1、月薪13000-15000。不拖欠，每月15號準時發(fā)放。 2、電工跟貨出差、負責電氣設備維護保養(yǎng)、開關控制、每天8小時值班工作。 3、年齡50歲以下，初中學歷以上、能長期出差；一年以上相關電工經(jīng)驗；能吃苦耐勞。 4、包吃包住、繳納五險一金、一人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 5、有意向的可以給我們公司投遞簡歷或者打電話咨詢。 6、要求長期穩(wěn)定的員工 短期勿擾
王芳
崗位職責: 要求：1、年齡20-48歲，能吃苦耐勞，為人忠誠、悟性高、上手快，協(xié)調(diào)配合及服務意識強。 2、服從管理、身體健康，無 ，突發(fā)性疾病，無犯罪前科。 3、焊工經(jīng)驗較少1年以上，退伍軍人優(yōu)先考慮。 4、有電工等相關技能證書可優(yōu)先錄用.本單位需要長期工，短期勿擾 薪資福利： 1底薪11000-13000按月發(fā)工資，另加伙食補貼。 2、一經(jīng)正式錄用，按國家政策享受保險的待遇，為全體人員辦理意外傷害險。 轉(zhuǎn)正以后每年有2個月的帶薪休假，年底有20天左右的春節(jié)假期，往返的車票路費統(tǒng)一報銷。工作穩(wěn)定而且有發(fā)展。
王芳
招聘崗位：美團點評BD/經(jīng)理（應城市） 薪資標準：3000-6000元/月 招聘人數(shù)：2人 崗位職責： 1、了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系，并不斷開拓業(yè)務渠道； 2、了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作； 3、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標； 4、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決團購項目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度； 5、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌?，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象. 職位要求： 1、大專及以上學歷； 2、有互聯(lián)網(wǎng)、銷售等經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮； 3、有責任心、吃苦耐勞、對工作有激情； 4、以客戶為中心、追求卓越、正直誠信.
董經(jīng)理
蘇寧創(chuàng)立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，是中國領先的商業(yè)企業(yè)，2017年蘇寧控股集團以4129.5億元的規(guī)模位居中國民營企業(yè)500強第二名。秉承“引領產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中，蘇寧易購率先躋身《財富》世界500強。
吳部長
崗位職責： 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信或面訪與客戶進行有效溝通 2.跟進意向客戶，促成簽單 3.定期維護新老客戶，建立良好的合作關系 崗位要求：熱愛銷售工作，有上進心，善于溝通和學習；年齡22--38歲，女性 薪資福利： 1、薪資結(jié)構：無責任底薪+高額提成+各項獎金。平均薪資4000--8000，優(yōu)秀者工資可達1W-2W，上不封頂 2、福利：生日會+下午茶+社保+過節(jié)禮品+定期團建活動+年度旅游等； 3、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 4、晉升體系：銷售-銷售主管-銷售總監(jiān)-分公司經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理 工作時間：朝九晚六，每周單休，業(yè)績好可雙休，法定節(jié)假日正常休
胡女士
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