與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)(包括兼職、志愿者)
2、根據(jù)部門需求制做相關(guān)培訓(xùn)課件,收集與培訓(xùn)相關(guān)的信息以及素材。
3、協(xié)助、組織開展培訓(xùn)工作。
4、根據(jù)市場督導(dǎo)以及市場調(diào)研制定相關(guān)培訓(xùn)計劃。
5、輔助運(yùn)營經(jīng)理的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.氣質(zhì)佳,口才出眾,有較好的感染力和親和力,有銷售技巧培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.有良好的溝通表達(dá)能力具備一定演說能力,熟練辦公應(yīng)用軟件。
一、職位描述:
1、店鋪員工銷售技巧的提升與幫助。
2、終端店鋪的貨品搭配和形象陳列。
3、店鋪新入職員工的帶教、管理和督導(dǎo)工作。
4、根據(jù)公司安排,對終端店鋪巡查,督導(dǎo)銷售服務(wù)和店鋪形象陳列。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識、店鋪陳列、銷售技巧及每季度新品培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)公司市場活動的落地執(zhí)行、做好重點(diǎn)店鋪的陳列調(diào)整和人員培訓(xùn)。
7、配合做好新開店、整改店鋪開業(yè)前各項準(zhǔn)備工作,協(xié)助店鋪開業(yè)工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡22-35歲,男女不限。
2、兩年以上鞋服類零售工作經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任頭部運(yùn)動品牌營運(yùn)主管、大店長崗位優(yōu)先。
3、可熟練獨(dú)立操作辦公軟件(如EXCEL、PPT、郵件等)。
4、能適應(yīng)長期駐店工作以及不定期出差工作。
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪人員的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn),以及陳列指導(dǎo); 2、店鋪陳列和培訓(xùn)工作的實(shí)施與跟進(jìn),幫助店鋪人員有效管理店鋪; 3、保持和店鋪人員的溝通,了解店鋪需求,制定培訓(xùn)計劃; 4、依據(jù)陳列規(guī)范,指導(dǎo)店員調(diào)整、更新、維護(hù)店鋪出樣,保持良好的樣面。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上零售業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),對店鋪日常運(yùn)營有深刻的理解; 3、有良好的語言表達(dá)溝通、抗壓力能力,積極向上、樂觀開朗; 4、能熟練的使用辦公軟件,如PPT等; 5、追求時尚,能及時捕捉市場流行動態(tài)及趨勢。
工作職責(zé): 1、協(xié)助上級對區(qū)域培訓(xùn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升專業(yè)技能; 2、協(xié)助上級指導(dǎo)區(qū)域店鋪培訓(xùn)計劃,支持具體實(shí)施,跟進(jìn)效果并適時提出整改建議; 3、協(xié)助區(qū)域分析結(jié)果、提出建議,推動終端營運(yùn)績效不斷提升。 4、對上海店鋪進(jìn)行帶教,形成樣板店; 5、完成事業(yè)部店鋪新課程的推廣、實(shí)施、培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、二年零售管理或服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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