與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、有銷售經(jīng)驗1-3年 2、身高1.56以上 3、喜歡穿搭 4、愛學習 積極主動正能量 5、有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6、負責VIP客情維護 7、負責銷售配合店長完成工作安排
公司簡介:
Lianjia 鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務為一體的綜合性房地產(chǎn)服務公司,業(yè)務覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領域。目前已覆蓋全國34個城市,超過8000家線下直營門店,擁有160000余名專職經(jīng)紀人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺。
崗位條件:
1)年齡20周歲以上,優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷;
2)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4)高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。
6)正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.!
? 崗位職責:
1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質的看房體驗。
3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
? 薪酬福利:
1.基本保障:新人入職無責任底薪5000元
2.轉正經(jīng)紀人通提25%—70%。
3.繳納社保五險?;ブ稹?br />4.其他福利:春節(jié)10天帶薪年假,團隊出游,節(jié)日福利等。
早10點上班
早10點上班
早10點上班
1、負責門店的銷售、服務、人員、環(huán)境等綜合管理工作;
2、牽頭落實總部及各級分公司對店面銷售、管理工作的指導;
3、通過店面精細化運營管理,全面提升店面銷售、服務質量管理水平。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上家電賣場督導工作經(jīng)驗或電器行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;
3、熟悉電器商場管理工作重點和流程;
4、具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。
1)思想政治素質好,具有相應的政策理論水平。具有良好的身體素質和心理素質,能正常履行崗位職責;
(2)根據(jù)服務規(guī)范開展銷售工作,并協(xié)助實現(xiàn)站外店相關業(yè)績;
(3)形象氣質佳,性格開朗,溝通表達能力強,熟悉office等計算機常用軟件的使用,具有一定的銷售經(jīng)驗及營銷技巧者優(yōu)先;
(4)大學??萍耙陨蠈W歷;
(5)店長年齡35周歲以下;店員40歲以下
(6)無違規(guī)違紀記錄,或未在處分影響期內;
除第(1)、(2)、(6)項外,特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件,但放寬項不得超過1項。
1)思想政治素質好,具有相應的政策理論水平。具有良好的身體素質和心理素質,能正常履行崗位職責;
(2)根據(jù)服務規(guī)范開展銷售工作,并協(xié)助實現(xiàn)站外店相關業(yè)績;
(3)形象氣質佳,性格開朗,溝通表達能力強,熟悉office等計算機常用軟件的使用,具有一定的銷售經(jīng)驗及營銷技巧者優(yōu)先;
(4)大學??萍耙陨蠈W歷;
(5)店長年齡35周歲以下;店員40歲以下
(6)無違規(guī)違紀記錄,或未在處分影響期內;
除第(1)、(2)、(6)項外,特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件,但放寬項不得超過1項。
任職要求: 1、20-38歲,男女不限,形象佳,高中及以上學歷。 2、1年以上銷售經(jīng)驗。 3、執(zhí)行力、主動性、服務意識、學習力、團隊意識、穩(wěn)定性強。 4、熱愛家居生活用品行業(yè),并期望較好的平臺穩(wěn)健發(fā)展。
【薪資待遇】
月出勤小于140h 薪:15元/h(法定30元/h)
月大于等于140h 薪:16.5元/h(法定33元/h)
【工作時間】
收銀崗:8: 30-22:00之間排班4~8小時(***為主,***只要30歲以內的)
理貨崗:8: 30-22:00之間排班6~8小時(***為主)
要能接受排短班的情況,排班機動靈活,能出勤周二,周末的優(yōu)先安排
【工作要求】18-45歲,無紋身亮色染發(fā),最少工作一個月,工資每月15準時發(fā)上個月薪資
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