林小姐
工作職責(zé)：1、協(xié)助主管的日常工作
2、負(fù)責(zé)小組的人員安排
3、辦理入離職手續(xù)
4、接打主管的老客戶咨詢的問(wèn)題
上班時(shí)間：早8.30-12 下午14-17
周末雙休，法定節(jié)假日放假
薪資：試用期4k，轉(zhuǎn)正5k
周道華
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);在廣州長(zhǎng)期工作 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策; 有招聘經(jīng)驗(yàn)； 3、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施· 4、編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、全日制?？萍氨究茖W(xué)歷;行政管理、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，能力出眾者。 2、有較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類公文寫作格式,擅于撰寫各類公文寫作及公司整體對(duì)外的綜合性材料; 3、具有事業(yè)單位、國(guó)有大型企業(yè)行政文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4，年齡22-30之間，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗大方，為人細(xì)心，身體健康。 5、能夠出差， 福利：雙休 五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 節(jié)假日福利等
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立處理行政內(nèi)部和外部的事項(xiàng)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
莫華玲
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