與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
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職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
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職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。。?晉升:公司提供公平公開的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
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