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職位描述：

主要職責：
1、負責項目現(xiàn)場巡查、點檢、維修工作，統(tǒng)籌項目運維工作；
2、有較好的口頭表達能力和寫作能力，能對客戶進行講解；
3、本科及以上學歷，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
4、性格開朗、責任心強、能承受壓力、適應室外作業(yè)；
5、有進取心，敢于接受更多的挑戰(zhàn)；
6、對公司運維項目涉及到的工程、設備、設施信息保密；
7、對待工作認真負責，服從領導安排；

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)經(jīng)營目標（銷量、毛利等），合理制定、實施經(jīng)營計劃；
2、管理好客戶關系，維持有效客戶，并能開發(fā)新客戶；
3、關注鋼貿行業(yè)動態(tài)，能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，并設立解決方案，以提升經(jīng)營結果；
4、能做好各部門銜接工作，并幫助團隊人員獲得提升，共同達成經(jīng)營計劃；
5、完成總裁安排的其他工作


招聘要求：
1、責任心強、能吃苦耐勞、有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力
2、能夠接受輪崗安排，愿意從基層學習，與公司共同成長
3、能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，主宰自己的職業(yè)道路
4、優(yōu)秀者可通過公司的政策晉升為公司的基層管理層或中級管理層，旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人


福利待遇：
1、溫馨舒適的工作環(huán)境，不加班，保底工資 全勤 獎金
2、公司為員工提供免費宿舍（位置合理，交通方便，空調，熱水器等）
3、完善的在職培訓，具有良好的晉升機會，有無經(jīng)驗均可
4、公司交納五險一金、節(jié)假日福利、員工生日福利等
5、公司舉行不定期聚餐，每年2-3次為優(yōu)秀員工提供度假旅游

職位描述：

1、公司處于快速發(fā)展中，對于人才的培養(yǎng)非常注重！入職后要經(jīng)過1-3個月的業(yè)務輪崗，主要形式是地推為主，進行招生，3個月后根據(jù)業(yè)績情況，個人意愿進行轉崗或者儲備管理；請看清楚再投遞哦~~ 三個方向發(fā)展如下： 業(yè)務管理方向：1.線下市場推廣——小組長——主管——團隊負責人 人力資源方向：1.線下市場推廣——招聘助理——招聘專員——招聘主管 教學方向：1.線下市場推廣——籃球/羽毛球助教——籃球/羽毛球教練 教研方向：1.線下市場推廣——教學組長——課程研發(fā) 本崗位屬于真實的儲備管理崗，前期3個月左右，均需要從業(yè)務做起，負責地推下市場招生，不能接受勿擾~~

職位描述：

崗位職責： 1、負責中控室數(shù)字化控制設備操作，及相關生產(chǎn)設備運行維護、保養(yǎng)等工作； 2、負責本崗位質量管理工作，按照生產(chǎn)工藝標準作業(yè) ，保證產(chǎn)品生產(chǎn)質量； 3、根據(jù)市場需求制定與執(zhí)行生產(chǎn)計劃，帶領班組人員達成生產(chǎn)指標； 4、負責生產(chǎn)崗位標準體系搭建和生產(chǎn)效率提升，通過市場調研協(xié)同解決生產(chǎn)問題點。 任職要求： 1、學歷：大專及以上； 2、專業(yè)：糧食工程、機電類、機械類、電氣類、自動化類、化學化工類、生物技術類相關專業(yè)； 3、良好的溝通協(xié)調能力，企圖心強，有“死磕”精神； 4、能夠接受區(qū)域調配； 5、能接受夜班，排班制工作模式。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

【崗位描述】央企管理崗 周末雙休 晉升快 【工作時間】朝九晚五，午休兩小時。高效工作，快樂生活！【工資待遇 獎金福利】入職首月綜合薪資 6000ー10000正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險兩金”。每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案?！竟ぷ饕蟆?、年齡：20—30周歲；2、大專及以上學歷，男女不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。3、性格開朗，做事認真踏實，工作要有責任心，樂于與人打交道；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強的執(zhí)行能力,對團隊的組織和協(xié)調具有較強的認知度和操作能力。【特殊福利】1.新人旅行：新人入職成為公司的正式員工就可享受公費旅游福利（不想去可折現(xiàn)）。2.發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受購車和購房貸款專項發(fā)展基金（無息貸款30萬）。3.一年四次的晉升發(fā)展機制?！竟ぷ鲀热荨?、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進程，負責公司老客戶維護服務，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對性給予幫助，與各個部門做好配合，組織完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;3、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責員工在職培訓;4、每個季度擁有一次晉升機會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正；【公司介紹】我們這邊基本上全部由95后大學畢業(yè)生組成，是一支非常年輕的隊伍，工作氛圍輕松，公司一直秉承著家的文化，這里沒有老古董，這里只有可愛的師兄師姐，相信你會喜歡這里的。作為副部級央企單位，公司不差錢，也不缺發(fā)展機會，員工在各個方面可以享受最好的待遇，可以發(fā)揮你的想象，歡迎努力奮斗的你！職位福利：績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

儲備干部/經(jīng)理

工作職責:開發(fā)服務客戶,學習職業(yè)技能與管理技能

任職要求

1.22-28歲,男女不限,本科及以上學歷,?？茡駜?yōu)錄取,

2.思路清晰,懂得自我調節(jié),執(zhí)行力強。

3.有一定學習能力、管理能力、表達能力

職位福利：帶薪年假、績效獎金、周末雙休、無試用期、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、五險一金

職位描述：

一、招聘崗位： 因廠區(qū)擴大需求，誠聘儲備干部、技術員、工程師等崗位 二、崗位要求： 20-45歲，男女不限，大專以上學歷（非統(tǒng)招也可以），工科類專業(yè)學生可優(yōu)先安排； 三、工作時間： 8:00-20:00，兩班倒，半個月倒一次班，中晚餐各休息一小時，每周休一天 四、薪資待遇: 薪資結構：基本工資 加班費（平時1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍） 夜班補貼（18元/夜） 餐補（餐補15元/天） 崗位津貼 績效獎金（500-700以上），綜合工資6500-9000元/月； 大專學歷年薪保底80000 本科學歷年薪保底90000 五、其他福利： 員工入職：入職后3天的新人培訓，講師帶你了解全方位的黃石定穎； 入職后期：通識訓練、專業(yè)訓練、專案訓練、教育訓練等，讓你入職后能學習到本行業(yè)的專業(yè)及輔助知識、帶你過關斬將、一路向前； 福利待遇：年度升職調薪、3個月試用期轉正后評比加薪、享受法定假期、五險一金、績效獎金、工齡獎、年終獎金、崗位津貼（特定崗位）、餐補、免費住宿（生活與學習集一體的優(yōu)質環(huán)境、內有洗衣機空調）； 文娛活動：廠內有小超市、健身房、圖書室（在建）、生日禮品、節(jié)日禮物、豐富的社團活動（跑步社、烘焙社、籃球社、足球社、游泳社、瑜伽社等）。

職位描述：

崗位職責： 1、希望從事采購、技術、設備、安全、質檢、生產(chǎn)、財務、行政人事等管理崗位。 任職要求： 1、大專及以上學歷，汽車相關專業(yè)、會計相關專業(yè)及管理相關專業(yè)，學生干部優(yōu)先； 2、踏實肯干、吃苦耐勞、才思敏捷、品學兼優(yōu)、做事認真、工作細心； 3、具備優(yōu)秀的語言表達能力及文字組織能力； 4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及較強的學習能力； 5、具有良好的團隊協(xié)作能力、計劃及組織能力，有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 全勤獎加班補助彈性工作通訊補貼

職位描述：

專業(yè)輔導，培育帶領團隊發(fā)展，熟悉公司業(yè)務
任職要求：
1.情商在線
2.意識到時間成本
3.團隊管理能力
4.學習能力

職位福利：績效獎金、全勤獎、五險一金、年終分紅、補充醫(yī)療保險、每年多次調薪、帶團隊、項目獎金

薪資待遇：5000-12000

職位亮點：珍惜每一份信任和時間付出

職位描述：

一、招聘崗位： 因廠區(qū)擴大需求，誠聘儲備干部、技術員、工程師等崗位 二、崗位要求： 20-45歲，男女不限，大專以上學歷（非統(tǒng)招也可以），工科類專業(yè)學生可優(yōu)先安排； 三、工作時間： 8:00-20:00，兩班倒，半個月倒一次班，中晚餐各休息一小時，每周休一天 四、薪資待遇: 薪資結構：基本工資 加班費（平時1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍） 夜班補貼（18元/夜） 餐補（餐補15元/天） 崗位津貼 績效獎金（500-700以上），綜合工資6500-9000元/月； 大專學歷年薪保底80000 本科學歷年薪保底90000 五、其他福利： 員工入職：入職后3天的新人培訓，講師帶你了解全方位的黃石定穎； 入職后期：通識訓練、專業(yè)訓練、專案訓練、教育訓練等，讓你入職后能學習到本行業(yè)的專業(yè)及輔助知識、帶你過關斬將、一路向前； 福利待遇：年度升職調薪、3個月試用期轉正后評比加薪、享受法定假期、五險一金、績效獎金、工齡獎、年終獎金、崗位津貼（特定崗位）、餐補、免費住宿（生活與學習集一體的優(yōu)質環(huán)境、內有洗衣機空調）； 文娛活動：廠內有小超市、健身房、圖書室（在建）、生日禮品、節(jié)日禮物、豐富的社團活動（跑步社、烘焙社、籃球社、足球社、游泳社、瑜伽社等）。

職位描述：

崗位職責：
1、熟知公司產(chǎn)品，了解企業(yè)文化，完成一定的銷售任務；
2、根據(jù)公司相關領導的安排，配合經(jīng)理完成意向部門的各項任務；
3、能夠與其他同事協(xié)作，共同完成部門目標；
4、歡迎工作態(tài)度積極進取，挑戰(zhàn)高薪的童鞋加入。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、性格開朗，溝通表達佳，有較強的服務意識；

職位描述：

崗位要求：1.、大專學歷及以上學歷，專業(yè)不限2、做事認真踏實，為人正直誠懇，擁有高度的工作意識，具有良好的團隊精神3、有較強的抗壓能力，做事有條理，邏輯思維能力強4、此崗是為商超定向培養(yǎng)中層管理人員，要求愿意在這個行業(yè)發(fā)展，能吃苦 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建

職位描述：

職位描述：公司儲備管理人員
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【崗位要求】
1.畢業(yè)一年內，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.專業(yè)不限；
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心；
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。

職位福利：定期體檢、餐補、績效獎金、五險、定期團建、五險一金、包住、年終分紅

職位亮點：大企業(yè)，晉升機制成熟，辦公環(huán)境好

職位描述：

崗位職責： 為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者，管培生進行輪崗制工作，對于個人領導力，企業(yè)文化等進行培訓（理論學習 市場實訓，輪崗培養(yǎng)），讓未來的領導人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn)，以期讓管培生得到足夠的鍛煉，使得他們在3-5年后能夠成為公司的高層管理者。 任職要求： 1、畢業(yè)兩年內，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心； 3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 福利待遇： （一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區(qū)域補貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。 （二）完善的培訓機制與晉升體系。新入職員工及實習生享有公司正式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓＋石花商學院模式，讓新人快速成長。表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。 晉升制度： 專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長

職位描述：

崗位職責
1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；
2、負責所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作；
3、負責對單元內溫度、濕度、通風、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設備，保證設備正常運行。
要求：
1、學歷：大專及以上；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有責任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強，能接受封閉性駐場。