x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

溫馨提示：該崗位屬于國企直招，待遇優(yōu)厚 長遠發(fā)展 專業(yè)培訓 個人能力培養(yǎng)，有意者均可向公司投遞簡歷，簡歷篩選合格者當日即可收到回復。

【待遇及晉升】

1、公司對該崗位重點培養(yǎng)，晉升主管組建自己的工作團隊，打造專業(yè)化國際化一流MDRT團隊。

2、崗位薪酬：底薪4.3k 新人津貼 職級津貼 管理津貼 季度獎 輔導津貼 福利保障 專業(yè)培訓計劃 快速晉升 國外旅游獎勵等（平均月薪酬8k-1w左右）。

3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；

4、?公司關注員工的發(fā)展，為員工制定了兩條不同發(fā)展規(guī)劃：

? ? ?銷售路線：?主任--經(jīng)理--高級經(jīng)理

?????管理路線：?組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)

5、公司辦公環(huán)境一流，屬四川旗艦公司；

6、根據(jù)個人意愿公司鼓勵多元化發(fā)展，培養(yǎng)為國壽的專職培訓講師和理財規(guī)劃師；

7、優(yōu)秀精英可享受國壽終身金融理財培訓。

【崗位要求】

1、工作認真負責、積極主動、善于表達，要求具有一定的管理能力和學習能力；

2、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力；

3、知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件；

5、可接受較優(yōu)秀的應屆生。

公司文化：

1：成人達己，成己為人。

2：感恩，學習，企業(yè)家，責任，誠信，專業(yè)。

3：爭做高素質，高品質，高績效的學習型團隊。

職位描述：

年后公司會搬遷到軟件與信息技術服務外包產(chǎn)業(yè)園（萬達文旅城、內(nèi)江職業(yè)技術學院方向）

一、工作內(nèi)容：
1、在線電商店鋪客服、電子產(chǎn)品，回答顧客問題，引導并促進成交，涉及簡單的售后服務工作。
二、任職要求：
1、 有客服經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗；
2、 出色的語言表達、分析解決問題能力和多線程工作能力；
3、 工作認真、積極主動、細心耐心，原則性強，良好的團隊合作精神；
4、 有較強的用戶服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、用戶管理能力；
5、大專及以上學歷（經(jīng)驗豐富可以放寬至中專/高中）
三、工作時間：
做五休二，排班輪休；周休2天，月休8天；8小時工作制，一周40小時標準工時；
四、薪資構成：
底薪2700 績效（0-1500） 班次補貼 加班補貼 年終獎
五、福利介紹：
1、入職到大宇宙公司后，享受公司各項福利；
2、每年5～15天帶薪年假（按照國家相關規(guī)定計算），可享受國家法定婚假，產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等；
3、每年兩次升職調(diào)薪機會（根據(jù)半年度績效考評結果確定）；
4、豐富多彩的員工活動、年度全員旅游、年度體檢、生日祝福、節(jié)假日禮品。
5、高檔舒適的辦公環(huán)境：高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機；
六、帶薪培訓：
正式上線前有2周專業(yè)培訓（培訓期間正常發(fā)放基本工資）；
培訓期間是9：00-18：00正常班出勤；
七、晉升渠道：
提供專業(yè) 管理的雙渠道晉升：
公司層面：每半年固定會有一次晉升調(diào)薪機會
項目層面：每三到六個月有內(nèi)部競聘機會
1、一線員工——儲備組長——項目組長——運營主管——運營經(jīng)理
2、一線員工——實習質檢——質檢專員——質檢主管——質檢經(jīng)理
3、一線員工——實習培訓——培訓專員——培訓主管——培訓經(jīng)理

職位描述：

接受小白！??！保底4000 交通補貼 高提成！??！
您需要做的工作：
1、負責到醫(yī)院現(xiàn)場走訪，尋找因交通工傷住院的人群；
2、為客戶提供法律咨詢服務，并梳理后期資料以及費用問題；
3、負責整理當事人住院資料，并做好收集；
4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通；
5、和當事人簽單好委托合同；
6、后期回復客戶疑問，及時回復消息；
我們希望您是：
1、中專以上學歷，專業(yè)不限；
2、長期穩(wěn)定 、熱愛銷售工作，喜歡擅長和陌生人打交道；
3、溝通力強、性格外向 有一定親和力；
4、有自我調(diào)解能力，給團隊帶來正能量；
薪資待遇：無責底薪 案源開單 提成 交通補貼 住宿補貼
不封頂 各種福利補貼獎金 國內(nèi)外旅游
我們能給到您的：
工齡工資！ 年終獎！無責底薪！ 全勤獎勵！ 開單獎勵！ 其他獎勵！ 高提點！ 五險一金！ 帶薪節(jié)假日！ 國內(nèi)外旅游！

職位描述：

崗位職責


1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；


2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；


3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、銷售服務有關的工作；


4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；


5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。






任職資格


1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；


2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；


3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；


4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；


5、具有很強的事業(yè)心；


6、具有不怕輸肯拼搏精神，工作有思想有規(guī)劃。

職位描述：

（一）、崗位職責 1、依據(jù)相關財務制度與規(guī)定，配合上級機構完成相關核算及稅務工作； 2、負責整理、裝訂、保管會計憑證、報表等相關財務檔案； 3、負責發(fā)票的領購銷相關工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)； 4、審核工資薪金、績效、社保公積金及職工福利； 5、協(xié)助財務經(jīng)理做好財務內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 6、協(xié)助財務經(jīng)理保證各項財務工作的順利開展。 （二）、任職資格 1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學歷，財務類相關專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮； 2、2年以上財務工作經(jīng)驗，年齡24~30之間； 3、持有初級會計職稱及以上，中級職稱優(yōu)先，具有全面的財務專業(yè)知識，賬務處理、分析經(jīng)驗； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學習意識強，堅持原則與底線，有高度的責任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。 （三）、待遇福利 1、5K~6K（16薪左右）； 2、入職當月即按標準購買五險一金； 3、享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

一.資格條件 1.大學生 全日制“985”“211”綜合大學本科、碩士、博士畢業(yè)生，獲得院校級獎學金，院校級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”優(yōu)先。 2.在職教師 身心健康，師德高尚，熱愛教育事業(yè)，綜合素質好，專業(yè)素養(yǎng)深厚，有創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識。有3年以上重點中小學工作經(jīng)驗，小學35周歲以下，中學40周歲以下;特級教師、省市級以上學科帶頭人年齡可適當放寬。 3.競賽教練 高中時期獲得過省一以上學科競賽獎勵，有競賽基礎或扎實的專業(yè)功底、好學上進、靜心治學，立志于做競賽教練的優(yōu)秀應屆本科、碩士、博士畢業(yè)生。輔導學生有省級一等獎以上競賽獲獎的在職教師。 二.福利待遇 1.事業(yè)發(fā)展平臺 天立教育集團矢志于創(chuàng)建中國**規(guī)模、**影響力的教育集團，2002年創(chuàng)立發(fā)展至今，天立教育在全國各地建有近50個學區(qū)(含開學、在建)，在校學生七萬多人。教師的事業(yè)發(fā)展提供“H”通道，具有無限廣闊的發(fā)展空間：成長為集團名師、首席教師、學區(qū)特級教師，可享受校長級待遇;還可以成長為中層干部、副校長、學區(qū)校長、大學區(qū)校長、集團高管等管理人才。 2.有競爭力的薪酬 天立學校教職工年收入比當?shù)赝袠I(yè)年收入高，對有突出貢獻的教師再另行獎勵。優(yōu)秀應屆本科生：首年保底年收入7-9萬元，總收入可達13萬; 研究生、部屬院校免師生(或雙一流高校畢業(yè)生)保底年收入8-11萬元，總收入可達15萬;(免費師范生和研究生到校后，享受履約金獎勵政策)。 工作3年以上的在職教師 (1)小學教師：年收入10-18萬元，特別優(yōu)秀者可達20萬; (2)初中教師：年收入11-20萬元，特別優(yōu)秀者可達25萬; (3)高中教師：年收入12-30萬元(未計周末及寒暑假工作量收入)，特別優(yōu)秀者可達35萬，有清北班教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (4)學科競賽教練年收入25-50萬元。 3.強有力的安全保障 學校按國家規(guī)定辦理社保;教師享有子女入學優(yōu)惠、免費三餐、租房補貼、外出培訓、旅游、補充商業(yè)保險、健康體檢、帶薪假、工服、電腦補貼、節(jié)日慰問金等福利和人文關懷。 三.應聘材料 應聘者從即日起將個人簡歷電子文檔發(fā)送至學校郵箱，面試時再交驗相關原件。應聘者提供的材料恕不退還，學校為應聘者保密。 1.身份證、學歷證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證掃描件。 2.個人應聘簡歷(可以在招聘群中下載)，自我簡介。 3.個人獲獎證書或其它能證明自身能力或業(yè)績的掃描件。 4.近期站姿全身生活照1張。 四.報名時間及考核 1.此公告長年有效，學校定期接收簡歷。 2.考核組進行簡歷篩選，并電話通知入圍教師進行現(xiàn)場考核; 3.現(xiàn)場考核：說課→講課→考核組討論→校長約談→簽約 備注：具體考核方式視應聘者情況而定，特別優(yōu)秀的在職教練，經(jīng)集團教練專家團隊考核和學校校長面試合格后，可直接簽約錄用。

職位描述：

職責描述： 1、對本區(qū)域內(nèi)的業(yè)主報事進行信息收集、跟進、及協(xié)調(diào)處理。 2、負責本區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務費用的收繳、清欠工作。 3、負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)主滿意度調(diào)查的客戶梳理、關系維護工作。 4、協(xié)助開展業(yè)懇談會、后臺開放日及社區(qū)活動的客戶邀請及后期意見調(diào)查和評估。 5、協(xié)助處理本區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件的客戶安撫工作。 6、負責對本區(qū)域內(nèi)樓道、總坪進行巡查、發(fā)現(xiàn)異常通知對應的工作人員進行處理等。 7、上級安排的其他專項工作。 任職要求： 1、年齡22-42歲 2、一年及以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，能力優(yōu)異者可適當放寬； 3、熟悉物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)； 4、主動積極，有良好的團隊合作精神，飽滿的工作激情。

職位描述：

中學優(yōu)秀在職教師。 （1）師德高尚，有較先進的教育思想和教育理念。 （2）本科及以上學歷。 （3）普通話二級乙等（語文教師二級甲等）以上。 （4）能熟練使用現(xiàn)代教育技術，有較強的德育能力，一定的教育科研能力，教育教學業(yè)績優(yōu)秀。 投遞簡歷或電詢，郵箱：njtlgjxx@163.com

職位描述：

1、中文或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、一年以上相關工作經(jīng)驗者。 3、具備一定的行政管理知識。 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 5、形象氣質佳。

職位描述：

崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
3、年齡25-45歲，身體健康,上班時間：8.5小時，月休兩天。

職位描述：

崗位職責：1.負責制訂商場對外宣傳，營銷活動等企劃方案；2.負責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估；3.負責協(xié)助部門經(jīng)理視覺設計及制作等相關內(nèi)容的審核；4.負責對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理；5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置；6.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。任職要求：1.大專以上學歷，市場營銷類、設計類專業(yè)，3年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識；3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力； 4.有較強的文案功底和語言表達能力；5.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。 年齡要求：30歲以下 職能類別：市場/營銷/拓展主管 關鍵字：企劃營銷活動策劃市場營銷

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司質量管理體系的有效運行，確保產(chǎn)品質量；
2、與晶導微電子山東總部配合，組織外部審核的相關事項，對不符合項進行分析、制定措施、跟蹤驗證；
3、負責組織制程品質的優(yōu)化，制程稽核、產(chǎn)品稽核；
4、負責公司品質文化的建立，提高各部門的品質意識和品質能力，確保體系運有效運行;
5、負責與晶導山東總公司相關事務的溝通與協(xié)調(diào)工作。
素質要求：
1、大專及以上學歷，工科專業(yè)，電子信息類專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上的半導體封裝品質主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、熟悉半導體行業(yè)相關管理體系，掌握運行中推行的要點及控制方法；
4、熟悉二、三極管、整流橋等半導體分立器件的封裝工藝和生產(chǎn)流程；
5、能夠熟練運用APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等質量工具，指導團隊使用品質工具進行品質問題分析與改善。
6、有較好的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

公司業(yè)務類型：建筑企業(yè)客戶咨詢服務，為客戶提供企業(yè)資質代辦代管業(yè)務，為客戶招投標業(yè)務提供信息支持。

優(yōu)勢：客戶均可長期穩(wěn)定合作，客戶都有自己的建筑圈，合作客戶后轉介紹比較多。溝通對象為企業(yè)老板或企業(yè)負責人，打開自己的交際圈。

本公司為正常銷售工作，電銷只是開發(fā)客戶一種方式，沒有通時通量要求，老員工均業(yè)務穩(wěn)定，長期穩(wěn)定發(fā)展。

工作時間：早九晚六，周末雙休，長假呀，基本提前下午就放了，過年呀，提前好些天呢。

福利待遇：底薪3000 高額提成 績效 工齡獎 年終獎 節(jié)假日禮品，業(yè)績優(yōu)先，月入過萬。

職位描述：

直招網(wǎng)約車司機
職位描述
全職兼職均可彈性工作制C1駕駛證
崗位職責：
1、負責完成公司每天派發(fā)的任務；
2、每月評選優(yōu)秀車隊長、負責公司車輛保養(yǎng)記錄及車隊出車情況；
3、服從意識要強、能吃苦耐勞；
任職資格：
1、年齡22-65歲，C1本以上，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
注意：本公司直招、沒做過可以先試崗在入職
網(wǎng)約車司機
職位描述
彈性工作制就近分配底薪加提成全職兼職均可
【滴滴官方】直招網(wǎng)約車司機
【福利待遇】
(1）平臺系統(tǒng)自動派單，收入有保障
(2）月平均收入8000-15000，多勞多得，時間自由
(3）獎金補貼：節(jié)假日沖淡獎勵、高峰期完單獎
(4）相信近5.9億乘客，2300萬司機的選擇，大平臺單多收入有保障
(5）平臺單單有墊付，提現(xiàn)當天速到賬

職位描述：

【崗位職責】1.收集整理、分析傳遞商務合作和供應協(xié)作信息； 2.根據(jù)經(jīng)營目標，比選合作伙伴，建立商務聯(lián)系； 3.按照市場營銷計劃，進行商務合作談判，實現(xiàn)創(chuàng)收盈利目標?！救温氁蟆?.有相關專業(yè)學習和從業(yè)經(jīng)歷；2.有交流溝通和現(xiàn)代商務技能； 3.能建立并維護合作協(xié)同關系。