職位描述:
職位職責(zé)
1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、與財務(wù)部配合制定門店的年度預(yù)算和月度計劃,組織、督促全體員工完成各項經(jīng)營任務(wù),并對月度、年度經(jīng)營情況作分析并呈報總經(jīng)理;
3、執(zhí)行公司KPI考核規(guī)定,全面提升門店管理水平;
4、招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動餐飲門店員工,并負(fù)責(zé)組織餐飲門店員工的業(yè)務(wù)和食品安全知識的培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。定期研究、推出新菜品并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù);
6、在項目公司的指導(dǎo)下,做好服務(wù)對象的“五條溝通管道”工作;
7、抓好資產(chǎn)管理工作,保障公司資產(chǎn)安全;
8、協(xié)調(diào)本部門與公司、區(qū)域公司其他部門的關(guān)系,做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡28—55周歲;
2、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè);
3、餐飲行業(yè)經(jīng)營管理知識、食品安全法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等;
4、勝任門店管理工作,具有對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;
5、3年以上餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)餐及校園餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、認(rèn)真、誠實(shí)、正值、敬業(yè)。
工作地點(diǎn):可駐外,遼、吉、黑三省服從分配。