與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)分析項目的可行性分析、需求分析、設(shè)計工作;
2.負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)分析項目的編碼及測試工作;
3.負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)分析項目管理相關(guān)工作;
4.提供數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析報告等;
5.配合完成上線和生產(chǎn)維護(hù)各類活動,協(xié)助解決生產(chǎn)故障。
崗位要求
1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
2.熟悉CDH、CDP等Hadoop生態(tài),熟悉Hive、Python、SQL、R等編程語言;
3.熟練編寫復(fù)雜邏輯SQL,長期使用過任意一種數(shù)據(jù)庫,具備一定的SQL性能調(diào)優(yōu)能力,有數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備大數(shù)據(jù)分析能力,有大型數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力,較好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
6.道德品質(zhì)優(yōu)良,無不良行為記錄;
一、崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)收集:從各種內(nèi)部和外部資源收集、整合和清理數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,為項目決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;
數(shù)據(jù)處理:使用數(shù)據(jù)分析工具對不同項目規(guī)模的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整合和分析,識別成本變化趨勢,確保目標(biāo)計劃的準(zhǔn)確性;
效益分析:評估新項目及方案變更的可行性,利用數(shù)據(jù)分析評估變更方案對成本的影響,提出優(yōu)化建議,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
經(jīng)營分析:監(jiān)督并審核每月項目進(jìn)度,確保項目按計劃推進(jìn),并控制在預(yù)定預(yù)算范圍內(nèi),保證項目按時交付和成本控制;
市場預(yù)測:定期進(jìn)行市場調(diào)查,收集并整理各供應(yīng)商報價,通過數(shù)據(jù)對比及市場趨勢預(yù)測,篩選供應(yīng)商并了解市場動向;
項目管理:與團(tuán)隊成員及各業(yè)務(wù)部門或跨部門協(xié)作,推動并優(yōu)化項目策略,確保數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致,滿足客戶需求;
策略方案:在項目執(zhí)行過程中,快速定位并解決成本超支和數(shù)據(jù)異常等問題,提出有效的解決方案;
二、任職要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)采集工具和技術(shù)(如爬蟲、API等)。
2、具備數(shù)據(jù)清洗和處理的基礎(chǔ)知識,熟練使用Excel、Python等工具。
3、理解基本的數(shù)據(jù)可視化原理,能夠進(jìn)行各類統(tǒng)計分析和建模
4、能夠使用工具(如Tableau、Power BI等)進(jìn)行簡單的可視化展示。
5、具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性,能夠快速識別數(shù)據(jù)異常情況。
6、理解業(yè)務(wù)需求,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)建議。
7、良好的溝通能力,能夠清晰地向非專業(yè)人員闡釋分析結(jié)果和建議
福利待遇:
1、8000-10000
2、五險
朝九晚六 雙休 法定節(jié)假日
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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