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職位描述：

年齡18-25歲，身高1.8米以上，退伍軍人、警校、軍?；蝮w育專業(yè)畢業(yè)生，管吃住，沒有犯罪記錄，沒有***，服從公司統(tǒng)一管理，無(wú)不良嗜好。

職位描述：

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年齡18-50歲，身高1.7米以上，沒有犯罪記錄，沒有***，

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崗位暨待遇：8小時(shí)工作制，特勤中隊(duì)3100元，勤務(wù)中隊(duì)2900，麗山園中隊(duì)2900元。管食宿，每月四天假，每年工資遞增100元。以上工資上不含法定節(jié)假日和其它補(bǔ)助。如擔(dān)任班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)職務(wù)，在原工資基礎(chǔ)上分別增加500元和200元。

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聯(lián)系電話朱隊(duì)長(zhǎng)18591052351

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，儀器儀表類。

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

崗位要求：

1、我公司主要經(jīng)營(yíng)氣體報(bào)警儀器，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、吃苦耐勞，能接受外出；

3、會(huì)開車，有駕照優(yōu)先考慮；

福利待遇：

工資構(gòu)成：底薪 業(yè)務(wù)提成，上不封頂，多勞多得；

上班時(shí)間：8:20~12:00,14:00~18:00；周六半天班，一周一天半假，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、餐補(bǔ)、年終分紅、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

負(fù)責(zé)公司的所有財(cái)務(wù)工作事項(xiàng)，辦公室配備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)2-3名，且有內(nèi)勤文員輔助部分相關(guān)工作，需具備獨(dú)立處理公司全盤財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上，并提供之前工作的證明，無(wú)勞動(dòng)糾紛。
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上
2.審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
3.核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
4.保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全
5.有良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠進(jìn)行稅收籌劃
6.每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表
7.對(duì)企業(yè)合理利用資金，給出建議
8.對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告
9.對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)

職位描述：

招聘崗位：組裝，測(cè)試
【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)配電柜的組裝（需要看路圖紙）、產(chǎn)品測(cè)試
【崗位要求】： 18-36歲以下，高中以上學(xué)歷，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)即可
【工作時(shí)間】

組裝工作時(shí)間： 8:30-17:00（白班），周末雙休
測(cè)試工作時(shí)間： 8:30-17:00（白班）、小夜17:00-01:00，周末雙休
【薪資結(jié)構(gòu)】
組裝薪資：綜合到手5000-7000＋免費(fèi)班車 免費(fèi)工作餐(午餐 晚上加班超過(guò)2小時(shí)提供加班晚餐) 五險(xiǎn)一金(不限戶口 12%比例繳納） 提供住宿
測(cè)試薪資：綜合到手5000-7000 免費(fèi)班車 免費(fèi)工作餐(午餐 晚上加班超過(guò)2小時(shí)提供加班晚餐) 五險(xiǎn)一金(不限戶口 12%比例繳納） 提供住宿 【工作地點(diǎn)】朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立風(fēng)機(jī)維護(hù)及項(xiàng)目檔案；

2、風(fēng)電機(jī)調(diào)試、故障處理；

3、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)積累更新維護(hù)記錄表；

4、項(xiàng)目機(jī)組問(wèn)題反饋：

5、培訓(xùn)工作執(zhí)行，培訓(xùn)與被培訓(xùn)；

6、項(xiàng)目技改/檢修執(zhí)行；

了、項(xiàng)目庫(kù)房管理；

8、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理執(zhí)行；

9、項(xiàng)目信息匯報(bào)及反饋。

一、任職要求：

大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、材料新能源等工科專業(yè)；(中專學(xué)歷要求有

相關(guān)行業(yè)工作 1年以上經(jīng)驗(yàn)）

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力；

3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、執(zhí)行力；

4、抗壓能力強(qiáng)、原則性較強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期在外工作。

5、年齡21-33歲

6、無(wú)色盲、色弱、無(wú)恐高、無(wú)犯罪記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、證照辦理；日常采購(gòu)；
2、了解業(yè)務(wù)需求，根據(jù)人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃；
3、開發(fā)與維護(hù)招聘渠道，與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，充分利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；
4、進(jìn)行候選人挖掘、簡(jiǎn)歷篩選，實(shí)施面試、評(píng)價(jià)、甄選、錄用審批、背景調(diào)查工作，進(jìn)行招聘情況統(tǒng)計(jì)分析；
5、日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制；
6、日常綜合的工作內(nèi)容；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上人力招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招聘管理流程、熟練掌握人員評(píng)價(jià)方法；
3、具有較高的敏感度及判斷力；
4、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí)及勞動(dòng)政策法律法規(guī)；

職位福利：全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)精裝房客戶，定制柜體，局部改造，家具家電，軟裝搭配等。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)與客戶溝通圖紙，為客戶提供咨詢； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合同簽訂，并審核客戶簽單后的圖紙； 4、及時(shí)跟蹤和了解自己設(shè)計(jì)的每個(gè)單的安裝情況，經(jīng)常同安裝部進(jìn)行圖紙的溝通； 任職資格： 1、有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立談單跟進(jìn)，用酷家樂(lè)三維家呈現(xiàn)效果，能獨(dú)立完成全套圖紙。 2、從事裝修（家裝）2年以上，熟悉長(zhǎng)沙市場(chǎng)。能吃苦耐勞踏實(shí)誠(chéng)實(shí)。 3、能做家裝全案設(shè)計(jì)落地/精裝改造設(shè)計(jì) 薪資待遇：底薪3000（階梯式的上不封底）＋3.5個(gè)點(diǎn)提成，朝九晚六月休四天。 我們單多，不是網(wǎng)單，具備專業(yè)的業(yè)務(wù)部門，只要技術(shù)過(guò)硬，能獨(dú)立談單，就有源源不斷的客戶。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、門店收銀
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲，身體健康。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付、維修、投訴、風(fēng)控、產(chǎn)證、滿意度等工作； 2、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查工作，編制交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查報(bào)告，推動(dòng)交付風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題整改銷項(xiàng)； 3、根據(jù)訴管理要求，協(xié)調(diào)營(yíng)銷、物業(yè)等部門處理一般客戶投訴，負(fù)責(zé)工程類、維修類客戶投訴的跟進(jìn)處理，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目重大投訴處理方案，并跟進(jìn)方案的執(zhí)行； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律、工程、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目客服工作經(jīng)歷，熟悉住宅、商鋪類產(chǎn)品的常規(guī)缺陷、維修方案等，熟悉房地產(chǎn)客戶管理全流程及房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn) 3.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉客戶服務(wù)管理體系，具有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力、資源協(xié)調(diào)整理、心理抗壓能力、應(yīng)變能力和危機(jī)事件處理能力，具有良好的心理素質(zhì) 4office，ppt，excel辦公軟件處理能力

職位描述：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行物流運(yùn)輸?shù)闹虚L(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，包括網(wǎng)絡(luò)布局、運(yùn)力規(guī)劃、成本控制、技術(shù)升級(jí)等。
2、流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化： 持續(xù)優(yōu)化物流運(yùn)輸流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，提高物流作業(yè)效率和準(zhǔn)確性，降低操作風(fēng)險(xiǎn)。
3、成本控制與預(yù)算管理： 負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸成本的預(yù)算制定、監(jiān)控與分析，通過(guò)談判降低運(yùn)輸成本，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。
4、供應(yīng)商管理： 管理和維護(hù)物流供應(yīng)商關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，確保物流服務(wù)質(zhì)量與成本目標(biāo)達(dá)成。
5、信息化建設(shè)與智能化升級(jí)： 推動(dòng)物流信息系統(tǒng)的建設(shè)和升級(jí)，引入先進(jìn)物流技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等），提升物流運(yùn)輸?shù)闹悄芑?、可視化水平?
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)： 建立和完善物流運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障物流運(yùn)輸安全穩(wěn)定。
7、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)： 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)物流運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平，構(gòu)建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
8、跨部門協(xié)作： 與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保物流運(yùn)輸計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)策略協(xié)調(diào)一致。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、帶班做班主任，熱愛教育事業(yè)，善于做學(xué)生工作，有責(zé)任心、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，貫徹教育方針，樹立素質(zhì)教育觀念，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。

3、承擔(dān)護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類課程，如《病理學(xué)》、《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》等相關(guān)課程理論及實(shí)操教學(xué)工作；

4、刻苦鉆研、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，掌握并努力做到精通所授專業(yè)知識(shí)；

5、認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂教學(xué)工作計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，積極參加教改實(shí)踐活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)能力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。

6、工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)管理的各項(xiàng)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，按要求完成教案及課件制作，及時(shí)布置作業(yè)，且全批全改。

7、精心組織教學(xué)，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)，采取靈活多樣的教學(xué)方法與手段，豐富課堂授課形式，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，使學(xué)生學(xué)有所獲；

8、服從學(xué)校工作安排，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。

任職要求：

1、熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、護(hù)理學(xué)、病理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具備醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理相關(guān)專業(yè)技能，取得醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)證書；

3、從事對(duì)口行業(yè)取得領(lǐng)先行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)地位有突出業(yè)績(jī)及貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)專家及技術(shù)能手，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

工作地址：紅河州蒙自市

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車零部件安裝
2、負(fù)責(zé)來(lái)啦零部件之間
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流庫(kù)區(qū)零部件收發(fā)貨
月綜合收入5500-6500元/月
提供吃住

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有線上、線下運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（茶室，餐廳，培訓(xùn)均可）；
3、有良好的運(yùn)營(yíng)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理；
2、負(fù)責(zé)月度目標(biāo)的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，策劃推廣活動(dòng)。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎(jiǎng)金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險(xiǎn)
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號(hào)發(fā)工資。

職位描述：

一、職位背景

中國(guó)平安，作為中國(guó)領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來(lái)，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，旨在通過(guò)整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠(chéng)邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

二、崗位職責(zé)

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

三、任職要求教育背景：

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。

四、職位亮點(diǎn)

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人

*金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)