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職位描述：

1. 建立和管理客戶關(guān)系，主動拓展商務(wù)機會，向客戶推薦公司產(chǎn)品； 2. 輔助完成合同談判、商務(wù)溝通等方面的工作； 3. 收集客戶提出的要求，同時傳達給團隊成員，記錄成文件； 4. 跟進新項目，遇到潛在的問題及時溝通，提高客戶滿意度； 5. 與財務(wù)部門合作，確保應(yīng)收賬款及時回收，并支持售后服務(wù)； 6. 配合項目經(jīng)理尋找新客戶，并創(chuàng)造商業(yè)合作機會； 7. 協(xié)助項目經(jīng)理，接待顧客拜訪，迎接顧客審核； 8. 定期與顧客溝通或主動拜訪顧客，收集顧客意見。 任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷； 2. 至少1年以上銷售經(jīng)驗； 3. 善于與人溝通交流，喜歡自我挑戰(zhàn)，不懼困難； 4. 具備團隊精神，態(tài)度積極有正能量，有責(zé)任心； 5. 身體健康能適應(yīng)出差，有駕照； 6. 執(zhí)行力好，做事不拖延。 7. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先。 加分項： 1. 有自動化設(shè)備，實驗室檢測設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 有理工科相關(guān)背景，懂技術(shù)能讀懂圖紙者優(yōu)先； 3.有實際駕車經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有汽車制造、產(chǎn)品研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有主機廠及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷渠道；
2、維護經(jīng)銷渠道客情關(guān)系，管理和挖掘日常需求；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，支持經(jīng)銷渠道客戶開拓；
4、完成銷售業(yè)績及渠道開發(fā)數(shù)量指標(biāo)；

任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有工業(yè)品或渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、開朗，能抗壓，吃苦耐勞；
4、開拓意識強，積極勤奮，執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類儀器儀表和系統(tǒng)控制以及工業(yè)自動化類產(chǎn)品的銷售工作 2.加強現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系定期走訪、適時進行技術(shù)交流和其他商務(wù)活動 3.執(zhí)行應(yīng)收賬款的跟蹤回籠工作 4.適應(yīng)出差工作安排 ? 任職要求： 1.兩年以上儀器儀表行業(yè)、工業(yè)自動化行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.有儀器儀表行業(yè)技術(shù)背景的可適當(dāng)放寬

職位描述：

天津百望金賦科技有限公司 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)稅控服務(wù)器的銷售工作，通過各種渠道挖掘潛在客戶，為中大型企業(yè)或集團公司的發(fā)票與財務(wù)管理系統(tǒng)整合提供解決方案； 2.進行客戶需求分析，根據(jù)不同企業(yè)的情況提出相應(yīng)項目解決方案，進行商務(wù)談判并推進合同簽訂，與客戶達成緊密合作關(guān)系； 3.維護及增進已有客戶關(guān)系，促成長期合作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備1年以上IT行業(yè)或企業(yè)端銷售經(jīng)驗； 2.善于溝通，具備一定的商務(wù)談判能力； 3.勇于開拓市場，具備市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識； 4.熟練駕駛者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的拓展銷售、客戶發(fā)展、區(qū)域銷售方案制定及執(zhí)行；2．根據(jù)公司要求提供詳細(xì)的區(qū)域市場調(diào)研，制定區(qū)域銷售規(guī)劃；3．與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；4.制定公司銷售計劃，并按計劃完成銷售目標(biāo)。職位要求：1.年齡24歲-34歲,市場營銷相關(guān)專業(yè)；2.從事過兩年以上機電一體化相關(guān)設(shè)備銷售工作 ；3．性格外向、表達能力強、具有親和力；4.有較強的思維邏輯，語言表達和社交能力強；5、責(zé)任心強、能夠承擔(dān)工作壓力；6、熟練操作辦公軟件；7、有駕照（駕齡一年以上）者優(yōu)先考慮；福利：五險一金、雙休，休節(jié)假日、節(jié)日福利、員工旅游等（薪金面議）

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 發(fā)動機銷售報價。

2. 發(fā)動機訂單處理。

3. 發(fā)動機訂單交付協(xié)調(diào)。

4. 發(fā)動機訂單結(jié)算。

5. 發(fā)動機訂單的歸檔和結(jié)算。

6. 相關(guān)業(yè)務(wù)文件及流程管理。

7. 品牌策劃及推廣

8. 韓語精通

任職要求：

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2. 對柴油發(fā)動機行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 韓語熟練

4. 具備獨立工作能力，善于溝通交流

職位福利：周末雙休、五險一金、年底雙薪、餐補、包住、免費班車、帶薪年假、通訊補助

職位描述：

一、任職要求：1.男女不限，年齡:25-45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.有泵閥行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3.具備良好的溝通能力強、應(yīng)變能力和抗壓能力；4.網(wǎng)站的日常信息發(fā)布以及維護； 5.負(fù)責(zé)市場新客戶開發(fā)與老客戶維護。 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、福利待遇： 1.薪資：底薪 提成 季度獎金 年終獎，（薪資范圍在0.3K-1.5k）后續(xù)根據(jù)業(yè)績完成情況可以更高； 2.可上五險，提供堂食，不加班，不定期團建。

職位描述：

職位描述：1.?施耐德已裝機信息的管理維護以及因此起的服務(wù)業(yè)務(wù)的開發(fā)和客戶管理2.?不斷發(fā)掘和引導(dǎo)客戶在運維管理方面的潛在需求，推薦和推進施耐德服務(wù)產(chǎn)品的市場知名度并不斷積累業(yè)務(wù)機會3.?現(xiàn)有客戶的維護，需求的跟進；制定銷售行動方案，提高客戶粘性，打造全生命周期的需求覆蓋4.?促進跨BU的業(yè)務(wù)合作，促進各項市場活動的推進和落地5.?全生命周期的銷售行為，達成區(qū)域銷售指標(biāo)崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化等相關(guān)理工科背景，英語熟練2.優(yōu)秀的溝通和影響能力3.抗壓力和敏捷學(xué)習(xí)力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務(wù)
3、維護客戶關(guān)系
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力
3、二年以上銷售經(jīng)驗，能夠獨立開展業(yè)務(wù)；

4、有化工、食品、機械行業(yè)或泵類成套設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

5、身體健康、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)完成及新客戶開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、管理及銷售支持； 3、客戶定期拜訪，維護客情關(guān)系，儲備有效項目； 4、負(fù)責(zé)市場信息反饋，有效執(zhí)行公司的戰(zhàn)略布局及銷售策略。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷或電氣工程相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先； 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗背景優(yōu)先； 3、良好的溝通能力，優(yōu)秀的表達能力，強有力的執(zhí)行力； 4、電線電纜或者建筑電氣設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡30歲及以下（如能力突出，可適當(dāng)放寬）。

職位描述：

1.關(guān)節(jié)臂，掃描儀等設(shè)備的銷售，展會參與，開發(fā)經(jīng)銷商 2.雙休，有節(jié)假日

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)。
2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部和外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率。
5.負(fù)責(zé)新行業(yè)和新客戶的拓展工作，達成上級給到的業(yè)績目標(biāo)。
任職條件：
1.要求大專及大專以上學(xué)歷。
2.有至少兩年以上的銷售經(jīng)驗。
3.有工業(yè)品的銷售經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責(zé):

【您的職責(zé)】

1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導(dǎo)客戶電商線上采購，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；

2.收集并整理目標(biāo)客戶信息（包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等）；有計劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護客情關(guān)系；

3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶需求痛點，提高客戶全流程的采購體驗。

任職資格:

【我們需要這樣的您】

1.大專及以上學(xué)歷；

2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備強烈的進取心和目標(biāo)感，學(xué)習(xí)能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強；

4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧。

如果您服務(wù)過以下企業(yè)：

重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；

或了解以下工業(yè)品分類：

工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。

相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！

【您關(guān)心的福利】

彈性打卡制度；

社保公積金；

商業(yè)意外保險；

商業(yè)補充醫(yī)療保險；

季度團建；

年度體檢；

總部:免費早餐、晚餐；

總部:圖書館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵】

晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑

專業(yè)線：銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家

管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

薪酬激勵體系：

薪資部分：基礎(chǔ)月薪 業(yè)績獎金

長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵

年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。

為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！

職位描述：

1.系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售； 2.及時掌握公司產(chǎn)品的市場動態(tài)，穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶，建立和維護良好的客戶關(guān)系； 3.對產(chǎn)品銷售和使用中遇到的問題提供技術(shù)支持； 4.積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化； 5.公司安排的其他任務(wù)。

職位描述：

低壓壓縮機銷售，負(fù)責(zé)市政或工業(yè)行業(yè)
Responsibilities:
Implementation of divisional market strategy
- Be responsible for compressor equipment sales and achieve sales target in
the assigned area by individual effort and dealer network.
- To approach new customers and distributors in the assigned industry.
- To provide timely and accurate sales and market information to the Sales
Manager.
- To organize technical training to key account customers and dealers.
- To develop and enhance good working relationship with customers and dealers
in the territory to advance the selling efforts.
- Responsible for account receivables in compliance with company credit
policy.

Co-ordination with product, aftermarket, logistic and credit team
- To interact with aftermarket team to provide good after sales service to
customers.
- To keep relationship with logistic team to ensure machine’s delivery
orderly.
- Communication with product team in obtaining product support.
- Responsible for account receivables in compliance with company credit
policy.

Requirements:
University degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent.
- Good English communication skill.
- Good computer skills including Microsoft skills.
- Have driving license.
- Strong interpersonal and communication skill, good teamwork spirit,
self-motive, goal-oriented and energetic.