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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)終端珠寶零售店鋪的日常營運和統(tǒng)籌管理；2、負責(zé)內(nèi)外部課程的開發(fā)與授課，協(xié)助公司或區(qū)域組織大型培訓(xùn)項目；3、培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)課程的開發(fā)，公司內(nèi)部各部門人員的培訓(xùn)，對門店進行診斷并制定提開計劃，輔導(dǎo)門店提升業(yè)績；4、實施終端門店人員的綜合能力和知識的培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)禮儀、銷售能力、產(chǎn)品配貨與陳列、店面形象等知識和能力并進行日常的跟蹤及輔導(dǎo)；5、積極完成各項任務(wù)指標(biāo)，確保年度任務(wù)的達成。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，珠寶類及市場營銷類專業(yè)尤佳；2、具備知名珠寶品牌2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有終端珠寶零售店長/店助經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉零售終端的培訓(xùn)、團隊組織管理、店務(wù)提升、營銷方案的制定和實施，有培訓(xùn)課件規(guī)劃、開發(fā)能力；4、能承受快節(jié)奏的工作進度，有較強時間及進度管理觀念；5、能適應(yīng)一定的出差強度 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo) 關(guān)鍵字：培訓(xùn)授課營銷方案培訓(xùn)體系珠寶課程開發(fā)零售終端珠寶品牌服務(wù)禮儀店面形象

職位描述：

【崗位要求】

1、36歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，食品、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上保健品講師工作經(jīng)驗，口齒清晰、反應(yīng)靈敏，擅長與人溝通，形象良好；

3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力與團隊協(xié)作意識；

4、能適應(yīng)出差安排。

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司產(chǎn)品推廣的實際要求，安排培訓(xùn)課程，協(xié)助策劃營銷會議；

2、指導(dǎo)和執(zhí)行各市場培訓(xùn)計劃的實施，負責(zé)經(jīng)銷商培訓(xùn)、支援、現(xiàn)場指導(dǎo)等工作，扶持經(jīng)銷商提高銷售業(yè)績；

3、負責(zé)日常服務(wù)工作的處理，以及總部政策于當(dāng)?shù)刎瀼芈鋵嵑侠硇裕?/p>

4、負責(zé)開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)課件、編制培訓(xùn)教案及制作相關(guān)PPT；

5、配合支持公司全國合作伙伴招商會、基礎(chǔ)培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)門店實際動線情況，校準(zhǔn)咖啡版塊產(chǎn)品制作時長，制定并優(yōu)化產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)的可落地性； 2.搭建咖啡版塊產(chǎn)品培訓(xùn)和認(rèn)證體系，帶教各區(qū)域連鎖門店的出品培訓(xùn)，并對各連鎖門店咖啡主管、咖啡師進行資格認(rèn)證，持續(xù)提升其出品技能； 3、督導(dǎo)全國區(qū)域連鎖門店的操作規(guī)范性，稽核產(chǎn)品出品品質(zhì)，并針對問題整改指導(dǎo)； 4、結(jié)合行業(yè)事件、顧客投訴、自查自糾等綜合數(shù)據(jù)分析結(jié)論，識別出品風(fēng)險，持續(xù)改進培訓(xùn)、產(chǎn)品制作方案。 任職資格: 1.本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.5年以上零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同職工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中大型連鎖零售、餐飲行業(yè)總部或跨區(qū)域管理經(jīng)驗，連鎖咖啡行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 3.具備較強團隊管理能力，統(tǒng)籌協(xié)作、邏輯性、判斷力、溝通意愿強，原則性強。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級對區(qū)域培訓(xùn)人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 2、協(xié)助上級指導(dǎo)區(qū)域店鋪培訓(xùn)計劃，支持具體實施，跟進效果并適時提出整改建議； 3、協(xié)助區(qū)域分析結(jié)果、提出建議，推動終端營運績效不斷提升。 4、對上海店鋪進行帶教，形成樣板店； 5、完成事業(yè)部店鋪新課程的推廣、實施、培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、二年零售管理或服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗 3、有店鋪實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司負責(zé)員工培訓(xùn)（包括兼職、志愿者）
2、根據(jù)部門需求制做相關(guān)培訓(xùn)課件，收集與培訓(xùn)相關(guān)的信息以及素材。
3、協(xié)助、組織開展培訓(xùn)工作。
4、根據(jù)市場督導(dǎo)以及市場調(diào)研制定相關(guān)培訓(xùn)計劃。

5、輔助運營經(jīng)理的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.氣質(zhì)佳，口才出眾，有較好的感染力和親和力，有銷售技巧培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有良好的溝通表達能力具備一定演說能力，熟練辦公應(yīng)用軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 對所轄區(qū)域商圈、競品以及門店現(xiàn)有的優(yōu)劣勢進行調(diào)研分析；
2. 據(jù)所轄片區(qū)市場及門店情況制定年度、月度工作計劃，合理有效分解并完成計劃任務(wù)；
3. 對門店面臨的問題并對主要的問題提出解決思路和步驟并制定實施方案；
4. 對門店問題進行針對性輔導(dǎo)，包括但不僅限于人員管理、門店運營管理、貨品管理；
5. 建立店鋪運營手冊，使客戶明確店鋪運營情況，推動店鋪運營規(guī)范化；
任職資格：
1、***大專及以上，3年以上珠寶終端經(jīng)驗及1年終端門店管理經(jīng)驗；
2、擁有較強的觀察、歸納、講演、理解能力；
3、有較強的邏輯思維能力及方案編寫能力；
4 、能接受出差，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)事業(yè)部年度規(guī)劃，制訂年度培訓(xùn)計劃，將計劃分解并全國統(tǒng)一下達，協(xié)助區(qū)域培訓(xùn)師的培訓(xùn)工作；
2、 按銷售周期，根據(jù)活動政策和主題，開發(fā)全國統(tǒng)一教案，規(guī)范全國培訓(xùn)內(nèi)容，向各區(qū)域培訓(xùn)師傳達并協(xié)助培訓(xùn)工作；
3、 確定新產(chǎn)品和明星產(chǎn)品的品項和目標(biāo)，提供市場銷售反饋，協(xié)助制訂和修正市場推廣方案，并落實方案的執(zhí)行；
4、 參與大型促銷活動、o2o活動和沙龍活動，規(guī)范沙龍模板，提升沙龍效果，協(xié)助活動達成目標(biāo)；
5、根據(jù)地區(qū)代理商數(shù)量及柜臺、ba數(shù)量等情況，建立完整的區(qū)域培訓(xùn)組織架構(gòu)，并形成有激情、有戰(zhàn)斗力的培訓(xùn)團隊。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、從事化妝品行業(yè)5年以上經(jīng)驗，其中3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的培訓(xùn)、管理能力，組織、規(guī)劃能力，溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熱愛化妝品行業(yè)，對工作充滿激情，適應(yīng)長期出差；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
氏蘭町企業(yè)介紹：
氏蘭町總部位于素有人間天堂美譽的中國杭州。創(chuàng)始于2003年，至今已有十余年時間，是浙江本土的化妝品集合店。 氏蘭町旗下分“氏蘭町全球優(yōu)選店”和“氏蘭町社區(qū)體驗店”兩種模式連鎖，以為客戶帶來價值、為員工打造平臺、為社會貢獻 力量為企業(yè)宗旨；以為廣大消費者傳遞一種“輕奢慢美 品質(zhì)生活”的生活方式為服務(wù)理念；全心全力為客戶提供氏蘭町全球優(yōu)選、 嚴(yán)選產(chǎn)品和盡善盡美的細致服務(wù)。
氏蘭町致力成為中國美妝領(lǐng)域最具美譽度和影響力的化妝品連鎖品牌。目前已囊括護膚、彩妝、潮品、身體、洗護、***、工具、 日用品等八大類別；涵蓋全球優(yōu)質(zhì)美妝品牌，sku極為豐富。為滿足不同消費階層的多元體驗和需求，氏蘭町已與眾多國際、國 內(nèi)品牌廠商達成戰(zhàn)略聯(lián)盟，精挑嚴(yán)選美妝產(chǎn)品，鞏固零售優(yōu)勢；在擴大連鎖網(wǎng)絡(luò)同時，氏蘭町也愿攜手眾多有志之士，向集 團化、網(wǎng)絡(luò)化、科技化、國際化的方向邁進。