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職位描述：

WHO YOU ARE ? You're business-minded and result-driven with a customer focus. ? You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. ? You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. ? You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. ? Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. ? You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. ? Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM ? We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.

職位描述：

一、主要職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善指揮部的設(shè)計(jì)管理體系；
2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的報(bào)批工作；
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)管理制度和流程，確保設(shè)計(jì)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
4.負(fù)責(zé)組織施工圖設(shè)計(jì)方案評審和優(yōu)化工作，提供專業(yè)意見，確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目定位和公司要求；
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本的監(jiān)督與控制，確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃推進(jìn)；
6.處理設(shè)計(jì)變更和技術(shù)問題，提供技術(shù)支持，確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性；
7.審核并簽發(fā)設(shè)計(jì)文件，確保圖紙和文件的準(zhǔn)確性、完整性和可行性。
二、任職條件：
1.具備8年及以上大型基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上跨海橋梁項(xiàng)目設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，注冊結(jié)構(gòu)工程師證書或注冊建筑師證書者優(yōu)先；
2.掌握工程設(shè)計(jì)、施工、成本控制等管理知識，熟悉各類設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具備較強(qiáng)的方案評審、優(yōu)化能力，并能夠?qū)υO(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)判及控制；
4.具備較強(qiáng)的跨部門溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作；
5.熟悉設(shè)計(jì)階段的成本管控要點(diǎn)，具備成本控制意識和能力；
6.具備較好的文字和語言表達(dá)能力，能夠有效匯報(bào)、溝通設(shè)計(jì)工作進(jìn)展；
7.具有良好的執(zhí)行力，能夠有效推進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證按時(shí)交付設(shè)計(jì)成果。
三、基本條件：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為中國建筑系統(tǒng)內(nèi)員工；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠企業(yè)，認(rèn)同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念；
3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
4.具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)和技術(shù)水平；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，無受違紀(jì)違規(guī)處分情況；
6.工作地點(diǎn)服從公司統(tǒng)籌分配。

職位描述：

經(jīng)理5000+提成+提供宿舍+五險(xiǎn) 現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì)給您管理，月入幾萬沒有問題 地址：北京修正大廈

職位描述：

助理的職責(zé)主要是
1.協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)客戶簽單；
2.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)和擴(kuò)展客戶；
3：聯(lián)系客戶參加公司活動(dòng)和禮品領(lǐng)取等；
大專以上學(xué)歷，年齡在二十五歲至四十九歲之間有熱情 有毅力執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助上級對本部門員工進(jìn)行日常管理，如本部門的工作報(bào)表管理等； 2、客戶溝通維護(hù)，客戶信息（計(jì)劃等）； 3、協(xié)助部門經(jīng)理制定的市場開拓、部門規(guī)劃和組織實(shí)施； 4、協(xié)助部門經(jīng)理對部門循環(huán)事宜管理； 5、協(xié)助與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等； 任職要求： 1、30歲以下,大專以上學(xué)歷，包裝工程、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上一線現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、對循環(huán)經(jīng)濟(jì)及市場有一定了解，有跨地區(qū)異地管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、也可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 6、能適應(yīng)出差要求。 待遇： 五險(xiǎn)一金、周末雙休、八小時(shí)工作制、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測，設(shè)計(jì)銷售模式
2.銷售業(yè)績的考察評估，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)
3. 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
4. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3.個(gè)人技能:有較強(qiáng)的表達(dá)能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 復(fù)雜認(rèn)證項(xiàng)目的執(zhí)行工作，完成項(xiàng)目整體的證書申請任務(wù)。
2. 銷售支持工作，配合銷售同事完成大客戶的簽約任務(wù)。
3. 管理俄語部門，分配團(tuán)隊(duì)工作，培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4. 其他總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。

任職資格：
1. 俄語、英語可作為工作語言。俄語：俄語專業(yè)八級或俄語對外三級C1，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力。英語：CET-4及以上，良好的聽說讀寫能力。
2. 有機(jī)械設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)品翻譯經(jīng)驗(yàn)，了解工廠生產(chǎn)流程。
3. 具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，有大客戶對接能力。
4. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 對工作投入度高，責(zé)任心強(qiáng)，能接受加班和出差。
6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力。

職位描述：

一、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，22--45歲，金融、財(cái)務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5、誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有強(qiáng)烈的企圖心，具備一定的抗壓能力； 二、職位描述： 1.公司分配200個(gè)老客戶資源，負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解； 2.工作時(shí)間：周一至周五上午8:30——10:00，下午時(shí)間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息； 3.按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn)； 4.通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃和中國人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識； 5.業(yè)務(wù)范圍：綜合金融 本職銷售類： 個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等） 和人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接包括： a、廣發(fā)銀行：信用卡、存款、貸款（車貸、房貸、保單貸、信用貸） b、中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū) 三、薪資待遇： 業(yè)務(wù)員： 展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)+ 增員獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)競賽獎(jiǎng)+ 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金 晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會(huì)增加：直轄組津貼+培育組津貼+績優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)+新主管特別津貼等 四、培訓(xùn)： 1、入職培訓(xùn) 2、優(yōu)才培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、晉升培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、部門管理
2、財(cái)務(wù)分析及會(huì)計(jì)核算管理
3、總賬報(bào)表

4、稅務(wù)管理

5、資金管理

任職要求：

1、曾效力于國、內(nèi)外知名物業(yè)管理企業(yè)。具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，具有本專業(yè)相應(yīng)職稱證書。

2、具有較高的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識和理論知識、具有賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，任職經(jīng)理崗位工作不少于5年,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具備財(cái)務(wù)管理和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力,提出合理有效的解決方案。

5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

6、具有編寫成本分析報(bào)告、編寫各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

8、誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

9、 有工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編制并落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 2、全面主持工程部的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門日常考勤及工作考核，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。 3、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。 4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，組織項(xiàng)目各參建承包商的深化設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及變更管理，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取最大的投資效益。 5、嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定。 6、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向在公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。 7、組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收。 8、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收。 9、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作。 10、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。 11、參與公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，協(xié)助合約部、財(cái)務(wù)部做好工程成本控制等工作。 12、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 3. 學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制統(tǒng)招本科及以上，土建專業(yè)等相關(guān)工程類專業(yè)。 4. 工作年限及經(jīng)驗(yàn)：8年及以上北京地區(qū)甲級寫字樓項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn)， 5. 職稱證書/資格證書：中級及以上工程師職稱證書。 6. 素質(zhì)及個(gè)性品質(zhì)：具備綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神、應(yīng)急和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)測量技術(shù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理；? ?負(fù)責(zé)安排對項(xiàng)目的測量技術(shù)支持與服務(wù)；? ?參與解決項(xiàng)目施工中的測量技術(shù)難題，參與施工現(xiàn)場測量技術(shù)攻關(guān)；? ?參與投標(biāo)工作中非常規(guī)測量、監(jiān)測方面標(biāo)書的評審；? ?參與對在施項(xiàng)目關(guān)鍵過程測量質(zhì)量檢測及監(jiān)控；? ?參與測量儀器設(shè)備招投標(biāo)采購工作與儀器設(shè)備調(diào)配。? ??任職要求：工程建筑類或工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷5年及以上中大型項(xiàng)目現(xiàn)場測量管理或總部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)測量員、驗(yàn)線員、測量工程師或工程師掌握本專業(yè)理論知識、國家政策及法律法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識熟悉并了解房屋建筑、市政工程或路橋工程等相關(guān)專業(yè)知識；熟練使用CAD、PROJECT、WORD、EXCEL、VISIO等軟件；了解工程技術(shù)管理，并有相應(yīng)業(yè)績；扎實(shí)的工作作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作地點(diǎn)：京內(nèi)總部及京外項(xiàng)目部

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、福利待遇、離職等手續(xù)辦理； 2、修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度；切實(shí)做好績效管理制度的執(zhí)行； 3、員工入職的培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作；職員檔案錄入、存檔、更新； 4、勞動(dòng)合同的簽訂以及社保的辦理 5、企業(yè)勞動(dòng)年審的辦理； 6、員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察，處理職員獎(jiǎng)懲事宜； 7、總經(jīng)理臨時(shí)交待的其它工作 崗位要求： 1、男女不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、擅長招聘和員工關(guān)系者優(yōu)先，有金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先， 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉勞動(dòng)法。

職位描述：

要求：經(jīng)理5000加提成提供宿舍 現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì)給你管理，月入幾萬沒問題，地址北京昌平修正集團(tuán)，對京南區(qū)域有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有老板想合伙也可以，身邊有朋友想好的介紹一下

職位描述：

上班時(shí)間：早8到晚6，中午休息2個(gè)點(diǎn) 每周休一天 五險(xiǎn)一金 包住宿，有飯補(bǔ) 任務(wù)：做視頻推廣任務(wù)，剪映剪輯短視頻， 要求：25周歲左右，踏實(shí)穩(wěn)重，要長期

職位描述：

崗位詳情: 1.市場情報(bào)收集及分析 2、品牌推廣方案的編寫 3、營銷活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行 4、完成上級臨時(shí)安排的其它工作. 5.市場信息收集、媒介評估、營銷活動(dòng)。的策劃、組織、文稿撰寫等，推廣及提升品。 任職資格 1.大專以上， 廣告、新聞、中文等專業(yè) 2.二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.專新聞編寫知識、市場營銷、消費(fèi)心理、家裝行業(yè)知識 4.創(chuàng)造力、策劃力，掌握PPT、WORD、EXCEL運(yùn)用 5.較強(qiáng)情報(bào)收集及分析能力、溝通力、計(jì)劃力 6.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、創(chuàng)新思維能力強(qiáng)， 男女不限，22- -35周歲