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職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的日常項(xiàng)目管理和支持，建立和優(yōu)化項(xiàng)目流程，提供財(cái)務(wù)建議，進(jìn)行P

職位描述：

職責(zé)描述：
1、財(cái)務(wù)支持：作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，對(duì)業(yè)務(wù)提出的問(wèn)題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地；
2、財(cái)務(wù)分析：負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析體系，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行定期/專項(xiàng)評(píng)估，分析投入產(chǎn)出效果，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持；
3、管理支持：建立業(yè)務(wù)預(yù)算、預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，及時(shí)做出多維運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)，包括但不限于收入分析、成本分析、費(fèi)用分析、對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分解，挖掘公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，與不同部門(mén)建立雙向反饋機(jī)制；
4、財(cái)務(wù)報(bào)表：跟蹤和整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控預(yù)測(cè)和實(shí)際差異，協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行投入產(chǎn)出分析，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性，個(gè)性樂(lè)觀積極、樂(lè)于迎接和適應(yīng)變化；
3、有全局觀念，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施；
4、具備極佳的邏輯分析能力，善于學(xué)習(xí)，注重團(tuán)隊(duì)合作擅長(zhǎng)用已有知識(shí)解決新問(wèn)題。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向董事長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)貴編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月1季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之問(wèn)的業(yè)務(wù)往來(lái)。
15、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制定審計(jì)、財(cái)務(wù)制度，規(guī)范審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的工作流程；

2、根據(jù)公司要求對(duì)分公司進(jìn)行審核，向上級(jí)匯報(bào)分公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況；

3、對(duì)分公司的財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

4、監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，審核分公司的費(fèi)用、應(yīng)收賬款、核算合同傭金，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中型規(guī)模以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、具有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期對(duì)技術(shù)中心線下人工、設(shè)備工時(shí)進(jìn)行跟蹤核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)線下運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的整理和分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)線下往來(lái)賬務(wù)核對(duì)與記錄； 4、負(fù)責(zé)線下核算的相關(guān)文件的保管歸檔。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)背景； 2、嫻熟的數(shù)據(jù)處理、信息歸納整理及數(shù)據(jù)挖掘能力，善于利用程序編輯數(shù)據(jù)優(yōu)先考慮； 3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)：1.發(fā)票的開(kāi)具，更正作廢等，按時(shí)進(jìn)行抄報(bào)稅和清卡工作，以及憑證裝訂。
2.發(fā)票的進(jìn)項(xiàng)檢查以及認(rèn)證。
3.銀行的收付處理，單據(jù)審核，銀行對(duì)賬。
4.負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
5.協(xié)調(diào)和輔助工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格：1.財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上優(yōu)先。
2.較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算。
4.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力。

職位描述：

工作主要職責(zé)Responsibilities ?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，制定預(yù)算計(jì)劃，匯總編制各板塊經(jīng)營(yíng)預(yù)算，落實(shí)全面預(yù)算管理 ?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助分解部門(mén)目標(biāo)、制定工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí) ?負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)(N X)財(cái)務(wù)報(bào)告，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目?財(cái)務(wù)控制，以及項(xiàng)目費(fèi)用、利潤(rùn)、投資的跟蹤分析與匯報(bào) ?建立本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的工作銜接和協(xié)調(diào)機(jī)制，主動(dòng)配合和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成工作。 ?主導(dǎo)年度/季度/月度財(cái)務(wù)預(yù)算及指標(biāo)的編制、報(bào)批、分解、下達(dá)、監(jiān)控、評(píng)估和考核；完善公司預(yù)算管理的差異和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)?會(huì)評(píng)估體系 ?參與項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)控制工作，及時(shí)歸檔立項(xiàng)預(yù)算，匯總期后費(fèi)用花銷(xiāo)，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 ?協(xié)助梳理熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的資料，并和事業(yè)部保持高效溝通，業(yè)財(cái)融合（暫替FBP） ?主要工作貢獻(xiàn)：1.主導(dǎo)并梳理板塊收入確認(rèn)，完成板塊收入目標(biāo)差異分析。 2.跟蹤項(xiàng)目回款事項(xiàng)，確保收款回款率控制在合理區(qū)間。3.主導(dǎo)財(cái)年預(yù)算與月度、季度、年度費(fèi)用、投資控制預(yù)算確保誤差范圍在合理區(qū)間；4.參與項(xiàng)目預(yù)算控制、資金計(jì)劃更新等流程審核控制，建立制度，完善流程，確保預(yù)算執(zhí)行均可控可查。5.追蹤已量產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際毛利率，對(duì)標(biāo)項(xiàng)目毛利測(cè)算，控制項(xiàng)目利潤(rùn)率在合理區(qū)間 ?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 崗位要求Qualifications: ?大學(xué)本科學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)或金融學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位、具有碩士以上學(xué)位者優(yōu)先，具有CPA/ACCA/CMA/CIMA/CGMA證書(shū)者優(yōu)先 ?5 年以上財(cái)務(wù)分析和商業(yè)模型財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn) ?英語(yǔ)和漢語(yǔ)流利（英語(yǔ)可作為日常工作語(yǔ)言） ?有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷2年以上，有主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ?在會(huì)計(jì)（總賬/FP

職位描述：

工作職責(zé):
１、根據(jù)公司要求，建立并健全分廠的成本核算與成本控制體系
２、每月完成分廠利潤(rùn)績(jī)效報(bào)告，制作和匯總分廠制造費(fèi)用明細(xì)表
３、每月完成制作和匯總分廠產(chǎn)值和費(fèi)用明細(xì)表和匯總分廠資金占用明細(xì)表
４、每月對(duì)分廠的成本利潤(rùn)進(jìn)行研究和分析，為分廠提供節(jié)能增效的建議
５、對(duì)分廠的新產(chǎn)品定價(jià)提供財(cái)務(wù)方面的意見(jiàn)和建議
６、根據(jù)需要組織定額成本的核算、審查和上報(bào)工作；組織分廠內(nèi)部物料盤(pán)點(diǎn)，并做好盤(pán)點(diǎn)工作報(bào)告
任職資格:
１、統(tǒng)招本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，至少有５年工廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
２、熟悉金蝶／用友等財(cái)務(wù)軟件，具備一定財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力
３、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證錄入用友系統(tǒng)；
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票；
3. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理從事日常財(cái)務(wù)管理。

任職要求：
1. 財(cái)務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)大專及以上學(xué)歷；
2. 熟練掌握office辦公軟件操作技巧，Excel精通者可優(yōu)先考慮。
3. 有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
4. 其他專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司的全部會(huì)計(jì)憑證，管理集團(tuán)公司往來(lái)款會(huì)計(jì)核算；

2、協(xié)助經(jīng)理制訂本部門(mén)的年度、季度及月度工作規(guī)劃并將工作任務(wù)進(jìn)行有效分解和落實(shí)；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管經(jīng)歷；

2、財(cái)務(wù)管理專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

3、有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件；

5、有成本核算及管控經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟悉成本核算，并出具相應(yīng)的報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)業(yè)務(wù)；
3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算并及時(shí)入賬；
4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用申請(qǐng)、費(fèi)用核銷(xiāo)、回款狀況的監(jiān)督；
6、月末出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)，
2、有高新企業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家金融政策，財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的法律法規(guī)，熟悉銀行，稅務(wù)的工作流程；

職位描述：

職責(zé)描述: 1、搭建成本管控體系與制度，協(xié)同各相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)降本工具在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，提升公司成本競(jìng)爭(zhēng)力； 2、制定年度降本計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)，搭建成本管理平臺(tái)，聚焦公司各環(huán)節(jié)成本改善； 3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先； 2、具有5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP、標(biāo)準(zhǔn)成本、庫(kù)存管理、內(nèi)控等業(yè)務(wù)流程； 3、數(shù)理能力強(qiáng)，邏輯思維敏銳，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和職業(yè)判斷能力，具有公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的經(jīng)驗(yàn)； 4、需要較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)；具備成為公司核心管理人才的潛質(zhì)，能夠與平臺(tái)共同成長(zhǎng)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作；
2、制定、參與或協(xié)助分公司總經(jīng)理或財(cái)資總部執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)、出納、稽核的工作并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算并定期進(jìn)行預(yù)算分析。
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
7、對(duì)各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行利潤(rùn)分析、考核，確保公司利潤(rùn)目標(biāo)的完成。
8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
10、其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的事項(xiàng)。
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷
2、年齡45周歲以下，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
3、 熟練使用諸如辦公及財(cái)務(wù)軟件，具有較好的親和力及管理能力，能長(zhǎng)期駐外（全國(guó)各地分公司都有可能，幾年調(diào)一次崗）。

職位描述：

工作職責(zé):
１、根據(jù)公司要求，建立并健全分廠的成本核算與成本控制體系
２、每月完成分廠利潤(rùn)績(jī)效報(bào)告，制作和匯總分廠制造費(fèi)用明細(xì)表
３、每月完成制作和匯總分廠產(chǎn)值和費(fèi)用明細(xì)表和匯總分廠資金占用明細(xì)表
４、每月對(duì)分廠的成本利潤(rùn)進(jìn)行研究和分析，為分廠提供節(jié)能增效的建議
５、對(duì)分廠的新產(chǎn)品定價(jià)提供財(cái)務(wù)方面的意見(jiàn)和建議
６、根據(jù)需要組織定額成本的核算、審查和上報(bào)工作；組織分廠內(nèi)部物料盤(pán)點(diǎn)，并做好盤(pán)點(diǎn)工作報(bào)告
任職資格:
１、統(tǒng)招本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，至少有５年工廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
２、熟悉金蝶／用友等財(cái)務(wù)軟件，具備一定財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力
３、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力