工作內(nèi)容： 根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適人選,調(diào)查職位相關(guān)行業(yè)、市場和客戶信息，分析并確定搜索方向； 用手機進行語音或者電話形式溝通, 評估確定合適的候選人 主要平臺候選人才招聘邀約跟進聊天反饋，回訪入職通知等相關(guān)工作等 持續(xù)跟蹤候選人到崗情況，并與潛在候選人保持良好溝通 負責(zé)招聘平臺發(fā)布，篩選簡歷，邀約面試，登記名單，統(tǒng)計個人招聘人數(shù)，整理招聘信息 任職要求： 年齡18歲以上，有無經(jīng)驗均可，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生，對職業(yè)招聘行業(yè)感興趣及方向定位 具備良好的語言表達能力和溝通技巧 能接受外呼電話溝通，有相關(guān)（銷售/招聘/客服/獵頭顧問/培訓(xùn)行業(yè)）有經(jīng)驗優(yōu)先，有抗壓能力和耐心 有責(zé)任心，有目標規(guī)劃，自律及工作問題總結(jié)能力 公司福利： 節(jié)日禮包、生日禮物、季度團建, 不定期聚餐 工作時間 9:00~17:00，不加班，其他時間自由安排
羅先生
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-28歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
沫沫
1、快速組建團隊，管理團隊； 2、帶領(lǐng)團隊維護老客戶，做好售后和二次開發(fā)。 任職要求 1、23歲以上，大專學(xué)歷及以上； 2、有2-3年工作經(jīng)驗，有帶過團隊優(yōu)先考慮； 3、過往年收入6萬以上。 員工福利 1、享受央企六險一金； 2、雙休，上班時間8:30-17:00； 3、所有員工年薪保底10W，主管年薪保底20W； 4、日常團建，公費旅游。
梁欽
人事助理 崗位職責(zé):主要負責(zé)招聘，辦理入離職手續(xù)相關(guān)事宜 崗位要求:學(xué)歷在大專及以上，年齡在20-35歲之間，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用 福利待遇:2500保底+六險一金（1400社保以上）+周末雙休+業(yè)績提成+績優(yōu)傭金+獎勵傭金+級別底薪+節(jié)假日慰問金+生日福利+高溫補貼 （分初中高級部門底薪 不等）
陳主管
1、 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助跟進招聘常規(guī)工作；2、 基于招聘需求信息，制定并組織實施招聘計劃和方案；3、 與用人部門溝通需求，進行簡歷篩選和電話面試工作；4、 對招聘需求負責(zé)，主動做好招聘效果跟蹤和招聘數(shù)據(jù)分析；5、 負責(zé)招聘渠道的維護，進行數(shù)據(jù)分析與效果評估，合理利用資源（我已經(jīng)購置多個渠道，到崗你即可使用，我們會全力支持你的招聘工作）；任職要求：1、 年齡：23歲以上優(yōu)先2、 學(xué)歷要求：高中以上3、 具備較強招聘實務(wù)操作能力并掌握一定招聘技巧，善于主動挖掘人才；4、 形象氣質(zhì)佳，具備清晰的邏輯思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，抗壓能力較強。薪酬待遇：1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 招人提成 績效約5000-8000元一個月2、其他福利：享受公司的各項激勵方案（如：省內(nèi)外，國內(nèi)外旅游，財務(wù)補助，團隊獎勵等）；3、上班時間：8:30-12:00，中午休息2小時，14:00-18：00，五天工作制，周末雙休，每天8小時，享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)法定假期（帶薪休假）；4、節(jié)日祝賀：在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品；5、工作環(huán)境：甲級寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購物設(shè)施齊全；6、員工生日：公司將會在員工生日當月為其祝賀和聚會；7、公司旅游：每年公司組織全體員工旅游；8、員工活動：公司還為大家開展了豐富多彩其它活動，如：戶外拓展、爬山、燒烤、球類運動、游泳、K歌等；9、公司環(huán)境：中央空調(diào)、干凈舒適、美觀大氣。職位福利：定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、朝九晚五、年輕化團隊、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金
曾文釗
1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 3、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行部門管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
馬慈玲
負責(zé)公司崗位空缺的招聘
艾文
崗位職責(zé) 1.協(xié)助上級建立建全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 3.執(zhí)行人力資源管理等各項實務(wù)的操作流程。 任職資格 1.人力資源過相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷 2.熟悉人力資源管理的各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動法規(guī)政策，并實際操作運用。 3.具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心，責(zé)任心強、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 4.熟悉相關(guān)的辦公軟件表格、具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識運用。
韓享亮
招聘崗位:招聘專員（包吃包?。?工作內(nèi)容: 1、負責(zé)湖北省內(nèi)企業(yè)的招聘。 2、負責(zé)招聘端口的日常管理,簡歷的篩選。 3、電話或微信邀約求職者，跟進面試，入職后續(xù)的維護工作。 4、提供平臺、渠道、培訓(xùn) 招聘要求: 1、18-30歲大專及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷。 2、有無招聘經(jīng)驗均可，有銷售或客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作時間：9:00-18:00 上六休一，節(jié)假日 包午餐，包住，購買社保五險，日常團建，節(jié)假日獎金禮品等 月綜合收入：6000-15000 目前公司擴大規(guī)模，有無經(jīng)驗均可，公司是一群90后年輕人 歡迎優(yōu)秀的小伙伴們加入 辦公地址：城投芯時代大廈
郭瑞晗
1、 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助跟進招聘常規(guī)工作；2、 基于招聘需求信息，制定并組織實施招聘計劃和方案；3、 與用人部門溝通需求，進行簡歷篩選和電話面試工作；4、 對招聘需求負責(zé)，主動做好招聘效果跟蹤和招聘數(shù)據(jù)分析；5、 負責(zé)招聘渠道的維護，進行數(shù)據(jù)分析與效果評估，合理利用資源（我已經(jīng)購置多個渠道，到崗你即可使用，我們會全力支持你的招聘工作）；任職要求：1、 年齡：23歲以上優(yōu)先2、 學(xué)歷要求：高中以上3、 具備較強招聘實務(wù)操作能力并掌握一定招聘技巧，善于主動挖掘人才；4、 形象氣質(zhì)佳，具備清晰的邏輯思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，抗壓能力較強。薪酬待遇：1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 招人提成 績效約5000-8000元一個月2、其他福利：享受公司的各項激勵方案（如：省內(nèi)外，國內(nèi)外旅游，財務(wù)補助，團隊獎勵等）；3、上班時間：8:30-12:00，中午休息2小時，14:00-18：00，五天工作制，周末雙休，每天8小時，享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)法定假期（帶薪休假）；4、節(jié)日祝賀：在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品；5、工作環(huán)境：甲級寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購物設(shè)施齊全；6、員工生日：公司將會在員工生日當月為其祝賀和聚會；7、公司旅游：每年公司組織全體員工旅游；8、員工活動：公司還為大家開展了豐富多彩其它活動，如：戶外拓展、爬山、燒烤、球類運動、游泳、K歌等；9、公司環(huán)境：中央空調(diào)、干凈舒適、美觀大氣。職位福利：定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、朝九晚五、年輕化團隊、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金
張穎詩
??????我們公司在招的人事專員的話主要是線上的負責(zé)招聘的，日常工作就是在一些招聘APP上面招聘人員，邀約求職者來公司面試，辦理入職手續(xù)和面試方面的喔！薪資待遇： 有責(zé)底薪5600?話費補貼200?工作號補貼300?500元補貼(入職滿兩個月)朝九晚六（早上九點～十一點半，一點～六點，中間休息一個半小時）?月休八天（可以選擇周末雙休，也可以各種連休，自行申請安排）
歐陽金晶
1、負責(zé)公司來客接待、人事招聘、行政雜項等辦公室日常事務(wù)，公司網(wǎng)站和微信公眾號管理及資訊更新、維護和協(xié)助編輯工作，協(xié)助上級接洽業(yè)務(wù)及其他工作。 2、其余時間可參與推廣公司的業(yè)務(wù)項目（管理培訓(xùn)、驗廠輔導(dǎo)、ISO類認證，各類品牌、信用認證，榮譽評定等）另有提成。 待遇： 試用期（1-2個月）月基本工資5500元左右起（具體視經(jīng)驗和能力面議）+ 社保 + 津貼 + 業(yè)績提成 + 目標獎、培訓(xùn)/旅游福利，年終獎、年終分紅...等。 ------ 表現(xiàn)優(yōu)秀者提升為 總經(jīng)理助理、管理處主任、分公司負責(zé)人、副總，給予一定股份分成，年薪十二萬以上 ------ 要求： 1、活潑外向自信、形象好，電腦熟練，處事果斷、敢于為公事得罪人，具有責(zé)任心、積極性與執(zhí)行力、服從性。 2、有人事招聘/行政文秘、客服/營銷類工作經(jīng)驗和適應(yīng)出差（應(yīng)屆大學(xué)生有實習(xí)經(jīng)驗者也可）。 3、熟悉認證咨詢管理培訓(xùn)行業(yè)，熟網(wǎng)站編輯、微信公眾號管理、能熟練駕駛小車者優(yōu)先。
楊小姐
熟練辦公軟件。
小金
職位詳情
助理、文員、
年齡22歲-44歲
薪資待遇:3000～6000元 面試獎勵 上崗獎勵 服務(wù)基金 服務(wù)獎金，獎金不封頂！
崗位職責(zé)：
1、更新客戶資料
2、整理公司內(nèi)務(wù)
3、協(xié)助主管經(jīng)理完成日常工作
我們的優(yōu)勢：
1、世界五百強央企大平臺
2、完善的助理崗位培訓(xùn)
3、明確的獎勵方案
4、定期舉辦辦公室聚餐、旅游
張我勇
??????我們公司在招的人事專員的話主要是線上的負責(zé)招聘的，日常工作就是在一些招聘APP上面招聘人員，邀約求職者來公司面試，辦理入職手續(xù)和面試方面的喔！薪資待遇： 有責(zé)底薪5600?話費補貼200?工作號補貼300?500元補貼(入職滿兩個月)朝九晚六（早上九點～十一點半，一點～六點，中間休息一個半小時）?月休八天（可以選擇周末雙休，也可以各種連休，自行申請安排）
張嘉莉
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