一、崗位職責(zé): 1.不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí) 2.對(duì)公司新老客戶的持續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù) 3.為公司及家庭提供持續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù) 4.管理公司職員，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo)，并督促完成 5.公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)模式，組建自己團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)。 二、發(fā)展路線 1.管理發(fā)展路線 2.專業(yè)發(fā)展路線 3.講師培育路線 三、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，大專擇優(yōu)錄取，可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生 2.年齡20～28周歲 3.積極向上，努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4.具有良好學(xué)習(xí)能力、溝通能力 5.通過(guò)公司的創(chuàng)說(shuō)會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試結(jié)合 四、福利待遇 1.度假基金: 每季度5天國(guó)內(nèi)外度假旅游基金。 2.發(fā)展基金: 新人入司滿一年以上即可享受30萬(wàn)國(guó)壽廣發(fā)購(gòu)車和購(gòu)房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。 3.進(jìn)修基金: 新人入司后，經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。 4.每個(gè)季度調(diào)整一次職級(jí)，一次4次晉升機(jī)會(huì)。 5.享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì) 6.入職可享受國(guó)內(nèi)外旅游 7.大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，工作氛圍好，平均年齡24歲＋雙重有責(zé)底薪，最高2W(僅限優(yōu)創(chuàng)101計(jì)劃)＋五星級(jí)酒店行業(yè)頂級(jí)大咖培訓(xùn)學(xué)習(xí)三天(僅限優(yōu)創(chuàng)101計(jì)劃) ＋轉(zhuǎn)正即可國(guó)外旅游(越南芽莊)(僅限優(yōu)創(chuàng)101計(jì)劃)＋3個(gè)月無(wú)責(zé)底薪(僅限優(yōu)創(chuàng)101計(jì)劃)
劉芳芳
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)狀況的質(zhì)詢。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情。
劉主管
電話車險(xiǎn)專員：根據(jù)公司提供的客戶資源，電話聯(lián)系客戶投保車險(xiǎn)，無(wú)需外出找尋客戶；一部電話一份事業(yè)，法定節(jié)假日休息，底薪2500元/月，上不封頂。
蘭平
1、負(fù)責(zé)部門各人員之間的溝通、協(xié)調(diào)，職能發(fā)揮進(jìn)行管理和監(jiān)督 2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略； 3、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，制定并實(shí)施部門工作流程 4、積極開拓車險(xiǎn)營(yíng)銷渠道，加強(qiáng)客戶資源管理 5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理，積極參與和推動(dòng)車險(xiǎn)核算工作； 6、根據(jù)工作需要，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 7、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理和合理激勵(lì) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 9.年齡在21～45歲，大專及以上學(xué)歷 10.上班時(shí)間：8：30～17：30
葉曉慧
工作職責(zé)： 1.維護(hù)公司分配的客戶 2.完成客戶售后的相關(guān)服務(wù) 3.通知客戶接受公司的服務(wù) 4.開拓新客戶 5.招募并管理屬于自己的團(tuán)隊(duì) 6.學(xué)習(xí)提升自身專業(yè)技能 7.完成公司安排的其他要求 任職要求： 1.年齡22-35歲，專業(yè)不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，有學(xué)生會(huì)經(jīng)歷，或做過(guò)銷售的優(yōu)先錄取，接受應(yīng)屆生 2.責(zé)任心：完成客戶售后服務(wù)的需求 3.積極的工作態(tài)度：服務(wù)客戶熱情且堅(jiān)持 4.良好的溝通能力：開拓新客戶 5.上進(jìn)心：走上公司提供的清晰晉升路線 這是個(gè)不一樣的平臺(tái)，這是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)的行業(yè)，這是一個(gè)成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。如果你想把握成功，那就行動(dòng)起來(lái)，用你的熱情，用你的努力，用你的真誠(chéng)，用你的智慧，來(lái)贏得屬于你的財(cái)富，尊嚴(yán)，榮耀和快樂(lè)！與我們共同譜寫：創(chuàng)業(yè)之歌，為每個(gè)家庭送去保障和幸福！ 立即溝通，給自己一個(gè)成功的機(jī)會(huì)
汪婷
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
肖斌
身體健康，積極向上，勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
陶經(jīng)理
1.借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì)，根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況，發(fā)掘客戶需求，為中高端家庭和企業(yè)提供一站式專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按掲、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2.參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
高源
1、借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì)，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2、參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展
梅洪耀
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái)，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、堅(jiān)守誠(chéng)信理念，遵照銀行業(yè)務(wù)管理制度及流程開展各類業(yè)務(wù); 3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力; 4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù) 任職要求: 1、性別不限，21-45周歲，良好的素養(yǎng); 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可; 4、我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你快速的成長(zhǎng)，提升業(yè)務(wù)技能; 5、對(duì)銷售工作有較高的熱情;對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣，誠(chéng)信，有夢(mèng)想，有強(qiáng)烈的成功欲望，有信心，勇于挑戰(zhàn)高薪
葉曉慧
一、工作職責(zé) 1.借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì)，根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況，發(fā)掘客戶需求，為中高端家庭和企業(yè)提供一站式專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按掲、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2.參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。 二、薪資待遇 1.享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)。 2.正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障 3.公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)李度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，無(wú)工齡限制。
高源
金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師是中國(guó)人壽在大金融時(shí)代、打造國(guó)際一流金融保險(xiǎn)平臺(tái)，旨在選拔和培養(yǎng)一批新時(shí)代的金融新貴。通過(guò)創(chuàng)新思維、整合資源，“保險(xiǎn)、銀行、互聯(lián)網(wǎng)”三大板塊協(xié)同發(fā)展，通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)，體系化運(yùn)作，定向培養(yǎng)，全方位打造專業(yè)化綜合金融人才！ 招聘要求： ①本科以上學(xué)歷；18—28周歲； ②責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意向； ③對(duì)理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ④可招應(yīng)屆生（公司提供專業(yè)化體系化培訓(xùn)）。 職位待遇： ①底薪+職級(jí)津貼+績(jī)效津貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)； ②國(guó)內(nèi)外旅游； ③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 招聘崗位 1）管培生 通過(guò)一年時(shí)間成長(zhǎng)為保險(xiǎn)規(guī)劃師； 通過(guò)2年時(shí)間成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)規(guī)劃師； 通過(guò)3年的時(shí)間成長(zhǎng)為資產(chǎn)規(guī)劃師。 同時(shí)還能享受廣發(fā)銀行的周薪，銀行理財(cái)、貸款業(yè)務(wù)、辦廣發(fā)信用卡等，收入上不封頂！ 注：一經(jīng)錄用，享受武漢市政府“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”政策定向扶持！ 2）行政助理 負(fù)責(zé)行政管理工作及日常信息報(bào)送工作； 協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 有一定的上臺(tái)演講能力（公司可提供培訓(xùn)）。 3）金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師 負(fù)責(zé)中國(guó)人壽保險(xiǎn)方面和廣發(fā)銀行的銀行板塊業(yè)務(wù)； 每個(gè)季度調(diào)整一次職級(jí)，一年4次晉升機(jī)會(huì)； 公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)模式，組建自己團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)； 職業(yè)規(guī)劃： 6-9個(gè)月晉升主管； 1-2年晉升部門經(jīng)理； 3-5年晉升區(qū)域總監(jiān)； 注：金融學(xué)，保險(xiǎn)學(xué)，管理學(xué)專業(yè)或從事過(guò)金融、管理相關(guān)工作者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆實(shí)習(xí)生！
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