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職位描述：

【崗位職責(zé)/要求】 負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(國際抖音TikTok、阿里國際站、英文社交媒體、外貿(mào)社交媒體、英文谷歌SEO、英文翻譯)的日常運(yùn)營及宣傳工作 1.英語水平4級及以上，重書面表達(dá)和閱讀能力，對口語和聽力要求低。 2.工作認(rèn)真，有責(zé)任心、上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 3.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 4.年齡20-36歲，男女不限。

職位描述：

市場質(zhì)量工程師（智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問題快速應(yīng)對及分析改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析，識別TOP問題，從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識別共性問題，并組織專項(xiàng)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場質(zhì)量問題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析，按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對措施有效性進(jìn)行評估把關(guān)；
4、牽頭組織各部門針對市場重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)對，輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施；
5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理；
6、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控；
7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場質(zhì)量問題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開；
8、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上整車企業(yè)市場質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識，熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程；
3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具；
4、熟悉市場質(zhì)量改進(jìn)流程及方法，熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具；
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；
6、問題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力；
7、有電動(dòng)汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、工作時(shí)間： 上午9:00-12:00，下午13:00-17:00 七小時(shí)工作制，上六休一，周日休息 2、長期工薪資及待遇： 底薪2200+200全勤+提成，綜合薪資3000-7000左右 3、工作內(nèi)容: 對滿足官方邀約的作者，進(jìn)行邀請入駐官方平臺，后續(xù)對該優(yōu)秀作者進(jìn)行審核引入，以及流量和獎(jiǎng)金發(fā)放，無須接打電話。 4、招聘條件: 18-35歲，有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)上做過任務(wù)、做過微商也算)優(yōu)先考慮;喜歡與人交流，會(huì)使用手機(jī)及基本的電腦操作。 面試地點(diǎn)：蘭考縣振興路與蘭陽路交叉口蘭考眾創(chuàng)空間5樓503

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi)路費(fèi) 無任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的審查與標(biāo)注，以確保其合規(guī)合法性;
2、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
3、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門推動(dòng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)控體系建設(shè)；
4、配合小組長安排，完成相關(guān)工作。

職位要求1、大專以上學(xué)歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；
2、具備高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備問題意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并能輸出解決問題的方法論與技巧；
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，具有內(nèi)容安全審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

國企中海油（海洋石油平臺）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 ( 國網(wǎng)電工操作證) 手把/二氧焊工： 350-400 ( 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 ( 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-280 （動(dòng)火證） 輔助工通過6-8個(gè)月學(xué)習(xí)提升，根據(jù)所學(xué)會(huì)的工種調(diào)整崗位和工資（必須取得該崗位的國網(wǎng)可查操作證。） 年平均出海260天以上，日薪制月發(fā)，可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及技術(shù)水平提升，新入職員工先以輔助工干起，獲取操作證可以晉升其他崗位，工資待遇隨崗位而上漲。 三：招聘條件： 男 45歲以下，初中、高中以上學(xué)歷，品行優(yōu)良，踏實(shí)肯干，身體健康，無犯罪記錄，可以正常乘坐飛機(jī)或高鐵。 入職要求： 取得健康證，取得崗位證件（五小證、硫化氫、補(bǔ)差證等）共計(jì)4450元上崗滿2年公司報(bào)銷 工作時(shí)間與休假： 每天工作8小時(shí)，長白班。除外算加班， 每個(gè)月下平臺休假一次?？梢赃x擇回家。也可選擇繼續(xù)出發(fā)。 平臺提供食宿，陸地有倒休宿舍，簽合同 交保險(xiǎn)（意外工商醫(yī)療）） 報(bào)銷倒班路費(fèi)，往返平臺乘船或直升機(jī)。 工作區(qū)域： 渤海 東海 南海 報(bào)名- -體檢- -崗前培訓(xùn)- -證書辦理- -上崗 ?聯(lián)系：河南潤航

職位描述：

央企中海油海上石油平臺，做一個(gè)月回家休息六天，報(bào)銷往返路費(fèi)，國企中海油（海洋石油平臺）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 ( 國網(wǎng)電工操作證) 手把/二氧焊工： 350-400 ( 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 ( 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 ( 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-280 （動(dòng)火證） 輔助工通過6-8個(gè)月學(xué)習(xí)提升，根據(jù)所學(xué)會(huì)的工種調(diào)整崗位和工資（必須取得該崗位的國網(wǎng)可查操作證。） 年平均出海260天以上，日薪制月發(fā)，可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及技術(shù)水平提升，新入職員工先以輔助工干起，獲取操作證可以晉升其他崗位，工資待遇隨崗位而上漲。 三：招聘條件： 男 45歲以下，初中、高中以上學(xué)歷，品行優(yōu)良，踏實(shí)肯干，身體健康，無犯罪記錄，可以正常乘坐飛機(jī)或高鐵。 工作時(shí)間與休假： 每天工作8小時(shí)，長白班。除外算加班， 每個(gè)月下平臺休假一次?？梢赃x擇回家。也可選擇繼續(xù)出發(fā)。 平臺提供食宿，陸地有倒休宿舍，簽合同 交保險(xiǎn)（意外工商醫(yī)療）） 報(bào)銷倒班路費(fèi)，往返平臺乘船或直升機(jī)。 工作區(qū)域： 渤海 東海 南海 報(bào)名- -體檢- -崗前培訓(xùn)- -證書辦理- -上崗 ?聯(lián)系：河南潤航人力 岳經(jīng)理 152——393——98——586

職位描述：

一、養(yǎng)殖場技工500名 1、崗位職責(zé)： ①豬群飼喂：每日進(jìn)行豬群飼喂，每周進(jìn)行膘情評定，進(jìn)行調(diào)料；每月1次校料； ②巡查豬圈：異常豬群識別，采樣送檢； ③護(hù)理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊(duì)豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個(gè)體治療； ④單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用。 2、任職要求： ①年齡：18-45周歲（以二代身份證為準(zhǔn)） ②身體健康，會(huì)使用智能手機(jī)，能接受場區(qū)工作環(huán)境。 3、工作地點(diǎn)（南陽市）： ①內(nèi)鄉(xiāng)縣：馬山口鎮(zhèn)、余關(guān)鎮(zhèn)、王店鎮(zhèn)、灌漲鎮(zhèn)、師崗鎮(zhèn) ②西峽縣：田關(guān)鎮(zhèn) ③鎮(zhèn)平縣：曲屯鎮(zhèn)、老莊鎮(zhèn) 三、福利待遇：福利待遇：每月出場休假4天 1、情感關(guān)懷：配偶／男女朋友可進(jìn)場團(tuán)聚 2、子女關(guān)懷：假期子女進(jìn)場團(tuán)聚，夏令營、母子工程 3、父母關(guān)懷：老人可進(jìn)場共同生活，優(yōu)秀員工父母體檢 4、員工關(guān)懷：五險(xiǎn)一金、員工宿舍、員工食堂、員工體檢、節(jié)假日福利 5、娛樂生活：生日會(huì)/運(yùn)動(dòng)會(huì)/啤酒晚會(huì)/國慶晚會(huì)/茶話會(huì)、健身器材一應(yīng)俱全

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、受理客戶售中，售后問題含對買賣雙方退換貨需求進(jìn)行判責(zé)；
2、以外呼的形式受理客戶售中、售后問題，含對買賣雙方問題需求跟進(jìn)處理；
3、完成崗位的關(guān)鍵指標(biāo)考核，并能根據(jù)團(tuán)隊(duì)考核情況及時(shí)調(diào)整；
4、按照公司標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制，處理用戶問題，保持團(tuán)隊(duì)一致性；
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、較好的服務(wù)意識、判斷能力、善于傾聽；
3、善于從用戶角度思考問題、有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)；
3、邏輯思維清晰，快速響應(yīng)并積極協(xié)調(diào)資源解決客戶問題，確?？蛻魡栴}最終得到解決；

職位描述：

帶貨，或者娛樂主播

職位描述：

鄭州贏庭商貿(mào)有限公司是一家具有近20年管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)服飾管理機(jī)構(gòu)，旗下高端商務(wù)品牌路卡迪龍、萊克代爾、褲牌在鄭州各大百貨商場均有專柜，其中路卡迪龍為各商場樓冠品牌。優(yōu)厚的收入，合作的氛圍，提升的平臺，在這里你都可以最大限度的發(fā)揮你的聰明才干，職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。具體要求：1、年 齡：20-35歲 性別不限2、學(xué)歷要求：高中及其以上學(xué)歷 （旅游專業(yè)、營銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先）3、身 高：1.65米以上4、形象好，性格外向，溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心；5、學(xué)習(xí)能力：良好的語言表達(dá)能力6、能力要求：完全獨(dú)立的銷售能力 ；合格的管理能力；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力 ；良好的語言表達(dá)能力 ?7、工作經(jīng)驗(yàn)：管理層3年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，高端品牌銷售工作者及管理專業(yè)者優(yōu)先本崗位入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達(dá)10000元及以上，上不封頂，并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升！福利待遇：1、工資架構(gòu)：底薪 提成 績效 獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 年終獎(jiǎng)2、年終獎(jiǎng)、工齡工資、節(jié)假日三倍工資、體檢、拓展訓(xùn)練、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各種福利待遇；3、培訓(xùn)：針對性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)、各項(xiàng)技能培訓(xùn)、情商管理、老板心態(tài)等各種培訓(xùn)；4、全勤獎(jiǎng)500元；5、繳納五險(xiǎn)；6、晉升空間：副店——店長——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理；工作地點(diǎn)：大衛(wèi)城、鄭東CBD丹尼斯百貨、人丹、花丹、國貿(mào)、機(jī)場、王府井等各大商場，就近分配原則。歡迎加入贏庭大家庭！

職位描述：

工作內(nèi)容：接聽浙江省內(nèi)的移動(dòng)客戶電話（不用擔(dān)心聽不懂方言。），為客戶解答，查詢，辦理業(yè)務(wù)，最終達(dá)到客戶滿意（無銷售性質(zhì)）。
薪資待遇:在整個(gè)洛陽市將優(yōu)勝于平均行情，帶薪培訓(xùn)，

上四休一，8-22點(diǎn)排班制度 節(jié)假日三倍薪資，

試用期2500 績效提成

轉(zhuǎn)正后3500-8000 上不封頂

公司福利:繳納社保，每月都有定期團(tuán)建、聚餐、生日蛋糕及米面油等生活用品發(fā)放。

晉升機(jī)制：公司提供多方向的晉升渠道，內(nèi)部的所有管理層都是從基層進(jìn)行提拔！

工作優(yōu)勢：工作穩(wěn)定、冬暖夏涼、無須外出跑業(yè)務(wù)，離家近！

感謝大家的關(guān)注和簡歷，期待您加入我們！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)海外銷售和市場拓展。
2.開發(fā)并維護(hù)海外客戶關(guān)系。
3.參與商務(wù)談判和合同簽訂。
4.跟進(jìn)訂單生產(chǎn)和交貨進(jìn)度。
5.策劃和參與海外展會(huì)。
6.具備良好的英語聽說讀寫能力。
7.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 個(gè)人銷售與業(yè)績的達(dá)成。

2、 接待客戶，客戶信息的收集和管理。

3、 車輛講解及銷售。

4、 通過展廳業(yè)務(wù)洽談，向客戶推介產(chǎn)品，促使客戶最終實(shí)施購買行動(dòng)，從而完成銷售目標(biāo)。

5、 具有汽車專業(yè)理論和汽車構(gòu)造,了解顧客的心理,善于與顧客溝通，提供專業(yè)的商品說明。

任職要求：

1、3年以上汽車銷售經(jīng)歷，2年以上4S品牌店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、精通汽車專業(yè)知識，較高的語言表達(dá)能力和溝通技巧。

3、熟練駕駛車輛、熟練使用計(jì)算機(jī)。

一經(jīng)錄用，我們將為您提供：社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、季度評先、良好的內(nèi)部晉升渠道、免費(fèi)的國內(nèi)旅游及海外研修機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、關(guān)注行業(yè)情況，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，創(chuàng)新活動(dòng)玩法，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長；
2、結(jié)合項(xiàng)目政策及項(xiàng)目產(chǎn)品信息，打造爆款產(chǎn)品/活動(dòng)，賦能分校；
3、及時(shí)關(guān)注所負(fù)責(zé)項(xiàng)目分校業(yè)績完成情況，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營戰(zhàn)略；
4、做好團(tuán)隊(duì)人員管理，打造高效、高向心力、高開放度的團(tuán)隊(duì)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上教育行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、創(chuàng)新力強(qiáng)，有策劃過爆款活動(dòng)或打造過爆款產(chǎn)品，有全流程產(chǎn)品項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
3、管理思維強(qiáng)，有一定營銷思維，穩(wěn)定性強(qiáng)，成長驅(qū)動(dòng)型人才；