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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)作計(jì)劃，提高公司資金使用效率，監(jiān)控公司資金狀況，合理使用外部資金；

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況；

5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)外部及上級(jí)單位對(duì)接，包括但不限于銀行、外部監(jiān)管部門、稅務(wù)部門等，維護(hù)公司利益；

7.負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表制定及審核；

8.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計(jì)工作，建立、組織實(shí)施和完善內(nèi)外部審計(jì)工作流程，開(kāi)展日常審計(jì)、年度審計(jì)；

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高整體專業(yè)水平；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

3. 5年以上大型全價(jià)值鏈上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)3年以上；

4.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

5.具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)，具有良好的財(cái)務(wù)分析、投融資、資本管理及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；

6.具備出色的管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

7.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、建立、優(yōu)化、完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算并動(dòng)態(tài)分析、管理（包括預(yù)警及控制），從支撐業(yè)務(wù)發(fā)展到牽引業(yè)務(wù)發(fā)展； 二、統(tǒng)籌公司貨幣資金管理，審核公司資金收支狀況，計(jì)劃和平衡好公司貨幣資金的收入和支出管理（包括公司各項(xiàng)費(fèi)用、成本支付）； 三、強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析管理水平，包括優(yōu)化和完善公司級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表體系、細(xì)化項(xiàng)目核算及相關(guān)報(bào)表，分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控公司及項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用等情況，為公司經(jīng)營(yíng)分析和項(xiàng)目管理提供重要決策依據(jù)； 四、強(qiáng)化稅務(wù)管理，把握國(guó)家及地方稅收政策，統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃，與稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)，溝通各項(xiàng)稅務(wù)事宜，按期申報(bào)繳納稅款； 五、落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核涉及公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同，對(duì)財(cái)務(wù)條款提出審核意見(jiàn)，審核公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性，監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律； 六、強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理，保障公司現(xiàn)金流安全； 七、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)管理水平，培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理方向人才隊(duì)伍； 八、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司融資管理； 九、落實(shí)固定資產(chǎn)及賬目管理； 十、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位任職要求： 一、全日制本科（及以上）學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)方向，具備扎實(shí)經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)； 二、五年及以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（一把手或相近管理崗位）經(jīng)驗(yàn)，善于帶團(tuán)隊(duì)，有財(cái)務(wù)體系建設(shè)落地及強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（既能解決 0-1，也能解決 1-100）； 三、體系性思維強(qiáng)，溝通影響力強(qiáng)，愿意跳高一步，主動(dòng)協(xié)助董事長(zhǎng)推動(dòng)解決經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)中的困難和挑戰(zhàn)；過(guò)往有向創(chuàng)始人或董事長(zhǎng)、總裁匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 四、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，善于管理個(gè)人精力和能量，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作（包括出差，常駐地大連和西安雙總部；需分配一定時(shí)間和精力前往項(xiàng)目）； 五、地產(chǎn)、建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一 、工作職責(zé)：

1． 建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和核算制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

2． 組織落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)管會(huì)計(jì)核算工作，進(jìn)行成本控制管理；

3． 按時(shí)出具公司報(bào)表和經(jīng)營(yíng)報(bào)表，并針對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析；

4． 跟進(jìn)公司全面預(yù)算落地，配合完成預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則編制；

5． 篩查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，做深度分析，并協(xié)同業(yè)務(wù)探討如何控制費(fèi)用，明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；

6． 參與經(jīng)濟(jì)合同審核、重要經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)輔助；

7.參與財(cái)務(wù)組織建設(shè)工作，提高團(tuán)隊(duì)效能。

二、任職要求：

1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招一本及以上；

2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及金融等相關(guān)專業(yè)；

3.經(jīng)歷要求：5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.技能要求：能熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友U8）；

5.證書要求：CPA證書優(yōu)先；

6.其他要求：有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.有一定的組織能力、溝通交流的能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，忠于職守。


有一定的組織能力、溝通交流的能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，忠于職守

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、確保納稅申報(bào)、付款、固定資產(chǎn)處理的及時(shí)準(zhǔn)確
2、對(duì)數(shù)據(jù)單據(jù)及時(shí)溝通處理、定期回顧
3、發(fā)票稅金正確入賬，單據(jù)及時(shí)完整存檔
4、及時(shí)做好財(cái)會(huì)資料的會(huì)計(jì)檔案歸檔工作

任職資格：
1、本科大三、大四或研二、研三在校生
2、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)以及國(guó)家相關(guān)政策；
3、熟練操作財(cái)務(wù)常用系統(tǒng)及基本辦公軟件；
4、勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞.

備注：每周需出勤不少于四個(gè)工作日，可連續(xù)實(shí)習(xí)5個(gè)月以上優(yōu)先考慮

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)公司全面核算和預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、配合集團(tuán)IPO事務(wù)協(xié)調(diào)及臨時(shí)交辦的重要工作。
任職要求：

1、有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或獨(dú)立帶10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)；
4、有兩年以上財(cái)務(wù)報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；
5、具有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、四大五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先且不受以上條件限制；
7、能適應(yīng)出差（工作地點(diǎn)西安）。

職位描述：

崗位職責(zé)1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。9、融資及資金管理能力10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作任職資格1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力；6、制造業(yè)出身更好。 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)處理，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析；
2、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
3、主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員的工作，充分調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員的積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平；
5、按照公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作能低成本、高效率的完成，并對(duì)流程建設(shè)的有效性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作；
7、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考；
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、考核、獎(jiǎng)懲和調(diào)度工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡30-45
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱以上
3、熟練使用office等辦公軟件、熟練操作財(cái)務(wù)軟件 、熟悉編制會(huì)計(jì)憑證、成本分?jǐn)偟蓉?cái)務(wù)核算、資產(chǎn)盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、報(bào)稅知識(shí)、熟知進(jìn)、銷、存整個(gè)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)流程。
4、5年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)為佳
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的數(shù)據(jù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓能力強(qiáng)
單休，介意勿投?。。?

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、行政類： 1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成期權(quán)統(tǒng)計(jì)和工作計(jì)劃的編制，完成管理模板，工作標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、業(yè)務(wù)類： 1、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)費(fèi)用的審核和成本的復(fù)核。 2、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度審核合同費(fèi)用條款，依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度審核費(fèi)用支出的合規(guī)性。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)成本費(fèi)用核算各項(xiàng)工作，優(yōu)化成本費(fèi)用控制。 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行成本費(fèi)用的分析監(jiān)控，為管理改進(jìn)提供依據(jù)。 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，保障資產(chǎn)安全完整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作，定期抽查賬實(shí)相符情況。 6、做好財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)的對(duì)賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符，確保成本費(fèi)用的賬務(wù)處理正確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料檔案的建立、整理、及時(shí)提交檔案員歸檔保管等工作。 7、定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)增收節(jié)支，提出資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析和改進(jìn)和財(cái)務(wù)工作的建議措施。 8、跟蹤合同的執(zhí)行及付款情況。 9、準(zhǔn)確維護(hù)人民幣與相關(guān)外幣的匯率，準(zhǔn)確進(jìn)行月末外幣評(píng)估。 任職要求： 1、5年以上同行業(yè)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉金融投資業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件 4、中級(jí)職稱及以上資質(zhì) 5、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法的相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。 6、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，善于激勵(lì)、調(diào)動(dòng)下屬積極性 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、專業(yè)判斷力。 素質(zhì)要求（必須）： 1、人品要好，要具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神； 2、具有良好的職業(yè)道德和較高的職業(yè)素養(yǎng)； 3、如在任職單位中有違紀(jì)行為及訴訟記錄則不予錄用。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：集團(tuán)總部直招，待遇好！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算體系、信息化操作標(biāo)準(zhǔn)，做好培訓(xùn)并監(jiān)督落實(shí)情況。
3、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和資金預(yù)算，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，做好財(cái)務(wù)預(yù)警。
4、組織公司日常財(cái)務(wù)核算和費(fèi)用報(bào)銷等。
5、定期組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提供數(shù)據(jù)支持，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題落實(shí)整改結(jié)果。
6、執(zhí)行集團(tuán)資金內(nèi)控制度，合理編制資金預(yù)算，有效安排監(jiān)督資金使用，定期跟蹤資金計(jì)劃執(zhí)行，避免資金閑置，保證資金安全。
7、監(jiān)督應(yīng)收賬款回款，預(yù)警超期欠款，督促欠款簽認(rèn)。
8、監(jiān)督檢查公司會(huì)計(jì)信息化執(zhí)行及問(wèn)題處理情況，確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確完成。
9、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)合規(guī)管理要求，關(guān)注合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，做好及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理。
10、執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅規(guī)定，保證納稅合法合規(guī)，嚴(yán)控稅收風(fēng)險(xiǎn)。
11、組織公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)后備人才。
資格條件：
1、年齡：30-55歲；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)類企業(yè)（餐飲、超市、物業(yè)）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、事務(wù)所工作閱歷者優(yōu)先；
3、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
4、技能要求：具有中級(jí)以上職稱；精通財(cái)會(huì)/稅務(wù)專業(yè)知識(shí)；精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和資金管理業(yè)務(wù)；熟練應(yīng)用金蝶云財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件；有相關(guān)政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通經(jīng)驗(yàn)；
5、素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的頭腦和良好的判斷能力，有較強(qiáng)的決策能力；為人正直、誠(chéng)實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。

職位描述：

1、通過(guò)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 2、建立和完善符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算； 4、參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，合理進(jìn)行稅收規(guī)劃； 7、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，財(cái)務(wù)事項(xiàng)審批及管理。 任職要求： 1、年齡33-45歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱； 2、8年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，豐富實(shí)踐工作經(jīng)歷； 3、全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)； 4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 6、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)； 7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 其他要求： 1、良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，品德優(yōu)良，原則性強(qiáng)； 2、具備獨(dú)立思考和分析判斷能力、溝通能力； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有突發(fā)事件解決問(wèn)題的能力和抗壓力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1. 參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策工作，對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出意見(jiàn)，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任；
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常的工作秩序；
3. 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益；
4. 參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分 析和決策；
5. 參與制訂集團(tuán)公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部 門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；
6. 負(fù)責(zé)審核簽署集團(tuán)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸 計(jì)劃、 財(cái)務(wù)報(bào)告、 會(huì)計(jì)決算報(bào)表， 會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、 經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
7. 主持制訂集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、 資產(chǎn)管理工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān) 督檢查落實(shí)情況；
8. 建立健全公司報(bào)告體系，審核集團(tuán)月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)，及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息；
9. 做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制；
10. 參與投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā)，參與資本運(yùn)作，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)提升公司經(jīng)濟(jì)效益；
11. 與稅務(wù)部門建立順暢溝通渠道，做好稅收規(guī)劃，合理納稅；
12. 董事會(huì)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、常務(wù)副總交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
二、任職資格：
1、本科以上，財(cái)務(wù)管理、金融、MBA或相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱；
2、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及上市公司管理經(jīng)驗(yàn)，在財(cái)務(wù)管理方面有可查成功業(yè)績(jī)；
3、熟悉財(cái)會(huì)、股權(quán)融資、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等；
4、熟練使用MS Office及財(cái)務(wù)辦公軟件，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；出色的管理能力和政策分析能力；精準(zhǔn)的分析與決策力；良好的洞察力和市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力；優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守，敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開(kāi)拓精神，敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：

1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)資金審核支付；

2、負(fù)責(zé)銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)接；

3、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的編制和監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、審核、對(duì)接等管理工作；

5、審核成本核算方法，提出成本控制建議；

6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督管理；

7、協(xié)助總監(jiān)和經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)整體財(cái)務(wù)管理；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理下屬公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；

9、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1、32-40周歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理/金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司或大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)核算、成本管理、稅務(wù)管理、報(bào)表編制、經(jīng)營(yíng)分析、資本運(yùn)營(yíng)。

4、能力和技能：中級(jí)及以上職稱，有駕照能開(kāi)車，懂用友U8和OA，辦公軟件熟練。

5、職業(yè)素養(yǎng)：溝通能力強(qiáng)，能承受較大壓力，能接受出差，邏輯思維強(qiáng)，對(duì)工作和生活充滿激情，服從工作安排，培養(yǎng)價(jià)值高。

6、人品正直，思想不偏激，無(wú)不良嗜好，無(wú)太大家庭負(fù)擔(dān)，服從公司安排的崗位調(diào)整。

（三）工作地點(diǎn)：長(zhǎng)興島精細(xì)化工園區(qū)，可住宿可通勤，大連北站、金州、開(kāi)發(fā)區(qū)有通勤班車站點(diǎn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃并組織實(shí)施；

2、建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理；

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，財(cái)務(wù)事項(xiàng)審批及管理，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估；

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)；

5、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、交通補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)告體系和財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和年度計(jì)劃；
4、完善公司內(nèi)部控制、制度。
任職要求：
1、有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或者獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)；
4、有2年以上財(cái)務(wù)報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；
5、具有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、四大五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先且不受以上條件限制；
7、能適應(yīng)短期出差。