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職位描述：

崗位職責:

1.負責倉儲團隊建設(shè)；

2.負責倉儲的流程設(shè)計及優(yōu)化；

3.負責物料的收發(fā)存及5S管理；

4.負責客戶審核倉儲優(yōu)化。

任職要求:

1.學歷：本科及以上學歷；

2.專業(yè)：物流管理及相關(guān)專業(yè)；

3.行業(yè)經(jīng)驗：鋰電或化學相關(guān)行業(yè)；

4.體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過程審核；熟悉TS16949體系及五大質(zhì)量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；

5.辦公要求：熟練掌握計算機及Office應用軟件；

6.個人素養(yǎng)：

1）熟悉鋰電物料性質(zhì)；

2）性格外向，認真負責；

3）較強的動手能力及學習能力；

4）具有良好的團隊精神、合作意識和溝通能力。

職位描述：

崗位職責:

1.負責倉儲團隊建設(shè)；

2.負責倉儲的流程設(shè)計及優(yōu)化；

3.負責物料的收發(fā)存及5S管理；

4.負責客戶審核倉儲優(yōu)化。

任職要求:

1.學歷：本科及以上學歷；

2.專業(yè)：物流管理及相關(guān)專業(yè)；

3.行業(yè)經(jīng)驗：鋰電或化學相關(guān)行業(yè)；

4.體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過程審核；熟悉TS16949體系及五大質(zhì)量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；

5.辦公要求：熟練掌握計算機及Office應用軟件；

6.個人素養(yǎng)：

1）熟悉鋰電物料性質(zhì)；

2）性格外向，認真負責；

3）較強的動手能力及學習能力；

4）具有良好的團隊精神、合作意識和溝通能力。

職位描述：

營業(yè)部經(jīng)理以經(jīng)營為導向，主要負責公司營業(yè)部網(wǎng)點所有經(jīng)營類的工作，日?？蛻舻陌菰L和開發(fā)，營業(yè)部團隊的管理等，具體如下： （1）創(chuàng)收經(jīng)營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務推廣、商家簽約等；客戶維護，包括客情維系、異常協(xié)調(diào)、商家續(xù)約等；經(jīng)營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點等級提升等。 （2）人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團隊培訓、早會管理等。 （3）營業(yè)部指標監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運營類等各項指標的監(jiān)控、改善。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有管理10人以上隊伍的經(jīng)驗，至少3次保障大促平穩(wěn)運營的經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有良好的客戶溝通開發(fā)和維護能力；能獨立開發(fā)客戶并保持客戶活躍度，具備銷售/產(chǎn)品/運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有敏銳的市場洞察力和市場分析能力； 5、湖北全省就近分配，武漢、咸寧、宜昌、黃岡、荊州、十堰、隨州、天門、安慶多低均有工作崗位。

職位描述：

營業(yè)部經(jīng)理以經(jīng)營為導向，主要負責公司營業(yè)部網(wǎng)點所有經(jīng)營類的工作，日?？蛻舻陌菰L和開發(fā)，營業(yè)部團隊的管理等，具體如下： （1）創(chuàng)收經(jīng)營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務推廣、商家簽約等；客戶維護，包括客情維系、異常協(xié)調(diào)、商家續(xù)約等；經(jīng)營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點等級提升等。 （2）人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團隊培訓、早會管理等。 （3）營業(yè)部指標監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運營類等各項指標的監(jiān)控、改善。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有管理10人以上隊伍的經(jīng)驗，至少3次保障大促平穩(wěn)運營的經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有良好的客戶溝通開發(fā)和維護能力；能獨立開發(fā)客戶并保持客戶活躍度，具備銷售/產(chǎn)品/運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有敏銳的市場洞察力和市場分析能力； 5、湖北全省就近分配，武漢、咸寧、宜昌、黃岡、荊州、十堰、隨州、天門、安慶多低均有工作崗位。