職位詳情
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
一、崗位
＊維修專業(yè)經(jīng)理
薪資：6000-8000
要求：大專以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電工證，有較強(qiáng)溝通、應(yīng)變能力
＊管家專業(yè)經(jīng)理
薪資：6000-8000
要求：大專以上學(xué)歷，1-3年物業(yè)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力
二、基本要求
責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
三、福利內(nèi)容
五險一金、生日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、下午茶、員工團(tuán)建等
地址: 長樂按需安排
項(xiàng)凌云
職位描述： 學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì) 1.崗位職責(zé)： 此崗位為生產(chǎn)管理技術(shù)儲干 2.培養(yǎng)方向： 專業(yè)線：儲備干部—技術(shù)員—高級技術(shù)員—技術(shù)組長—助理工程師/工程師—副廠長/廠長 管理線：儲備干部—技術(shù)員—副值班長—值班長—助理工程師/工程師—副廠長/廠長 3.培養(yǎng)周期： 階段一：1-3個月——輪崗培訓(xùn) 階段二：3-6個月——崗位實(shí)踐 階段三：7-12個月——技術(shù)積累 階段四：12-21個月——輔導(dǎo)晉升 4.主營產(chǎn)品：錦綸、氨綸 5.任職要求： （1）面向群體：全日制大專、本科院校，2019屆、2020屆及2021屆可全職實(shí)習(xí)； （2）專業(yè)：高分子材料與工程、材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè) 其他要求：吃苦耐勞、積極樂觀、職業(yè)規(guī)劃明確，希望長期從事本行業(yè)，能接受工作調(diào)配、適應(yīng)倒班。 6.薪酬福利： （1）薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 年終獎。 （2）福利待遇：五險一金、帶薪年假、年度體檢、免費(fèi)食宿、結(jié)婚賀金、生日禮品、購物卡、新人禮包、學(xué)習(xí)/團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、節(jié)假日禮品禮金、周末往返福州班車等。 （3）衣食無憂：4人/間，配有空調(diào)、電視、熱水器、飲水機(jī)、獨(dú)立陽臺、衛(wèi)生間等設(shè)備設(shè)施。園區(qū)設(shè)風(fēng)味餐廳，公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，五分鐘輕松上下班。 （4）休閑設(shè)施：公司內(nèi)有高爾夫球場、電影院、體育館、籃球場、足球場、活動室、閱覽室、健身房等設(shè)施，對全體員工免費(fèi)開放。 （5）文化活動：籃球賽、足球賽、羽毛球賽、書畫比賽、讀書會、技能比賽、期刊活動、部門團(tuán)建、集團(tuán)跨年晚會等各類活動貫穿全年，歸屬感對我們而言無比重要。 特別說明：福利方面將因工作地點(diǎn)不同略有差異，詳詢HR 職位招聘15人
陳峰
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