與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作職責(zé): 1、每日核對(duì)日常收入,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符,并出相應(yīng)的報(bào)表; 2、每日公司的收款、賬目統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析; 3、計(jì)算部門員工的業(yè)績(jī)提成,形成數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì); 4、公司固定資產(chǎn)的管理、盤點(diǎn),羅列清單方便使用找尋; 5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,英語六級(jí),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,工作條理性、邏輯性較強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠承受一定的工作壓力、踏實(shí)務(wù)實(shí); 4、熟練使用辦公軟件與電腦操作,打字熟練,可以在北京長(zhǎng)期發(fā)展,有PS經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力. 接受非財(cái)務(wù)專業(yè)求職者,單休的工作模式,新人接觸具體財(cái)務(wù)工作,初期會(huì)接觸新媒體流程營(yíng)收的運(yùn)作輪崗,后續(xù)定向財(cái)務(wù)初、中、高級(jí)內(nèi)容。提供總部財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn),提供晉升路徑。 無經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)人員會(huì)參與一小段時(shí)間的輪崗,涉及新媒體或軟件推廣,目的為熟悉公司的一筆成交如何實(shí)現(xiàn),日常開支成本,提成薪資計(jì)算等等,做出成績(jī)第一時(shí)間進(jìn)入財(cái)務(wù)培養(yǎng)體系專項(xiàng)培養(yǎng),同時(shí)鍛煉綜合能力,無意向請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!職位福利:包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé): 1、建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系,持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成定期業(yè)務(wù)管理報(bào)表,包括但不限于收入成本分析等; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見; 3、做好公司運(yùn)作監(jiān)督的財(cái)務(wù)職責(zé),快速識(shí)別運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)和需要整改的事項(xiàng),并推動(dòng)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)做好風(fēng)險(xiǎn)防范和整改及完善; 4、對(duì)短視頻平臺(tái)工作進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤管理,并提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息; 5、其他財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上的學(xué)歷; 2、有短視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)Χ桃曨l方面感興趣者優(yōu)先; 3、善于發(fā)現(xiàn)與解決問題,能深入業(yè)務(wù),有較好的數(shù)據(jù)敏感度、洞察力、推動(dòng)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),思維清晰,做事利索,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系,持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成定期業(yè)務(wù)管理報(bào)表,包括但不限于收入成本分析等; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見; 3、做好公司運(yùn)作監(jiān)督的財(cái)務(wù)職責(zé),快速識(shí)別運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)和需要整改的事項(xiàng),并推動(dòng)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)做好風(fēng)險(xiǎn)防范和整改及完善; 4、對(duì)短視頻平臺(tái)工作進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤管理,并提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息; 5、其他財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上的學(xué)歷; 2、有短視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)Χ桃曨l方面感興趣者優(yōu)先; 3、善于發(fā)現(xiàn)與解決問題,能深入業(yè)務(wù),有較好的數(shù)據(jù)敏感度、洞察力、推動(dòng)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),思維清晰,做事利索,抗壓能力強(qiáng)。職位福利:?jiǎn)T工旅游、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)
2.會(huì)計(jì)核算
3、資金管理
4.財(cái)務(wù)管理
5、納稅管理
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少二年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)
4.有一定的管理知識(shí)和管理技能
5.熟悉財(cái)務(wù)流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件
6.熟練使用辦公軟件,及制作各種文字、表格
7.較強(qiáng)的文字功底
8.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí),認(rèn)同公司企業(yè)文化
9.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的抗壓能力
職位福利:五險(xiǎn)、月度年度獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利
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