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職位描述：

1.按照財(cái)務(wù)管理制度審核資金支付的批準(zhǔn)程序、手續(xù)和相關(guān)單據(jù)，在指導(dǎo)下辦理付款手續(xù)。2.在指導(dǎo)下辦理收款手續(xù)，審驗(yàn)收入款項(xiàng)來(lái)源及相關(guān)單據(jù)，掌握資金到帳情況，遵照公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)具發(fā)票。3.在指導(dǎo)下編制銀行、現(xiàn)金收付憑證，配合完成費(fèi)用憑證的核算，協(xié)助做好各種賬務(wù)處理工作。4.按照支票和票據(jù)管理規(guī)定，在指導(dǎo)下開(kāi)具相關(guān)發(fā)票或收據(jù)，妥善保管各種票據(jù)，建立支票領(lǐng)用登記薄，在指導(dǎo)下編制銀行余額調(diào)節(jié)表，配合完成公司開(kāi)（銷）戶、對(duì)賬、報(bào)賬工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職能類別：會(huì)計(jì)師

職位描述：

1、職位描述 作為各職能崗位的人才后備軍，實(shí)習(xí)期通過(guò)后即可獲得留用，成為品科研的正式員工。公司將根據(jù)基礎(chǔ)素質(zhì)、個(gè)人能力和個(gè)人意愿等因素安排到相應(yīng)職能部門(mén)，具體職位描述可參看網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員等崗位。對(duì)于能力突出者，公司將作為儲(chǔ)備干部進(jìn)行輪崗實(shí)訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)。 2、任職資格 (1)品行端正，勤奮踏實(shí) (2)學(xué)歷、專業(yè)、性別不限。我們具有高效的培訓(xùn)系統(tǒng)，短時(shí)間彌補(bǔ)專業(yè)的短板 (3)在校生、應(yīng)屆生優(yōu)先 (4)具備有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力 (5)其他要求參看具體崗位要求 3、實(shí)習(xí)工資 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（2500元）+生活補(bǔ)貼（交通、話費(fèi)補(bǔ)貼共500元）+實(shí)習(xí)期獎(jiǎng)金（500元） 4、工作地點(diǎn)及投遞方式 涿州/北京。

職位描述：

【關(guān)于百威中國(guó)商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）項(xiàng)目】
百威集團(tuán)自2012年起，從國(guó)內(nèi)外高校招募千余名校園菁英加入百威中國(guó)商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）項(xiàng)目。
“紅星”們從一線商務(wù)崗位啟航，通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展體系賦能，快速、穩(wěn)健地成長(zhǎng)為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。
十年來(lái)，“紅星”項(xiàng)目共輸出2名事業(yè)部總裁、銷售及職能總監(jiān)60余名。
百威紅星，未來(lái)可期！

【歡迎夢(mèng)想遠(yuǎn)大的你】
畢業(yè)時(shí)間在2022年6月-2024年8月，本科及以上學(xué)歷
具有戰(zhàn)略性思維，方向感／目標(biāo)感，同時(shí)愿意從基層執(zhí)行做起
溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智
有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)
具備一定的地域調(diào)動(dòng)性
在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有影響力和責(zé)任心

【“紅星”將擁有】
世界500強(qiáng)行業(yè)巨擘，助你打開(kāi)國(guó)際化視野
定制化輪崗發(fā)展機(jī)制，探索自身無(wú)限潛力
全職涯人才發(fā)展體系，領(lǐng)航多邊形發(fā)展路徑
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，解鎖超多裝備與精彩活動(dòng)
最新潮干貨培訓(xùn)項(xiàng)目，行業(yè)大咖零距離輔導(dǎo)

【面試流程】
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【平等雇傭原則】
百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

職位描述：

管理培訓(xùn)生是公司三大專項(xiàng)人才之一，是公司最關(guān)鍵型人才，同時(shí)也是公司里面最復(fù)合型人才，是懂技術(shù)的管理者，合伙人的孵化器，專項(xiàng)培養(yǎng)未來(lái)中高層管理者的快速通道。 公司2012年開(kāi)始培養(yǎng)管培生，培養(yǎng)體系已經(jīng)非常成熟了，并且管培生已經(jīng)在公司發(fā)揮了舉足輕重的作用，涌現(xiàn)了大批量的金牌專業(yè)人和公司合伙人團(tuán)隊(duì)。下面是管培生的培養(yǎng)體系：首先，管培生我們是從基層開(kāi)始定向培養(yǎng)，進(jìn)行量身打造，系統(tǒng)化輔導(dǎo)，從專業(yè)技能、營(yíng)銷能力、分析能力及人員管理技能等方面均衡指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)6 6 3 1的管理模式，經(jīng)時(shí)16個(gè)月的時(shí)間，達(dá)成定崗。所以我們說(shuō)管培生是1年專業(yè)人，3年管理人，5年經(jīng)營(yíng)人（事業(yè)合伙人）。其次，管培生我們是—三級(jí)輔導(dǎo)體系—小班制管理，三場(chǎng)合力鑄就管培生快速成才：總部場(chǎng)：強(qiáng)大輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)助力大家成長(zhǎng)。導(dǎo)師均來(lái)自于一線，也有出自于管培隊(duì)伍，更懂管培，全程跟輔，傳幫帶、月輔導(dǎo)、開(kāi)小灶；城市場(chǎng)：邀請(qǐng)城市總階段性點(diǎn)播，重點(diǎn)關(guān)注，持續(xù)賦能；項(xiàng)目場(chǎng)：師傅一對(duì)一輔導(dǎo)，融入團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)幫帶、實(shí)操鍛煉，專業(yè)搭建所以不是你一個(gè)人在戰(zhàn)斗，是一群人在一起戰(zhàn)斗，對(duì)于你的培養(yǎng)不僅是對(duì)你有要求，對(duì)于輔導(dǎo)員、城市、項(xiàng)目也是有管培生培養(yǎng)要求的。最后，管培生我們采用6 6 3 1的管理模式，快速達(dá)到崗位的進(jìn)階總部培訓(xùn)：10-15天，六大模塊的學(xué)習(xí)，主要是為了了解公司企業(yè)文化、熟知公司各業(yè)務(wù)范圍，學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，打開(kāi)營(yíng)銷思維，塑造領(lǐng)導(dǎo)人品質(zhì)。銷售崗：6個(gè)月，此崗位鍛煉你達(dá)成銷售人、教練人、管理人的能力；策劃崗：6個(gè)月，此崗位主要塑造你策劃人（獨(dú)立操盤(pán)）、公關(guān)人（溝通對(duì)接能力）、市場(chǎng)人（提報(bào)能力）；數(shù)字化運(yùn)營(yíng)崗：3個(gè)月，主要鍛煉你渠道人（整合數(shù)字化渠道的能力）、運(yùn)營(yíng)人（資源運(yùn)營(yíng)能力）、 （算賬能力）?？偛繊彛?5天，主要經(jīng)歷人力崗，后臺(tái)操盤(pán)后的數(shù)據(jù)支持和招聘等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。做好定崗崗位的準(zhǔn)備。輪崗16個(gè)月結(jié)束后，依據(jù)你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和業(yè)務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)定崗，多通道定崗發(fā)展，那你擁有更多可能性。所以我們說(shuō)選擇管培生就是選擇優(yōu)秀。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付和保存；2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核及報(bào)銷；3、負(fù)責(zé)日常往來(lái)款項(xiàng)，并及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，保證賬實(shí)相符；4、負(fù)責(zé)每月根據(jù)考勤數(shù)據(jù)制作工資表；5、負(fù)責(zé)辦理與銀行、工商、稅務(wù)之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作。 職能類別：出納員

職位描述：

【應(yīng)聘條件】

年輕積極：擁有大專及以上學(xué)歷

樂(lè)觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂(lè)于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)

勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力

熱愛(ài)挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

【工作地點(diǎn)】

石歧，東區(qū)，火炬

【工作內(nèi)容】

1、餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理是營(yíng)運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理崗位的儲(chǔ)備職位；

2、?學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容；如前臺(tái)接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。

3、?學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。

【工作時(shí)間】

每周工作五天，每天工作八小時(shí)，早/中/晚輪班制

【薪資福利】

-?月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金，入職薪資4150元/月起

-?每年進(jìn)行6%-10%績(jī)效調(diào)薪

- 提供員工優(yōu)惠餐

-?五險(xiǎn)一金 額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）

-?每周休息2天 帶薪年假10天/年 帶薪病假5天/年

-?年度大型主題趴 每年N次戶外旅游 員工家族活動(dòng) 員工生日驚喜趴

-?成為餐廳經(jīng)理后的超強(qiáng)福利體驗(yàn):“三年計(jì)劃”

***年：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：公司給您派股票！

第2年：全家福健康關(guān)懷計(jì)劃：公司給家人買(mǎi)保險(xiǎn)！

第3年：補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃：公司為您提供購(gòu)房免息貸款和房息補(bǔ)貼！

【個(gè)人成長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)； 2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理； 3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議； 4、不斷開(kāi)拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門(mén)店 5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門(mén)店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議； 6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng)； 7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考； 8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況； 9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年7月份獲得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）； 2、成績(jī)要求：截至招聘日期前，在校考試（含選修）無(wú)未通過(guò)科目； 3、英語(yǔ)水平要求：通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，研究生培訓(xùn)生應(yīng)100%通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)； 4、具備能力：積極主動(dòng)、應(yīng)用所學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新 5、個(gè)性特質(zhì)：情緒穩(wěn)定性、社會(huì)適應(yīng)性 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

所屬職能：商務(wù)（銷售、產(chǎn)品銷售）
工作地點(diǎn)：全國(guó)，各省會(huì)城市及直轄市

寶藏管培生項(xiàng)目-CLP 是什么
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管培項(xiàng)目 (Commercial Leadership Program) 是為公司培養(yǎng)未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。通過(guò)一個(gè)pre-assignment以及兩個(gè)為期各一年的在銷售、產(chǎn)品銷售等跨越不同職能、不同地區(qū)、頗具挑戰(zhàn)的輪崗， 以及涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等諸多培訓(xùn)課程，使項(xiàng)目成員全方位了解我們的產(chǎn)品、行業(yè)和客戶， 具備并不斷提升銷售、產(chǎn)品銷售方面的技能，全方位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，并為走上一線銷售崗位，以及長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們的特色 ：
1.多樣化和定制化的培養(yǎng)方案 – 每位CLP同學(xué)都會(huì)有一個(gè)既定的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)方案將以此目標(biāo)為基礎(chǔ)，結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)際需求來(lái)安排，確保每個(gè)輪崗既貼合業(yè)務(wù)實(shí)際面臨的挑戰(zhàn)，又帶給CLP足夠的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)空間，職場(chǎng)小白也能快速成長(zhǎng)；
2.人才培育的文化和機(jī)制 – GEHC的DNA之一就是人才培養(yǎng)，有愿意培養(yǎng)年輕人的業(yè)界資深經(jīng)理人擔(dān)任導(dǎo)師，有提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的HRBP、CLP學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，有愿意分享和幫助年輕人的團(tuán)隊(duì)同事，有系統(tǒng)的培訓(xùn)，有歷練的機(jī)會(huì)……種子選手從不“流浪”！海量資源幫助剛步入職場(chǎng)的你們，職業(yè)發(fā)展從不迷路；這些才是GEHC的CLP管培生項(xiàng)目被認(rèn)可的***原因。

任職要求：
1.將于2023年10月~2024年7月畢業(yè)的海內(nèi)外學(xué)生
2.學(xué)歷與專業(yè)要求：
銷售或產(chǎn)品銷售方向崗位：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、商科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)有基本的了解，對(duì)商務(wù)（銷售）工作充滿興趣，勇于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力，踏實(shí)肯干，結(jié)果導(dǎo)向；
4.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，渴望卓越，具備領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)
5.溝通能力強(qiáng)，傾聽(tīng)與理解能力俱佳，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，
6.具備清晰的邏輯思維和分析能力
7.中英文表達(dá)流利。

職位描述：

任職要求：1、具有學(xué)習(xí)的態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。 2、有上進(jìn)心，對(duì)銷售有較高的熱忱度。 3、能吃苦耐勞，具有挑戰(zhàn)意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、配合新市場(chǎng)的開(kāi)拓，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍； 3、主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助主管做好市場(chǎng)維護(hù)工作； 福利待遇： 1、底薪5000 績(jī)效 豐厚獎(jiǎng)金，（能者多勞，上不封頂） 2、 公司經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)旅游會(huì)議，聚餐，為員工舉辦生日party等。 公司直招，不收取任何費(fèi)用，歡迎加入！

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)管培生培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行不同崗位輪崗實(shí)踐、結(jié)合導(dǎo)師制度及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式，幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化，之后依據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展及公司的經(jīng)營(yíng)要求確定相關(guān)崗位；
2、參加公司專門(mén)輪崗計(jì)劃和技能培訓(xùn)等活動(dòng)，充實(shí)專業(yè)技能，提升綜合素養(yǎng)及能力；
3、積極完成各項(xiàng)輪崗計(jì)劃、專項(xiàng)培訓(xùn)及實(shí)踐項(xiàng)目等任務(wù)；
4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求
1、雙一流本科或研究生學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理、英語(yǔ)、翻譯、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、行政等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練操作OFFICE辦公軟件，精算類、數(shù)據(jù)分析類崗位要求掌握SQL、Python等相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力；
三、薪酬待遇
1、簽訂正式的勞動(dòng)合同，六險(xiǎn)兩金；
2、基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利；
3、免費(fèi)食堂，周末雙休，生日關(guān)懷，定期體檢；
4、完善的培訓(xùn)體系，廣闊的發(fā)展前景等。
四、工作地點(diǎn)及學(xué)歷要求：
分公司本部（石家莊）：全日制研究生及以上學(xué)歷；
省內(nèi)各地市：全日制本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

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百威紅星，未來(lái)可期！

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畢業(yè)時(shí)間在2022年6月-2024年8月，本科及以上學(xué)歷
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有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)
具備一定的地域調(diào)動(dòng)性
在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有影響力和責(zé)任心

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【平等雇傭原則】
百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)管培生培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行不同崗位輪崗實(shí)踐、結(jié)合導(dǎo)師制度及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式，幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化，之后依據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展及公司的經(jīng)營(yíng)要求確定相關(guān)崗位；
2、參加公司專門(mén)輪崗計(jì)劃和技能培訓(xùn)等活動(dòng)，充實(shí)專業(yè)技能，提升綜合素養(yǎng)及能力；
3、積極完成各項(xiàng)輪崗計(jì)劃、專項(xiàng)培訓(xùn)及實(shí)踐項(xiàng)目等任務(wù)；
4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、行政、黨建等相關(guān)專業(yè)。
2、中共黨員優(yōu)先考慮（包含預(yù)備黨員）；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練操作Windows/OFFICE辦公軟件，精算類要求掌握SQL、Python等相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力；
5、工作地點(diǎn)：河北省內(nèi)。
三、薪酬待遇
1、與公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，六險(xiǎn)兩金；
2、基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利；
3、免費(fèi)食堂，周末雙休，生日關(guān)懷，定期體檢；
4、完善的培訓(xùn)體系，廣闊的發(fā)展前景等。

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！
招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷售管理者作為管培生專門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

工作職責(zé):
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舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！

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招聘人數(shù)：50人
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福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。

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2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

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2023舒客“淬劍計(jì)劃“銷售管培生正式啟動(dòng)！ 加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！ 我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！

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招聘人數(shù)：50人
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培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷售管理者作為管培生專門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。

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3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
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