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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理4S店的日常財(cái)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及執(zhí)行情況審查，財(cái)務(wù)報(bào)表的審核；

3、編制品牌店年度資金預(yù)算及控制年度資金預(yù)算的執(zhí)行；

4、了解熟悉品牌店各部門(mén)工作資金運(yùn)算情況，及時(shí)做好預(yù)算和計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)品牌店財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出改進(jìn)方案，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

6、與稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、五年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；

4、熟悉財(cái)務(wù)核算及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；

5、具備預(yù)算編制、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；

6、熟練電腦操作及財(cái)務(wù)軟件；

7、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

8、有較強(qiáng)的合作意識(shí)。

9、有寶馬路虎等相關(guān)車(chē)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：記賬、報(bào)稅、行政管理、款項(xiàng)結(jié)算等

任職要求：具備相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，做好公司行政后勤等工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉國(guó)家、行業(yè)頒布的相關(guān)法律法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)政策和核算方法；
2.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位成本費(fèi)用、收入確認(rèn)原始單據(jù)審核，準(zhǔn)確掌握公司各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，劃清費(fèi)用開(kāi)支渠道；
3.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案的打印、裝訂及保管；
4.負(fù)責(zé)所服務(wù)公司財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等各類(lèi)外部報(bào)表及內(nèi)部報(bào)表的編制工作；
5.編制、分解所服務(wù)單位財(cái)務(wù)預(yù)算，編寫(xiě)所服務(wù)單位財(cái)務(wù)分析并定期匯報(bào)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

崗位要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年及以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。
4.財(cái)務(wù)知識(shí)能熟練閱讀財(cái)務(wù)分析管理報(bào)表。
5.快速文字錄入，熟練使用OFFICE辦公軟件，特別是熟練使用EXCEL的數(shù)據(jù)分析功能；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

2、組織制定公司的月度資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督資金管理執(zhí)行，根據(jù)公司定制的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)及分月預(yù)算指標(biāo)，制作預(yù)算執(zhí)行情況分析表及分析報(bào)告；

3、為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃；

4、負(fù)責(zé)OA事項(xiàng)的審核，各項(xiàng)原始付款單據(jù)的審核，記賬憑證的審核；

5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作的審核，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；

2、物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年，財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、熟練掌握財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、稅籌規(guī)劃等內(nèi)容；

4、較強(qiáng)的組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢