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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起訴及被訴案件日常管理工作
2.負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)審查、主合同及分包合同審核
二、任職資格：
1.具有本科及以上學(xué)歷，1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，訴訟相關(guān)優(yōu)先
2.具有法律職業(yè)資格證書(shū)

職位描述：

【專(zhuān)業(yè)】：人力資源、法學(xué)、行政管理、公共管理、工商管理、工業(yè)工程、項(xiàng)目管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理等 【Major】：Human Resource、Business Management、Industrial Engineering、Project Management、Mathematics、Statistics、Logistics Management etc

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.從事過(guò)二年以上法務(wù)工作、律師助理工作的經(jīng)驗(yàn)者；
2.對(duì)民法典合同篇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法律知識(shí)熟絡(luò)；
3.可以獨(dú)自完成主營(yíng)業(yè)務(wù)（代理、派遣、外包）合同審核任務(wù)、獨(dú)立對(duì)接客戶(hù)、上門(mén)洽談；
4.歸整合同檔案；
5.日常處理銷(xiāo)售、客服及其他部門(mén)的法律咨詢(xún)；
6.可勝任合同篇及日常主營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.具有扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法，有一點(diǎn)勞動(dòng)仲裁相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際能力；

職位描述：

1）從事過(guò)二年以上法務(wù)工作、律師助理工作的經(jīng)驗(yàn)者；
（2）對(duì)民法典合同篇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法律知識(shí)熟絡(luò)；
（3）可以獨(dú)自完成主營(yíng)業(yè)務(wù)（代理、派遣、外包）合同審核任務(wù)、獨(dú)立對(duì)接客戶(hù)、上門(mén)洽談；
（4）歸整合同檔案；
（5）日常處理銷(xiāo)售、客服及其他部門(mén)的法律咨詢(xún)；
（6）可勝任合同篇及日常主營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對(duì)民法典合同篇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法律知識(shí)熟絡(luò)；
2.可以獨(dú)自完成主營(yíng)業(yè)務(wù)（人事業(yè)務(wù)）合同審核任務(wù)、獨(dú)立對(duì)接客戶(hù)、上門(mén)洽談；
3.歸整合同檔案；
4.日常處理銷(xiāo)售、客服及其他部門(mén)的法律咨詢(xún)；
5.可勝任合同篇及日常主營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，從事過(guò)二年以上法務(wù)工作、律師助理工作的經(jīng)驗(yàn)者，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.具有扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法，有一點(diǎn)勞動(dòng)仲裁相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際能力；

薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效；年底13薪；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女商業(yè)險(xiǎn)、交通通訊補(bǔ)貼、年度體檢、雙休、茶歇、團(tuán)建。
3、享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期；
4、帶薪培訓(xùn)、高效帶教、結(jié)果導(dǎo)向、快速晉升
工作時(shí)間：9：00-18：00，雙休。
位置：一號(hào)線四惠東地鐵A口馬路對(duì)面，天洋運(yùn)河壹號(hào)F1棟。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1、從事公司法務(wù)的日常工作，起草、管理各類(lèi)文書(shū)檔案等；
2、草擬并審核合同，參與各種談判，管理合同評(píng)審工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、項(xiàng)目進(jìn)行初步法律審核；
4、負(fù)責(zé)普法教育宣傳工作；
5、協(xié)助處理公司爭(zhēng)議糾紛、訴訟/仲裁案件；
6、配合公司合規(guī)管理工作。
（二）任職要求：
1、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或三年以上法律執(zhí)業(yè)/法務(wù)/合規(guī)工作經(jīng)歷，本科及
以上學(xué)歷；
2、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)合規(guī)管理有基本的理解；
3、熟練使用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力突出，思維敏捷；
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同兵團(tuán)文化；
6、通過(guò)法律職業(yè)資格考試或擁有建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）薪資待遇：
薪資待遇：具體薪資面議。
福利待遇：六險(xiǎn)一金、帶薪年休假、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、電話
補(bǔ)貼、生日福利、過(guò)節(jié)福利、體檢等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司應(yīng)收賬款、訴訟案件的催收工作，處理公司標(biāo)的額較大、復(fù)雜的訴訟糾紛，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)定期寄發(fā)催款函。 2、對(duì)存在管理風(fēng)險(xiǎn)的案件復(fù)盤(pán)后形成整改意見(jiàn)、管理意見(jiàn)反哺給相關(guān)部門(mén)，形成風(fēng)控閉環(huán)、良性循環(huán)。建立外部法律文件的跟蹤處理制度，完善整改閉環(huán)思路與初步推進(jìn)模式 3、推動(dòng)跟蹤外部函件的處理進(jìn)度；歸納責(zé)任主體并提出整改建議，必要時(shí)可出具正式的法務(wù)建議書(shū)，后期及時(shí)跟蹤，保證整改環(huán)節(jié)的閉環(huán)。 4、協(xié)助監(jiān)察案件調(diào)查，對(duì)涉嫌違法犯罪案件進(jìn)行核查并搜集證據(jù)移交司法機(jī)關(guān)，協(xié)助司法機(jī)關(guān)處理案件。 5、提供各類(lèi)法律咨詢(xún)，定期開(kāi)展關(guān)于管理過(guò)程中相關(guān)法律問(wèn)題的培訓(xùn)，全面理解新業(yè)務(wù)的開(kāi)展模式，擬定相關(guān)法律文件支持。 任職要求： 1、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律，有律師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力，且具有較強(qiáng)的監(jiān)控能力和洞察力，溝通能力等。 3、為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行合同起草審核，并定期對(duì)模板合同進(jìn)行完善升級(jí)，負(fù)責(zé)起草審核對(duì)外發(fā)布的函件、公文，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 2.負(fù)責(zé)針對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助制定相關(guān)制度并向員工宣導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)公司及關(guān)聯(lián)公司的設(shè)立、變更等工作，及時(shí)了解各項(xiàng)行業(yè)法規(guī)和政策，完善公司資質(zhì)，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 4.負(fù)責(zé)解答業(yè)務(wù)部門(mén)及開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中涉及的各項(xiàng)法律問(wèn)詢(xún)，必要時(shí)對(duì)接政府部門(mén)溝通處理； 5.負(fù)責(zé)獨(dú)立處理公司涉及的訴訟、仲裁、投訴舉報(bào)，配合相關(guān)部門(mén)處理危機(jī)事項(xiàng)； 6.負(fù)責(zé)商標(biāo)、美術(shù)作品及專(zhuān)利的注冊(cè)保護(hù)工作； 7.負(fù)責(zé)處理各類(lèi)字體、軟件、圖片侵權(quán)事件處理； 8.其他法務(wù)負(fù)責(zé)人分配的臨時(shí)重要工作事務(wù)； 9.指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展工作。 職位要求： 1.6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，須通過(guò)國(guó)家司法考試； 2.須有訴訟仲裁經(jīng)驗(yàn)，有投訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有公司、合伙企業(yè)設(shè)立、變更經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和專(zhuān)業(yè)能力，嚴(yán)謹(jǐn)高效，有獨(dú)立、靈活處理問(wèn)題的能力； 5.可以適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)健全、完善法務(wù)管理體系、合同管理體系、其他各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)各職能部門(mén)合規(guī)操作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助起草、修訂、審查、制定各類(lèi)業(yè)務(wù)合同文本法律文件，參加重要商務(wù)洽談、合同談判。

3.負(fù)責(zé)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析，實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范化。

4.負(fù)責(zé)法律事務(wù)函件草擬、審核、收發(fā)及日常整理；負(fù)責(zé)非訴案件材料的登記、保管、歸檔。

5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同文本審核，對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)提出修改意見(jiàn)，把控法律風(fēng)險(xiǎn)。

6.負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)法人治理體系建設(shè)相關(guān)工作。

7.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)法律合規(guī)中心完成合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)審查、案件報(bào)告撰寫(xiě)。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)法律合規(guī)部和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格要求：

1.中共黨員優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

2.熟悉民商事合同審核、商務(wù)談判、訴訟等法律問(wèn)題，熟悉民商事案件訴訟及執(zhí)行程序流程。

3.熟悉民法典、勞動(dòng)法、公司法相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋。

4.具備一定的的法律理論和基礎(chǔ)知識(shí)、法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.熟悉國(guó)企法務(wù)體系，具備一定的法律糾紛事件實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn)

6.能獨(dú)立起草企業(yè)工作制度、法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)劃及工作建議、各類(lèi)商務(wù)合同及法律文件。

職位福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、管理業(yè)務(wù)相關(guān)的合同文本；

2、運(yùn)用法律知識(shí)，處理業(yè)務(wù)部門(mén)法務(wù)及涉訴工作；

3、及時(shí)根據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)政策調(diào)整要求為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持。

4、就業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的法律事宜提出法律建議；

5、協(xié)助公司項(xiàng)目運(yùn)作并控制風(fēng)險(xiǎn)；

6、參與公司法律制度建設(shè)，提高員工法律意識(shí)等；

7、具有相對(duì)獨(dú)立處理法律事務(wù)的能力。

任職要求：

1、 正規(guī)大學(xué)法學(xué)本科或以上學(xué)歷；

2、 具有良好的溝通與寫(xiě)作能力，具有法理功底和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的中英文文字表達(dá)能力和法律談判技巧；

3、 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)和分析、判斷和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

4、 做事有條理，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、 具備一定的英文能力（CET-4以上），能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件。

6、通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

職位描述：

法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)重大戰(zhàn)略事項(xiàng)及日常法律事務(wù)的支持與管理，參與制定集團(tuán)化管理制度、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及流程等； 2、負(fù)責(zé)法務(wù)體系性建設(shè)及信息化建設(shè)，參與公司治理、協(xié)同及溝通機(jī)制搭建等集團(tuán)化管控事務(wù)； 3、對(duì)重大及突發(fā)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提供咨詢(xún)并出具意見(jiàn)； 4、協(xié)助解決非訴糾紛、合規(guī)整改及風(fēng)險(xiǎn)事件等集團(tuán)非訴法律事務(wù)； 5、協(xié)同建立全集團(tuán)履約管理機(jī)制，跟進(jìn)合同糾紛處理。 任職要求： 1、具有國(guó)內(nèi)外知名院校法學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)； 2、具有3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)、保險(xiǎn)資金運(yùn)用、項(xiàng)目管理或信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的法律英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先； 4、善于思考，樂(lè)于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情； 5、善于統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書(shū)等內(nèi)容；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)公司各類(lèi)合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見(jiàn)；
3.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險(xiǎn)；
4.檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
5.負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供有效意見(jiàn)；
6.為公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)，處理其他法律相關(guān)事務(wù)；
7.協(xié)助主管完成訴前準(zhǔn)備、訴后調(diào)解跟進(jìn)工作，
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，45周歲以下；
2.良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)；
3.身體健康，形象良好，積極向上，熟練掌握辦公軟件。
4.法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

【職位描述】 進(jìn)行法律及合同商務(wù)條款的管理工作，確保供應(yīng)商管理、合同管理規(guī)范化以及項(xiàng)目部的法律和商務(wù)工作順利進(jìn)行，為公司及項(xiàng)目規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)并創(chuàng)造價(jià)值。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 3年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力、工程行業(yè)者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)合同評(píng)審、法律咨詢(xún)、訴訟、法制宣傳等法務(wù)工作； 4. 英語(yǔ)水平良好，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 5. 熟悉內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、制度管理。 6. 工資待遇：面議

職位描述：

國(guó)資背景上市集團(tuán)公司招聘資深法務(wù)一人； 1、重點(diǎn)院校畢業(yè)或者碩士畢業(yè)； 2、有獨(dú)立訴訟經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)法院背景優(yōu)先； 3、具有企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；