一、崗位概述： 該崗位主要負(fù)責(zé)集團(tuán)管培生項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，以及公司人才發(fā)展體系的建設(shè)與完善。通過有效的選拔、培養(yǎng)、留存和任用機(jī)制，為公司培養(yǎng)一批高素質(zhì)、有潛力的未來領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)推動(dòng)公司整體人才隊(duì)伍的持續(xù)成長與發(fā)展。 二、崗位職責(zé)： 1、管培生項(xiàng)目管理 設(shè)計(jì)和優(yōu)化管培生選拔方案，包括招聘渠道的拓展、面試流程的優(yōu)化、評估工具的運(yùn)用等，確保選拔出最具潛力的優(yōu)秀人才。 制定個(gè)性化的管培生培養(yǎng)計(jì)劃，涵蓋輪崗安排、培訓(xùn)課程、導(dǎo)師輔導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)踐等內(nèi)容，促進(jìn)管培生的快速成長。 建立管培生的考核與評估體系，定期跟蹤管培生的發(fā)展情況，及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)，確保培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。 負(fù)責(zé)管培生的留用管理，通過職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、激勵(lì)機(jī)制等手段，提高管培生的留存率。 2、管培生人才發(fā)展體系建設(shè) 設(shè)計(jì)并完善公司的人才發(fā)展體系，包括人才梯隊(duì)建設(shè)、職業(yè)發(fā)展通道規(guī)劃、能力模型構(gòu)建等。 組織開展各類人才評估活動(dòng)，如人才盤點(diǎn)、績效評估、潛力評估等，為人才發(fā)展提供依據(jù)。 開發(fā)和實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)課程及人才發(fā)展項(xiàng)目，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，引入先進(jìn)的人才發(fā)展理念和方法，不斷提升公司人才發(fā)展水平。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 與各大區(qū)各組織條線密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供人才發(fā)展支持和解決方案。 與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，拓展人才來源渠道，提升公司的品牌影響力及雇主品牌形象； 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，提出合理化建議，為公司人才發(fā)展戰(zhàn)略決策提供參考。 任職要求1、教育背景： 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 8 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中 至少3 年以上人才發(fā)展及管培生項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有大型企業(yè)或知名企業(yè)人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能： 熟悉人才發(fā)展的理論和方法，具備人才選拔、培養(yǎng)、評估等方面的專業(yè)技能。 掌握培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)效果評估等技能，有豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)對人才發(fā)展工作進(jìn)行評估和改進(jìn)。 4、能力素質(zhì) 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型人才發(fā)展項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠不斷探索新的人才發(fā)展模式和方法。 具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下按時(shí)完成任務(wù)。 4、個(gè)人特質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng)，對人才發(fā)展工作充滿熱情，致力于為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能。 有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確識別高潛力人才。 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力。
張純
1、 統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)各項(xiàng)目能源使用情況，提升能源利用效率； 2、 推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)目智能化、人性化改造； 3、 建設(shè)綜合能源系統(tǒng)（包括光伏、電化學(xué)儲(chǔ)能、水蓄冷、冰蓄冷等）； 4、 推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)目綠色低碳運(yùn)營，降低集團(tuán)運(yùn)營成本； 5、 統(tǒng)籌落實(shí)集團(tuán)各分公司項(xiàng)目改造落地執(zhí)行； 6、 規(guī)劃新建工程項(xiàng)目高效機(jī)房及智控的落實(shí)； 7、 集團(tuán)ESG相關(guān)工作輔助； 8、 其他能源相關(guān)事宜。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)； 2、 建筑環(huán)境與設(shè)備工程、動(dòng)力工程及工程熱物理等相關(guān)專業(yè)； 3、 需中級以上職稱，副高以上職稱優(yōu)先； 4、 具備中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行水平診斷能力，能提出合理可行的改造技術(shù)方案； 5、 了解太陽能光伏投資、運(yùn)營要點(diǎn)； 6、 了解電化學(xué)儲(chǔ)能、水蓄冷、冰蓄冷等項(xiàng)目應(yīng)用； 7、 具備綜合能源投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
張純
base武漢，在責(zé)任區(qū)域（多省份）內(nèi)短期出差 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)聯(lián)合區(qū)域公司資源開展IVD相關(guān)業(yè)務(wù)，確保負(fù)責(zé)區(qū)域IVD產(chǎn)線銷售指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)合區(qū)域公司在重點(diǎn)地區(qū)開展直營業(yè)務(wù)（打包、區(qū)檢、集配等），打造樣板市場，建立全套的落地保障體系，并在其他區(qū)域進(jìn)行復(fù)制推廣； 3、負(fù)責(zé)直營項(xiàng)目機(jī)會(huì)挖掘、引進(jìn)，并協(xié)助分子公司業(yè)務(wù)落地確保直營項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成； 4、區(qū)域內(nèi)IVD合資公司管理與開發(fā)； 5、跟進(jìn)集團(tuán)存量直營業(yè)務(wù)商務(wù)關(guān)系，與內(nèi)部做好工作銜接，確保存量直營業(yè)務(wù)購進(jìn)及銷售指標(biāo)達(dá)成； 6、協(xié)助區(qū)域內(nèi)公司IVD相關(guān)終端項(xiàng)目協(xié)助落地及風(fēng)險(xiǎn)控制。 任職資格 1、從事醫(yī)療器械IVD產(chǎn)品線3年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有知名廠家、代理商、平臺商工作背景者優(yōu)先； 2、熟悉IVD產(chǎn)品知識，熟悉各細(xì)分產(chǎn)品線頭部廠家總部或大區(qū)人員及有一定資源； 3、參與過分銷業(yè)務(wù)的運(yùn)作，了解具體環(huán)節(jié)和過程； 4、有過區(qū)檢中心業(yè)務(wù)及檢驗(yàn)科打包等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，特別是方案設(shè)計(jì)、品牌政策談判，項(xiàng)目測算等板塊； 5、能夠接受出差。
張純
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)把握業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略需求，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品發(fā)展路線； 2、負(fù)責(zé)挖掘業(yè)務(wù)和管理痛點(diǎn)，提煉出具有業(yè)務(wù)效益和提升管理的產(chǎn)品需求，為用戶提供專業(yè)的信息化解決方案； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和行業(yè)發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品預(yù)研、行業(yè)競品分析、技術(shù)預(yù)研工作； 4、負(fù)責(zé)審核確定所有產(chǎn)品的交互界面設(shè)計(jì)，持續(xù)改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，完善和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范； 5、負(fù)責(zé)建立完善的需求管理機(jī)制和運(yùn)營機(jī)制，確保業(yè)務(wù)方和管理方訴求最終達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本計(jì)劃，組織、協(xié)同各方完成產(chǎn)品發(fā)布，跟蹤產(chǎn)品升級后使用情況； 7、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品經(jīng)理及UI設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，并開展相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求： 1、關(guān)注SPD及供應(yīng)鏈行業(yè)軟件產(chǎn)品及服務(wù)的動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢，對SPD產(chǎn)品市場及客戶需求有敏銳的洞察力和把握能力； 2、精通產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、使用流程與交互體驗(yàn)優(yōu)化等工作； 3、熟悉需求管理、競品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理相關(guān)要求及流程，落實(shí)產(chǎn)品從需求收集到客戶使用全閉環(huán)管理機(jī)制； 4、具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品分析邏輯，能夠深入了解客戶需求，并能將需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)可實(shí)現(xiàn)方案。 5、有過頭部SPD軟件產(chǎn)品總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)或其他大型供應(yīng)鏈軟件產(chǎn)品0-1突破經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、具備10人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效地領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力；
張純
企業(yè)實(shí)力： 1、湖北民營企業(yè)前三強(qiáng)； 2、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第108位； 3、中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)第五名； 4、漢陽區(qū)優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)之一。 職位亮點(diǎn)： 大平臺、常培訓(xùn)、高薪酬、晉升快 交社保、包中餐、年終獎(jiǎng)、多團(tuán)建 崗位職責(zé)： 1.制定員工關(guān)系相關(guān)制度、細(xì)則；搭建并優(yōu)化員工關(guān)系人事系統(tǒng)； 2.每月核對各公司人員編制與預(yù)算；對各公司編制調(diào)整進(jìn)行審核與報(bào)批，同步增加或減少編制與預(yù)算； 2.審核集團(tuán)提報(bào)系統(tǒng)中人員的入職、晉升、調(diào)動(dòng)、離職，并對離職人員賬號進(jìn)行注銷、其他人員賬號進(jìn)行變更,核心人員離職審批管控； 3.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)員工的溝通機(jī)制，受理員工投訴并負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)和協(xié)調(diào)解決、協(xié)助解決員工與公司的勞動(dòng)糾紛事宜； 4.建立核心人員資料庫，熟知重點(diǎn)核心人員信息，對核心人員的任用給予建議及意見； 5.全集團(tuán)所有人員檔案檢核，制定標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理流程，推進(jìn)店內(nèi)對人員檔案進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理； 6.制定考勤管理規(guī)則及休假、請假、外出考勤制度；全集團(tuán)考勤數(shù)據(jù)管理及異常問題處理。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟練使用各類辦公軟件，具備線上化辦公思維； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈。
代德明
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言者優(yōu)先。 2、精通不銹鋼金屬切削機(jī)加工工藝、刀具及夾治具。 3、5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)公司總部統(tǒng)籌管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
楊小姐
望遠(yuǎn)鏡最遠(yuǎn)看到137億光年； 但我們的潛力測算不完； 哪怕是小小的相機(jī)； 也要成為最值得的驕傲； 小阿福攝影師計(jì)劃開啟； 全宇宙尋找天賦異稟的你。 【工作地點(diǎn)】 武漢三鎮(zhèn)均有門店，可就近分配！ 香港路店：江岸區(qū)建設(shè)大道913號陽光城央座10F 泛海店：范湖泛海城市廣場4樓 摩爾城店：漢陽區(qū)龍陽大道特6號（王家灣）摩爾城C棟三樓 智谷店： 漢陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 芙蓉一號華中智谷D3棟三樓 漢街店：中北路知音廣場三樓小阿福知音廣場店 南湖佰港城店：洪山區(qū)文治街與丁字橋南路交叉路口佰港城三期辦公樓10樓 光谷私密會(huì)館： 洪山區(qū)關(guān)山大道1號光谷軟件園B8棟 金銀湖店：東西湖區(qū)金山大道1239號萬達(dá)廣場 【我們能給你什么】 品牌沉淀25年，版圖覆蓋武漢三鎮(zhèn) 高端大氣的辦公環(huán)境，超nice的同事 豐厚的薪酬、節(jié)日生日福利 提供住宿，讓你生活無憂 小阿福學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)，助你華麗轉(zhuǎn)身 專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、業(yè)界大咖賦能未來 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司客戶拍攝的需要，進(jìn)行拍前溝通，確定客戶拍攝風(fēng)格； 2、根據(jù)拍攝任務(wù)，制定較詳細(xì)的拍攝工作計(jì)劃與時(shí)間安排； 3、拍攝中與客人充分溝通及需求，及時(shí)調(diào)整布景、打燈等，以達(dá)到客戶最好的拍攝狀態(tài)的效果； 4、使用專業(yè)的設(shè)備對所拍攝的影響進(jìn)行編輯處理； 【任職資格】 1、熟練使用攝影器材，傳媒、影視制作等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的創(chuàng)新和創(chuàng)意能力，有扎實(shí)的色彩、構(gòu)圖、鏡頭語言綜合運(yùn)用功底; 3、幽默且親和力較強(qiáng)，能讓客人接受你，能靈活領(lǐng)悟客戶的意圖進(jìn)行拍攝，能夠拍攝出符合所需風(fēng)格的照片，讓客人滿意； 4、熱愛攝影藝術(shù)，有獨(dú)特的審美觀，能獨(dú)立拍攝室內(nèi)照片；
黃昌喜
一、崗位職責(zé)：1、具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案匯報(bào)的能力；2、具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力，與較強(qiáng)的的自我學(xué)習(xí)能力；3、負(fù)責(zé)處理與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)類工作，提供專業(yè)性支持；4、熟悉前沿規(guī)劃理念及相關(guān)政策法規(guī)，并能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用。二、任職資格：1、本科以上院校建筑設(shè)計(jì)專業(yè)或城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；2、具有10年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、中級及以上職稱，高級職稱或注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；4、熟練使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各類設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件；5、熟悉國內(nèi)規(guī)劃領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定，熟練掌握規(guī)劃技術(shù)性規(guī)范；6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和方案表述能力。 職能類別：規(guī)劃與設(shè)計(jì)
王賢成
職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)功能性食品和保健品領(lǐng)域的市場分析、競對分析、產(chǎn)品調(diào)研分析，從多個(gè)角度研究新產(chǎn)品趨勢，制定品牌短、中、長期產(chǎn)品規(guī)劃；2．與品牌經(jīng)理合作設(shè)計(jì)產(chǎn)品，確認(rèn)產(chǎn)品方向、配方、賣點(diǎn)、用戶畫像等；3．與供應(yīng)商深度合作，完成產(chǎn)品構(gòu)思、打樣試制以及長期生產(chǎn)供應(yīng)；4．聯(lián)系并維護(hù)供應(yīng)商，對代工廠進(jìn)行定期評級，負(fù)責(zé)合同談判、樣品試制、訂單管理，推動(dòng)合作高效落地；5．設(shè)計(jì)、管控并不斷優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)鏈條，不斷拓展供應(yīng)商，發(fā)現(xiàn)和開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；6．負(fù)責(zé)成本拆解，毛利率試算與管理，庫存和供應(yīng)鏈資金優(yōu)化，對產(chǎn)品供應(yīng)鏈的綜合表現(xiàn)負(fù)責(zé)；任職要求：1．理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)或者醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有功能性食品和保健品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2．熱愛快速消費(fèi)品行業(yè)，對市場趨勢變化有高敏感度，行業(yè)資源豐富，對食品和保健品領(lǐng)域有較深理解；3．適應(yīng)、熟悉食品、醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)與工廠車間生產(chǎn)制造環(huán)境和流程；4．具備市場研究基本經(jīng)驗(yàn)，有新品設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)過至少一個(gè)產(chǎn)品從研發(fā)到上市全過程。 職能類別：食品/飲料研發(fā) 關(guān)鍵字：食品保健品
皮經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有10年以上機(jī)械加工(切削)行業(yè)中、大型企業(yè)高級生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通機(jī)加行業(yè)生產(chǎn)管理、工藝、IE、品質(zhì)管理、效能提升； 4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，精通精益生產(chǎn)管理。
楊小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在本產(chǎn)線國內(nèi)外頭部上游廠家的業(yè)務(wù)開發(fā)與導(dǎo)入，商務(wù)關(guān)系拓展與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓成功后落地運(yùn)營的統(tǒng)籌管理，對產(chǎn)品線增量業(yè)績、項(xiàng)目運(yùn)營優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在產(chǎn)品線集團(tuán)內(nèi)全合資公司及其他產(chǎn)品經(jīng)銷商渠道資源整合，協(xié)同渠道經(jīng)理共同推進(jìn)簽約廠家的合作項(xiàng)目，確保目標(biāo)廠家簽約任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)、帶教、業(yè)務(wù)支持與協(xié)同，風(fēng)險(xiǎn)庫存及應(yīng)收賬款管理。 任職要求: 1、5年以上本產(chǎn)線行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在責(zé)任產(chǎn)品線國內(nèi)外頭部廠家或其一級經(jīng)銷商工作經(jīng)歷 2、深度理解本產(chǎn)品線行業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯、經(jīng)營現(xiàn)狀和政策趨勢，熟悉國內(nèi)外核心廠家產(chǎn)品及其核心人員 3、有0-1業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷 4、能適應(yīng)全國性質(zhì)短期出差。
張純
企業(yè)實(shí)力： 1、湖北民營企業(yè)前三強(qiáng)； 2、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第108位； 3、中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)第五名，中部第一名； 4、漢陽區(qū)優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)之一。 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)汽車的外銷業(yè)務(wù)，海外市場開拓、海外客戶開發(fā)及管理； 2、了解國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、汽車進(jìn)出口相關(guān)政策及法律法規(guī)，制定海外銷售策略； 3、熟悉汽車進(jìn)出口業(yè)務(wù)全流程，做好流程風(fēng)險(xiǎn)管控； 4、熟悉并管理海外拓客垂媒平臺、社媒平臺； 5、熟悉國際物流行情，建立國內(nèi)車輛采購網(wǎng)絡(luò)，尋找并建立穩(wěn)定合作伙伴關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的管理、評估、培訓(xùn)等。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，英語六級以上，英語口語能力強(qiáng)者優(yōu)先； 2、有3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有同崗經(jīng)驗(yàn)、海外穩(wěn)定合作關(guān)系者優(yōu)先。
代德明
免費(fèi)求職
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