與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜;2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好公司的營銷工作,努力開拓市場,完成公司的經(jīng)營目標任務(wù);3、認真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序,對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負責(zé)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè);2、有兩年及以上銷售工作經(jīng)驗,持有英語四級證書者優(yōu)先,熟練讀寫,口語流利;3、有良好的人際交往能力和語言表達能力, 職能類別:銷售行政助理 關(guān)鍵字:銷售營銷銷售跟單開拓市場
1、負責(zé)開發(fā)、建立和維護管理客戶資源;
2、深度發(fā)掘客戶(汽車主機廠)需求,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
3、及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù);
4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;
5、完成公司的銷售目標,保證小組任務(wù)的順利完成。
崗位要求:
1、有工業(yè)企業(yè)主機廠銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解非標、機加行業(yè);
1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂銷售計劃,擬定個人銷售計劃;
2. 負責(zé)向客戶傳達公司企業(yè)文化、產(chǎn)品信息和銷售政策,積極爭取客戶訂單;保持與客戶的良好關(guān)系,能夠洞察客戶的需求和心理;負責(zé)組織或參與同客戶的談判,確定銷售合同,完成銷售任務(wù)和回款指標;
3. 根據(jù)公司的銷售目標,依據(jù)市場推廣方案,針對銷售范圍內(nèi)的市場特點,協(xié)助市場運營中心做好所在區(qū)域內(nèi)的展覽會、產(chǎn)品推介會等市場推廣活動,并進行評估數(shù)據(jù)收集反饋;負責(zé)組織對客戶的技術(shù)交流,實施簡單技術(shù)培訓(xùn);
4. 收集、分析和反饋銷售范圍內(nèi)產(chǎn)品應(yīng)用、競爭對手、銷售渠道等信息,為公司決策提供參考意見或建議:不間斷搜集市場信息,定期走訪市場,通過多種渠道,獲取市場用戶、競爭對手、銷售渠道等信息,并定期反饋;
5. 與商務(wù)人員協(xié)同工作,做好合同簽訂、執(zhí)行及問題協(xié)調(diào)的相關(guān)工作,控制欠款及費用額度;
6. 針對銷售范圍內(nèi)的市場特點,提出新產(chǎn)品開發(fā)或應(yīng)用方案建議,協(xié)助新產(chǎn)品、新方案的試銷和市場推廣工作,做好信息反饋;
7. 與技術(shù)部門保持良好溝通和互動,組織協(xié)調(diào)好產(chǎn)品售前、售中、售后的工作,負責(zé)參與協(xié)調(diào)客戶退、換貨,參與質(zhì)量問題反饋和分析;
8. 遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作;自覺控制個人因公外出的報銷費用,并做到實報實銷,對于超計劃、超定額的支出須請示上級批準;
工作職責(zé):
【您的職責(zé)】
1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導(dǎo)客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標;
2.收集并整理目標客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護客情關(guān)系;
3.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點,提高客戶全流程的采購體驗。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備強烈的進取心和目標感,學(xué)習(xí)能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強;
4.思路清晰,具備一定的溝通能力及談判技巧。
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)意外保險;
商業(yè)補充醫(yī)療保險;
季度團建;
年度體檢;
總部:免費早餐、晚餐;
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基礎(chǔ)月薪 業(yè)績獎金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
年度旅游:公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
崗位內(nèi)容:1. 負責(zé)壓縮機設(shè)備的銷售,并通過個人努力和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)指定區(qū)域的銷售目標。2. 接觸指定行業(yè)的新客戶。3. 向銷售經(jīng)理和營銷團隊提供及時準確的銷售和市場信息。4. 發(fā)展和加強與本地區(qū)客戶和經(jīng)銷商的良好工作關(guān)系,以促進銷售工作。5. 與營銷團隊溝通以獲得營銷支持。6. 與售后團隊互動,為客戶提供良好的售后服務(wù)。7. 負責(zé)遵守公司信貸政策的應(yīng)收帳款。崗位要求:- 本科以上學(xué)歷,機械工程或相關(guān)專業(yè)。- 2年以上的機械銷售經(jīng)驗。- 良好的人際溝通能力,良好的團隊合作精神,自我激勵,目標明確和充滿活力。- 良好的英語溝通能力。- 良好的計算機技能,包括Microsoft技能。- 愿意出差。你對我們的期望:體系化的技能培訓(xùn),全方位提升你的專業(yè)知識,有機會不斷學(xué)習(xí)新產(chǎn)品/功能/技術(shù)。多渠道獲取廣泛的學(xué)習(xí)資料,提升溝通、表達能力。你可以獨立工作,有很強的靈活性和責(zé)任感。與有高技能的同事一起工作,經(jīng)常有機會見面溝通互相學(xué)習(xí)。與服務(wù)團隊緊密配合,靈活安排工作時間。作為阿特拉斯·科普柯集團的關(guān)鍵崗位,直接面對客戶,傳遞我們的服務(wù)使命。我們有家庭式的企業(yè)文化。有機會在阿特拉斯科普柯集團進一步發(fā)展你的職業(yè)生涯。 職能類別:銷售工程師
職位描述: 1、負責(zé)項目信息的收集,客戶拜訪,商務(wù)談判,合同的簽訂及執(zhí)行; 2、根據(jù)自身的銷售目標,嚴格實施銷售計劃,合理安排銷售行程,達成目標任務(wù); 3、領(lǐng)會并認真執(zhí)行公司或上級相關(guān)政策或要求; 4、有使命感,工作激情高、責(zé)任感強; 5、專科以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗,學(xué)歷可放低; 6、有很強的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn)性的工作,能接受長期出差。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品(高低壓變頻器;高、低壓軟啟動器)的銷售,市場的設(shè)計院開拓;
2、負責(zé)產(chǎn)品報價、參與商務(wù)談判,合同簽訂;
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
任職要求:
1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè):電氣自動化、電子工程、機電一體化等工科專業(yè);
2、 一年以上工作經(jīng)驗,有從事接觸過 化工業(yè)、鋼鐵、水泥、醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先;
3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強親和力;
4、 團隊協(xié)作能力好,有一定抗壓能力。
5、 吃苦耐勞,主動性強,富有激情、具備較強的市場開拓能力。
搭建供應(yīng)鏈平臺系統(tǒng)銷售和線下系統(tǒng)銷售,有營運組織管理能力,會搭建平臺,完成計劃目標規(guī)劃任務(wù)。熟悉工業(yè)自動化產(chǎn)品等等。待遇面議,也可以平資源入股合作。聯(lián)系方式***********,全職兼職皆可!
崗位職責(zé):試用期底薪4500元/月 轉(zhuǎn)正底薪5000元/月 入職另算15元/天餐補 1-8個點提成 各類獎勵 五險一金周末雙休
1、負責(zé)電線電纜產(chǎn)品的銷售工作,能獨立開發(fā)客戶市場,完成銷售指標及回款工作;
2、與客戶保持良好溝通,實時關(guān)注客戶需求,為客戶提供滿意的服務(wù);
3、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,能夠獨立處理報價、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、收集市場和競品信息,及時匯報上級;
5、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)或客戶;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作任務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限:電纜等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡24-35歲,有同行業(yè)經(jīng)驗可適當放寬;
3、1年以上銷售工作經(jīng)驗,電纜相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、熟悉辦公軟件操作;
5、具備較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,溝通能力強,能承擔(dān)較大的工作壓力;工作時間:8:30-11:30 12:30-17:30,周末雙休;其他按照國家法定節(jié)假日執(zhí)行;
我們的優(yōu)勢
1)公司年產(chǎn)值超8億元,業(yè)務(wù)增長迅猛,誠聘銷售人員搶占更廣闊的市場;
2)公司在特種電纜行業(yè),品牌效應(yīng)強,產(chǎn)品認證齊全,
3)產(chǎn)品覆蓋面廣,產(chǎn)品是工業(yè)必需品,市場廣闊,客戶開發(fā)難度低;
4)自產(chǎn)自銷,產(chǎn)品品質(zhì)和價格有競爭力;
5)銷售團隊年輕化,工作氛圍融洽,工作環(huán)境優(yōu)越;
6)新人入職有銷售經(jīng)理幫帶;
7)公司在蘇州、杭州、深圳、濟南、武漢、合肥、廈門、長沙、大連、西安、鄭州、廣州、南京等一二線城市均設(shè)有分公司;
8)法定休息日,可以更好權(quán)衡工作和家庭;
9)實體行業(yè)性穩(wěn)定性強,更適合長期的職業(yè)發(fā)展,目前公司5年 的銷售同事占銷售部的50%;
10)不需要出差,業(yè)務(wù)范圍以所在城市及周邊為主;崗位職責(zé):
1、負責(zé)電線電纜產(chǎn)品的銷售工作,能獨立開發(fā)客戶市場,完成銷售指標及回款工作;
2、與客戶保持良好溝通,實時關(guān)注客戶需求,為客戶提供滿意的服務(wù);
3、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,能夠獨立處理報價、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、收集市場和競品信息,及時匯報上級;
5、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)或客戶;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作任務(wù);
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的開發(fā)與維護,根據(jù)客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務(wù),獲取訂單,與客戶建立長期合作關(guān)系;
2、根據(jù)公司下發(fā)要求,完成銷售指標;
3、定期收集市場信息及競爭對手分析;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機械、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售,希望工作時間自由,渴望挑戰(zhàn)高新收入,認可多勞多得,相信努力必能成功;
3、喜歡與陌生人打交道,具有較強的溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,心理承受壓力能力強,做事腳踏實地,一旦設(shè)定目標不能輕易放棄;
5、能適應(yīng)短期出差,有駕照
6、有大型工業(yè)企業(yè)工作背景,具有一定人脈和客戶資源者優(yōu)先;
例如:航空航天、兵器集團、芯片、集成電路、汽車制造等行業(yè)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)在相應(yīng)市場區(qū)域推廣公司技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷售及學(xué)術(shù)宣傳,提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度,一般主要服務(wù)對象為醫(yī)院醫(yī)生及相關(guān)科研院所研究生;
2、定期拜訪客戶,維護關(guān)系,收集訂單信息,協(xié)助處理公司與客戶間的溝通;
3、定期匯報工作,反饋市場信息、銷售目標實現(xiàn)情況等;
4、定期提出銷售計劃和銷售建議,協(xié)助總公司進行辦事處建設(shè),積極拓展目標市場;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極參加公司活動。
應(yīng)聘要求:
1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、動物學(xué)、植物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)或生物醫(yī)藥從業(yè)背景,本科學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可(我們有專門的培訓(xùn)體制,亦配有區(qū)域督導(dǎo)給予工作中的技術(shù)支持);
2、為人誠實可靠,大方得體,具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力及人際溝通能力;
3、工作積極主動,責(zé)任心強,能獨立開展工作,具有開拓精神,具有單兵作戰(zhàn)能力;
4、有較好的洞察力和學(xué)習(xí)能力,且有一定的英文閱讀能力,能閱讀英文科技資料;
6、有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
7、支邊支教期滿回來的人員優(yōu)先考慮,待遇可從優(yōu);
8、心有多大,舞臺就有多大,如果你覺得自己特別優(yōu)秀,能出色的完成我們的工作,我們也敞開大門歡迎,這里是一個沒有天花板的舞臺。
工資及福利:
1、工資構(gòu)成:底薪 提成。
2、福利:年假,雙休,5險,員工宿舍,陽光職業(yè)規(guī)劃,年終崗位競選,帶薪年假,帶薪旅游,優(yōu)秀員工獎勵,公司員工生日禮金,婚喪禮金,節(jié)日福利,每周一歌,高圣家族日,高圣周末健康行,內(nèi)部輪崗,培訓(xùn)計劃,青年干部培養(yǎng)計劃,陽光職業(yè)規(guī)化,高溫補助,失戀假,出差交流機會,辦公咖啡,茶葉水果供應(yīng),內(nèi)刊稿費,合理化意見采納費,正?;榧?,產(chǎn)假,病假制度等;
Job Details客戶群體:1.使用江森自控設(shè)備和系統(tǒng)(含空調(diào)、樓宇控制、工業(yè)冷凍等),有保養(yǎng)(PSA, O
COoperation?Makes?BETTER?Future.
Who's?Cobetter?
專注于膜技術(shù)的開發(fā),
聚焦于拓展生物和集成電路產(chǎn)業(yè)的尖端應(yīng)用
為全球各行業(yè)客戶提供
過濾?分離?凈化?解決方案
極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案?
—為用戶解決制程問題,提高品質(zhì)
關(guān)于角色:
1.Cobetter正在尋找負責(zé)川渝?區(qū)域內(nèi)半導(dǎo)體客戶的銷售工程師,專注于關(guān)鍵客戶管理并發(fā)現(xiàn)新的商機;
2.致力于為目標客戶提供優(yōu)質(zhì)公司產(chǎn)品和服務(wù)解決方案,并與業(yè)務(wù)團隊密切合作以在半導(dǎo)體市場中實施公司的戰(zhàn)略;
職責(zé)描述:
3.執(zhí)行部門制定的業(yè)務(wù)計劃,向客戶推廣Cobetter?已有的產(chǎn)品和增值解決方案,并實現(xiàn)銷售目標;推動目標客戶的長期合作:維護已進入點位的份額與新的點位開發(fā),了解客戶的服務(wù)和技術(shù)需求;
4.與半導(dǎo)體AE團隊緊密合作,進行新項目/產(chǎn)品的測試推進和??已上市產(chǎn)品的異常使用反饋;
5.定期參與區(qū)域會議和內(nèi)部會議并與銷售總監(jiān)一起制定與改善業(yè)務(wù)目標和執(zhí)行計劃方案,并提供負責(zé)區(qū)域的競爭動態(tài)、目標客戶未來的產(chǎn)品開發(fā)方向、行業(yè)動態(tài);
6.熟悉半導(dǎo)體行業(yè)工藝,F(xiàn)ilter產(chǎn)品,為客戶提供及時的技術(shù)解決方案;與客戶保持緊密的關(guān)系,更新客戶資料信息?,及時反映客戶意見與建議并進行閉環(huán)?。
任職要求:
1.如果您有3年以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗?或行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2.統(tǒng)招以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
3.半導(dǎo)體資深工程師背景優(yōu)先;
4.熱愛半導(dǎo)體行業(yè),有意向在該領(lǐng)域長期發(fā)展,并制定相關(guān)職業(yè)規(guī)劃。
擁有以下特質(zhì),將更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有強烈的責(zé)任意識;
2.良好的團隊協(xié)作能力,和團隊共同成長;
3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠實的品格;
5.與cobetter的客戶建立牢不可破的關(guān)系能力,擁有較強的服務(wù)意識;
6.自我的總結(jié)以及清晰的自我規(guī)劃。
我們提供什么:
1.融洽的團隊氛圍以及專業(yè)的入職培訓(xùn);
2.每年一度的健康體檢;
3.節(jié)日/父母探親補貼;
4.年度團建活動;
5.合理公平的獎金激勵方案;
6.透明和完善的晉升通道。
工作職責(zé):
工作職責(zé):
1.開拓和挖掘區(qū)域內(nèi)集團客戶的MRO工業(yè)品(間接采購物料)需求,獲取訂單,制定數(shù)字化采購解決方案并推動落地,引導(dǎo)客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標;
2.收集并整理目標客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護客情關(guān)系;
3.將本項目整理出來的主推品牌,推薦給客戶的核心PR,針對可替換商品使用自有品牌Raxwell進行替換;
4.牽引公司內(nèi)部產(chǎn)品、采購、物流和倉儲等部門為重點客戶群進行個性化資源配置和服務(wù)能力建設(shè);協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點,提高客戶全流程的采購體驗;
5.維護現(xiàn)有采購存量并進行深度挖掘客戶采購需求,挖掘開發(fā)未觸達客戶,達成銷售目標。
任職資格:
任職資格:
1.具備2年以上工業(yè)品B端客戶銷售經(jīng)驗,對客戶開發(fā),關(guān)系維護,業(yè)務(wù)全流程等方面有較豐富的經(jīng)驗,了解MRO產(chǎn)品;
2.在本地有一定的生產(chǎn)制造企業(yè)客戶資源,熟悉工廠采購流程 ;
3.具備優(yōu)秀的表達能力,獨立的思考問題解決問題的能力,執(zhí)行力強;
4.態(tài)度積極,樂觀,有責(zé)任心,珍惜機會,具有贏家思維 ;
5.有駕照和車輛優(yōu)先
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
核電、重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)意外保險;
商業(yè)補充醫(yī)療保險;
季度團建;
年度體檢;
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基礎(chǔ)月薪 業(yè)績獎金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
免費求職
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