與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、根據(jù)采購需求,收集供應(yīng)商資料、樣品,組織評審和談判; 2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商; 3、運(yùn)輸市場調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測算以及合同管理; 4、制定付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實(shí) 5、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計(jì)劃; 6、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫; 7、控制成品及BOP庫存,定期編制管理報(bào)表、配合會計(jì)、審計(jì)人員進(jìn)行盤點(diǎn); 8、制定物料需求計(jì)劃,向供應(yīng)商提供滾動物料需求預(yù)測。
崗位職責(zé): 1、供應(yīng)鏈計(jì)劃、庫存、供應(yīng)等方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并制作相關(guān)報(bào)表; 2、參與物資供應(yīng)履約過程跟蹤,與供應(yīng)商及項(xiàng)目單位協(xié)調(diào)物資供應(yīng)到貨; 3、參與項(xiàng)目物資現(xiàn)場驗(yàn)收,并進(jìn)行SAP系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)錄入; 4、按要求編寫工作匯報(bào)材料、制作演示文檔等; 5、與客戶溝通,理解客戶需求,協(xié)助客戶完成相關(guān)工作; 6、倉庫運(yùn)營相關(guān)制度、流程設(shè)計(jì)、管理規(guī)范等文件編撰工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熟練使用excel,具備良好的數(shù)據(jù)分析、寫作及文章分析能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯思維能力; 4、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神; 5、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt、visio等); 6、具備較強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力,以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。
崗位職責(zé): 1、供應(yīng)鏈計(jì)劃、庫存、供應(yīng)等方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并制作相關(guān)報(bào)表; 2、參與物資供應(yīng)履約過程跟蹤,與供應(yīng)商及項(xiàng)目單位協(xié)調(diào)物資供應(yīng)到貨; 3、參與項(xiàng)目物資現(xiàn)場驗(yàn)收,并進(jìn)行SAP系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)錄入; 4、按要求編寫工作匯報(bào)材料、制作演示文檔等; 5、與客戶溝通,理解客戶需求,協(xié)助客戶完成相關(guān)工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熟練使用excel,具備良好的數(shù)據(jù)分析、寫作及文章分析能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯思維能力; 4、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神; 5、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt、visio等); 6、具備較強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力,以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。 福利:五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、綜合補(bǔ)貼、員工旅游、績效獎金等。 福利待遇: △五險(xiǎn)一金+帶薪假期+13薪+年終獎+節(jié)假日福利+年度免費(fèi)體檢+團(tuán)建活動經(jīng)費(fèi)+員工旅游(達(dá)到崗級要求)+電腦補(bǔ)貼(達(dá)到崗級要求) △員工培訓(xùn)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯周期。杰譜咨詢把人才培養(yǎng)工作當(dāng)作重要工作內(nèi)容之一,崗前集中培訓(xùn),在崗培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)….培訓(xùn)內(nèi)容會覆蓋員工職業(yè)生涯全周期。 △晉升通道通暢。杰譜咨詢鼓勵(lì)有管理潛力的年輕人盡快走向管理崗!目前在崗的項(xiàng)目經(jīng)理層級以上員工中,90后占比66.7%。
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