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職位描述：

任職要求： 1、年齡 20-55 周歲，身體健康，無不良嗜好，工作期間嚴禁飲酒； 2、做事認真細心，有責任感和團隊協(xié)作能力。 3、踏實認真，吃苦耐勞，服從項目經(jīng)理工作安排 4、有光伏安裝經(jīng)驗，簡單培訓即可上崗 崗位職責： 聽從現(xiàn)場監(jiān)理或技術(shù)人員安排；按圖施工，嚴格按照廠家技術(shù)規(guī)范進行施工作業(yè)；施工進場出場保證農(nóng)戶衛(wèi)生環(huán)境，工程垃圾及時清理。 單位：湖北楚興新能源有限公司（宜城車管所旁）

職位描述：

職位描述：
1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準，代表企業(yè)對施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能，具體指導(dǎo)安全員工作。
2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護標準，負責起草安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)責任制，安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施，主持編制本項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案，并審核安全員編制的安全防護方案。
3、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎。
4、督促安全員每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情的有權(quán)通知暫停生產(chǎn)，并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理，做好安全生產(chǎn)日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全責任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進行檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復(fù)審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。
7、參加項目重大傷亡事故的調(diào)查和處理，提出自己的意見和看法，并監(jiān)督實施整改措施的落實。
8、分類匯報資料，按上級有關(guān)要求收集，管理各項安全管理資料。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：
1***45歲以內(nèi)，本科學歷，化學工程專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗。
2、忠誠安全生產(chǎn)事業(yè)，熱愛安全生產(chǎn)工作，堅持原則，工作勤懇，任勞任怨，具有強烈的安全意識和工作責任心。
3、熟悉本行業(yè)領(lǐng)域的安全規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程等高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位，安全風險點和重大危險源。
4、熟悉安全管理體系，具有較高的管理水平和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動和有效解決各類安全生產(chǎn)問題。能夠?qū)诱毮懿块T安全檢查等工作。
5、取得高級注冊安全工程師資格的或者取得中級注冊安全工程師資格且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿3年的；或者具有高級、中級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作分別滿 3年、5年的。

薪酬水平：
年薪：1.5萬以上/月，特別優(yōu)秀者另議。

公司地址：襄陽市宜城大雁工業(yè)園區(qū)雷雁大道5號，

職位描述：

職位描述：
1、有一定的驗證管理經(jīng)驗，能夠協(xié)助、指導(dǎo)各職能部門起草驗證方案和報告的起草，負責方案/報告的審核。
2、能夠編制年度驗證計劃，并組織、監(jiān)督驗證工作的實施。
3、能夠?qū)︱炞C中的風險進行評估，從保證產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定的角度對風險作出正確分級，記錄分析過程。
4、能夠定期對風險管理的情況進行回顧，及時發(fā)現(xiàn)新增風險或未得到控制的風險。
任職資格：
1、制藥、化學、分析等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、一年以上GMP藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解并收集更新法規(guī)、政策性文件和各國藥典；
4、工作認真負責，作風扎實，講求實效，有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)企業(yè)管理工作要求；
5、身體健康，精力充沛，適應(yīng)工作壓力，三年內(nèi)無重大疾病史。

職位描述：

身體健康,能長期工作,服從管理. 上班時間:9:30-14:00,16:30-21:30,月帶薪休3天 崗位職責: 客人入座后斟茶倒水,點菜,上菜,餐中滿足顧客需要,收市衛(wèi)生. 年齡45歲以內(nèi),不限經(jīng)驗,有責任心強的老員工幫帶. 工資:底薪+全勤獎+提成+工齡+優(yōu)秀獎,滿三年購社保,包吃包住,廣闊的晉升機會

職位描述：

負責生產(chǎn)過程工藝的分析和管控

職位描述：

1.小學部年薪8—15萬元,中學部年薪9—16萬元，優(yōu)秀管理干部年薪15-20萬元。 2.在地市級優(yōu)質(zhì)課賽講中獲得一等獎及以上的教師，獲得地市級及以上優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教師稱號的教師，獲得地市級及以上各學科教學能手稱號的教師：小學部年薪12萬元以上，中學部年薪15萬元以上；同時享受學校相關(guān)的福利待遇和相應(yīng)的績效獎勵。 3.學校為所有聘用的教師按國家規(guī)定辦理五險；免費為宜城本地以外的教師提供食宿。 4.暢通教師成長渠道，為教師專業(yè)成長提供學習平臺；受聘教師享受國家規(guī)定的退休或退職待遇。 5.學校秉承“你若不離不棄，我將讓你老有所依”的用人理念，凡在本單位連續(xù)工作滿十年，且男滿55歲、女滿50歲的教師，在本單位工作期間每月補助1000元的老齡津貼；連續(xù)工作滿十五年，工作期間的大病醫(yī)療，學校幫助解決醫(yī)保報銷后剩余部分的醫(yī)療費用。 6.入職后，學校將逐年提升教職員工的待遇。

職位描述：

高薪技術(shù)崗，穩(wěn)定，正式工，包吃住

水工專責

技術(shù)崗 1人 本科(原則上一類本科院校)

1、本科及以上學歷(水利水電、港口航道相關(guān)專業(yè));
2、具有中級職稱(水利水電類、港航類):
3、具有3年以上工作經(jīng)驗;
4、有航道、樞紐、船閘、水庫調(diào)度等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責倉庫員工管理工作，協(xié)調(diào)和配合相關(guān)部門，保證生產(chǎn)和銷售任務(wù)的有效進行。
2. 負責制定和完善倉庫日常管理制度、業(yè)務(wù)流程，提高倉儲部運營效率。
3. 負責倉庫的規(guī)劃及建設(shè)，包括庫容及功能區(qū)域規(guī)劃、倉儲環(huán)境及設(shè)施的建設(shè)、維護及管理，降低倉儲成本。
4. 負責整體庫存管理，參與制定并跟進公司的采購計劃，包括倉儲物料的安全管理、庫存控制。
5. 負責對所有倉庫物料產(chǎn)品進行風險評估，易制毒、易制爆和氣體庫的監(jiān)督檢查，定期進行倉庫消防等方面工作，保證倉庫安全?？己怂袀}庫管理員的管理，降低倉儲風險，協(xié)調(diào)跟進異常狀況等事項。
6. 負責倉儲部各項物資的收發(fā)存及賬目管理，提高倉儲各項業(yè)務(wù)的時效性，服務(wù)于生產(chǎn)和銷售需求。
7. 負責制定并執(zhí)行盤點工作計劃，提高庫存的帳實準確率，并定期向公司匯報倉儲部運營情況。
8. 指導(dǎo)和培訓倉儲部所有人員包括物流員等，提高員工素質(zhì)和工作技能。
9. 根據(jù)公司規(guī)章制度和績效考核制度，完善本部門人員績效考評標準的制定和執(zhí)行。
任職資格：
1. 專科及以上學歷，有藥學或化學相關(guān)專業(yè)；
2. 有3年以上醫(yī)藥行業(yè)或原料藥廠（化工廠）庫房管理相關(guān)工作經(jīng)驗，罐區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 能熟練使用WORD\EXCEL等日常軟件和了解GMP和ERP系統(tǒng)；
4. 誠實守信，遵紀守法，勤奮、謹慎、具備良好的職業(yè)操守；
5. 性格溫和，做事穩(wěn)重踏實；
6. 掌握倉庫安全管理知識以及?；反娣胖R，能制定有效實施方案。
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游

職位描述：

熱愛餐飲事業(yè)，具有高度的責任心，熟悉前廳工作程序、工作職責和工作制度，能熟練向客人介紹酒店的特色菜，有流暢的語言表達能力和較好的交際能力，能與客人保持良好的溝通，有較強的理解和應(yīng)變能力，善于處理客人實際問題，有一定的管理能力和組織能力，帶領(lǐng)團隊做好服務(wù)工作，使客人滿意。了解餐飲相關(guān)法律法規(guī)，能夠督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標準進行工作。 崗位要求：三年以上餐飲服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的酒店餐飲服務(wù)知識，消防安全知識，了解設(shè)備操作原理及規(guī)程。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、對項目的質(zhì)量管理負責，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各班組，檢查管段范圍內(nèi)的質(zhì)量，管控現(xiàn)場；

2、對每天質(zhì)量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過程管控。質(zhì)量保證措施，全面檢查落實情況。

3、制定質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)的管理規(guī)章制度；

4、

任職要求：

1、大專及以上學歷，建筑類相關(guān)專業(yè);有質(zhì)量員證優(yōu)先；
2、 3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，對土建工程施工質(zhì)量管理有豐富經(jīng)驗；
3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、 對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件;

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、高溫補貼、包吃、包住、全勤獎

職位描述：

職位描述：
1、熟悉GMP體系管理，能夠組織完成偏差、OOS、OOT、AR的調(diào)查工作。
2、熟悉變更流程，協(xié)調(diào)跟蹤變更的執(zhí)行。
3、熟悉投訴、召回流程，協(xié)調(diào)跟蹤投訴、召回工作的執(zhí)行。
4、熟悉供應(yīng)商管理工作，負責對供應(yīng)商進行審計管理。
任職資格：
1、制藥、化學、分析等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、一年以上GMP藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解并收集更新法規(guī)、政策性文件和各國藥典；
4、工作認真負責，作風扎實，講求實效，有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)企業(yè)管理工作要求；
5、身體健康，精力充沛，適應(yīng)工作壓力，三年內(nèi)無重大疾病史。

職位描述：

1、擁有正能量的世界觀、人生觀、價值觀； 2、對企業(yè)工作有積極的事業(yè)心和擔當責任感；有適應(yīng)崗位的執(zhí)行能力和組織、協(xié)調(diào)、指揮能力； 3、熟悉建筑工程管理相關(guān)法律法規(guī)，了解國家對化工工程專業(yè)技術(shù)相關(guān)法律法規(guī)、政策及標準等； 4、對招聘管理人員要求，不低于本科學歷，中級及以上職稱，年齡不超過45歲； 5、有5年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷； 6、曾在氯酸鹽行業(yè)工作中有任職經(jīng)歷者；對氯酸鹽行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、工藝有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7、身體健康無重大疾病史； 8、無犯罪記錄，無不良記錄。

職位描述：

一、崗位職責
1、全面負責公司財務(wù)日常財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算等工作。
2、公司財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析，掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。
3、負責各項稅費計算與申報繳納工作，參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4、審核對外簽訂合同的合規(guī)性，降低財務(wù)風險。
5、編制公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃財務(wù)報告等。
？二、任職要求
1、大專以上學歷，男女不限，具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，中級會計師優(yōu)先。
2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、上市和融資經(jīng)驗。
3、有協(xié)調(diào)管理能力及財務(wù)分析能力，負責企業(yè)全盤賬務(wù)管理。
4、熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件，精通國家財稅法律規(guī)范。
5、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位介紹：

1、負責終端渠道新客戶的開發(fā)與銷售工作

2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的鋪市、活動執(zhí)行、后期維護等工作，按照公司要求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，安排實施有效的開拓計劃和品鑒活動

3、與客戶保持長期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關(guān)系

4、配合品牌打造優(yōu)秀形象門店

任職要求：

1、有快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、有較強的開拓市場能力、陌生拜訪及開發(fā)、管理客戶的能力

3、積極主動，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的學習能力

4、35歲以下，身體健康，大專及以上學歷，能接受工作調(diào)動/出差

福利待遇：

（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。

（二）完善的培訓機制與晉升體系，新入職員工及實習生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓＋石花商學院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。

晉升制度：

專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、餐補、交通補助、績效獎金、包吃、五險、定期團建

職位描述：

包吃包住，繳納五險，有車補。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有項目提成。 崗位要求： 1、水運物流管理、市場營銷或航運相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、有一定的銷售經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)知識，了解財務(wù)基礎(chǔ)知識； 3、對物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識有一定理解； 4、有一定客戶資源優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責碼頭現(xiàn)場工作，及時協(xié)調(diào)處理問題，對接好碼頭、船主、貨主； 2、負責進港船舶單據(jù)的簽收，現(xiàn)場管理，全程管理船舶動態(tài)； 3、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送進行規(guī)劃和設(shè)計； 4、了解礦物、建材、沙石、煤炭、糧食等大宗貨品交易，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 有意者請打電話聯(lián)系 或 加微信 電話：0710-310 9020（工作時間 周一至周五早上8：30-12：00 下午13:30-17:00） VX+：182 720 64574