崗位職責(zé)： 1、組織公司合規(guī)內(nèi)控管理體系的建立健全； 2、組織制定合規(guī)內(nèi)控管理基本制度、配套制度、專項(xiàng)指引及有關(guān)清單等； 3、組織推動(dòng)業(yè)務(wù)及職能部門(mén)建立和完善內(nèi)控制度及業(yè)務(wù)制度； 4、協(xié)助合規(guī)管理委員會(huì)會(huì)議組織，包括但不限于會(huì)議議事規(guī)則編制、會(huì)議議題收集、會(huì)議議案編制、會(huì)議事務(wù)組織、會(huì)議記錄、會(huì)議決議督促落實(shí)等； 5、組織根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及識(shí)別的重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展合規(guī)檢查并督促合規(guī)缺陷整改落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要決策、重要合同、規(guī)章制度、子企業(yè)“三會(huì)”議案等開(kāi)展合規(guī)性審查等。 崗位要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、2年以上合規(guī)內(nèi)控相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有（類(lèi)）金融、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
喬陽(yáng)
職責(zé)描述： 1、制定和優(yōu)化質(zhì)檢規(guī)則，監(jiān)測(cè)各分中心的品質(zhì)表現(xiàn)，督促和推動(dòng)分中心整改和提升； 2、對(duì)日常質(zhì)檢，員工舉報(bào)等發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，落實(shí)人員處罰； 3、優(yōu)化AI質(zhì)檢系統(tǒng)，提出系統(tǒng)需求并參與測(cè)試，推動(dòng)需求上線； 4、對(duì)各分中心進(jìn)行合規(guī)的全面檢視，包括人、財(cái)、物等方面； 5、配合甲方開(kāi)展錄音核查等工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有貸后管理、質(zhì)檢合規(guī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟練使用OFFICE軟件，擅長(zhǎng)EXCEL、PPT者優(yōu)先。
嘉偉
崗位職責(zé)：
依據(jù)集團(tuán)對(duì)合規(guī)的要求，解決流程各環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，實(shí)施集團(tuán)產(chǎn)業(yè)公司的業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、采購(gòu)、大型項(xiàng)目的合規(guī)評(píng)審和職能條線合規(guī)評(píng)審，執(zhí)行對(duì)商業(yè)伙伴的盡職調(diào)查，出具相關(guān)報(bào)告，實(shí)施業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控；
2、根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，及時(shí)識(shí)別和反饋日常工作中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，向上級(jí)匯報(bào)并提出建議；
3、熟悉集團(tuán)各級(jí)單位業(yè)務(wù)流程和職能流程，幫助部門(mén)識(shí)別和解決各類(lèi)工作中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；
4、積極響應(yīng)日常工作中的部門(mén)咨詢，幫助部門(mén)解讀國(guó)際多邊金融機(jī)構(gòu)合規(guī)要求；
5、開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，向商業(yè)合作伙伴宣貫正泰合規(guī)要求，樹(shù)立良好的正泰合規(guī)形象；
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)SOP進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)反饋，提出業(yè)務(wù)流程修改建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或法務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉法律、風(fēng)控、金融等專業(yè)知識(shí)，有英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)能力；
3、有CPA或法務(wù)等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
南存輝
【工作職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)代理公司合規(guī)體系建設(shè)；2. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管政策解讀及宣講；3. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)接及監(jiān)管報(bào)告指導(dǎo)；4. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)代理公司培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施；5. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)代理公司培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行；6. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)代理公司日常行政事務(wù)。 【任職要求】1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員；2. 保險(xiǎn)、中文、新聞、法律、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；3. 具備保險(xiǎn)公司合規(guī)管理、培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)、車(chē)商渠道管理經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)課件制作及課程講授經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；有保險(xiǎn)公司行政、人事、合規(guī)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；4. 熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)、了解保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)流程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，年齡30-40周歲。 年齡要求：30-40歲 關(guān)鍵字：行政人力資源人事保險(xiǎn)合規(guī)管理合規(guī)保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)代理培訓(xùn)管理
李國(guó)強(qiáng)
（一）職責(zé)描述： 1、協(xié)助建立完善公司合規(guī)管理體系，編寫(xiě)管理辦法和合規(guī)手冊(cè)等制度體系文件； 2、參與公司項(xiàng)目，協(xié)助合同談判和審核，合規(guī)盡調(diào)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控； 3、負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)法律法規(guī)變化，分析研判對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性審核； 5、參與法律糾紛、案件處理； 6、指導(dǎo)下屬公司建立健全合規(guī)管理體系； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、無(wú)不良記錄; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷； 3、年齡不超過(guò)40周歲； 4、具備企業(yè)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷，知名航運(yùn)公司擔(dān)任法務(wù)管理職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、持有法律職業(yè)資格證書(shū)； 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力、問(wèn)題處置能力及較高的責(zé)任心和工作積極性，英語(yǔ)水平較好。
孫家康
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)的日常合規(guī)工作，包括合同審核、投資者準(zhǔn)入資格審查、反洗錢(qián)工作以及業(yè)務(wù)制度制定等； 2.與合規(guī)法律部和風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)接，開(kāi)展內(nèi)控和業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、財(cái)會(huì)、金融、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具備期權(quán)相關(guān)知識(shí)，熟悉常見(jiàn)的場(chǎng)外業(yè)務(wù)模式； 2.具備至少3年證券行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉場(chǎng)外業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)作流程，有1年以上場(chǎng)外業(yè)務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
黃金琳
職責(zé)描述： 1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司安全要求，制訂并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全相關(guān)制度流程，包括文檔起草、建議匯總、制度發(fā)布和維護(hù)、實(shí)施推動(dòng)等內(nèi)容，確保部門(mén)數(shù)字化工作在完善的安全體系下運(yùn)作，符合國(guó)家、行業(yè)和公司各項(xiàng)安全規(guī)定。 2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全法和網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)制度的要求，開(kāi)展系統(tǒng)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)認(rèn)證，包括供應(yīng)商采購(gòu)、系統(tǒng)定級(jí)備案、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)協(xié)調(diào)、差距整改、測(cè)評(píng)報(bào)告和證明獲取等內(nèi)容，確保平臺(tái)運(yùn)行合法合規(guī)、安全穩(wěn)定。 3、根據(jù)開(kāi)發(fā)安全的需求，設(shè)計(jì)并落實(shí)安全開(kāi)發(fā)生命周期流程（SDL），包括流程設(shè)計(jì)、規(guī)則編制、實(shí)施推動(dòng)、總結(jié)優(yōu)化等內(nèi)容，確保從源頭控制安全風(fēng)險(xiǎn)，降低系統(tǒng)漏洞以及后續(xù)修復(fù)成本。 4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全法的要求，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全加固，包括資產(chǎn)梳理、威脅和脆弱性識(shí)別、安全措施評(píng)估采取、安全漏洞修復(fù)等內(nèi)容，保障網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全法的要求，設(shè)計(jì)并落實(shí)安全運(yùn)營(yíng)流程，包括安全監(jiān)控和態(tài)勢(shì)感知的能力建設(shè)，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制訂和演練，安全事件響應(yīng)、分析、處理、報(bào)告、優(yōu)化，確保安全運(yùn)營(yíng)的持續(xù)、快速響應(yīng)。 6、根據(jù)數(shù)據(jù)安全法和汽車(chē)數(shù)據(jù)安全相關(guān)法規(guī)政策的要求，組織開(kāi)展汽車(chē)數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)保護(hù)，包括汽車(chē)數(shù)據(jù)的分類(lèi)分級(jí)、重要數(shù)據(jù)目錄的建立、安全措施的采用實(shí)施等，確保滿足法律法規(guī)要求，保障汽車(chē)數(shù)據(jù)安全。 7、根據(jù)汽車(chē)數(shù)據(jù)安全管理若干規(guī)定的要求，統(tǒng)籌開(kāi)展汽車(chē)重要數(shù)據(jù)處理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，報(bào)送汽車(chē)數(shù)據(jù)安全管理情況報(bào)告，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全管理情況收集、報(bào)告匯總和組織審核、報(bào)告報(bào)送等內(nèi)容，確保汽車(chē)重要數(shù)據(jù)處理合法合規(guī)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，IT、軟件、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事信息安全檢測(cè)和管理工作； 3、技能要求：精通掌握各類(lèi)應(yīng)用安全滲透測(cè)試工具，可以獨(dú)立完成各類(lèi)應(yīng)用的安全滲透測(cè)試，熟練信息安全體系ISO27001要求，了解車(chē)間生產(chǎn)安全特點(diǎn)；良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力 4、外語(yǔ)要求：英語(yǔ)六級(jí)或相應(yīng)水平，熟練的聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力
陳虹
崗位職責(zé)
1.協(xié)助起草制定合規(guī)管理相關(guān)制度、年度計(jì)劃及工作報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)規(guī)章制度、租賃項(xiàng)目的合規(guī)審查；
3.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)變化，組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置；
4.受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào)，提出分類(lèi)處置意見(jiàn)，組織或參與對(duì)違規(guī)事件的調(diào)查；
5.組織或協(xié)助開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)宣傳等活動(dòng)，受理合規(guī)咨詢，推廣合規(guī)文化；
6.集團(tuán)公司、上級(jí)單位、公司規(guī)章要求或領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求：
1. 碩士以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、投資管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3. 邏輯判斷能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 原則性強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直、專業(yè)敬業(yè)，能承受工作壓力；
周勇
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