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職位描述：

薪資：
無責(zé)底薪4000+獎金+提成6%-15%+宿舍+公司提供優(yōu)質(zhì)會員檔案
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
面試時間：周一至周六，上午10點或是下午3點
面試地址：豐臺區(qū)方莊橋東鑫源國際1號樓814
乘車路線：公交路線：特8、985路、300路、300路快、511路、53路、573路、623路、652路、680路、848路、973路、986路等方莊橋東下步行20米即到
地鐵路線：10號線成壽寺a口出步行500米即到
工作時間：上午8：30----12:00下班下午：14:00---5:30

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：周一到周五

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話、傳真、郵件等方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-33歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，想要挑戰(zhàn)高薪，突破自我，尋找更高目標的朋友們加入我們的團隊！ 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 沒有工作經(jīng)驗者可以免費培訓(xùn)，我們看中你的工作經(jīng)驗，更看重你的勤奮，事業(yè)心和責(zé)任心，在這里你的付出一定會有收獲。公司對待新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則，讓員工在這里找到家的感覺…… 相信自己，一個電話，一個選擇，也許就能改變一切！ 工作時間與福利 1、周一至周五 09：00——12:00 13:30——17:30 2、雙休、法定節(jié)假日全休、特殊節(jié)假日發(fā)放節(jié)日津貼/禮品 3、月薪構(gòu)成：底薪+業(yè)績高提成+獎金+保險+其它福利津貼 4、公司不定期為員工組織娛樂活動及旅游獎勵 5、免費提供崗前、崗中技能培訓(xùn) 6、公司為員工提供舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境及設(shè)施（電腦、電話）等

職位描述：

職位描述：公司直招，招10人。 公司環(huán)境舒適??領(lǐng)導(dǎo)好??同事團結(jié)?? 無經(jīng)驗入職提供專業(yè)培訓(xùn)，崗中不間斷培訓(xùn)，上崗有師傅帶！ 一、薪資待遇： 1、底薪4000 1000績效工資 提成（5-15個點） 獎金（產(chǎn)品獎勵，業(yè)績獎勵，進步獎，業(yè)績獎，年終獎） 團建旅游 節(jié)日福利禮品。 備注：銷售精英待遇面談。 2、新人月平均薪資在7000-10000，老員工平均薪資在15000及以上。 3、公司提供優(yōu)質(zhì)新媒體數(shù)據(jù)，易出單，百分之二十成單率。 4、電腦工位坐席辦公，配備個人手機。 5、大單額外獎金激勵制度。 6、選擇我們，您應(yīng)該立刻行動，撥打我們的招聘電話。 二、應(yīng)聘條件： 1、有收藏品經(jīng)驗優(yōu)先 2、喜歡銷售類工作，工作積極主動，不抵觸電話銷售，樂觀開朗，勇于挑戰(zhàn)，對本職工作認真負責(zé)； 公司地址：北京市大興區(qū)嘉悅廣場5號樓1012-1015 面試地址：北京市大興區(qū)嘉悅廣場5號樓1012

職位描述：

職位描述

金融生活服務(wù)/O2O線上營銷經(jīng)驗含銷售性質(zhì)B端客戶整合營銷

崗位職責(zé):

1、負責(zé)甄選企客戶資源

2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會;

3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，20~40歲;

2、溝通能力強，有親和力;

3、有一年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。

入職培訓(xùn):

入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破!

發(fā)展空間:

營銷專員-營銷主管-營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁告別打工，走向老板。

集團福利:

1、入職上五險一金!

2、生日禮物自由購!

3、節(jié)日福利定期發(fā)!

4、公司提供一日三餐！

5、春節(jié)假期 16.5天！

6、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公!孝心獎金送爸媽!

7、終身員工福利多!(父母孝心紅包，子女節(jié)日紅包，配偶事業(yè)補貼，書包費，探親費)

8、員工關(guān)懷幸福高!(結(jié)婚紅包，生子紅包，喪親慰問金，大病住院慰問金，愛心互助基金，敬老獎，棟梁獎，司齡獎，年度體檢等20多項特色福利。)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識講解； 2.良好的維護QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門； 3.組織接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，面談簽單； 4.維護已報名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強老客戶推薦開發(fā)能力； 5.參加會議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日報及銷售目標。 職位要求： 1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語言通暢；具備良好的團隊合作能力； 5.責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

【職位描述】 1、負責(zé)了解學(xué)員需求，為學(xué)員定制個性化學(xué)歷提升方案；2、有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，保證學(xué)歷提升方案的有效執(zhí)行；3、根據(jù)公司的政策、規(guī)定給擬報名學(xué)員辦理相關(guān)手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理?！靖＠觥?、工作時間：早九晚六、周末雙休；2、辦公方便：昌平區(qū)天通西苑-新華未來城 （緊鄰地鐵5號線天通苑南站）；3、試用期一個月，無業(yè)績指標壓力，帶薪培訓(xùn)；4、無責(zé)任底薪：4000（按業(yè)績晉升，空間大，機會多）；5、補貼：全勤獎200（不與業(yè)績掛鉤）；6、各類考評獎勵：新人獎、銷冠獎、個人優(yōu)秀獎、團隊優(yōu)秀獎；7、階梯式績效獎金（業(yè)績高不止提成多，各類獎金翻倍領(lǐng)）；8、個人業(yè)績提成、團隊提成（第一時間享受成功的滿足感）；9、月度、年度業(yè)績分紅（獎金拿到手軟）；10、工齡工資，逐年遞增（鼓勵員工晉升，跟公司共同發(fā)展）；11、其他獎勵：帶薪旅游、團建基金、業(yè)績PK、助學(xué)金補助；12、完善的社會保險：五險一金；13、晉升空間：業(yè)務(wù)線：初級咨詢師---中級咨詢師---高級咨詢師---特級咨詢師管理線：初級咨詢師---組長---主管---經(jīng)理公司一年內(nèi)在崗員工平均工資8000元/月，一年以上員工月工資15000以上?！韭毼灰蟆?、口齒清晰、普通話流利，語音富有感染力；2、熟悉各種社交聊天工具，有責(zé)任心，有服務(wù)意識；3、熱愛銷售崗位，富有激情，具有良好的銷售能力；4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，有進取心。沒有相關(guān)經(jīng)驗也沒有關(guān)系，只要你有努力掙錢的渴望，這個行業(yè)和我們的公司就會給你提供最優(yōu)質(zhì)的的平臺，讓你早日實現(xiàn)財富自由！上班時間朝九晚六周末雙休，不加班！上班時間朝九晚六周末雙休，不加班！上班時間朝九晚六周末雙休，不加班！真的不加班?。。? 職位福利：早九晚六、周末雙休、不加班、五險一金、績效獎金、全勤獎

職位描述：

20-35周歲，高中以上學(xué)歷，電視購物的外呼會員營銷工作，針對已經(jīng)購買過的客戶二次開發(fā)。 9:00-18:00，上三休一 ，節(jié)假日三薪 培訓(xùn)期10天：基本工資3600按天折算 試用期基本工資3600 200（全勤） 1000（無責(zé)保底提成），試用期三個月， 轉(zhuǎn)正基本工資3600 200（全勤） 3%-15%提成高額提成，綜合8000-15000元 工資結(jié)算：每月5號打卡 【工作地點】 北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)星光影視園

職位描述：

任職要求： 1、學(xué)歷不限； 2、普通話標準，具有良好的語言表達能力和溝通能力； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有DCC經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)接聽網(wǎng)絡(luò)電話，并按照廣汽本田的標準流程進行接聽電話； 2、探尋客戶的需求，并且邀請客戶到店； 3、負責(zé)客戶信息的分配工作；為銷售做好鋪墊； 4、負責(zé)針對接聽的電話進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

5A 級食堂，提供一日三餐?。。。?！月平均15000 上不封頂，銷冠稅后6萬多.

1、崗位名稱：車險電銷專員

2、崗位職責(zé)：

A、維護公司提供的客源，并及時跟進，確?？驮吹霓D(zhuǎn)化

B、通過電話或網(wǎng)絡(luò)的方式，及時為客戶提供專業(yè)化車險投保方案

3、任職要求：

A、身心健康，無傳染性及其他重大隱形疾病，體檢結(jié)果符合公司體檢錄用標準

B、吃苦耐勞、愿意接受高薪挑戰(zhàn)且服從工作安排

C、品行端正、責(zé)任心強、積極樂觀，具有良好的團隊合作精神及溝通能力

二、薪資待遇

薪資構(gòu)成：前期扣完社保公積金到手3190（底薪2690 新人津貼500 五險一金個人部分800以上 425飯貼在公司吃三餐 業(yè)績提成車險（2-4.5） 車險延伸產(chǎn)品（15-18） 競賽獎金 包三餐 入職社保公積金

綜合收入:3個月平均7-8000.6個月平均15000 上不封頂，銷冠稅后6萬多.

三、福利待遇（公司屬于國企，行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、享有國企員工待遇）

1、5A 級食堂，提供一日三餐

2、五險一金 商業(yè)保險（意外險、意外醫(yī)療險、重疾險）

3、享受無責(zé)任底薪，每年提供常規(guī)體檢

4、專項化技能培訓(xùn) 個人能力全方位提升

5、國企平臺 多渠道職業(yè)發(fā)展路徑

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的資源挖掘潛在需求客戶（打電話）
2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案，達成銷售目標（外出，到客戶公司面談）
3、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能，為客戶提供持續(xù)有價值的專業(yè)服務(wù)

崗位要求：

1、想賺錢
2、有電銷經(jīng)驗最佳
3、抗壓能力強、目標感強、善于溝通
4、學(xué)習(xí)能力強，親和力好

職位描述：

1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶:
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
5、針對客戶需求提供合適產(chǎn)品方案，與營銷及咨詢團隊共同治談項目合作;

薪資待遇
1底薪6000~10000 6%~14%高提成，無責(zé)任底薪4000
2早9；00-5:30 雙休 法定節(jié)假日帶薪休假 年等福利統(tǒng)統(tǒng)都有，最主要的是我們公司有不加班!

任職要求:
1 18歲~35歲，愛溝通，有銷售經(jīng)驗有限考慮
2無經(jīng)驗、應(yīng)屆生愿意了解可培訓(xùn)，入職有業(yè)務(wù)講解和銷售話術(shù)技巧培訓(xùn);公司會為大家準備節(jié)日禮品、生日會、下午茶、團建，高大上的辦公環(huán)境歡迎90后95后的小哥哥小姐姐加入。
職位福利: 績效獎金、不加班、周末雙休

職位描述：

公司目前正處于大健康行業(yè)風(fēng)口，在國家政策大力支持下高速成長，招賢納士 追求安逸者、學(xué)習(xí)能力差的請勿咨詢，老板惜才，會給予有能力者大力支持，入職總監(jiān)親自培訓(xùn)，公司薪資水平在行業(yè)三倍以上，開單業(yè)績提成最高37%-47%。加團隊業(yè)績管理獎10%-20% 公司秉承能者居上原則，堅決不搞官場政治，大家互幫互助，所有的同事都會盡心盡力分享工作經(jīng)驗，團隊之間沒有任何隔閡，絕不會讓任何一個人單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn)。 工作內(nèi)容：公司屬于大健康行業(yè)，主要工作面向全國老板招商加盟，公司會統(tǒng)一培訓(xùn)，例如：溝通技巧、店務(wù)管理、產(chǎn)品運營、營銷策劃、售后服務(wù)、健康專業(yè)知識等。 專業(yè)新人培訓(xùn)，月收入1W?5W?15W上不封頂，具體取決于個人能力和勤奮程度。 公司提供住宿，上班時間早9：00—18：00中午休息一個半小時。 晉升：1：晉升標準 一、商務(wù)經(jīng)理開發(fā)6單晉升為商務(wù)總監(jiān)，商務(wù)總監(jiān)開發(fā)24單晉升為大區(qū)總監(jiān)（自己開發(fā)的和自己招聘的人開發(fā)的都作為計算，7.98萬以上級別算2單。） 公司已實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈打通，公司產(chǎn)品也是國家專利產(chǎn)品，全國只有我們一家公司在做，好的產(chǎn)品可以顛覆整個行業(yè)，也是招商的基石。 優(yōu)越的工作環(huán)境 ，占地1000平 ，公司都是奮發(fā)圖強的俊男靚女 （室內(nèi)工作，完全不用擔(dān)心風(fēng)吹日曬） 超長年底假期25～45天，團建活動聚餐，公費旅游。 公司平臺專注于打造行業(yè)精英，公司提供舞臺讓你施展自己的才華，舞臺給到你，就看你自己有沒有勇氣站在臺上完美的演繹，劇本已經(jīng)給你寫好了，勇敢的邁出你的第一步吧，讓我們看到你的實力！ 以下經(jīng)驗者（保險，銷售，房地產(chǎn)，金融，教育，電銷，會銷，面銷，美導(dǎo)）優(yōu)先考慮！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.拓展新客戶：通過電話外呼，與潛在客戶進行溝通并收集客戶資料，擴大公司的客戶群體。 2.銷售推廣：通過電話向客戶推廣公司的氧吧酒店項目，解答客戶需求并進行線下拜訪邀約，以實現(xiàn)銷售目標。 3.客戶關(guān)系管理：通過電話與客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶的需求和反饋，及時解決客戶的問題和投訴，提高客戶滿意度。 4.數(shù)據(jù)分析：對電話外呼的數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，找出成功和失敗的原因，不斷優(yōu)化外呼策略和銷售技巧。 5.團隊合作：與團隊成員密切合作，共同完成公司的銷售任務(wù)和其他相關(guān)工作。 任職資格： 1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有酒店行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述
1.時間：是雙休的，周一到周五上班，享受國家法定休假日
2.地點：是室內(nèi)辦公的，5A級歐式寫字樓，無需風(fēng)吹日曬；
3.收入：是不封頂?shù)?，試用期平?000-6000，轉(zhuǎn)正后平均8000-12000；
4.培訓(xùn)：是免費、專業(yè)且全方面的， 額外每天培訓(xùn)津貼給你；
5.旅游：是獎勵的，方案多多，國內(nèi)外旅游；
6.晉升：是不靠關(guān)系的，不靠顏值，不靠干爹，我們只看實力；

項目介紹：
傳統(tǒng)電話銷售可能會面臨的問題：
①客戶無保險觀念，線上溝通比較難幫其改變。
②客戶信任感弱，很難一次性拿出大額的錢交保費，所以大單成交率較低。
針對以上問題，新項目當中做了關(guān)鍵調(diào)整：
①客戶質(zhì)量高：曾經(jīng)購買過壽險產(chǎn)品，且保額較高，保險觀念和購買力強。
②主銷增額壽等規(guī)模產(chǎn)品，推出新產(chǎn)品520計劃，打破需一次性交費的壁壘。
③服務(wù)資源對接：養(yǎng)老、教育等資源。

任職要求：
1、同業(yè)壽險工作經(jīng)驗1年以上人員，薪資收入符合

2、年齡學(xué)歷：25周歲-35周歲大專及以上學(xué)歷

3、具有銷售年金類產(chǎn)品的技能。

4、復(fù)職人員，擇品質(zhì)優(yōu)，曾有業(yè)績?nèi)藛T回流

5、認同保險事業(yè)，認同陽光文化、認同融客文化與業(yè)務(wù)模式

待遇：

1、業(yè)績2萬起，薪資在6400-7800，職級越高薪資越高；

業(yè)績5萬，工資可以達到2萬左右。

業(yè)績10萬，薪資在4萬多

2. 半年的成長獎金獎勵：4000元/月-8000元/月。

3. 合計：業(yè)績2萬：收入1.2萬左右

業(yè)績5萬：收入2萬左右

業(yè)績10萬：收入4萬左右

業(yè)績50萬：收入20萬左右


職位福利：五險一金、績效獎金、房補、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休