x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；35歲以?xún)?nèi)
2、專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受封閉性駐場(chǎng)。

職位描述：

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，

2、具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力，有出色的組織管理才能；

3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)

4、素質(zhì)要求：具有一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于調(diào)動(dòng)員工工作士氣。

5、愿意跟公司共同發(fā)展 ，肯學(xué)習(xí)。

職位福利：包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、長(zhǎng)白班、年終獎(jiǎng)

職位描述：

五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)2、協(xié)助各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先職位要求：1大專(zhuān)及以上學(xué)歷2良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧3富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)4須有優(yōu)秀的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 協(xié)助上級(jí)完成日常管理工作；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定進(jìn)行了解并熟悉；
3. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目中執(zhí)行管理任務(wù)，以及為其他員工提供支持；
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，為將來(lái)的管理崗位做好準(zhǔn)備；
5. 參與公司組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身能力。

【任職要求】
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.個(gè)人素質(zhì)：有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、能承受一定的工作壓力；
3. 技能要求：掌握基本的辦公軟件操作技能（如Excel、Word等），具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。

職位描述：

儲(chǔ)備干部（10名） 要求：應(yīng)屆畢業(yè)的優(yōu)秀本科生（重本及以上），綜合素質(zhì)高、具備領(lǐng)導(dǎo)人的潛質(zhì)與潛力，工作態(tài)度積極、計(jì)劃性強(qiáng)，服務(wù)公司安排、配合輪t崗、熟悉公司文化和各個(gè)部門(mén)崗位的辦事流程，后期能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)作。 待遇： 培養(yǎng)期：3400-3700元/月 社保 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 發(fā)展期：4000元/月 社保 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

1.為公司老客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取，保單年檢等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2.維系并管理客戶(hù)關(guān)系，做好服務(wù)工作，提升客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度，增加客戶(hù)之間的黏度。
3.借助公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，根據(jù)每個(gè)客戶(hù)的不同情況、不同需求對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
4.一個(gè)季度之后主要以日常管理，輔導(dǎo)培訓(xùn)新人，培訓(xùn)講師工作為主。公司的晉升公開(kāi)公正透明，每個(gè)季度晉升一次，跟隨公司腳步，參加晉升培訓(xùn)掌握晉升管理層之后所需技能，進(jìn)行會(huì)議部署以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。

二、任職要求：
1.21—45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.愿意從基層做起，以管理干部為基本目標(biāo)；
3.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
4.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
三、工作福利:
1、每周上午出勤，超乎想象的彈性工作時(shí)間，自由支配時(shí)間安排工作；
2、多勞多得上不封頂，年終有機(jī)會(huì)享受公司收益分紅；
3、享受五險(xiǎn)一金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等等。

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、門(mén)店基礎(chǔ)崗位技能學(xué)習(xí)與實(shí)操；

2、便利店業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)與實(shí)操；

3、數(shù)據(jù)分析、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)、綜合素質(zhì)良好；

2、接受三班倒輪崗，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

特色培養(yǎng)——佳材班介紹：

培養(yǎng)目的：針對(duì)儲(chǔ)備督導(dǎo)層級(jí)快速補(bǔ)充與培養(yǎng)，充盈公司人才池（輸送營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備督導(dǎo)、職能部門(mén)崗位）。

培養(yǎng)階段：第一階段是門(mén)店應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)（2-4個(gè)月），學(xué)習(xí)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，熟悉商品結(jié)構(gòu)，薪資4.5K，三班倒（7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00)；第二階段是店長(zhǎng)階段（4-6個(gè)月），大部分是早班，每月至少兩個(gè)晚班，薪資5.5-6.5K；第三階段是儲(chǔ)備督導(dǎo)階段（4-6個(gè)月），管理10家門(mén)店，職能崗大小休，薪資6-8K；第四階段督導(dǎo)（4-6個(gè)月），管理15家門(mén)店，薪資8-10K。班級(jí)管理：15-20人/班，3-4個(gè)班，設(shè)有班主任、帶訓(xùn)督導(dǎo)、帶訓(xùn)店長(zhǎng)、門(mén)店訓(xùn)練員、教練、輔導(dǎo)員等角色。

職位描述：

一、崗位要求：
1、2021-2024屆（國(guó)內(nèi)TOP100）本科畢業(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通表達(dá)好、邏輯思維強(qiáng)、吃苦耐勞、能夠接受在基層學(xué)習(xí)/訓(xùn)練考驗(yàn)；
3、喜歡藥品零售行業(yè)，認(rèn)同益豐價(jià)值觀和企業(yè)文化；
4、可工作方向：營(yíng)運(yùn)、商品、供應(yīng)鏈、物流、人力、財(cái)務(wù)、審計(jì)、拓展、質(zhì)管；
二、發(fā)展通道：
1、職能方向（除營(yíng)運(yùn)商品外的方向）：學(xué)員基地實(shí)習(xí)店員（第1-2個(gè)月）—店員（第3-4個(gè)月）—店長(zhǎng)基地（第5-6個(gè)月）—小店店長(zhǎng)（第7-9個(gè)月）—調(diào)入總部部門(mén)定崗；
2、營(yíng)運(yùn)方向：學(xué)員基地實(shí)習(xí)店員（第1-2個(gè)月）—店員（第3-4個(gè)月）—店長(zhǎng)基地（第6-7個(gè)月）—小店店長(zhǎng)（6-9個(gè)月）—中大門(mén)店經(jīng)理(6-9個(gè)月)—片區(qū)主任(擇優(yōu)晉升)—部長(zhǎng)（競(jìng)聘)—高管（長(zhǎng)遠(yuǎn)）；
最快19個(gè)月成為片區(qū)主任（一般19-24個(gè)月），31個(gè)月成為門(mén)管部長(zhǎng)（一般3-5年）；
商品方向：學(xué)員基地實(shí)習(xí)店員（第1-2個(gè)月）—店員（第3-4個(gè)月）-店長(zhǎng)基地（第5-6個(gè)月）-小店店長(zhǎng)（第7-9個(gè)月）—總部商品部門(mén)定崗（預(yù)計(jì)在門(mén)店累計(jì)10個(gè)月左右）；
3、物流，財(cái)務(wù)，供應(yīng)鏈方向儲(chǔ)干在門(mén)店2個(gè)月后調(diào)入總部相應(yīng)部門(mén)定崗；
4、門(mén)店目前主要是兩班倒，有早晚班（8:00-14：30，14:00-21:30）部分門(mén)店晚班是10:30，4天休息，在門(mén)店期間，須接受門(mén)店工作方式。
備注：
1、營(yíng)運(yùn)方向可接受醫(yī)藥學(xué)相關(guān)以及工商管理大類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，職能類(lèi)\商品類(lèi)要求對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)，如商品類(lèi)要求為藥學(xué)、中藥學(xué)、生物工程、制藥工程、臨床、生物制劑等醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，物流要求物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)等；
2、工作地點(diǎn)：全國(guó)各省公司（湖南，湖北，河北，上海，江蘇，江西等）
3、儲(chǔ)備干部需要接受未來(lái)（3-5年后）2-3個(gè)省份的外派（成長(zhǎng)為管理崗后，營(yíng)運(yùn)可只接受省內(nèi)）
4、儲(chǔ)干引進(jìn)流程：HR溝通初試-人資部長(zhǎng)復(fù)試-管理層測(cè)評(píng)-PPT調(diào)研-終試

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝及流程；
2、學(xué)習(xí)生產(chǎn)的設(shè)備；
3、學(xué)習(xí)生產(chǎn)人員管理工作；
4、各車(chē)間工人崗位輪崗實(shí)操；
培養(yǎng)發(fā)展方向：生產(chǎn)干事、車(chē)間主任、生產(chǎn)部長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)等
任職要求：
1.應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，材料、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生優(yōu)先；
2.積極的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.熱愛(ài)學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新及鉆研精神。

職位描述：

1、22-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷即可，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、活波開(kāi)朗，不懼與陌生人交流，勇于挑戰(zhàn)高薪

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

職位描述：

工作職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)場(chǎng)內(nèi)各環(huán)節(jié)飼養(yǎng)管理操作；
2、參與場(chǎng)內(nèi)組織的培訓(xùn)班并通過(guò)結(jié)業(yè)。

任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有志于現(xiàn)代養(yǎng)殖場(chǎng)工作和發(fā)展；
3、工作地點(diǎn)面議。

職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

1、22-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷即可，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、活波開(kāi)朗，不懼與陌生人交流，勇于挑戰(zhàn)高薪3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力 職能類(lèi)別：金融產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

崗位要求: 1.22-25歲應(yīng)屆畢業(yè)生，或者已經(jīng)畢業(yè)3年內(nèi)往屆生皆 可; 2.相貌品行端正; 3.態(tài)度積極，待人熱情，執(zhí)行能力學(xué)習(xí)能強(qiáng); 4.金融，營(yíng)銷(xiāo)，師范專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1.完成培訓(xùn)上崗; 2.3個(gè)月內(nèi)完成轉(zhuǎn)正考核; 3.公司老客戶(hù)維護(hù)，新產(chǎn)品推薦; 崗位待遇: 應(yīng)屆生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)但是積極向上的年輕人，有強(qiáng)烈 上進(jìn)心的專(zhuān)項(xiàng)崗位，中國(guó)人壽杭州武林公司浙江第一 團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘，完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)資源助力年 輕人成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)蛻變。 無(wú)責(zé)底薪 階段任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 產(chǎn)品傭金 推薦人獎(jiǎng)勵(lì)保底年薪10萬(wàn)職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé) 1.日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成; 2.做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3.依據(jù)通路必售品項(xiàng)、新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng); 4.做到所負(fù)責(zé)門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu); 崗位要求： 1.年齡22-25歲； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力以及靈活溝通能力； 5.樂(lè)觀，積極向上，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); Base長(zhǎng)沙、株洲、邵陽(yáng)、懷化、常德、衡陽(yáng)； 綜合薪資5000-8000,；入職五險(xiǎn)一金； 在這里，你將擁有最多的資源傾斜；最專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)；最完善的晉升體系；最廣闊的發(fā)展平臺(tái)； 加入康師傅營(yíng)業(yè)練習(xí)生，你就是這里最亮的星！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 熟悉公司基本情況，了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體的工作流程； 2、 完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、 能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、 為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)； 2、 愿從基層做起，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、 晉升空間大。