與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、能看懂圖紙、并準(zhǔn)確計(jì)算出圖紙中市政工程量,提供施工部位所需材料計(jì)劃; 2、能懂得項(xiàng)目上各種常用規(guī)范要求,并能準(zhǔn)確指導(dǎo)施工; 3、能有針對性的對施工進(jìn)行技術(shù)和安全交底; 4、能指導(dǎo)作業(yè)人員按圖施工,對施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工過程中存在的質(zhì)量問題; 5、每天檢查當(dāng)天完成情況,記好施工日志,并將完成的工作情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 6、能熟練應(yīng)用工程上測量儀器并定期做好儀器檢查維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、會使用CAD制圖和常用的辦公軟件; 8、能夠長駐工地,服從公司安排。 任職要求: 1、21-40周歲,大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè), 2年及以上市政工程(道路、管網(wǎng)等)施工現(xiàn)場的工作經(jīng)驗(yàn),有市政施工員證書者優(yōu)先考慮; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 工資待遇: 6000~8000 元/月(底薪+績效工資+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+業(yè)績提成+項(xiàng)目分利)
接待來訪客戶,整理客戶資料,處理辦公室日常事務(wù)。
參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,男性,18-45周歲,身高168CM以上,無犯罪記錄; 2、身體健康,五官端正,無紋身和明顯疤痕,服務(wù)意識強(qiáng); 3、普通話良好,有一定的表達(dá)溝通能力,熱情正直,紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng);; 4、遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良,退伍軍人優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
項(xiàng)目背景: 為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃,全面推進(jìn)XX銀行普惠金融戰(zhàn)略,以“裕農(nóng)通+”為抓手發(fā)展縣域普惠金融、服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)、助力金融扶貧,借助科技手段,以平臺化、互聯(lián)網(wǎng)新模式在全行加快裕農(nóng)通平臺復(fù)制推廣,總行制定了《落實(shí)精準(zhǔn)扶貧 助力鄉(xiāng)村振興 加快“裕農(nóng)通+”推廣實(shí)施方案(2018-2020年)》,已經(jīng)總行8月27日第23次黨委會審議通過,現(xiàn)予以印發(fā),請各分行認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-35歲,五官端正,身體健康,可接受實(shí)習(xí)生。 2.具備良好的溝通表達(dá)能力,有項(xiàng)目推廣,客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者最佳。 3.因項(xiàng)目性質(zhì),原則上要求為崗位所在地區(qū)本地/長期居住人員,對當(dāng)?shù)匦姓^(qū)劃,風(fēng)土人情有一定了解。 4.本崗位為銀行崗位,要求征信良好,無不良工作經(jīng)驗(yàn)。(有小貸公司工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行和政府提供的名單,負(fù)責(zé)所在地區(qū)裕農(nóng)通項(xiàng)目的推廣、注冊、測試及后期服務(wù)工作。 2.配合銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目的推廣與宣傳,并對用戶進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)操演練等現(xiàn)場培訓(xùn)。 3.對開展項(xiàng)目的村鎮(zhèn)級金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。 薪資福利: 1.無責(zé)底薪+績效提成,綜合薪資4000-6000元,上不封頂; 2.轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 3.上班時(shí)間相對自由,雙休,法定節(jié)假日正常放假,工作滿一年享帶薪年假。 4.提供充分的培訓(xùn),提升個人能力與增長銀行相關(guān)知識。 5.上升渠道暢通;除內(nèi)部上升渠道外,員工可選擇考取銀行編制,工作優(yōu)秀者有機(jī)會轉(zhuǎn)為銀行正編員工。 工作銀行網(wǎng)點(diǎn): 武漢市:黃陂區(qū)3,蔡甸區(qū)3,江夏區(qū)3,新洲區(qū)3 十堰市:茅箭區(qū)3,鄖陽區(qū)3,張灣區(qū)3,丹江口市1,竹溪縣1,房縣1,竹山縣1,鄖西縣1 黃岡市:黃州區(qū)3,武穴市1,麻城1,英山縣1,紅安縣1,浠水縣1,團(tuán)風(fēng)縣1,蘄春縣1,羅田縣1,黃梅縣1 孝感市:孝南區(qū)3,云夢縣1,大悟縣1,孝昌縣1,漢川市1,應(yīng)城市1,安陸市1 襄陽市:襄州區(qū)3,襄城區(qū)3,樊城區(qū)3,老河口市1,宜城市1,棗陽市1,保康縣1,谷城縣1,南漳縣1 咸寧市:咸安區(qū)3,赤壁市1,嘉魚縣1,通城縣1,通山縣1,崇陽縣1 天門市6 潛江市6 仙桃市6
本公司面向湖北省內(nèi)招聘各個地區(qū)產(chǎn)品銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售,在你所在地區(qū)工作,只要你有事業(yè)心,薪資上不封頂,我們期待你的加入。
1、接待日??蛻魜黼姟碓L,受理各類服務(wù)預(yù)約; 2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪; 3、協(xié)助集團(tuán)、公司組織小區(qū)業(yè)主活動; 4、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、物業(yè)管理、房地產(chǎn)類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,30歲以下,相貌端正; 3、性格開朗樂觀,有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 4、普通話流利,熟練操作基本辦公軟件,打字速度不低于40字/分鐘; 5、有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或持物業(yè)管理員證者優(yōu)先。
受理及主動聯(lián)系客戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)。開拓新客戶,搜集市場信息,銷售活動的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各管理階段的公共區(qū)域日常清潔保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居有償清潔綠化服務(wù)工作。 任職要求: 1、性別不限,男性65周歲以下,女性60周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心; 3、有住宅小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
男女不限,全職兼職均可,無經(jīng)驗(yàn)要求,年齡18-50歲,身體健康
崗位描述 1、熟悉工程項(xiàng)目的土建圖紙,了解業(yè)主對土建設(shè)計(jì)施工的要求,指導(dǎo)分包進(jìn)行土建施工; 2、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 3、參與準(zhǔn)備竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全、班組的管理,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落實(shí)到實(shí)處; 5、負(fù)責(zé)施工日志等相關(guān)資料整理、施工材料統(tǒng)計(jì)上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上土建工程工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作積極主動,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能看懂圖紙及熟練使用各種測量儀器; 4、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)或有施工員證者優(yōu)先。 5、薪資待遇:6000~8000 元/月(底薪+績效工資+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+業(yè)績提成+項(xiàng)目分利) 說明:能適應(yīng)出差,駐點(diǎn)者優(yōu)先考慮,條件稍遜者可應(yīng)聘助理職位
工作職責(zé): 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學(xué)。 2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息,善用積累資源。 3、根據(jù)客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌。 4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)。 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。 薪酬及提升空間: 1、優(yōu)越的薪酬高底薪2500-4500元+高額提成+高額團(tuán)隊(duì)提成。 2、完善的培訓(xùn):當(dāng)今社會,人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,為了你可以迅速成為管理精英,德一居家置業(yè)為全體員工提供專業(yè)完善系統(tǒng)化的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)體制:崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練、管理力提升訓(xùn)練、戶外拓展培訓(xùn)機(jī)會、專業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 3、合理晉升制度:公司1-3個月一次晉升考評,快速晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人—精英經(jīng)紀(jì)人—儲備店長—店長—合伙人(1-3個月一次評估,快速晉升)鼓勵多向發(fā)展:房地產(chǎn)渠道專員等房地產(chǎn)相關(guān)技術(shù)崗位。 4、德一居家置業(yè)歡迎業(yè)內(nèi)知名企業(yè)優(yōu)秀店長、資深經(jīng)紀(jì)人加盟。 無憂的福利保障: 1、無責(zé)任保底薪資,讓每一個入職的伙伴得到最基本的生活保障。 2、公司用心培養(yǎng)零基礎(chǔ)的潛力員工,為我們的房地產(chǎn)事業(yè)筑堤。 3、健全的社保體系,婚假、產(chǎn)假、團(tuán)隊(duì)聚餐、公費(fèi)旅游,多項(xiàng)激勵方案,確??鞓饭ぷ?。
根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)家裝效果圖、平面圖
根據(jù)市場做出銷售策劃活動,接待和開拓客戶。
【招聘要求】: 1、要求掌握26個英文字母; 2、初中及以上學(xué)歷; 3、年齡18~35歲以內(nèi),能適應(yīng)倒班; 【招聘崗位】: 全自動化數(shù)控機(jī)臺操作、質(zhì)檢員、畫質(zhì)檢測員、外觀檢、包裝; 【薪資結(jié)構(gòu)】: 綜合薪資:5000~6500 基本薪資:2000(加班費(fèi)以2000計(jì)算) 績效獎金:0~400(部門根據(jù)表現(xiàn)評定) 夜班津貼:20元/天(26天班*20元=520元) 電測津貼:20/天(500~600元/月) 認(rèn)證津貼:250~400元/月(崗位等級不同津貼不同) 站別津貼:540~620元/月(不同崗位就是不同站別,站別不同津貼不同) 加班費(fèi):1500~3000 平日1.5倍,(2000元/174小時(shí))*1.5倍=17.24元/小時(shí) 休日2.0倍,(2000元/174小時(shí))*2.0倍=22.98元/小時(shí) 國假3.0倍,(2000元/174小時(shí))*3.0倍=34.48元/小時(shí) 【薪資福利】 1.包吃(第一個月可申請100餐補(bǔ),第二個月開始每月發(fā)放免費(fèi)550餐卡,無需自行掏錢吃飯) 2.包住(6人/間空調(diào)房,水電平攤約30元/月) 3.體檢免費(fèi) 4.轉(zhuǎn)正繳納六險(xiǎn)一金 【福利待遇】:加班:按國家相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi),年終獎:年底雙薪+效益獎金過節(jié)費(fèi):1000-1500元/年,提供住宿:空調(diào)、熱水器、獨(dú)衛(wèi)社保、轉(zhuǎn)正繳納六險(xiǎn)一金,年底實(shí)行13薪制;每年兩次薪酬調(diào)整、崗位晉升機(jī)會公平、公正、公開; 【工作地址】:武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)左嶺大道1號(光谷智能制造產(chǎn)業(yè)園); 【公司優(yōu)點(diǎn)】:自動化程度高,工作輕松,員工福利好,穩(wěn)定性高,同工同酬,可轉(zhuǎn)正式編制。企業(yè)實(shí)力強(qiáng),武漢投資額最大的工廠。各種福利發(fā)不停。廠區(qū)三個千人食堂,宿舍區(qū)一個2000人食堂,各種菜系,員工活動中心,健身房,足球場,室內(nèi)籃球場,羽毛球場,電影院,免費(fèi)提供。
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