工作內容: 1. 協(xié)助銷售人員聯(lián)系客戶，處理訂單,交期,客訴等相關事宜； 2. 客戶信息的整理；統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),制作銷售計劃以及后續(xù)的跟蹤處理； 3. 及時掌握客戶生產；協(xié)調本公司及客戶生產需求. 4. 協(xié)助財務人員與客戶對賬、催款以及客戶其他事宜； 5. 接受領導臨時交辦的其他工作 任職要求: 1、大學本科及以上學歷，英語6級或日語2級以上,工作年限不限； 2、具備良好的溝通能力 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細致認真，責任心強，能吃苦、能承受一定壓力，思維敏捷，具有較強的團隊合作精； 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
周女士
1、具備良好的商務溝通能力和談判技巧，熟悉對采購成本、交期、供應商等的管理; 2、能熟練操作電腦辦公自動化軟件； 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，良好的抗壓能力，富于團隊協(xié)作精神； 4、為人誠懇能吃苦，能與同事友好相處，富于團隊協(xié)作精神。 工作地點：重慶市南岸區(qū)亞太路1號（亞太商谷），雙休國家節(jié)假日工作制。
馬源鴻
崗位職責： 1、通過地推、陌生拜訪的方式，拓展社區(qū)團長如菜鳥驛站、快遞點、便利店、母嬰店、干洗店、一樓住戶等，商務合作，入駐提貨點； 2、招募潛在團長，保持與團長的長期友好關系； 3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，具備線下招商渠道發(fā)展趨勢分析 薪資福利： 1、薪資結構無責底薪+績效，綜合薪資4.5-10k，高收入可達15K+； 2、BD無責底薪3500 3、購買五險一金；基本福利保障你的方方面面；不定期團建活動等福利 歡迎努力踏實的熱血青年加入我們
陳老師
負責辦公室報表，客戶訂單報價，訂單追蹤
秦經理
任職要求 1、中專及以上學歷，經歷不限，有相關經驗者為佳； 2、普通話標準，良好的溝通表達能力； 3、熟練使用電腦，每分鐘打字40以上； 4、具備良好的用戶思維和同理心； 5、性格外向積極，良好的抗壓能力。 四、員工福利 社會保險：試用期為員工購買商業(yè)險，轉正后為員工購買社保五險。 培訓獎勵： 5-7天培訓，理論+實操兩個階段，培訓上崗后，在一個月工資中一次性發(fā)放培訓期獎勵，獎勵標準為30元/天。 其他福利：帶薪年假、月度/季度/半年/年度獎勵、年度旅游、節(jié)日福利、生日禮物、半年旅游、年終旅游。 五、招聘崗位 ① 金融客戶運營專員（呼出），2200-4500 工作職責：負責受理用戶的業(yè)務咨詢及各類用戶營銷推送和活動通知。 工作時間：08:45-18:30，午休1小時，月輪休4-8天，節(jié)假日統(tǒng)一按國家規(guī)定執(zhí)行。 薪資待遇：底薪試用2200、轉正2500+個人績效 +活動獎勵。 試用時長：3個月，成績突出可提前轉正。 1)移動客戶運營專員（呼入），2000-3500 工作職責：負責受理移動用戶的業(yè)務咨詢與投訴處理。 工作時間：上三休一，早班、晚班、雙截班輪班制（平均工時9小時/天）。 薪資待遇：底薪試用2000、轉正2300+記件績效+活動獎勵。 試用時長：3個月，成績突出可提前轉正。 ② 移動客戶運營專員（呼出），2000-3500 工作職責：負責受理移動用戶的業(yè)務咨詢與投訴處理。 工作時間：08:45-18:30，午休1小時，月輪休6-8天，節(jié)假日統(tǒng)一按國家規(guī)定執(zhí)行。 薪資待遇：實習試用2000、轉正2300+記件績效+活動獎勵。 試用時長：3個月，成績突出可提前轉正。 聯(lián)系我們 人力資源部：肖老師，黃老師 聯(lián)系電話：023-86072399，023-86071388，18875254524，18716377674
黃老師
公司不只是僅僅提供一份工作！ 更重要的是給更多有夢想的年輕人提供一個好的平臺！ 一個能夠積累豐富工作經驗的平臺！ 一個能夠更好的鍛煉平臺！ 一個能夠挑戰(zhàn)高薪的平臺！ 一個能夠更好發(fā)展及創(chuàng)業(yè)平臺！ （無須經驗）我們真誠期待您的加入！讓我們一起共鑄輝煌！ ---------------------------------------------------- 如有時間可以直接到公司面談 面試時間：上午10-12點 下午2-5點半 地 址：沙坪壩三峽廣場慶泰大廈M樓4號（公司直招、不收任何費用） 崗位職責： 1、負責區(qū)域的銷售工作并完成或銷量指標； 2、負責各區(qū)域的客情關系維護； 3、開拓長期銷售客戶及拓展銷售渠道； 任職要求： 1、16-40歲之間，性格開朗，有責任心； 2、勇于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先； 3、退伍軍人優(yōu)先，應屆生優(yōu)先； 4、有特長者優(yōu)先（籃球，舞蹈，主持，音樂，退伍軍人） 晉升方向：銷售員——主管——高級主管——副經理——經理
劉老師
橙心優(yōu)選 市場BD專員 18-32歲 前期負責社區(qū)團長的招募，類似于菜鳥驛站的形式。 后期負責區(qū)域運營，負責社區(qū)電商的運營維護工作。 早九晚九，上六休一 無責底薪3500元+提成，綜合薪資5000-8000+，入職買五險一金 上班地址：大萬州地區(qū)就近分配
李益鑫
負責辦公室報表，客戶訂單報價，訂單追蹤
秦經理
橙心優(yōu)選 市場BD專員 18-32歲 前期負責社區(qū)團長的招募，類似于菜鳥驛站的形式。 后期負責區(qū)域運營，負責社區(qū)電商的運營維護工作。 早九晚九，上六休一 無責底薪3500元+提成，綜合薪資5000-8000，入職買五險一金，年底分紅，績效獎金 上班地址：大萬州區(qū)域（就近分配）
李益鑫
任職資格： 1、性格活潑開朗，善于和人打交道。 2、市場營銷、有銷售經驗的專業(yè)優(yōu)先。 3、應屆畢業(yè)生亦可。前期公司提供渠道幫助！ 工作內容：協(xié)助銷售經理完成銷售任務。 薪酬福利： 1、薪酬結構：無責任底薪2500+銷售提成+補貼+其他。綜合工資4-8千，上不封頂。 2、試用期1-3個月。 3、免費提供住宿和工作餐（2餐），購買五險等。 歡迎有致力于高薪的朋友投簡歷！每一份簡歷都將認真對待！！
何老師
1?、協(xié)助市場經理進行業(yè)務拓展和客戶關系維護； 2、服從市場經理領導，及時完成下達任務，協(xié)助市場部經理完成日常事務及營銷目標。 3、協(xié)助經理處理其他相關事宜； 4、有意愿后期成為一名優(yōu)秀的銷售人員。
王老師
崗位職責： 1、協(xié)助銷售人員梳理醫(yī)院各項工作流程以及對賬事務。 2、做好產品的銷售記錄及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析工作，定期、準確匯報銷售工作薪資，及時提交各類銷售資料、報表和總結報告。 3、協(xié)助銷售人員與平臺公司溝通對賬、協(xié)調事宜。 4、組織安排銷售人員專業(yè)知識培訓以及會務安排。 5、負責客戶商談及接待工作，內外各部門的業(yè)務相關協(xié)調工作； 5、負責對存量項目的客戶回訪及對接工作，負責合作伙伴的拓展、推進與關系維護； 6、在領導的布局下負責項目的實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 7、負責內外公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 任職要求: 1、旅游管理、酒店管理、空乘服務、公關文秘相關專業(yè)優(yōu)先； 2、氣質佳，溝通能力強，執(zhí)行力強，具備較強的業(yè)務開拓及商務公關能力；
余啟煥
1、協(xié)助銷售部搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 4、協(xié)助銷售經理做好部門內務及其他相關事宜。
王老師
職責描述： 1.負責供應商的開發(fā)、對接、合同的簽署、問題及時反饋； 2.對接國際分銷系統(tǒng)各種渠道的溝通和處理； 3.對政策有獨到見解，可以協(xié)助運營同事處理日常事務； 4.了解供應端技術基本知識，能夠幫助技術部反饋解決相關問題； 5.協(xié)助財務部門處理供應商及第三方支付公司處理收付款問題； 6.負責國際分銷系統(tǒng)自營配置，出退改全流程各項問題。 任職要求： 1.具備良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力； 2.本科以上學歷，商務管理或者英語專業(yè)，大學英語六級、專業(yè)英語八級； 3.具備良好的英語聽說讀寫能力； 4.從事過商務談判，有海外工作經驗優(yōu)先。
龔箭
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