與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里!   一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂)   二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)   三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。   四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇”  ?。。?!   酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等     固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
一、崗位職責(zé): 分析市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司操作系統(tǒng)進(jìn)行交易。 要嚴(yán)格自律,嚴(yán)格控制交易風(fēng)險(xiǎn),分析數(shù)據(jù)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、電腦操作熟練,專(zhuān)注能力和總結(jié)能力強(qiáng),能忍受枯燥乏味; 3、反應(yīng)快速,自律性強(qiáng),良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高壓力的工作; 4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律,這是你在這個(gè)行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ); 5、如果你對(duì)證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了; 6、我們有完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方法。 包括: 1 怎樣進(jìn)行趨勢(shì)與行情結(jié)構(gòu)分析 2 如何建立交易系統(tǒng) 3 按照系統(tǒng)思維有計(jì)劃交易 4 合理控制交易頻率,科學(xué)的交易規(guī)則訓(xùn)練 5 如何提高執(zhí)行力,資金管理,風(fēng)險(xiǎn)控制(倉(cāng)位和止損)等等 7、無(wú)任何形式銷(xiāo)售和跑業(yè)務(wù)。 8、如果不想全職,也可以在17:00-23:00這個(gè)時(shí)間段做兼職。 目前公司缺少有潛力可塑性強(qiáng)的交易員,如果你對(duì)自己有信心,有交易為生的志向,歡迎加入我們,高額的底薪提成獎(jiǎng)金,期待著共贏。 具體流程和要求請(qǐng)預(yù)約到公司詳談更清楚。 三、待遇 1、周末雙休,朝九晚五,不加班。 2、彈性工作,上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 3、薪酬結(jié)構(gòu)=底薪(¥6000)+傭金($25-$45/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)。
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” !?。?! 酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。。? 酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)!??! 晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
研究行業(yè)分析投研
崗位責(zé)任: 1.年齡24-43。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請(qǐng)人資料齊全性及真實(shí)性,了解借款人實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況; 3.按照要求對(duì)融資申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查,分析,審核貸款申請(qǐng)人的資金條件, 任職要求: 1.遵紀(jì)守法、無(wú)案底, 2.具有良好的表達(dá)能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,擅長(zhǎng)利用各種渠道做好客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù) 福利待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪4000元/月+提成,綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績(jī)按單提成
崗位責(zé)任: 1.年齡24-43。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請(qǐng)人資料齊全性及真實(shí)性,了解借款人實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況; 3.按照要求對(duì)融資申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查,分析,審核貸款申請(qǐng)人的資金條件, 任職要求: 1.遵紀(jì)守法、無(wú)案底, 2.具有良好的表達(dá)能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,擅長(zhǎng)利用各種渠道做好客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù) 福利待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪4000元/月+提成,綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績(jī)按單提成
6-20K國(guó)有銀行、股份銀行電話催收客服 招聘條件: 國(guó)有銀行、股份銀行電話催收客服 1、有相關(guān)催收從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有保險(xiǎn)、電銷(xiāo)、客服等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、其它:服務(wù)行業(yè)、旅游行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容及要求: 1、通過(guò)電話聯(lián)系國(guó)有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶,提醒并督促及時(shí)償還欠款; 2、向國(guó)有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶,介紹銀行相關(guān)政策、辦理結(jié)清手續(xù)等; 3、公司提供完整崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、團(tuán)隊(duì)融入意識(shí)好,服從工作安排,誠(chéng)實(shí)守信,溝通能力良好; 5、高中以上學(xué)歷,年齡25至40歲身體健康; 6、工作環(huán)境良好,五險(xiǎn)一金,正常工作時(shí)間(早九-晚六),帶薪年假,團(tuán)隊(duì)生活豐富; 7、公司具備良好的晉升和加薪空間。
公司擴(kuò)張,現(xiàn)急招網(wǎng)絡(luò)農(nóng)產(chǎn)品訂單員數(shù)名。崗位要求: (1)有股票、期貨、現(xiàn)貨、外匯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (2)有責(zé)任心,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作,人品端正,謙虛好學(xué),年齡在22-55之間。 (3)男女不限,學(xué)歷不限,民族不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)操作。 工作內(nèi)容: (1)主要通過(guò)電腦進(jìn)行訂單-出單,簡(jiǎn)單易學(xué)好上手,不需要對(duì)外銷(xiāo)售和找客戶。 工作時(shí)間: 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00(雙休及法定節(jié)假日休息) 考核期后4000+提成 上不封頂
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” !?。?! 酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。。?晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 !?。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?! 晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專(zhuān)業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)! 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望! 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有,機(jī)會(huì)這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專(zhuān)業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類(lèi)或金融類(lèi)客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶,通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款,及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 三、工作時(shí)間 08.30-18.30,中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí),月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類(lèi)補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。。?晉升:公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com