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職位描述：

工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)保險專業(yè)知識和營銷技能。根據(jù)公司提供的資源，通過公司各種平臺對客戶進(jìn)行二次開發(fā)整理客戶信息，分析客戶意向根據(jù)客戶收入需求，達(dá)成對應(yīng)崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)隊工作進(jìn)行跟蹤，督促，協(xié)調(diào)，評估和面談。職位需求統(tǒng)招大專及以上，同夜優(yōu)秀者可以放寬到高中。認(rèn)可保險行業(yè)，較好的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高。有野心，有思路，有創(chuàng)業(yè)精神。員工福利工作時間自由，早打卡。晚不打卡，完成自身工作新人津貼，服務(wù)津貼，標(biāo)準(zhǔn)透明，節(jié)假日福多多同業(yè)引進(jìn)面試通過者可定薪十五萬同業(yè)優(yōu)秀者可定級部經(jīng)理50萬 年齡要求：25-50歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：壽險車險健康險互聯(lián)網(wǎng)保險續(xù)保人身險財產(chǎn)險養(yǎng)老險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、深入一線車間了解工藝流程，掌握車間工藝知識，并了解執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)處理車間工藝中的問題，并確保生產(chǎn)過程的順利開展；
3、熟悉車間設(shè)備的操作規(guī)程，并能指導(dǎo)簡單維護(hù)工作；
4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)制定和完善車間工藝規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程及相關(guān)化工專業(yè)。
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有兩年及以上車間工藝相關(guān)經(jīng)驗。
3、具有較強(qiáng)的分析能力、創(chuàng)新意識，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
5、該崗位前期需在中控室或車間了解工藝生產(chǎn)。

職位描述：

崗位要求：

1、熱愛本職、忠于職守，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2、具備現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)和管理能力；
3、具備設(shè)備搬遷相關(guān)工作經(jīng)驗，懂排配機(jī)具和人力（可接受好學(xué)的新手）；
4、熟練使用Excel、word或者WPS等各種辦公軟件；
5、負(fù)責(zé)對貨物裝卸、吊裝過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理現(xiàn)場異常及與客戶之間的溝通；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、一年以上的物流工作經(jīng)驗或設(shè)備吊裝現(xiàn)場經(jīng)驗，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先；
3、有設(shè)備裝卸，吊裝現(xiàn)場操作經(jīng)驗；
4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊意識。

三、經(jīng)驗/能力

1. 有施工管理經(jīng)歷，至少一年同行業(yè)施工管理經(jīng)驗；

2. 好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力；

3.良好的職業(yè)操守、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；

4.辦公自動化（熟練）、機(jī)動車駕駛證（C1).

職位福利：五險、包吃、包住、績效獎金、商業(yè)險、定期體檢

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
3、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情；
4、良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識；
5、較強(qiáng)的抗壓能力，做事有條理，邏輯思維能力強(qiáng)；
6、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。

職位描述：

【任職要求】
1. ??學(xué)歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險、經(jīng)濟(jì)
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認(rèn)可保險行業(yè)，具有了解行業(yè)與學(xué)習(xí)知識的熱情；
4. 能力：溝通表達(dá)能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責(zé)】
1. ??學(xué)習(xí)、掌握公司產(chǎn)品并及時了解市場訊息;
2. ??維護(hù)名下100-500位客戶，提供保單服務(wù)；
3. ??梳理客戶需求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個人團(tuán)隊并定期組織培訓(xùn)；
【薪資福利】
1. ??工作時間：8:30-17:30；午休2小時；周未雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復(fù)效獎＋續(xù)期獎＋服務(wù)津貼＋職級津貼＋績效獎金＋計提獎＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋免費體檢 國壽三險；
3、“眾鑫計劃”人才專享培訓(xùn)體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎勵；


【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來培養(yǎng)方向為銷售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國內(nèi)保險行業(yè)為代理制，本次招募崗位會同中國人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡介】
中國人壽保險（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司。
作為中國最大的人壽保險公司，該公司不但是領(lǐng)先的個人人壽保險與年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的團(tuán)體人壽保險和年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的意外險供應(yīng)商、領(lǐng)先的健康險供應(yīng)商，更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國最大的保險資產(chǎn)管理者及中國最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。

職位描述：

【任職要求】
1. ??學(xué)歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險、經(jīng)濟(jì)
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認(rèn)可保險行業(yè)，具有了解行業(yè)與學(xué)習(xí)知識的熱情；
4. 能力：溝通表達(dá)能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責(zé)】
1. ??學(xué)習(xí)、掌握公司產(chǎn)品并及時了解市場訊息;
2. ??維護(hù)名下100-500位客戶，提供保單服務(wù)；
3. ??梳理客戶需求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個人團(tuán)隊并定期組織培訓(xùn)；
【薪資福利】
1. ??工作時間：8:30-17:30；午休2小時；周未雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復(fù)效獎＋續(xù)期獎＋服務(wù)津貼＋職級津貼＋績效獎金＋計提獎＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋免費體檢 國壽三險；
3、“眾鑫計劃”人才專享培訓(xùn)體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎勵；


【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來培養(yǎng)方向為銷售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國內(nèi)保險行業(yè)為代理制，本次招募崗位會同中國人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡介】
中國人壽保險（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司。
作為中國最大的人壽保險公司，該公司不但是領(lǐng)先的個人人壽保險與年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的團(tuán)體人壽保險和年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的意外險供應(yīng)商、領(lǐng)先的健康險供應(yīng)商，更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國最大的保險資產(chǎn)管理者及中國最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。

職位描述：

1、 主要崗位：銷售客戶經(jīng)理,儲備主管
2、 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓客戶資源，聯(lián)系意向客戶，耐心細(xì)心的幫助客戶貸款
3、 上班時間：8:30-18:00周末雙休，法定節(jié)假日
4、 晉升空間：根據(jù)個人綜合能力及表現(xiàn)從內(nèi)部前線業(yè)務(wù)經(jīng)理提升。
5、招聘流程：求職者與本人聯(lián)系---電話通知初試---復(fù)試---合格者帶薪培訓(xùn)---統(tǒng)一上崗。

任職要求：
1、年齡要求：25-45周歲，男女不限、身體健康。
2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，能力突出者可照顧，有銷售經(jīng)驗或保險或信用卡行業(yè)，銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先）
3.工作地點：昆明市盤龍區(qū)聯(lián)盟路199號萬宏國際

薪酬待遇
月綜合薪資8000-15000元以上
1、 集團(tuán)正式員工（社保公積金可根據(jù)工資，買到昆明最高基數(shù)）
2、 入職簽訂勞動合同，繳納六險二金（平安集團(tuán)獨有數(shù)十萬綜合福利險，企業(yè)年金）
3、 底薪＋新人獎＋傭金提獎＋月終獎＋季度獎＋半年終獎＋年終獎＋崗位津貼＋過節(jié)費＋月度方案獎勵＋季度出游（國內(nèi)外）＋公開晉升、降溫取暖費等……

晉升通道：
客戶經(jīng)理--主任--門店經(jīng)理--片區(qū)總監(jiān)

職位描述：

【本公司為金融行業(yè)的龍頭企業(yè)，世界500強(qiáng)排名第29，全球金融行業(yè)排名第2。該個貸部的主要業(yè)務(wù)為提供銀行貸款服務(wù)，我們有最完善健全的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間，受到業(yè)內(nèi)公認(rèn)，歡迎電話咨詢?！?br>

崗位職責(zé)：
1.完成公司組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，能夠用自己的專業(yè)金融知識為客戶提供貸款咨詢服務(wù)；
2.維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。按照計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
3.搜集與尋找客戶資料，進(jìn)行客戶開發(fā)，維護(hù)和銷售管理等工作，建立完善的客戶檔案；
4.協(xié)調(diào)處理各類客戶問題。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-40周歲；
2、良好的溝通學(xué)習(xí)能力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊合作力，抗壓能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)高薪、努力向上晉升的積極性；
3、有金融、保險、房產(chǎn)、銀行信用卡、車行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，口齒伶俐，有耐心，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)與溝通能力者優(yōu)先錄取。


福利待遇：
1、工資待遇：入司購買五險一金，工資構(gòu)成部分為無責(zé)底薪 業(yè)務(wù)提成 績優(yōu)傭金 獎勵津貼 各節(jié)日金；
2、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；
3、其他福利：節(jié)日禮品、生日禮品、帶薪季度旅游、培訓(xùn)包含入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、總公司培訓(xùn)等；
4、工作時間：周一至周五，8：30-12：00/14：00-18：00；
5、職業(yè)晉升：客戶經(jīng)理-團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-中心總監(jiān)-片區(qū)總-分部總-區(qū)域總


聯(lián)系電話：人事部主管***********

職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的新拓展、維護(hù)和回流，協(xié)助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)銷售領(lǐng)域的新拓展、管理和回流；
- 負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理，建立并維護(hù)良好的渠道合作關(guān)系；
- 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，提升客戶滿意度；
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
- 參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目計劃和目標(biāo)；
- 對銷售領(lǐng)域有敏銳的市場洞察力和洞察力，為公司提供銷售領(lǐng)域的發(fā)展建議；
- 負(fù)責(zé)公司銷售部門日常運營和管理的監(jiān)督。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷；
- 具備銷售領(lǐng)域的新拓展、管理和回流經(jīng)驗，具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力；
- 具備銷售渠道的拓展和管理經(jīng)驗，熟悉常用的銷售渠道類型；
- 具備良好的客戶關(guān)系建立和維護(hù)能力，具備良好的溝通技巧；
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 對市場營銷領(lǐng)域有濃厚的興趣，有團(tuán)隊合作精神，具有積極向上的心態(tài)。

職位描述：

【任職要求】
1. ??學(xué)歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險、經(jīng)濟(jì)
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認(rèn)可保險行業(yè)，具有了解行業(yè)與學(xué)習(xí)知識的熱情；
4. 能力：溝通表達(dá)能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責(zé)】
1. ??學(xué)習(xí)、掌握公司產(chǎn)品并及時了解市場訊息;
2. ??維護(hù)名下100-500位客戶，提供保單服務(wù)；
3. ??梳理客戶需求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個人團(tuán)隊并定期組織培訓(xùn)；
【薪資福利】
1. ??工作時間：8:30-17:30；午休2小時；周未雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復(fù)效獎＋續(xù)期獎＋服務(wù)津貼＋職級津貼＋績效獎金＋計提獎＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋免費體檢 國壽三險；
3、“眾鑫計劃”人才專享培訓(xùn)體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎勵；


【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來培養(yǎng)方向為銷售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國內(nèi)保險行業(yè)為代理制，本次招募崗位會同中國人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡介】
中國人壽保險（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司。
作為中國最大的人壽保險公司，該公司不但是領(lǐng)先的個人人壽保險與年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的團(tuán)體人壽保險和年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的意外險供應(yīng)商、領(lǐng)先的健康險供應(yīng)商，更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國最大的保險資產(chǎn)管理者及中國最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。

職位描述：

職位描述：

1、經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識；

2、能夠很好協(xié)助店長處理店面各項工作；

3、熱愛銷售行業(yè)；

4、樂于從事專賣店銷售管理工作；

5、親和力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識；

工作要求：

1、主要針對2022屆和2023屆本科以上畢業(yè)生，具備一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和愛好；

3、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；

晉升路徑：儲備干部→門店主管→門店店長→城市經(jīng)理→分公司總經(jīng)理；

福利待遇：試用期4000 ，轉(zhuǎn)正4500 ，全勤獎金，五險，形象補(bǔ)貼，門店分紅，員工出游，帶薪年假；

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、員工旅游、五險一金、帶薪年假、多次晉升機(jī)會

職位描述：

儲備主管 5千-1萬
昆明·盤龍區(qū)
職位描述
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

中國人壽保險股份有限公司昆明分...

職位描述：

【崗位職責(zé)]：

1、CNC/五軸/噴砂設(shè)備的架機(jī)及首件調(diào)試，設(shè)備維修及維護(hù)工作；

2、上崗培訓(xùn)后能獨立對機(jī)臺進(jìn)行調(diào)試，并進(jìn)行維護(hù)及日常保養(yǎng)；

3、負(fù)責(zé)機(jī)臺的日常管理工作及部門員工的操作指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

【任職資格】

1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)月倒班工作模式，

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

3.面向各技術(shù)職業(yè)學(xué)院、應(yīng)屆畢業(yè)生、校企提供實習(xí)平臺。

【薪資福利】

1、儲干/技術(shù)員：薪資5000元/月以上；試用期后能獨崗操作薪資6500元/月以上；

2、年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金；

4、保險：與公司簽訂勞動合同，繳納社保五險；

5、活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎活動、體育娛樂比賽等；

6、培訓(xùn)：公司依照員工入職時間及崗位開展各類通識及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)；

7、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會；

8、晉升方向：儲干—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級工程師級—技術(shù)主管—技術(shù)總監(jiān)；

職位福利：績效獎金、包吃、包住、餐補(bǔ)、免費班車、定期體檢、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險

職位描述：

誠聘???置業(yè)顧問??? 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人??快樂工作?快樂生活??【高薪 福利】?【定期旅游競賽】我們需要精神抖擻的00后?? 我們期盼情懷落地的90后?? 我們渴望超越夢想的80后?? 尊園在等著你們加入！【薪資待遇】試用期底薪3??0??0??0?? 高額提成[呲牙]?? 努力干：5000-8000?? 使勁干：8000-12000?? 拼命干：2萬、3萬不是夢自己的工資?? 你自己說了算努力付出=收獲????

職位描述：

1.作為公司中高層管理干部儲備人才，公司進(jìn)行全方位人才培養(yǎng)，公司高管親自幫帶，充分參與公司各項業(yè)務(wù)工作，快速成長；
2.需要深入業(yè)務(wù)一線，學(xué)習(xí)全業(yè)務(wù)流程，熟悉公司業(yè)務(wù)和運營管理方法，最終成長為公司管理人才；
3.輪崗機(jī)制，最終定向部門和崗位。

任職要求：
1.畢業(yè)3-8年工作經(jīng)驗均可；
2.有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.性格開朗，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有拼勁，抗壓能力強(qiáng)；
4.有較好的文字功底；
5.熟練使用辦公自動化軟件；
6.良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力；

職位福利：
1.薪資范圍13-20K,具體根據(jù)面試結(jié)果確定薪資.
2.五險一金、周末雙休、提供三餐工作餐、年終績效獎金、生日福利、定期團(tuán)建、節(jié)日福利等；