崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理商城區(qū)域若干品牌日常運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方品牌進(jìn)行進(jìn)撤場相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、收集所轄品牌日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析工作； 4、負(fù)責(zé)所轄品牌與商場活動的溝通談判工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上乙方零售店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗或5年以上甲方商城營運(yùn)管理經(jīng)驗，熟悉聯(lián)營模式； 3、頭腦靈活，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，有一定談判技巧； 4、熟悉銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作，能通過數(shù)據(jù)精準(zhǔn)確認(rèn)經(jīng)營痛點(diǎn)。
李三妖妖
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)團(tuán)購項目的銷售、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場的特點(diǎn)，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表，維護(hù)和管理銷售渠道。4、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作計劃、銷售計劃、產(chǎn)品推廣計劃和活動方案落地等，完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊的搭建以及日常的培訓(xùn)和管理。 5、負(fù)責(zé)收集、分析、反饋市場信息及競爭對手信息，對市場變化與需求反應(yīng)敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗，帶過城市以上渠道管理團(tuán)隊。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 4、具備生鮮、快消團(tuán)購等經(jīng)驗者優(yōu)先。
朱
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運(yùn)管理工作，對管轄區(qū)域內(nèi)營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、對區(qū)域門店實(shí)行全面管理，包含營運(yùn)計劃制定、活動計劃制定、會員運(yùn)營情況追蹤、總部活動計劃落地監(jiān)督等，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品，完成每月銷售和管理指標(biāo)； 3、協(xié)同新市場的開拓與門店選址，確保在周期內(nèi)達(dá)成市場開拓目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)所轄市場的團(tuán)隊組建及人才梯隊建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行，評估執(zhí)行的結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 7、負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對外公共關(guān)系。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，市場營銷，連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)尤佳； 2、5年以上連鎖門店同崗位任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運(yùn)系統(tǒng)，有過20家以上門店的管理經(jīng)驗； 3、有知名連鎖零售店鋪（如來伊份、零食很忙、便利店等）行業(yè)背景者尤佳； 4、具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感，較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。
胡肖傳
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)團(tuán)購項目的銷售、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場的特點(diǎn)，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表，維護(hù)和管理銷售渠道。4、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作計劃、銷售計劃、產(chǎn)品推廣計劃和活動方案落地等，完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊的搭建以及日常的培訓(xùn)和管理。 5、負(fù)責(zé)收集、分析、反饋市場信息及競爭對手信息，對市場變化與需求反應(yīng)敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗，帶過城市以上渠道管理團(tuán)隊。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 4、具備生鮮、快消團(tuán)購等經(jīng)驗者優(yōu)先。
鄧超
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)團(tuán)購項目的銷售、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場的特點(diǎn)，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表，維護(hù)和管理銷售渠道。4、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作計劃、銷售計劃、產(chǎn)品推廣計劃和活動方案落地等，完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊的搭建以及日常的培訓(xùn)和管理。 5、負(fù)責(zé)收集、分析、反饋市場信息及競爭對手信息，對市場變化與需求反應(yīng)敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗，帶過城市以上渠道管理團(tuán)隊。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 4、具備生鮮、快消團(tuán)購等經(jīng)驗者優(yōu)先。
李老師
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