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河北石龍高速養(yǎng)護公司 招聘押運員,高速巡邏員 福利待遇有:五險一金、包吃、包住、帶薪年假,有工休,享法定節(jié)假日,長白班,工作環(huán)境好...... 高速巡檢員:身高168以上,年齡18~45周歲,工資4000~6000 押運員:身高168以上,18~35周歲,工資3500~6000 身體健康 無前科 裸露部位無大面積燒傷疤痕及紋身無傳染性疾病。 工作住址根據(jù)本人住址就近安排到附近銀行或者高速路口,服務(wù)區(qū)! 電話同微信
崗位職責(zé):1、 負責(zé)拓展省外相關(guān)業(yè)務(wù),包含客戶管理、人員管理、車輛管理、貨物管理、安全管理等;2、 認真貫徹、執(zhí)行公司的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標,根據(jù)公司的部署,制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃和年度各項工作指標;3、 熟悉省外業(yè)務(wù)整體市場情況,督促提升業(yè)績目標,完成公司定期下達的目標任務(wù);4、對工作中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo),提高服務(wù)質(zhì)量,避免客戶的流失。5、制定與執(zhí)行物流工作計劃,建立完整的管理體系;6、協(xié)助部門副總省外業(yè)務(wù)開發(fā)及維護工作;7、定期對部分人員的工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督職位要求:1、大專以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、有3年以上同崗位的工作經(jīng)驗;3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;4、能適應(yīng)高速發(fā)展的快節(jié)奏模式;5、良好的溝通及談判能力,獨立工作能力強,抗壓性強;6、邏輯清晰,有責(zé)任心,具有較強的團隊協(xié)作能力。7、年齡30歲--35歲。原標題:《區(qū)域經(jīng)理》
工作職責(zé):1)完成銷售工作、協(xié)助片區(qū)完成行業(yè)解讀和行業(yè)通用解決方案的輸出;2)行業(yè)重點客戶的管理與標桿客戶的開發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜,包括但不限于合作方式、價格、流程等內(nèi)容;3)完成既定銷售任務(wù),并向團隊輸出市場端的產(chǎn)品需求、客戶資源等;4)完成銷售業(yè)績,并跟進項目銷售進度及項目實施進度。任職資格:1)對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解,熟悉本地市場;2)熟悉個護、美妝、服裝、快消等行業(yè)物供應(yīng)鏈現(xiàn)狀,了解客戶B端C端的業(yè)務(wù)的需求;3)有企業(yè)客戶開發(fā)及項目招投標經(jīng)驗;4)具備較強的市場開拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力,能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào),溝通,能從容應(yīng)對客戶商務(wù)談判;5)富有活力和激情,為人開朗熱情,能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求,對項目及工作有責(zé)任心;6)有3年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3PL,4PL,合同物流方向BD,SLS,行業(yè)銷售經(jīng)驗;工作地點:全河南
崗位職責(zé): 1、根據(jù)甲方客戶的物流需求,制定合理的項目運營策略與計劃,且?guī)ьI(lǐng)團隊落地執(zhí)行,對 項目的運營質(zhì)量,成本管控等結(jié)果負責(zé); 2、搜集整理各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),與客戶進行賬務(wù)確認、回款以及賬務(wù)異常處理; 3、負責(zé)客情關(guān)系的維護,深挖業(yè)務(wù)合作規(guī)模; 4、根據(jù)甲方客戶的用車規(guī)律和需求,構(gòu)建及維護好項目的運力池,運力池能滿足項目運營 要求, 5、團隊建設(shè),能培養(yǎng)出符合項目運營需求的人才,并建立起人才梯隊。 任職條件: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、至少3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、有城配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、有一定的物流資源,有大客戶資源(電商快遞、快消品、三方物流、生產(chǎn)制造企業(yè))優(yōu) 或運力資源優(yōu)先考慮; 5、具有創(chuàng)業(yè)精神和對事件的預(yù)判能力,空杯心態(tài),虛懷若谷; 6、認可公司的文化及公司價值觀,有高度的協(xié)同能力,無任何不良行為記錄。 加入我們,您將獲得: 1、月度部門級團建,年度公司級團建; 2、不定期大佬培訓(xùn),增強業(yè)務(wù)技能,提升管理水平; 3、明確的晉升機會及每年2次調(diào)薪機會; 4、公司股權(quán)激勵,成為公司股東的機會。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)配送市場的定位與需求,負責(zé)收集、整理、歸納市場信息并進行目標客戶群體拓展; 2、根據(jù)公司及部門相關(guān)銷售政策,向客戶介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù),負責(zé)簽訂合同及后續(xù)使用車輛、收款工作; 3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的資源,為客戶使用公司產(chǎn)品提供專業(yè)化的服務(wù); 4、按照公司制定的市場任務(wù)目標,完成業(yè)績考核。 任職要求: 1.??25-40歲,大專學(xué)歷以上;持有C1駕照; 2.?有河南省內(nèi)城配、貨運客戶資源者優(yōu)先考慮; 3.?有大型物流、快消品等公司從事項目經(jīng)理或大客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.?豐富的物流項目運營經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力佳; 5.?能夠接受創(chuàng)業(yè)型公司工作模式以及強工作壓力; 6.?較強學(xué)習(xí)能力,對貨運行業(yè)有一定認知了解,并具備創(chuàng)業(yè)精神。
1、30-40歲,具有3年及以上中高端白酒成功招商經(jīng)驗,且熟悉當?shù)厥袌觯?2、善于開發(fā)經(jīng)銷商,善于做大客戶營銷,在當?shù)赜胸S富的中高端白酒渠道客戶、團購客戶資源; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。
一、招聘崗位 1、高鐵乘務(wù)員、餐吧乘務(wù)員、列車員、客運員(高鐵、普列); 2、鐵路乘輔警、安全員(高鐵、普列); 3、車站輔警、安檢員、站務(wù)員、VIP 接待員; 4、動車檢修、供電接觸網(wǎng)工; 二、應(yīng)聘條件 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè),有較強 的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神; 2、年齡 18-28 周歲,男性身高 170cm 以上、女性身高 160cm 以上; 3、中專及以上學(xué)歷,不限戶籍,須有畢業(yè)證書; 4、五官端正,氣質(zhì)較好,語言表達能力較好,身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身; 5、身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合鐵路行業(yè)健康 檢查規(guī)范; 6、有以下情況之一者不接受報名應(yīng)聘: ①:曾因犯罪受過刑事處罰的; ②:曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同的; ③:涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的; ④:受組織處理或處分,影響期未滿的; ⑤:在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認定有弄虛作假或作弊行為的; ⑥:法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、工作內(nèi)容 1、負責(zé)協(xié)助旅客上下車,檢查票務(wù),認座,旅客咨詢餐飲等工作; 2、負責(zé)車站入站(出站)口安檢、檢票工作; 3、負責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份證件等); 4、負責(zé)高鐵動車檢修工作、供電接觸網(wǎng)維護工作; 四、薪資待遇 1、帶薪實習(xí) 3-6 個月,實訓(xùn)地點為:單位指定城市高鐵站、火車站、城市軌道地鐵線路、城 市市政綜合企事業(yè)單位、各分局派出所等培訓(xùn)學(xué)習(xí); 2、實習(xí)崗位:車站安檢,城市軌道安檢及政府綜合企事業(yè)單位大型活動安檢,公安輔警, 交通輔警,會議服務(wù)等; 3、崗訓(xùn)實習(xí)期間津貼 1800 到 2200 管食宿;實習(xí)期結(jié)束后安排到鐵路崗位接崗上班; 4、轉(zhuǎn)正綜合工資:一線城市綜合工資 5000-8000,二三線城市綜合 4000-7000,用工單位繳 納國家規(guī)定保險; 5、鐵路局合作單位簽勞動合同,轉(zhuǎn)正后陸續(xù)上五險一金; 6、上幾休幾(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐補
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