工作內(nèi)容： 1．通過公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，與客戶進(jìn)行洽談，達(dá)成簽約合作； 2．通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會，完成銷售業(yè)績； 3．維護(hù)客戶，建立良好的長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求： 1.20-40歲，口齒清晰，普通話流利； 2．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3．性格堅韌，思維敏捷，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4．敏銳的市場洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，和積極的工作態(tài)度，有新能源汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利待遇： 1．底薪7k-12k＋提成（繳納五險） 2．上班時間：08:00-12:00
一、崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗； 3.善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊合作意識； 4.善于客戶開發(fā)，勇于挑戰(zhàn)。 二、薪酬福利： 1.工資：7000-12000（新員工無責(zé)保底保底6800，最長可保護(hù)6個月）； 2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩個方向發(fā)展； 4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種有利于業(yè)務(wù)、工作、能力提升的相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)技能等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
李建雄
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