x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

工作職責： 1.法律文件管理與審核：起草、審核合同、函件等，確保合法、有效、公平，維護公司利益。 2.法律咨詢與支持：提供法律咨詢，解答法律問題，提升員工法律意識，確保合規(guī)運營。 3.法律風險防控：制定法律規(guī)章制度，識別評估法律風險，提出防控措施，進行合規(guī)審查。 4.法律糾紛處理：處理訴訟、仲裁案件，解決非訴訟爭議，跟蹤案件進展，及時匯報。 5.知識產(chǎn)權管理：協(xié)助申請、維護知識產(chǎn)權，監(jiān)測侵權行為，采取法律措施保護。 6.疑難賬款催收：起草催收函件，評估使用法律手段催收，跟蹤法律程序進展。 7.資質、印章、機要、公文管理：管理公司工商登記、商標許可證等資質文件的使用情況。 8.外部關系維護：與外部律所保持良好溝通，聘請專業(yè)律師提供法律服務。 9.政策研究與法律宣貫：研究法律法規(guī)動態(tài)，提出應對策略，進行內部法律宣貫和培訓。 10.協(xié)助重大合同履行與公共事件處理：協(xié)助盡職調查，提供法律支持，協(xié)調處理公共事件，維護公司形象。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，具備扎實的法律理論基礎； 2.法律執(zhí)業(yè)資格：持有有效的法律執(zhí)業(yè)資格證書，如律師執(zhí)業(yè)證等； 3.工作經(jīng)驗：5年以上同崗位工作經(jīng)驗（制造業(yè)優(yōu)先）具有訴訟方面的法律實務。具備一定年限的法律實務工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法務操作流程。為公司各部門提供日常法律咨詢，問題解答，法律建議，確保公司運營活動符合法律法規(guī)要求。 4.文書寫作能力：具備良好的法律文書寫作能力，能夠準確、嚴謹?shù)仄鸩莺蛯徍朔晌募?。具備獨立或協(xié)助上級起草各類合同、函件等文本，包括但不限于銷售合同、采購合同、服務合同、勞動合同、協(xié)議版本、往來函件等 5.溝通協(xié)調能力：具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作； 6.風險防控意識：具備敏銳的風險防控意識，能夠識別并評估潛在的法律風險； 7.持續(xù)學習能力：對法律法規(guī)動態(tài)保持關注，具備持續(xù)學習的能力，及時更新法律知識； 8.職業(yè)操守：遵守法律職業(yè)道德規(guī)范，保持誠信、公正的職業(yè)操守； 9.抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在面對緊急法律事務、復雜合同談判或高壓的訴訟環(huán)境時，保持冷靜、專注和高效，迅速分析問題并制定應對策略，以確保公司利益得到有效保護。

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助完善公司各類制度，優(yōu)化相關流程，指導和監(jiān)督下屬單位內控體系建設。
2.協(xié)助合同評審，根據(jù)業(yè)務部門需求自行或協(xié)同外聘律師審核公司相關合同，參加重大合同的起草、談判工作。
3.協(xié)助公司字號、商標管理。 4.協(xié)助公司涉訴案件管理，直接代理公司或協(xié)調外部律師代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權益；協(xié)助重大事故和危機處置活動的善后工作。
5.協(xié)助公司合規(guī)管理，開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性。 6.建立完善公司治理層面相關制度和規(guī)章。
7.協(xié)助公司投資管理，包括參與股權投資事項的投資方案、投資協(xié)議以及法律盡調中的相關工作，重點對股權投資項目的法律風險提示；參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、資產(chǎn)轉讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見。
8.協(xié)助公司資產(chǎn)重組及上市過程中涉及法律相關的工作。 9.領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.研究生及以上學歷，熟悉公司法、證券法、知識產(chǎn)權、合同法、破產(chǎn)法等相關領域法律，有相關工作經(jīng)歷，原則上年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具有較強的學習能力，組織協(xié)調能力、分析判斷能力和解決問題的能力；
3.具有良好的表達能力、人際溝通、應變能力；
4.具有較強的文字綜合能力，能夠按要求完成起草法務相關報告任務；
5.熟練使用財務軟件和常用辦公軟件；
6.能夠接受出差和基層企業(yè)掛職鍛煉；
7.品行端正、身體健康、有良好的心理素質和職業(yè)操守，認同公司文化；
8.取得法律執(zhí)業(yè)資格證書。

職位描述：

任職資格：

1.具有五年及以上大中型企業(yè)團隊管理經(jīng)驗，具備國央企或IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉國央企職能管理工作，具備出色的崗位專業(yè)能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、文筆寫作能力、風險識別防控能力。
3.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.大學本科及以上學歷；
6.中共黨員優(yōu)先，具備崗位相關專業(yè)技術職務或執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
7.不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形。

崗位要求：

具有較豐富的法務合規(guī)、風險內控或財務管理工作經(jīng)驗，對于數(shù)科相關業(yè)務較為熟悉，具有良好的團隊合作和溝通協(xié)調能力，工作積極主動，責任性、紀律性強，具備風險管理、企業(yè)管理、市場營銷、財務管理等系統(tǒng)性訓練經(jīng)歷，能夠較好地履行如下崗位職責：
1.制定公司全面風險管理和內控管理各項規(guī)章制度，推動風險管理和內控管理信息化建設；
2.開展公司業(yè)務風險識別評估分析工作，進行業(yè)務風險排查和重大項目風險調查，提出風險管理建議，制定風險應對策略及方案；
3.對各項重大風險信息進行跟蹤分析，規(guī)范開展公司業(yè)務伙伴、客戶資信的檔案建立與監(jiān)督管理工作，做好信用評級評估和風險預警工作；
4.針對已發(fā)生的風險事項，組織開展風險損失調查并出具調查報告；
5.構建公司內控體系，形成完整的內控體系制度并推動內部控制流程持續(xù)的改善；
6.制定公司內控管理實施方案，開展關鍵控制流程和措施的梳理分類工作，配合上級單位做好公司內部控制體系建設工作；
7.牽頭組織本部門會議、文件、檔案管理和報告撰寫等日常事務，優(yōu)化工作流程與方法，開展部門團隊建設、人才培養(yǎng)、績效考核、應急預案的編制及招投標管理工作；
8.配合上級單位完成專項工作。

職位描述：

外賣騎手作為靈工最大的活躍群體，時有出險致?lián)p，因此也不可避免地會出險侵權索賠，雖然商?？梢蕴幚硪徊糠謸p失，但是不論是騎手還是三者可能訴求不合理，保司可能理賠不高效專業(yè)，因此期待您的加入，一起推動業(yè)務的合規(guī)、高效化。我們期待您在法律有很高的興趣，也樂于接受各類挑戰(zhàn)，如果您曾經(jīng)在快遞物流行業(yè)服務過，那可能與我們的需求更接近。您的日常工作大部分集中在如下內容中：

職位描述：

職責描述：
1、貫徹國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，參與公司制度流程稽核工作；
2、負責起草、審核、修改公司各項法律文書、合同、協(xié)議，建立公司標準合同文本；
3、協(xié)助公司律師對接和處理公司的投訴、糾紛、訴訟等事務，維護企業(yè)的利益；
4、提供公司經(jīng)營相關的法律支持和公司內部的法律培訓；
5、參與制定公司法律相關規(guī)章制度并把控法律風險；
6、參與公司涉及法律事務的磋商、談判和會議，為公司經(jīng)營管理的需要查詢、提供法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋及其他規(guī)范性文件，并進行研究、分析和闡釋；
7、領導安排的其他工作。

任職要求：
1、年齡20-35歲，工作1年及以上，本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、精通相關法律知識，例如建筑法、公司法、勞動法、民法典合同部分、廣告法等相關法律；
3、具有很強的邏輯思維能力和應變能力、積極主動、細致嚴謹；
4、具備良好的溝通協(xié)調及書面表達能力，熟悉經(jīng)濟合同類法律事務，熟悉或有獨立處理訴訟、勞動仲裁糾紛等普通案件的工作經(jīng)歷；能夠應對公司經(jīng)營過程中遇到的各項法律相關事宜；
5、工作認真、負責、仔細，具備良好的法律事務判斷分析能力。

職位描述：

職位概述: 職位關鍵詞： 合同起草，法律咨詢，風險管控，訴訟案件處理 1.負責相關法律文件的制作、修改及合法性審核； 2.協(xié)助起草審核各類項目合同； 3.負責公司項目運作過程中的法律風險甄別，并提出規(guī)避風險的解決方案； 4.協(xié)助、處理項目相關的法律糾紛； 5.配合企業(yè)處理外部公共關系； 6.完成公司領導交辦的其他工作。 職位要求： 1. 本科學歷以上（統(tǒng)招），法學專業(yè)背景； 2. 8年以上法務相關工作經(jīng)驗； 3. 具有法律文件和合同草擬能力； 4. 熟悉建筑行業(yè)，具有大型地產(chǎn)、建筑公司法律事務的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責： 1、日常法律咨詢：解答片區(qū)業(yè)務咨詢，包括合同及其他日常法律事務。 2、合同履約管理：參與合同談判、基礎合同審核；推進片區(qū)履約事項管理等。 3、合規(guī)管理：負責本片區(qū)內日常經(jīng)營過程中涉及的市場廣告、店面物料、廠家宣傳單等合法合規(guī)性審查；負責本大區(qū)內行政查處案件的對接處理等。 4、糾紛與訴訟案件處理：協(xié)助總部、大區(qū)律所收集前期資料、證據(jù)，組織、參與案情分析會，跟進律師、溝通法院，反饋庭審情況，參與跟進案件全流程。 5、商標、版權維權應訴，法律培訓及外聘律師管理。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試，具備基本的法律知識和日常法律事務處理能力； 2、具備2-5年的法律事務工作經(jīng)驗，能獨立處理相關法律事務； 3、具有較強的責任心和溝通協(xié)調能力，自律性強，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 4、可以接受出差。

職位描述：

工作內容
1.制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；
2.參與公司經(jīng)營決策，依法提出法律意見；
3.負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導；
4.負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；
5.協(xié)助公司相關人員和有關部門就業(yè)務相關法律問題進行協(xié)商。
任職資格:
教育背景:
◆法律專業(yè)本科以上學歷。
經(jīng) 驗:
◆2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。
技能技巧:
◆精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關企業(yè)法律事務；
◆具有起草、修改大型法律文書的經(jīng)驗；
◆熟悉公司內部日常的法務工作；
◆熟悉經(jīng)濟案件辦案流程；
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆溝通能力、協(xié)調能力、語言文字表達能力強；
◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；
◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。

職位描述：

1、負責草擬、修改、審查公司各類合同文件和法律文件； 2、負責合同歸檔管理、合同履行跟蹤、合同查詢管理； 3、負責為公司各部門提供法律咨詢； 4、協(xié)助上級起草或組織審查公司的各項規(guī)章制度； 5、協(xié)助上級處理工商、知識產(chǎn)權事務，處理訴訟、仲裁及其他法律事務。 6、建立健全合同管理體系，防范法律風險； 7、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查； 任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，法律類專業(yè)； 2、有一年以上金融、基金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，通過國家司法考試優(yōu)先； 3、具備扎實的法律理論知識，熟悉《公司法》、《合同法》及企業(yè)相關法律法規(guī)； 4、能熟練運用office辦公軟件，文筆流暢，語言表達能力強； 5、具有較強的學習能力及良好的團隊合作精神； 6、工作踏實，認真負責，誠實守信，為人正直；

職位描述：

崗位職責：

1、訴訟糾紛事務處理，包括獨立處理公司訴訟、仲裁等法律事務，如開庭應訴、證據(jù)搜集、出具法律風險提示函等；

2、規(guī)范合同文本管理及規(guī)章制度優(yōu)化，包括合同起草、審核以及合同規(guī)范文本的制定、完善，公司規(guī)章制度優(yōu)化等；

3、法律事務咨詢與培訓，包括對公司重大經(jīng)營事項提供法律支持，根據(jù)需要對投資項目進行法律盡職調查；

4、對公司業(yè)務部門提供日常法律咨詢和法律培訓等；

5、公司交辦的其他法律事務。

任職資格：

1、本科以上學歷，研究生學歷優(yōu)先；

2、通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得相應證書；

3、具備2年以上法務或律所工作經(jīng)驗，具有制造業(yè)法務經(jīng)驗、法院、檢察院或律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可放寬至應屆畢業(yè)生（需提供在校成績單）

4、精通民法典、公司法、勞動法等相關法律法規(guī)；

5、具有較強有創(chuàng)新意識、邏輯分析能力及溝通協(xié)調能力，；

6、熟練掌握辦公軟件，具備較強的公文寫作能力及學習能力。

職位描述：

工作內容：
負責公司法務事務，包括但不限于合同審核、知識產(chǎn)權保護、訴訟準備、合規(guī)審查等。
主要職責：
- 負責公司合同的審核、簽訂、變更、解除及終止，確保合同合法合規(guī)；
- 參與公司知識產(chǎn)權的規(guī)劃、保護和管理，包括但不限于專利申請、商標注冊等；
- 負責公司訴訟、仲裁等法律糾紛的準備和處理，協(xié)助法務主管進行訴訟或仲裁程序；
- 撰寫公司法律文件，包括法律報告、風險提示等，確保公司業(yè)務活動符合法律法規(guī)要求；
- 關注公司合規(guī)風險，提出并執(zhí)行相應的風險控制措施，確保公司合規(guī)運營。
職位要求：
- 本科以上學歷，法學專業(yè)，具備扎實的法律基礎；
- 具備較強的法律分析和判斷能力，能夠熟練運用法律處理企業(yè)法律問題；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各方進行有效的溝通和合作；
- 具備良好的時間管理和抗壓能力，能夠熟練處理事務性工作；

職位描述：

應屆畢業(yè)生：1.具有良好的職業(yè)道德品質；2.具有一定的溝通能力與社會交往能力；3.具有良好的團隊精神與合作意識；4.具有良好的適應能力和心理素質，能夠適應工地的工作環(huán)境；5.所學專業(yè)專業(yè)符合崗位要求，學習成績優(yōu)良，取得***本科及以上學歷、學位證書；6.符合以上條件的2023年應屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責：

（1）負責落實誠信合規(guī)體系建設相關工作；

（2）負責完善內控管理體系，落實合同管理制度及公司合同管理相關工作，并為各部門制度建設及合同管理提供合理建議與指導；

（3）參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務的合規(guī)評審,為重大項目及活動方案等提供法律合規(guī)支持；

（4）負責對公司各項采購行為進行合規(guī)管控；

（5）負責貫徹公司領導指示，及時向領導反饋信息，綜合協(xié)調處理各項工作；

（6）協(xié)助領導整理各類工作報告等行政文件；

（7）領導臨時安排的其他工作。

任職條件：

（1）熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，認同同仁堂企業(yè)文化；

（2）遵紀守法，品行端正，無不良從業(yè)記錄；

（3）本科及以上學歷，法律、合規(guī)管理或相關專業(yè)，45歲以下；

（4）具備豐富的法律專業(yè)知識、熟練掌握民事訴訟法、物權法、合同法等相關法律法規(guī)，且具備一定的審計專業(yè)知識；

（5）熟悉各類項目的交易模式和法律風險點；

（6）有較豐富的寫作經(jīng)驗，能勝任協(xié)助領導整理各類工作報告；

（7）已取得法律職業(yè)資格證；

（8）具備1年及以上相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

一、崗位職責
1.根據(jù)業(yè)務條線特點與國家相關法律法規(guī)和公司相關制度規(guī)定，完善業(yè)務條線（以下所指業(yè)務條線均含子公司）法律事務工作制度與流程建設。
2.對業(yè)務條線的制度和流程進行法務合規(guī)性的審核，降低經(jīng)營風險。
3.負責業(yè)務條線合同管理，審核日常經(jīng)營合同，確保合規(guī)性，避免法律風險。
4.負責業(yè)務條線法律糾紛管理，協(xié)同處理各類糾紛、仲裁、訴訟案件，提供法律支持服務，維護公司合法權益。
5.參與業(yè)務條線相關經(jīng)營項目的可行性研究，提供法律咨詢。
6.參與業(yè)務條線重大項目的談判、法律事務和合同審核等工作。
7.協(xié)助完成業(yè)務條線合規(guī)管理工作。
8.負責協(xié)同上級公司和公司法務部門開展條線合規(guī)管理和法律宣傳教育工作。
9.其他風險運營和合規(guī)管理工作，領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.法律相關專業(yè)，本科以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先。
2.有3年以上企業(yè)法務管理和合規(guī)管理相關經(jīng)驗，有獨立負責訴訟案件經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.具有較強的的語言表達能力，邏輯思維能力，執(zhí)行力和較強的抗壓能力，具備團隊溝通和協(xié)調能力，責任心強，有敬業(yè)精神。

職位描述：

工作職責： 1.法律文件管理與審核：起草、審核合同、函件等，確保合法、有效、公平，維護公司利益。 2.法律咨詢與支持：提供法律咨詢，解答法律問題，提升員工法律意識，確保合規(guī)運營。 3.法律風險防控：制定法律規(guī)章制度，識別評估法律風險，提出防控措施，進行合規(guī)審查。 4.法律糾紛處理：處理訴訟、仲裁案件，解決非訴訟爭議，跟蹤案件進展，及時匯報。 5.知識產(chǎn)權管理：協(xié)助申請、維護知識產(chǎn)權，監(jiān)測侵權行為，采取法律措施保護。 6.疑難賬款催收：起草催收函件，評估使用法律手段催收，跟蹤法律程序進展。 7.資質、印章、機要、公文管理：管理公司工商登記、商標許可證等資質文件的使用情況。 8.外部關系維護：與外部律所保持良好溝通，聘請專業(yè)律師提供法律服務。 9.政策研究與法律宣貫：研究法律法規(guī)動態(tài)，提出應對策略，進行內部法律宣貫和培訓。 10.協(xié)助重大合同履行與公共事件處理：協(xié)助盡職調查，提供法律支持，協(xié)調處理公共事件，維護公司形象。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，具備扎實的法律理論基礎； 2.法律執(zhí)業(yè)資格：持有有效的法律執(zhí)業(yè)資格證書，如律師執(zhí)業(yè)證等； 3.工作經(jīng)驗：5年以上同崗位工作經(jīng)驗（制造業(yè)優(yōu)先）具有訴訟方面的法律實務。具備一定年限的法律實務工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法務操作流程。為公司各部門提供日常法律咨詢，問題解答，法律建議，確保公司運營活動符合法律法規(guī)要求。 4.文書寫作能力：具備良好的法律文書寫作能力，能夠準確、嚴謹?shù)仄鸩莺蛯徍朔晌募?。具備獨立或協(xié)助上級起草各類合同、函件等文本，包括但不限于銷售合同、采購合同、服務合同、勞動合同、協(xié)議版本、往來函件等 5.溝通協(xié)調能力：具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作； 6.風險防控意識：具備敏銳的風險防控意識，能夠識別并評估潛在的法律風險； 7.持續(xù)學習能力：對法律法規(guī)動態(tài)保持關注，具備持續(xù)學習的能力，及時更新法律知識； 8.職業(yè)操守：遵守法律職業(yè)道德規(guī)范，保持誠信、公正的職業(yè)操守； 9.抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在面對緊急法律事務、復雜合同談判或高壓的訴訟環(huán)境時，保持冷靜、專注和高效，迅速分析問題并制定應對策略，以確保公司利益得到有效保護。