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職位描述：

招三位地磅員 職位描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場司磅工作,做好司磅記錄,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司下達(dá)的司磅任務(wù) 2、按照司磅程序進(jìn)行貨物交接及貨物清點(diǎn)工作,確保司磅數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 3、負(fù)責(zé)對(duì)司磅人員進(jìn)行培訓(xùn),提高司磅人員的司磅技能 4、負(fù)責(zé)司磅資料整理歸檔 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求: 1.高中或中專以上學(xué)歷,身體健康 2.熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件(excel) 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

石墨礦，螢石礦職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司礦石的化驗(yàn)工作 2、熟練掌握化驗(yàn)儀器的使用。承擔(dān)金屬元素和非金屬元素分析化驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣品處理工作以及數(shù)據(jù)記錄與分析等工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷, 分析化學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，如實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富可以放寬至老技校生，大專生。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力 3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.能熟練使用office辦公軟件 5.五險(xiǎn)一金，有雙休（不一定周末休息）

職位描述：

1:工作內(nèi)容:辦公室坐班工作【不是銷售!不是電話銷售!不是客服!。會(huì)熟練使用電腦，在電腦上用標(biāo)注工具在 2D圖片，3D 點(diǎn)云，4D 點(diǎn)云:拉框標(biāo)注，區(qū)域打點(diǎn)標(biāo)注，車道線打點(diǎn)標(biāo)注，簡單易學(xué)，有人教有人帶。 2:年齡:20歲-30歲。 3:性別:男女不限 4:學(xué) 歷:大專(應(yīng)屆畢業(yè)生)及以上。歡迎并迎接應(yīng)屆畢業(yè)生，高材生回家創(chuàng)業(yè)!!! 5:經(jīng) 驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)熟練使用電腦就可 以，有管理人員耐心教和做項(xiàng)目指導(dǎo)。 6:工作要求:工作要有責(zé)任心!專注力強(qiáng)!有賺錢目標(biāo)者優(yōu)先聘用。 (那些無責(zé)任心，隨遇而安，體驗(yàn)生活者請(qǐng)您免打擾，謝謝配合!) 7:薪資模式:賺多少你說了算!!! 8:晉升渠道:標(biāo)注員---質(zhì)檢員---主管---項(xiàng)目經(jīng)理---合作伙伴（有想自己創(chuàng)業(yè)者可以咨詢合作)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、服從上級(jí)安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、有制造行業(yè)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
二、崗位要求：
1、有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好；
2、有良好的執(zhí)行能力和協(xié)作能力；
3、懂電子技術(shù)、了解電腦基本操作程序即可。
三、薪資待遇：
1、基薪 績效提成
四、公司待遇及福利：
1、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；
2、福利：節(jié)日補(bǔ)貼，高溫津貼補(bǔ)助等
3、體檢：每年安排一次員工體檢；
4、其他：團(tuán)建活動(dòng)，年會(huì)活動(dòng)及各種在職培訓(xùn)。

職位描述：

專業(yè)：采礦，崗位：有從事非煤礦山經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作CAD。 1.數(shù)字建模。 2.積極推廣新技術(shù)，新工藝，新材料，新設(shè)備。 3.編制公司月，季度，年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的維護(hù)與管理。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于記賬、憑證制作、報(bào)表編制；
2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)工作；
3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，為公司提供財(cái)務(wù)決策支持；
4. 協(xié)助其他部門進(jìn)行成本控制、預(yù)算管理等工作。
崗位要求：
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)；
3. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

1、房地產(chǎn)市場及特定樓盤項(xiàng)目的研究與策劃工作，撰寫和執(zhí)行項(xiàng)目策劃方案; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣，負(fù)責(zé)公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控；負(fù)責(zé)公司VI形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。 3、組織對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向（產(chǎn)品類型、價(jià)格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調(diào)研報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見。 4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷工作、市政實(shí)施及客戶入住等工作。

職位描述：

入職即免費(fèi)提供車輛，安排宿舍

一：【任職要求】：年齡18-50周歲、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗(yàn)均可、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航

二：【薪資待遇】：

薪資計(jì)算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量50單以上，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會(huì)有所上漲，多勞多得。

輕松干：8000元/月

正常干：10000元/月。

努力干：10000--14000/月

三：【工作時(shí)間】：10：00-14:00 17:00-21:00左右

四：【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓5公里

職位描述：

? 負(fù)責(zé)接待顧客以及引導(dǎo)消費(fèi)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)； ? 工作時(shí)間7小時(shí)/日。（分早晚班，具體按實(shí)際情況排班。）

職位描述：

漳平建材城招商。 一、崗位職責(zé): 1、開拓客戶，收集匯整客戶信息，為公司招商需求提供潛在客戶資源。 2、積極參與業(yè)務(wù)洽談，篩選合作的客戶，完成品牌落位、商務(wù)條件洽談及租賃合同的初步擬定。 3、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動(dòng)態(tài)，掌握市場最新資訊。 4、負(fù)責(zé)招商部各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案、客戶相關(guān)證件資料的歸檔管理工作，配合上級(jí)完成商戶租賃合同的簽訂，輔助及管理下級(jí)日常工作。 5、積極參與公司及項(xiàng)目宣傳工作，維護(hù)公司及項(xiàng)目形象。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況和工作進(jìn)展。 二、崗位要求: 1、熱愛業(yè)務(wù)型工作。

職位描述：

負(fù)責(zé)做員工餐，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

龍巖漳平超纖皮革、汽車坐墊廠直招普工數(shù)十名 ?兩班倒：白班8點(diǎn)-20點(diǎn)，夜班20點(diǎn)-8點(diǎn)，半個(gè)月轉(zhuǎn)班1次 ?要求：16～55周歲，身體健康入職需體檢。 試用期180元/天，滿2個(gè)月后轉(zhuǎn)正計(jì)件 餐補(bǔ)400元/月，包住水電費(fèi)平攤 ?上滿2個(gè)月車費(fèi)補(bǔ)貼省內(nèi)200元/人，省外300元/人 ?每月底發(fā)上月工資，入職體檢先自費(fèi)，發(fā)頭一月工資時(shí)憑發(fā)票全額報(bào)銷！ ?辭職須提前1個(gè)月申請(qǐng)

職位描述：

礦區(qū)石墨堆場現(xiàn)場質(zhì)量質(zhì)管，配礦，矸石挑分揀，水分控制等

職位描述：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理體系制定并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)推進(jìn)實(shí)施，包括自主維護(hù)與計(jì)劃維護(hù)推進(jìn)開展；設(shè)備改善計(jì)劃，推動(dòng)現(xiàn)場TPM; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流； 4、負(fù)責(zé)TPM設(shè)備隱患問題查找及數(shù)據(jù)采集、分析并推進(jìn)整改，TPM評(píng)比規(guī)則制定、修訂； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：每月及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)及工作指標(biāo)；
2、客戶管理：完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)、汰換和調(diào)整，定期進(jìn)行客戶資料梳理與維護(hù)；
3、終端管理：按要求進(jìn)行門店拜訪，通過政策傳達(dá)、標(biāo)準(zhǔn)化陳列等動(dòng)作促成銷售達(dá)成、提升品牌影響力，與客戶建立并維持良好的客情關(guān)系；
4、資產(chǎn)管理：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店進(jìn)行資產(chǎn)投放、維護(hù)和回收，保障設(shè)備的高效產(chǎn)出和設(shè)備安全；
5、費(fèi)用管理：根據(jù)相關(guān)費(fèi)用管理辦法進(jìn)行費(fèi)用的規(guī)劃與申請(qǐng)，并按要求執(zhí)行落地與結(jié)案，確保費(fèi)用使用的真實(shí)性與合理性；
6、售后管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶問題處理（如臨期品管理、費(fèi)用管控及客戶投訴等），確保售后問題得以及時(shí)、高效的解決。

任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬；
2、良好的溝通能力、抗壓性、工作自驅(qū)力；
3、良好的學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)并熟練使用辦公系統(tǒng)及軟件。