職責(zé)描述： 1、負責(zé)銀行及第三方金融機構(gòu)的合作升級，推進總部化合作策略，協(xié)同內(nèi)部團隊完成升級落地； 2、負責(zé)財資合規(guī)及相關(guān)的項目開展及落地，如跨境資金池搭建等； 3、主導(dǎo)推進財資系統(tǒng)的迭代項目，共同推進集團財資體系的建設(shè)與完善，優(yōu)化集團資金管理模型； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并實施資金綜合資金解決方案； 5、協(xié)同配合集團融資類業(yè)務(wù)推進，包括項目融資，供應(yīng)鏈金融，票據(jù)等；支持財資團隊的其他項目或日常工作推進。 任職要求： 1、財資或銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗者尤佳； 2、具有豐富的銀行合作經(jīng)驗，流動性管理、賬號體系化管理的工作經(jīng)驗，有一定的系統(tǒng)化能力和基本的數(shù)據(jù)分析能力；之間參與上述內(nèi)容迭代升級項目者優(yōu)先； 3、有現(xiàn)金投融資，及供應(yīng)鏈金融類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、良好的文字表達、溝通及影響力；善于跨部門合作；善于分析及解決問題，邏輯性強；能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境
HR
體系化建設(shè)： 1、體系化建立集團財務(wù)共享中心，組織架構(gòu)設(shè)計規(guī)劃、信息化建設(shè)，職能優(yōu)化等各層面推動財務(wù)整體效能提升； 2、統(tǒng)籌財務(wù)共享中心的核算工作以及各項財務(wù)日常工作，完成所有賬務(wù)處理、單體財務(wù)報表和稅務(wù)申報、各層級的合并報表工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)及時、完整、真實、準確； 3、共享中心工作范圍內(nèi)的向外對接，如外部門對接，對接審計需求等； 4、作為團隊leader，制定共享中心相關(guān)標準化的制度和流程，并形成可沉淀的操作手冊； 流程梳理： 1、 針對目前的財務(wù)流程有理解并能提出相關(guān)解決方案，對共享中心涉及到的財務(wù)流程進行優(yōu)化； 2、不斷優(yōu)化集團財務(wù)核算工作的流程與標準，合理利用系統(tǒng)升級，提升工作質(zhì)量與效率； 團隊管理： 1、合理安排團隊內(nèi)部分工，激勵團隊成員達成組織目標； 2、制定清晰可量化的績效方案，并結(jié)合方案給出公平合理的考核結(jié)果； 3、持續(xù)收集、梳理FSSC團隊痛點，提升FSSC工作效率以及質(zhì)量。 跨部門協(xié)作： 1、承接財務(wù)團隊內(nèi)部需求，提供可靠高質(zhì)量的財務(wù)報表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財會、金融專業(yè)背景； 2、財會工作經(jīng)驗，其中有大型集團/四大會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗者優(yōu)先，穩(wěn)定性佳； 3、熟悉財務(wù)核算流程，擅長合并報表工作； 4、熟練運用SAP，并有SAP規(guī)劃上線經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有管理團隊經(jīng)驗，有財務(wù)共享中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、對數(shù)字有敏感度，邏輯思維強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動力； 7、精通excel，有注冊會計師資格者優(yōu)先。
HR
職責(zé)描述： 1. 按照集團及事業(yè)部的要求進行預(yù)算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實際的差異，從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團隊提出及時、準確、有效的分析報告 2. 對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行營運分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財務(wù)方案和UE模型，對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財務(wù)解決方案，并推進落地 4. 通過項目審批、合同審批、采購單審批，把控相關(guān)財務(wù)風(fēng)險，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財務(wù)數(shù)據(jù)自動化推動，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實時監(jiān)控數(shù)據(jù) 6. 過往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對標分析的經(jīng)驗及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3、有高度的獨立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財務(wù)管理意識較強,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進展的順利實施,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團隊合作擅長用已有知識解決新問題 6、能接受每月一周北京出差
人事
職責(zé)描述： 1、及時、準確完成各類事項的賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付等往來款項、薪酬、收入、費用等； 2、協(xié)助編制公司的財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，提出合理化建議； 3、根據(jù)所負責(zé)公司的賬務(wù)處理要求和特殊情況，提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通安排處理； 4、對接財務(wù)共享中心工作，對工作內(nèi)容和流程提出合理化建議； 5、配合審計，提供資料； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融或財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3年左右會計相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的會計基礎(chǔ)知識； 3、電腦操作熟練，熟悉MS
HR
職責(zé)描述： 1. 熟悉公司所有報銷相關(guān)政策及制度，獨立完成審核工作； 2. 協(xié)同團隊提升審單工作效率； 3. 協(xié)同團隊完成退單相關(guān)事項； 4. 對于公司各項制度的修訂提出建議； 5. 參與財務(wù)共享平臺的建設(shè)； 6. 獨立完成退單分析表； 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2. 熟悉報銷管理流程，可以對各類報銷費用進行審核； 3. 工作細致嚴謹，條理性強，具有良好的時間管理能力及執(zhí)行力，能承受工作壓力，。 4. 工作態(tài)度積極主動，具有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的服務(wù)意識，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 5. 工作態(tài)度端正，忠誠于崗位和公司的職業(yè)操守； 6. 英語聽說讀寫熟練優(yōu)先； 7. 熟悉MS OFFICE軟件； 8. 有共享中心建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人
HR
職責(zé)描述： 一、負責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定： 1、主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、參與公司重大項目活動的估值、風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制，監(jiān)督公司戰(zhàn)略執(zhí)行； 二、負責(zé)公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設(shè)： 1、建立符合公司戰(zhàn)略內(nèi)控要求的資金管理體系 2、建立全面預(yù)算體系和財務(wù)核算體系，保障公司績效考核制度落地 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和財務(wù)戰(zhàn)略，建設(shè)財務(wù)團隊，組織公司各崗位財務(wù)管理技能學(xué)習(xí) 三、負責(zé)公司資本運作： 1、參與公司重大投資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運作管理 四、負責(zé)財務(wù)管控工作： 1、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)， 2、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，提交財務(wù)管理工作報告。 五、負責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作： 1、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門等政府部門的關(guān)系，維護公司利益； 任職要求： 1. 財會專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲 CPA、cma、ima資格優(yōu)先； 2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3. 熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策； 4. 具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系； 5. 良好的職業(yè)記錄，較強的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強度的工作壓力，具有很強的工作韌性； 6. 良好的工作狀態(tài)、組織、協(xié)調(diào)能力，并且講究工作方式方法，良好的表達能力和團隊合作精神。
HR
復(fù)星健康財務(wù)共享中心負責(zé)人 要求四大背景 有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗
HR
1、負責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，提高財務(wù)數(shù)據(jù)在線化程度；
2、進行公司投融資分析評估，提供專業(yè)測算意見；
3、負責(zé)業(yè)務(wù)流程梳理，參與新業(yè)務(wù)的流程評審和設(shè)計；
4、開展成本管控方案制定，提質(zhì)增效。
崗位要求：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、能適應(yīng)每月1-2次的出差；
3、能承擔(dān)一定的壓力，思維敏捷、執(zhí)行力高。
施歡歡
工作職責(zé):
1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)的日常項目管理和支持，建立和優(yōu)化項目流程，提供財務(wù)建議，進行P
胡成中
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)搭建東南亞財務(wù)團隊，對當(dāng)?shù)刎敹惙ㄒ?guī)要求，融資要求等進行梳理，建立財務(wù)管理制度。 2、全面負責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作，包括但不限于會計核算及監(jiān)督、資金管理、費用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開展提供財務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，每月輸出業(yè)務(wù)分析報告。 5、負責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評工作。 6、負責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時掌握內(nèi)部（國內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財務(wù)要求。 8、配合TT集團總部財務(wù)的相關(guān)財務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財務(wù)軟件； 3、了解國際稅收，業(yè)財工作經(jīng)驗； 4、中英文能作為工作語言，主動溝通協(xié)調(diào)能力強。
人事
1.銀行付款授權(quán)，審核憑證，會計核算，月終結(jié)賬并編制財務(wù)報表；
2.嚴格按公司財務(wù)制度實行各類報銷、付款申請、設(shè)備采購及合同的審批工作；
3.負責(zé)對接完成上級公司下達的各項財務(wù)工作；
4.按時完成內(nèi)外審計工作；
5.編制報送稅務(wù)年度匯算清繳、工商年報公示；
6.主持財務(wù)報表的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的準確性。
7.編制報送公司年度預(yù)、決算；
8.向總經(jīng)理匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況，為公司高層提供財務(wù)分析、提出有益的建議；
9.監(jiān)督公司現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)；
10.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
11.指導(dǎo)監(jiān)督出納、會計職位的日常工作。
12.組織會計人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識；負責(zé)會計人員的考核；
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 3年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識和實操經(jīng)驗；有醫(yī)藥行業(yè)賬務(wù)處理和財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備良好的成本控制與成本分析能力；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，認真負責(zé)，積極進取，有較強的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)技能，較強的抗壓能力，較好的電腦操作知識并能夠熟練地使用相關(guān)辦公軟件
毛珊珊/人事經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負責(zé)集團統(tǒng)計管理工作，整理經(jīng)營數(shù)據(jù)和經(jīng)營報表編制； 2、負責(zé)經(jīng)營分析工作，編制經(jīng)營分析報告，對重難點經(jīng)營問題提出解決方案； 3、負責(zé)集團組織績效考核工作，擬定組織績效考核方案，編制績效考核報告； 4、參與經(jīng)營審計相關(guān)工作，包括任期審計、專項審計等，編制審計報告； 5、參與股權(quán)管理相關(guān)工作，包括盡職調(diào)查、投后日常管理等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有中級及以上職稱，年齡不超過40歲； 3、具備大型國企、央企經(jīng)營管理、財務(wù)管理和審計管理工作經(jīng)驗，集團總部和下屬單位機關(guān)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具有優(yōu)秀的邏輯能力、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析整理能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強； 5、工作嚴謹細致，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力較強，能適應(yīng)一定強度的工作節(jié)奏。
賀先生/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.報表明細數(shù)據(jù)匯總整理；
2.相關(guān)報表編制及內(nèi)部分析；
3.協(xié)助復(fù)核采購相關(guān)事項；
4.采購項目整體進度跟進及反饋；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.工作細致踏實，責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行能力；
3.熟練運用Microsoft Office等辦公軟件。
王軍旗
職責(zé)描述：
1、財務(wù)支持：作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門密切合作，對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財務(wù)解決方案，并推進落地；
2、財務(wù)分析：負責(zé)建立財務(wù)運營分析體系，對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行定期/專項評估，分析投入產(chǎn)出效果，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持；
3、管理支持：建立業(yè)務(wù)預(yù)算、預(yù)測和財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，及時做出多維運營分析數(shù)據(jù)，包括但不限于收入分析、成本分析、費用分析、對關(guān)鍵指標進行分解，挖掘公司的經(jīng)營業(yè)績，與不同部門建立雙向反饋機制；
4、財務(wù)報表：跟蹤和整合財務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控預(yù)測和實際差異，協(xié)助業(yè)務(wù)進行投入產(chǎn)出分析，評估業(yè)務(wù)績效。
任職要求：
1、財務(wù)會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；
2、學(xué)習(xí)能力強，有高度的獨立性、主動性，個性樂觀積極、樂于迎接和適應(yīng)變化；
3、有全局觀念，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，主動推動工作進展的順利實施；
4、具備極佳的邏輯分析能力，善于學(xué)習(xí)，注重團隊合作擅長用已有知識解決新問題。
方艷艷
1、負責(zé)單據(jù)審核，境外款項支付工作；
2、負責(zé)出納工作，編制銀行憑證；
3、負責(zé)涉外收入、境外支付等申報工作，做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作；
4、負責(zé)財務(wù)會計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、其他會計資料裝訂等；
5、其他與銀行有關(guān)工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有3年左右境外付匯、出納相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉涉外收入、境外支付；
3、熟悉用友軟件、Excel各函數(shù)操作熟練；
4、有初級會計證或則國際物流及相關(guān)行業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
尹子仁
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