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職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車險(xiǎn)行業(yè)市場份額***，客戶量穩(wěn)居***。車險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護(hù)相對容易。無需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。
（二）任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；有電話銷售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。
5、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司***，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司***，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位福利：績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；

2、維護(hù)老客戶，拓展新客戶，定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品；

3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

5、接受客戶投訴，妥善解決問題；

6、參與合同的談判與簽訂。



任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力；

5、能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；

2、維護(hù)老客戶，拓展新客戶，定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品；

3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

5、接受客戶投訴，妥善解決問題；

6、參與合同的談判與簽訂。



任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力；

5、能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的推廣和銷售以及營銷渠道的維護(hù)；

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2、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；

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3、運(yùn)用公司優(yōu)秀的資訊平臺(tái)為客戶提供后續(xù)的證券服務(wù)；

【任職要求】

??1.年齡40歲以下,本科以上學(xué)歷；有金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

??2.通過證券從業(yè)資格考試，請備注通過科目名稱（無證人員可提供輔導(dǎo)培訓(xùn)）。有一定金融工作經(jīng)驗(yàn)。

??3.有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心，有一定心理承受能力。

??4.有過券商從業(yè)經(jīng)歷的、有一定團(tuán)隊(duì)、渠道資源的擇優(yōu)錄用

【招聘流程】

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1、應(yīng)聘人投放簡歷后合適者一周內(nèi)通知面試；

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2、面試后一周內(nèi)通知面試結(jié)果。

職位描述：

交通銀行武漢分中心~誠招高端卡精英 同業(yè)1年經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先 同業(yè)Top優(yōu)先 想賺錢的優(yōu)先 [跳跳]月80張過1萬~100張1萬5千~3萬[轉(zhuǎn)圈] 薪資上不封頂 混底薪的繞道,請勿打擾! 主要工作:銀行存量派單數(shù)據(jù)電銷轉(zhuǎn)換-- 分支行資源交叉駐點(diǎn)營銷--企業(yè)代發(fā)，社保代繳團(tuán)辦--商圈駐點(diǎn) 空前薪資政策 免年費(fèi)3-30萬額度的白金卡 權(quán)益抗打,卡界模范 福利一:入職即繳六險(xiǎn)一金,每年根據(jù)平均薪資來繳 納五險(xiǎn)一金,高額公積金繳納助力武漢買房安家企 福利二:全年國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息,同時(shí)有總行 福利社禮物 福利三:全年總行勞動(dòng)競賽,額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不停止 年底年終獎(jiǎng)人人有,根據(jù)業(yè)績核發(fā) O 銀行存量派單資源豐富,只要你勤奮,我們教你電. 獲取線索拓展,帶你賺錢升職嚕 歡迎2021年新開始考慮新工作的同行和銷售精英過 來 2021年只做武漢硬核的卡部!

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：

1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車險(xiǎn)行業(yè)市場份額第一，客戶量穩(wěn)居第一。車險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護(hù)相對容易。無需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。

（二）任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷；有電話銷售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。

3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、年齡18至40周歲。

5、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

（三）薪酬福利

1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司提供客戶名單，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。

3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。

4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1.拜訪4S店，簽約合作商戶 2.新商戶做好培訓(xùn)與維護(hù)工作 3.4S店與銷售維護(hù)關(guān)系，幫助客戶貸款及放款手續(xù)完成 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競爭對手分析 5.控制金融風(fēng)險(xiǎn)，防止客戶逾期 職位要求： 1.32歲以下，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬； 2.有銷售行業(yè)、陌生拜訪客戶、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。