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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理，包括銷售目標(biāo)的制定與達(dá)成。
2. 確保商品的陳列、庫存管理和促銷活動的有效執(zhí)行。
3. 管理和激勵團(tuán)隊，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 處理顧客投訴和問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5. 負(fù)責(zé)門店的成本控制和費(fèi)用管理，確保盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。
6. 監(jiān)督門店的日常清潔、維護(hù)和安全工作。
任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上超市或零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉零售運(yùn)營流程和管理要點，具備良好的商業(yè)思維和決策能力。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。
6. 熟悉使用辦公軟件和零售管理系統(tǒng)。
崗位福利：
1. 有競爭力的薪資和績效獎金。
2. 社保、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、團(tuán)建、旅游、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、愛心基金等等一系列福利。
3. 提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會和內(nèi)外部培訓(xùn)結(jié)合的發(fā)展渠道。
4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)黃石港區(qū)連鎖超市的經(jīng)營管理，包括制定經(jīng)營計劃、完成銷售目標(biāo)、監(jiān)督庫存管理、拓展市場等。

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定并實施連鎖超市的銷售策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
- 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督連鎖超市的庫存管理制度，確保庫存物資的正確管理和有效利用；
- 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督連鎖超市的人員招聘、培訓(xùn)和績效考核，確保超市的人力資源管理和提升；
- 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督連鎖超市的品質(zhì)控制和售后服務(wù)，提升消費(fèi)者滿意度；
- 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督連鎖超市的品牌形象和市場推廣，提升品牌知名度和市場占有率；
- 負(fù)責(zé)與其他連鎖超市的溝通與合作，確保超市之間業(yè)務(wù)的合作順利進(jìn)行；
- 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督連鎖超市的供應(yīng)鏈管理和成本控制，確保超市的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。

職位要求：
- 具有3年以上連鎖超市店長或相關(guān)管理經(jīng)驗，有成功運(yùn)營過多個連鎖超市的成功案例；
- 具有敏銳的商業(yè)嗅覺和決策能力，擅長制定戰(zhàn)略規(guī)劃和管理團(tuán)隊，提高公司績效；
- 熟悉連鎖超市運(yùn)營模式，具有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理和財務(wù)管理能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
- 熟練掌握財務(wù)報表編制和數(shù)據(jù)分析技能，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力.

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織業(yè)戶相關(guān)管理費(fèi)用的催收，負(fù)責(zé)組織實施業(yè)主回訪、走訪工作等其他上級安排工作。
2、完成管轄區(qū)域費(fèi)用收繳及滿意度指標(biāo)，組織多種社區(qū)志愿者活動;
3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)并妥善處理各類緊急事件，組織落實客戶應(yīng)急服務(wù)措施，積極消除因此帶來的不良影響;
4、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)條線工作，主持物業(yè)客服工作，負(fù)責(zé)客服體系的規(guī)范化管理，制定規(guī)范化客服工作流程;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，制定客服部各級人員的崗位職責(zé)，內(nèi)部管理制度和工作程序，制定部門員工培訓(xùn)計劃，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、接受職能部門監(jiān)督和指導(dǎo)，服從公司管理制度，完成各項收費(fèi)和管理指標(biāo);
7、對接法務(wù)團(tuán)隊，整理客訴相關(guān)資料，跟進(jìn)配合法務(wù)工作進(jìn)度；
8、完成上級交辦的其他工作相關(guān)事務(wù)
任職資格:
1、30-55歲左右，大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理日常工作對收繳率清欠率、團(tuán)隊管理等有較好的管理經(jīng)驗。有較強(qiáng)的溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力;
3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用，有一定書面表達(dá)能力;
4、對客服業(yè)務(wù)精通，能開展客服人員培訓(xùn)流程;
5、熟悉物業(yè)管理服務(wù)及客戶服務(wù)投訴處理流程，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
6、善于溝通，親和力強(qiáng)，善于歸納總結(jié)，能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行不斷改進(jìn);
工作時間：8:30-12:00 13:30-17:00 每周固定一天休息（單休）法定節(jié)假日排休
員工福利 ： 生日紅包 帶薪年假 五險 定期體檢 包吃包住
工作地址：武昌區(qū)、 武漢市蔡甸區(qū)、洪山區(qū)另有多個項目可調(diào)配安排
沒有賣貨等銷售指標(biāo)！

職位描述：

要帶畢業(yè)班 應(yīng)聘條件： 1、 具備相應(yīng)學(xué)科的過硬知識，大專以上學(xué)歷； 2、教育教學(xué)能力強(qiáng)，能熟練的操作多媒體教學(xué)平臺；具備刻苦鉆研的吃苦耐勞精神，服從學(xué)校安排； 3、師德高尚、須有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 4、 有相關(guān)證書者優(yōu)先（教師資格證、普通話等級證等），教學(xué)能力強(qiáng)，能熟練的操作多媒體教學(xué)平臺；有相關(guān)班主任經(jīng)驗者優(yōu)先； 應(yīng)聘方式 將個人簡歷及教育教學(xué)所獲得的獎勵、榮譽(yù)證書發(fā)至學(xué)校郵箱（19465355@qq.com ?），經(jīng)初選入圍者學(xué)校將電話通知前來面試；應(yīng)聘者也可以打電話到我校咨詢。 學(xué)校地址：湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)老渡口文峰雙語學(xué)校 聯(lián)系人電話：宋老師 13764371061，13886488406

職位描述：

南朗馬鞍島又有全新力作，即將開售

1、售樓部銷售，沙盤講解，洽談客戶，完成交易；
2、主要負(fù)責(zé)接待客戶以促進(jìn)成交，完成銷售任務(wù)；
3、跟進(jìn)客戶簽約與回款，以及維護(hù)新老客戶關(guān)系的工作。

任職要求：
1、具備良好溝通能力，形象良好；
2、具備目標(biāo)感，和一定抗壓能力；
3、有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1.吃苦耐勞，踏實肯干，有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力，對超市行業(yè)有一定認(rèn)知；
3.嫻熟操作辦公軟件，具備良好的語言組織能力和表達(dá)能力；
4.可接受應(yīng)屆生。
崗位職責(zé)：
1.在佳佳惠公司旗下商超工作，跟店長學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的運(yùn)營管理，協(xié)助負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2.協(xié)助店長制定門店銷售計劃，并按計劃落實相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)與公司總部各部門聯(lián)系溝通，傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃；
4.能接受總公司安排的跨區(qū)域工作調(diào)動（公司十九家商超門店分布于黃石、大冶、陽新），遵從就近分配原則；

職位描述：

任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)
2.了解倉庫物料收發(fā)存貨管理，記錄物料出入庫數(shù)據(jù)及ERP系統(tǒng)操作
3.吃苦耐勞，能勝任倉儲收發(fā)貨、運(yùn)輸配送等工作
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，具備較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力
5.熟練使用辦公軟件
6.持有C1及以上駕照，有倉儲物流工作經(jīng)歷的優(yōu)先
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫收貨驗收、采樣檢測、物資消毒、拆包入庫、分類理貨、按計劃配送等工作，熟悉并參與倉庫管理各環(huán)節(jié)工作。
2.負(fù)責(zé)填寫《到貨查驗記錄表》《電子送檢單》《物資消毒記錄表》《環(huán)境清洗消毒記錄表》等工作記錄表，重點環(huán)節(jié)拍照反饋工作群。
3.負(fù)責(zé)登記《入庫臺賬》《出庫清單》，收發(fā)貨當(dāng)日完成SAP系統(tǒng)操作。
4.負(fù)責(zé)物資配送、卸貨、點貨及交接簽字。
5.按公司采購部訂單完成貨物出入庫，按獸醫(yī)部要求開展防疫工作。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
工作地點：陽新軍墾倉庫1人

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計、規(guī)劃和執(zhí)行新型化工產(chǎn)品及原料的研發(fā)項目
2. 制定實驗方案和操作規(guī)范，培訓(xùn)和指導(dǎo)實驗人員進(jìn)行化學(xué)實驗
3. 分析實驗數(shù)據(jù)并書寫實驗報告，負(fù)責(zé)相關(guān)法規(guī)的遵守和實驗室安全管理
4. 參與化工產(chǎn)品工藝流程的改進(jìn)和優(yōu)化，保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率

任職要求：
1. 化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 具備3年以上化工研發(fā)經(jīng)驗，對化學(xué)實驗和相關(guān)儀器設(shè)備操作熟練
3. 能接受較高的工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
4. 善于學(xué)習(xí)和鉆研，熱愛科技創(chuàng)新和實踐，注重團(tuán)隊合作

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

崗位要求：

1、年齡不大于40歲，大專及以上學(xué)歷，理科類

2、掌握一定的水泥基礎(chǔ)知識，有一定的檢測能力

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)對水泥生產(chǎn)過程控制點取樣、制樣、留樣、檢測規(guī)定的項目：負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)過程控制質(zhì)量檢測；

職位福利：年底雙薪、包吃、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、包住、五險一金、績效獎金、員工食堂

職位亮點：中專、高中以上文憑

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制成系統(tǒng)的中控操作，確保設(shè)備在最佳狀況下運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、與巡檢工配合，全面完成當(dāng)班作業(yè)計劃，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

職位福利：年底雙薪、包吃、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接聽、接待學(xué)員家長的來電、來訪課程咨詢；

2、向家長提供專業(yè)的課程體系講解，運(yùn)用一定的咨詢銷售能力，提供培訓(xùn)課程咨詢服務(wù)；

3、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析，與教務(wù)專員（班主任）及任課教師共同制定輔導(dǎo)計劃與方案；

4、做好與已簽約家長的關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行續(xù)費(fèi)、保單、轉(zhuǎn)介紹；

5、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助教務(wù)專員（班主任）和學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷（高中或者中專學(xué)歷表現(xiàn)優(yōu)異亦可），專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2、熱愛教育行業(yè)，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、個性積極主動，思路敏捷，條理清晰，樂于溝通并具有較強(qiáng)的談判能力；

4、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。

薪酬福利：

1、有競爭力的薪酬體系，各種獎勵、年終分紅，薪資：底薪 業(yè)績獎金 業(yè)績提成，年薪可高達(dá)12萬；

2、提供專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：

咨詢師--部門主管--部門經(jīng)理--公司管理層

3、優(yōu)秀員工一年兩次外出游；

4、帶薪年假（5--15天） 法定假期

薪資：3000元底薪 業(yè)績獎金 業(yè)績提成

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、環(huán)境優(yōu)美、績效獎金、彈性工作、不加班、五險

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定本項目物業(yè)管理各項規(guī)定、流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、環(huán)境、消防、客服全面管理工作； 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督本項目各崗位的巡查、整改工作； 4、根據(jù)部門年度業(yè)主滿意度的目標(biāo)，制定滿意度提升計劃，并有效推進(jìn)、落實； 5、各業(yè)務(wù)班組之間的溝通，協(xié)調(diào)或處理客戶服務(wù)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)重大投訴； 6、 負(fù)責(zé)客戶滿意度提升方案的跟進(jìn)落實及協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、 專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳； 2、 工作經(jīng)驗：3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，有項目獨(dú)立操盤經(jīng)驗。

職位描述：

要帶畢業(yè)班 應(yīng)聘條件： 1、 具備相應(yīng)學(xué)科的過硬知識，大專以上學(xué)歷； 2、教育教學(xué)能力強(qiáng)，能熟練的操作多媒體教學(xué)平臺；具備刻苦鉆研的吃苦耐勞精神，服從學(xué)校安排； 3、師德高尚、須有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 4、 有相關(guān)證書者優(yōu)先（教師資格證、普通話等級證等），教學(xué)能力強(qiáng)，能熟練的操作多媒體教學(xué)平臺；有相關(guān)班主任經(jīng)驗者優(yōu)先； 應(yīng)聘方式 將個人簡歷及教育教學(xué)所獲得的獎勵、榮譽(yù)證書發(fā)至學(xué)校郵箱（19465355@qq.com ?），經(jīng)初選入圍者學(xué)校將電話通知前來面試；應(yīng)聘者也可以打電話到我校咨詢。 學(xué)校地址：湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)老渡口文峰雙語學(xué)校 聯(lián)系人電話：宋老師 13764371061，13886488406

職位描述：

專業(yè)要求：
財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
主要工作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)，制定公司財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)政策與財務(wù)制度并監(jiān)督實施；
2.指導(dǎo)組織公司財務(wù)預(yù)算、決算；
3.指導(dǎo)組織公司成本核算；
4.指導(dǎo)組織公司財務(wù)分析與資金調(diào)度；
5.監(jiān)督指導(dǎo)會計、出納管理；
6.負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理、風(fēng)險控制工作；
7.指導(dǎo)部門內(nèi)部組織管理工作及對外關(guān)系協(xié)調(diào)。
工作權(quán)限：
1.權(quán)限范圍內(nèi)的決策權(quán)、權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)；
2.有對各項費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)；對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；
3.對公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的建議權(quán)；
4.對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)；
5.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)；
6.對下級之間工作爭議的裁決權(quán)。
專業(yè)知識技能要求：
1.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
2.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
3.參與過較大投資項目的分析、論證和決策；
4.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
5.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗；
6.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。